員工廉政協(xié)議書-展示頁
2024-11-14 18:17本頁面
【正文】 主動向公司承認錯誤，并改正錯誤，公司可根據(jù)情節(jié)嚴重性酌情進行減輕或免予處理。五、未經(jīng)公司授權(quán)，員工個人不得代表公司在任何對外文書（對外文書包括但不限于：驗收單、簽證單、公函、協(xié)議等往來函件）上簽字，與合作單位的往來文書以公司蓋章確認后方可生效。三、公司員工有義務(wù)保護公司資產(chǎn)的安全，員工不得私自收取銷售款、反扒金、其它款項及有價證券或挪用銷售款和現(xiàn)金的行為。無論年齡、種族、性別、性取向、膚色、信仰、宗教、發(fā)源國、婚姻、殘障等，每個人都應(yīng)賦予平等的權(quán)利。公司任何員工均有權(quán)利向公司高層報告員工的不道德行為，公司將承諾為報告者提供身份保護或適當?shù)莫剟?。公司明確規(guī)定禁止員工不得以任何手法收取客戶或供應(yīng)商提供的回扣、擁金等其它形式的非法報酬。公司不參與相關(guān)企業(yè)聯(lián)合的非法行為，禁止同行業(yè)結(jié)盟以及提高或壓低材料的價格，做欺騙客戶和社會的行為。不弄虛作假，不虛報浮夸；道德規(guī)定指判斷善與惡、正當與不正當、正義與非正義、榮與辱、誠實和虛偽、權(quán)利和義務(wù)等道德準則。商業(yè)道德和人口道德沒有區(qū)別，兩方面都必需保持高標準。第一篇：員工廉政協(xié)議書員工廉政協(xié)議書甲方：XXX公司乙方：為了進一步完善公司廉政機制，防范員工職業(yè)道德風險、保障員工職業(yè)生涯順利發(fā)展，維護公司及公司的供貨商、合作伙伴利益不受違法違紀行為侵害，根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)及公司有關(guān)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，就勞動合同特訂立補充協(xié)議如下：一、公司員工應(yīng)當自覺遵守國家法律法規(guī)，遵守公司有關(guān)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，忠于公司利益。二、公司全體員工在日常工作中必須恪守以下規(guī)定：公司每一位同仁，無論身處何地，處理問題時必需堅持誠信和正直，不做任何妥協(xié)。作為公司員工，無論本地風俗怎樣，都應(yīng)堅持最高的道德標準。員工不得私自與供應(yīng)商發(fā)生交易行為（包括：強迫或代替供應(yīng)商尋找裝修合作伙伴、強迫供應(yīng)商購買物品等類似行為）；在與同事、客戶、供應(yīng)商以及所有第三方打交道時，員工都應(yīng)誠實和道德。社會任何人員均有權(quán)利和義務(wù)揭發(fā)批評這種行為。亦不得向與公司有業(yè)務(wù)往來的任何人員尋求賄賂，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將以法律程序處理。所有員工必需尊重你的同事、下屬和第三方的權(quán)利，不得有歧視、侮辱、誹謗等行為。公司定期與員工關(guān)于職業(yè)道德方面進行溝通，確保員工樹立愛崗敬
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