【正文】 時脫產(chǎn)來校從事博士后研究工作的人員。具體包括：1．留學(xué)回國博士后：指在國外獲得博士學(xué)位的留學(xué)回國人員來校從事博士后研究工作。學(xué)術(shù)水平高、有重大或前沿項目、研究經(jīng)費充足的副教授或副研究員招收博士后，須經(jīng)本單位博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意。對承擔(dān)國家重大科研項目的非設(shè)站學(xué)科，經(jīng)國家人事部博士后管理部門批準(zhǔn)可以依托國家重大科研項目，招收項目博士后。由擬設(shè)立流動站的院、系（所）提出申請，校博管辦審核匯總后報國家人事部博士后管理部門，經(jīng)專家評審委員會評審，由國家人事部和全國博士后管理委員會審核批準(zhǔn)。（二）設(shè)立流動站的工作由國家人事部博士后管理部門負(fù)責(zé)，一般每兩年開展一次。一、博士后科研流動站的設(shè)立（一）申請設(shè)立博士后科研流動站應(yīng)具備的基本條件：１．具有相應(yīng)學(xué)科的博士學(xué)位授予權(quán)，并已培養(yǎng)出一屆以上的博士畢業(yè)生；２． 具有一定數(shù)量的博士生指導(dǎo)教師；３．具有較強(qiáng)的科研實力和較高的學(xué)術(shù)水平，承擔(dān)國家重大研究項目，科研工作處于國內(nèi)前列，博士后研究項目具有理論或技術(shù)創(chuàng)新性；4．具有必需的科研條件和科研經(jīng)費，并能為博士后提供必要的生活條件。本規(guī)定由基地博士后領(lǐng)導(dǎo)辦公室負(fù)責(zé)解釋。各實驗室或企業(yè)單位成立博士后管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長應(yīng)為該單位負(fù)責(zé)人，下設(shè)一名聯(lián)系人，負(fù)責(zé)日常事務(wù)。招收外籍博士后的條件和程序與國內(nèi)博士后相同，應(yīng)提交相應(yīng)申請材料。按基地專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審辦法和審批程序辦理。第十五條 博士后職稱評審博士后在站期間可參加審職稱。辦理出站手續(xù)，需提交以下材料一式三份（含原件）：① 根據(jù)全國博管會“關(guān)于統(tǒng)一博士后研究報告書寫格式的通知”要求撰寫的《博士后出站報告》；② 接收單位人事部門出具的正式接收函；③《博士后研究人員工作期滿登記表》；④《博士后工作期滿業(yè)務(wù)考核審表》；⑤《博士后研究人員工作期滿審批表》⑥在站期間研究成果和發(fā)表論文清單。第十四條 博士后出站管理博士后期滿出站，工作安置實行雙向選擇、自主擇業(yè)。博士后科學(xué)基金獲得者可根據(jù)《條例》自主使用基金，基金主要用于添置小型儀器設(shè)備、實驗材料、試劑、圖書資料、學(xué)術(shù)會議及計算費用等。出站后擬出國者，進(jìn)站第21個月前邀請信已到，按自費出國辦理有關(guān)手續(xù)，離校時人事檔案轉(zhuǎn)至人才交流中心。出國參加學(xué)術(shù)會議逾期一個月未歸者，按自動退站處理。往返旅費由博士后個人科研補(bǔ)助金中支付。博士后在站期間，其子女入托、入學(xué)有關(guān)事宜，基地協(xié)助辦理。配偶及其未成年子女可隨其流動，按有關(guān)規(guī)定到高新辦派出所辦理暫住戶口。公寓內(nèi)配備家具、天然氣爐灶、熱水器、排油煙機(jī)等，房租標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定，水、電、天然氣、電話、衛(wèi)生、治安等費用由博士后支付。出站時，必須按時交還住房。第十條 博士后住房基地的博士后公寓僅提供給基地實驗室招收的博士后租住，不得挪作它用。實驗室或企業(yè)單位可以根據(jù)自身情況給博士后發(fā)放獎金等其他補(bǔ)貼。第九條 博士后日常經(jīng)費管理深圳市政府資助博士后日常經(jīng)費是深圳市財政局劃撥的專項事業(yè)經(jīng)費，現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為每人兩年十萬元，該經(jīng)費用于補(bǔ)助科研工作和生活費用。在站期間，具有下列情況之一者，作退站處理：①違反學(xué)術(shù)紀(jì)律；②偽造出具假證明或受記過及以上行政處分；③因病連續(xù)請假3個月或無故曠工15天以上；④出國參加會議等逾期不歸；⑤中期考核不合格；⑥不能履行協(xié)議所規(guī)定的各項任務(wù)，以及出站科研工作評審不合格；⑦在站工作期滿，未經(jīng)同意仍滯留不辦手續(xù)；⑧其它。評審結(jié)果分優(yōu)、良、合格、不合格，結(jié)果為不合格者，按退站處理，不發(fā)博士后證書。進(jìn)站第23個月末，博士后應(yīng)提交研究工作書面報告。進(jìn)站滿一年時，基地博士后工作領(lǐng)導(dǎo)辦公室邀請5名以上專家對博士后進(jìn)行中期考核，填寫《深港產(chǎn)學(xué)研基地博士后研究人員中期考核表》。第八條 博士后考核工作博士后在站研究課題應(yīng)與所在單位科研工作緊密聯(lián)系，與課題組承擔(dān)的重大項目相結(jié)合。但在站期限最多不超過三年，期滿出站。第七條 博士后工作期限博士后在站工作期限一般為兩年，期滿后按時出站。被錄用者應(yīng)按時進(jìn)站。若實驗室或企業(yè)單位要招收與其他高校博士后流動站合作培養(yǎng)的博士后，需提前說明，并自行聯(lián)系相關(guān)專業(yè)的合作老師，基地負(fù)責(zé)辦理后續(xù)相關(guān)手續(xù)（主要包括基地、流動站和企業(yè)三方簽定的合作協(xié)議）。博士后工作站必須與博士后流動站合作，共同培養(yǎng)博士后研究人員。⑧《項目立項表》⑨《博士后科研共走站研究項目指導(dǎo)小組考核意見表》⑩三方合作培養(yǎng)協(xié)議書進(jìn)站材料經(jīng)基地綜合部審核后，深圳市人事局審核備案。其中為國家統(tǒng)招統(tǒng)分者，由畢業(yè)院校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心或研究生院學(xué)籍管理部門出具統(tǒng)招統(tǒng)分證明。第五條 博士后進(jìn)站審批程序基地博士后進(jìn)站時間為每年1月、4月、7月、10月月初共計4次，各單位確定博士后人選及其進(jìn)站時間后，應(yīng)在12月、3月、6月、9月各月15日前上報進(jìn)站材料，逾期不予辦理。各單位認(rèn)真審核申請者學(xué)術(shù)水平、科研能力，以確定本年度擬招收的博士后候選人。在職人員不得兼職從事博士后研究工作。博士后系國家正式職工，為基地不入編的定期聘任的正式人員，享受在職人員的同等待遇，其行政、工資、組織等關(guān)系均按規(guī)定接受基地的統(tǒng)一管理。凡不具備科研條件或無科研經(jīng)費的單位均不得招收博士后。基地實驗室及企業(yè)分站根據(jù)自身經(jīng)費等情況，結(jié)合各單位科研工作的實際需要，經(jīng)基地博士后工作領(lǐng)導(dǎo)辦公室研究確定，每年度博士后名額直接下?lián)艿礁魉趩挝?。第一篇：博士后工作站管理實施?xì)則北京大學(xué)香港科技大學(xué)深圳研修院博士后工作站管理實施細(xì)則博士后工作站管理實施細(xì)則為加強(qiáng)博士后科研工作站建設(shè)，規(guī)范博士后管理工作，加快高層次創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)的進(jìn)程，根據(jù)國家人事部和全國博士后管理委員會《博士后管理工作規(guī)定》的有關(guān)精神，結(jié)合基地的實際情況，制定本管理實施細(xì)則。第一條 博士后科研工作站北京大學(xué)香港科技大學(xué)深圳研修院（又稱“深港產(chǎn)學(xué)研基地”，以下簡稱“基地”）博士后科研工作站（以下簡稱“工作站”）是指經(jīng)國家人事部和全國博士后管理委員會（以下簡稱全國博管會）批準(zhǔn)，按國家規(guī)定設(shè)立的具有招收和培養(yǎng)博士后研究人員（以下簡稱“博士后”）組織。博士后名額優(yōu)先向基礎(chǔ)研究領(lǐng)域、急需扶持發(fā)展的學(xué)科傾斜，并重點支持承擔(dān)重大科研任務(wù)且科研經(jīng)費充足的課題組。第二條 博士后研究人員博士后研究人員是指獲得博士學(xué)位，進(jìn)入博士后科研工作站從事研究工作的人員。第三條 博士后申請資格凡在國內(nèi)外已取得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡在40歲以下者，均可申請做博士后。第四條 博士后的選拔實行公開招聘，平等競爭，擇優(yōu)錄用，保證質(zhì)量的選拔原則。每一專業(yè)至少保證有三位博士后候選人。申請進(jìn)站材料為一式三份（含原件），包括：①《博士后申請表》及兩封推薦信（含本人博士導(dǎo)師一份）；②博士學(xué)位證書復(fù)印件或博士學(xué)位論文答辯通過證明（博士畢業(yè)學(xué)校研究生院學(xué)位辦出具）；③體檢合格證明（市級以上醫(yī)院提供）；④思想鑒定（由博士生所在黨委或黨支部出具并蓋章）；⑤博士階段身份證明（指博士生類別，包括國家統(tǒng)招統(tǒng)分、定向、在職、委托代培、現(xiàn)役軍人等。非統(tǒng)分者，由其檔案所在單位人事部門出具同意脫產(chǎn)專職做博士后證明，并注明出站時是否可以雙向選擇）；⑥本人身份證復(fù)印件；⑦留學(xué)博士需提交我駐外使館教育處出具的推薦意見或留學(xué)經(jīng)歷證明。批準(zhǔn)后，基地博士后領(lǐng)導(dǎo)小組向本人提供《錄用通知書》等進(jìn)站材料。目前基地已與北京大學(xué)簽訂了合作協(xié)議。第六條 博士后進(jìn)站報到批準(zhǔn)進(jìn)站者應(yīng)按“博士后進(jìn)站報到程序”逐項辦理有關(guān)手續(xù)，簽訂“博士后科研工作協(xié)議書”和“博士后崗位目標(biāo)責(zé)任書”，按時將工資、組織、戶口、檔案等手續(xù)轉(zhuǎn)入基地。逾期不報到者，以自動放棄處理，不予保留資格。如科研工作需要，由個人提出書面申請，所在單位落實住房和日常經(jīng)費后，由博士后辦公室審批是否延期。一般不受理提前出站申請。同時亦可自擬課題，鼓勵博士后在良好的學(xué)術(shù)環(huán)境中，在公平競爭的氣氛下獨立開展創(chuàng)新性研究工作?？己私Y(jié)果分優(yōu)、良、合格、不合格，其中獲得優(yōu)、良者享受全額崗位津貼，結(jié)果為合格者崗位津貼減半，考核結(jié)果為不合格者以退站處理。填寫“博士后研究人員期滿出站登記表”，基地博士后工作領(lǐng)導(dǎo)辦公室邀請5名以上專家對博士后出站報告進(jìn)行評審，并檢查驗收其成果是否達(dá)到“博士后科研工作協(xié)議書”、“崗位目標(biāo)責(zé)任書”的要求，同時對博士后在站期間敬業(yè)精神、科研能力、完成科研工作等情況作全面評定。博士后在站期間完成的科研工作、科研成果等屬基地及所在研究單位所有。凡退站處理的人員，必須償還已使用的日常經(jīng)費，并根據(jù)具體情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償，辦理離校手續(xù)后，人事檔案和戶口轉(zhuǎn)至校外，不予享受博士后的相關(guān)待遇。在站博士后實行月薪制，每月工資2000元，崗位津貼1000元。博士后日常經(jīng)費的管理歸基地財務(wù)部負(fù)責(zé)，由各實驗室及企業(yè)單位會計負(fù)責(zé)報賬。博士后進(jìn)站時與基地簽訂《租賃契約》后，方可入住。對逾期不交還者，將嚴(yán)格按照《租賃契約》的有關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條 博士后戶口遷移及其配偶、子女的隨遷博士后進(jìn)站報到后，憑公安局介紹信在基地辦理集體戶口。博士后期滿出站后，憑國家人事部專業(yè)技術(shù)人員管理司的介紹信和其它有效證明材料，到當(dāng)?shù)毓矐粽芾聿块T辦理本人、配偶及未成年子女的戶口遷出和落戶手續(xù)。單身或配偶不隨流動的博士后，可享受探親假，按基地正式員工的規(guī)定，探親時間應(yīng)安排在寒暑假期間。第十二條 博士后出國交流博士后在站期間因科研工作需要可出國參加學(xué)術(shù)會議；為鼓勵博士后專心工作，多出成果，在站期間一般不得出國做博士后或短期合作科研。因出國退站，個人必須償還已使用的日常經(jīng)費，根據(jù)具體情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償，并辦理離校手續(xù)，人事檔案和戶口轉(zhuǎn)至校外。第十三條 科研基金等經(jīng)費申請基地應(yīng)用研究部負(fù)責(zé)博士后科研經(jīng)費、科學(xué)基金等申報工作，包括：①