員工廉政協(xié)議書-wenkub
2024-11-14 18 本頁(yè)面
【正文】 員均有權(quán)利和義務(wù)揭發(fā)批評(píng)這種行為。作為公司員工，無論本地風(fēng)俗怎樣，都應(yīng)堅(jiān)持最高的道德標(biāo)準(zhǔn)。第一篇：?jiǎn)T工廉政協(xié)議書員工廉政協(xié)議書甲方：XXX公司乙方：為了進(jìn)一步完善公司廉政機(jī)制，防范員工職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)、保障員工職業(yè)生涯順利發(fā)展，維護(hù)公司及公司的供貨商、合作伙伴利益不受違法違紀(jì)行為侵害，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)及公司有關(guān)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，就勞動(dòng)合同特訂立補(bǔ)充協(xié)議如下：一、公司員工應(yīng)當(dāng)自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守公司有關(guān)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，忠于公司利益。不弄虛作假，不虛報(bào)浮夸；道德規(guī)定指判斷善與惡、正當(dāng)與不正當(dāng)、正義與非正義、榮與辱、誠(chéng)實(shí)和虛偽、權(quán)利和義務(wù)等道德準(zhǔn)則。公司明確規(guī)定禁止員工不得以任何手法收取客戶或供應(yīng)商提供的回扣、擁金等其它形式的非法報(bào)酬。無論年齡、種族、性別、性取向、膚色、信仰、宗教、發(fā)源國(guó)、婚姻、殘障等，每個(gè)人都應(yīng)賦予平等的權(quán)利。五、未經(jīng)公司授權(quán)，員工個(gè)人不得代表公司在任何對(duì)外文書（對(duì)外文書包括但不限于：驗(yàn)收單、簽證單、公函、協(xié)議等往來函件）上簽字，與合作單位的往來文書以公司蓋章確認(rèn)后方可生效。甲方（公章）：****年**月**日乙方（簽名）：乙方（身份證號(hào)）：****年**月**日第二篇：?jiǎn)T工廉政協(xié)議書A員工廉政協(xié)議書甲方：乙方： 地址：住址： 法定代表人：身份證號(hào)：聯(lián)系方式 ：聯(lián)系方式：為加強(qiáng)企業(yè)的廉政建設(shè)，規(guī)范工作中的各項(xiàng)活動(dòng)，防止發(fā)生各種謀取不正當(dāng)利益的違法違紀(jì)行為，保護(hù)公司和員工的合法權(quán)益，為了凈化公司的管理環(huán)境，努力提高全體員的思想素質(zhì)，增強(qiáng)自我防御能力、抵制社會(huì)不良風(fēng)氣的污染。要節(jié)約用水、用電、日常辦公用品等。，須在第一時(shí)間上交部門領(lǐng)導(dǎo)，登記拾遺地點(diǎn)、時(shí)間、拾物名稱，以便盡快物歸原主。接受任何禮物饋贈(zèng)和宴請(qǐng)、娛樂活動(dòng)。、工程費(fèi)、材料設(shè)備供應(yīng)、工程量變動(dòng)、工程驗(yàn)收、工程質(zhì)量問題處理、合同其它權(quán)利方務(wù)變更、材料價(jià)格等進(jìn)行私下商談或默 契收取回扣?；蜃兿嘟訑n客戶進(jìn)行私下交易。三、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行廉潔自律教育，對(duì)乙方進(jìn)行《員工手冊(cè)》及各項(xiàng)管理規(guī)章制度的培訓(xùn)，監(jiān)督乙方廉潔自律行為。五、本協(xié)議一式兩份，公司和員工各執(zhí)一份。、租賃合同文件，自覺按合
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