【正文】 試成績(jī)也相同，則并列進(jìn)入體檢，體檢合格后進(jìn)行差額考察)。面試結(jié)束后，進(jìn)入下一遴選程序的人員不得無故放棄，違者記入本人誠信檔案。低于60分的，不能進(jìn)入下一遴選程序。計(jì)算結(jié)果小于1的，由遴選機(jī)關(guān)商市公務(wù)員局決定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。重新確定的遴選名額=進(jìn)入面試人數(shù)面試比例。若進(jìn)入面試人員的最后一名筆試成績(jī)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。面試時(shí)間為2016年6月18日，有關(guān)事項(xiàng)于2016年5月30日在“重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公布。(三)面試給人改變未來的力量面試由市公務(wù)員局和遴選機(jī)關(guān)共同組織實(shí)施。在《綜合知識(shí)測(cè)試》成績(jī)合格人員中，按面試比例進(jìn)入面試的人員，須持本人身份證、按干部管理權(quán)限由區(qū)縣(自治縣)組織部或人力社保局審核蓋章的《報(bào)名推薦表》(市垂直管理單位由其主管部門審核蓋章)、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，按時(shí)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(有關(guān)事項(xiàng)于2016年5月30日在“重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公布)。《綜合知識(shí)測(cè)試》成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員局統(tǒng)一劃定，低于合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一遴選程序。有《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》的，筆試成績(jī)=(《綜合知識(shí)測(cè)試》成績(jī)+《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》成績(jī))247。各遴選機(jī)關(guān)在5月10日前將加分人員的加分資料報(bào)送市公務(wù)員局，經(jīng)市公務(wù)員局匯總審核，面向社會(huì)公示無異議后方能加分。證明材料包括：書面申請(qǐng)、年度考核優(yōu)秀證書或立功受獎(jiǎng)文件(年度考核結(jié)果已確定但證書或文件未下發(fā)的，需提供公務(wù)員主管部門證明材料)原件和復(fù)印件各一份、所在單位出具加蓋公章的證明材料原件和復(fù)印件各一份。以上加分就高不就低，加分累計(jì)不超過3分。對(duì)近三年(即2013年2015年)年度考核優(yōu)秀榮立三等功的加3分?！堵毼粯I(yè)務(wù)水平測(cè)試》成績(jī)，可于2016年5月16日登錄所報(bào)考遴選機(jī)關(guān)網(wǎng)站查詢。參加考試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證?！堵毼粯I(yè)務(wù)水平測(cè)試》主要測(cè)試遴選職位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)管理知識(shí)和專業(yè)政策法規(guī)等。遴選機(jī)關(guān)要求進(jìn)行《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》的，由遴選機(jī)關(guān)在4月24日下午自行組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)由遴選機(jī)關(guān)另行通知。(一)筆試給人改變未來的力量筆試分為《綜合知識(shí)測(cè)試》和《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》，分值均為100分。(五)打印準(zhǔn)考證資格審查合格并及時(shí)繳費(fèi)的報(bào)名人員，于2016年4月18日9:00至4月24日9:30登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，未及時(shí)打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任自負(fù)。因報(bào)考人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例而被取消遴選的職位，報(bào)考該職位的考生可改報(bào)其他符合資格條件的職位。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)上提示進(jìn)行。按渝價(jià)〔2006〕144號(hào)文件規(guī)定，《綜合知識(shí)測(cè)試》收費(fèi)50元，由市人事考試中心在網(wǎng)上收取。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及職位，一經(jīng)資格審查通過，不得更改。如因信息填報(bào)錯(cuò)誤未審核通過的，可在2016年3月27日24:00前及時(shí)進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審。遴選機(jī)關(guān)應(yīng)及時(shí)下載并打印通過資格審查人員的報(bào)考信息，供資格復(fù)審和考察時(shí)使用。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考。填報(bào)職位后，報(bào)考人員下載打印《2016年上半年重慶市公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(附件3，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》)，表的格式不得改動(dòng)。如因個(gè)人填報(bào)信息失真、上傳的電子照片不符合要求，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。給人改變未來的力量報(bào)考人員根據(jù)擬報(bào)考職位規(guī)定的資格條件、專業(yè)要求以及自身實(shí)際情況，只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。(二)提交申請(qǐng)遴選報(bào)名時(shí)間為2016年3月21日9:00至3月25日24:00。三、報(bào)名程序(一)職位查詢各遴選機(jī)關(guān)的遴選職位、資格條件詳見《遴選職位表》。基層工作經(jīng)歷、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷、現(xiàn)單位工作年限、年齡等截止時(shí)間均為2016年3月21日。參加面試后無故放棄的。且須由本人繼續(xù)處理的。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。即具有區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)，村(社區(qū))黨組織或村(居)委會(huì)，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(市屬參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。、法規(guī)規(guī)定的其他條件。(單位)工作人員工作經(jīng)歷。(二)資格條件、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正，實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。(自治縣)級(jí)機(jī)關(guān)遴選對(duì)象：區(qū)縣(自治縣)級(jí)機(jī)關(guān)、街道機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、市級(jí)機(jī)關(guān)下屬參照公務(wù)員法管理單位、市垂直管理部門和中央在渝單位所屬的區(qū)縣(自治縣)級(jí)機(jī)關(guān)、區(qū)縣(自治縣)級(jí)機(jī)關(guān)所屬參照公務(wù)員法管理單位已進(jìn)行公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記備案且在編在崗的正科級(jí)及其以下職務(wù)層次人員。二、遴選對(duì)象和條件(一)公開遴選對(duì)象：區(qū)縣(自治縣)級(jí)機(jī)關(guān)、街道機(jī)關(guān)、市級(jí)機(jī)關(guān)下屬參照公務(wù)員法管理單位、市垂直管理部門和中央在渝單位所屬的區(qū)縣(自治縣)級(jí)機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記備案且在編在崗的正科級(jí)及其以下職務(wù)層次人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：一、遴選名額和職位本次有15個(gè)機(jī)關(guān)，共遴選148人。更多北京公選考試備考資料，請(qǐng)點(diǎn)擊公選考試網(wǎng)。第一篇：公開遴選公務(wù)員：2016上半年重慶市遴選148名公務(wù)員公告給人改變未來的力量公開遴選公務(wù)員：2016上半年重慶市遴選148名公務(wù)員公告2016上半年重慶市遴選148名公務(wù)員公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2016年3月21日9:00至3月25日24:00。請(qǐng)參加本次公開遴選公務(wù)員的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，具體公告詳情如下。為進(jìn)一步優(yōu)化我市公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))和《重慶市公開遴選公務(wù)員暫行辦法》(渝人社發(fā)〔2012〕24號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向重慶市轄區(qū)組織實(shí)施2016年上半年市級(jí)機(jī)關(guān)(含市垂直管理部門、市級(jí)參照公務(wù)員法管理單位，下同)和部分區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。具體職位見《2016年上半年重慶市公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《遴選職位表》)。部分職位面向區(qū)縣機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)選調(diào)生遴選，不受逐級(jí)遴選的限制，具體職位詳見《遴選職位表》。：全市各級(jí)機(jī)關(guān)和中央在渝單位已進(jìn)行公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記備案且在編在崗的正科級(jí)及其以下職務(wù)層次人員。給人改變未來的力量。詳見《遴選職位表》?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作過，可視為具有基層工作經(jīng)歷。具有下列情形之一的，不得參加公開遴選： 。到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。、法規(guī)規(guī)定的其他情形。其中，遴選職位規(guī)定年齡為30周歲及以下是指1985年3月21日(不含3月21日)以后出生的，遴選職位規(guī)定的其他年齡的計(jì)算方法以此類推。遴選職位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)執(zhí)行。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄“重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”()進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求，填寫報(bào)名信息，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員須如實(shí)準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)報(bào)考信息，并上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)，報(bào)考人員需準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)(報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，視不同情況根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))規(guī)定處理，并記入本人誠信檔案。(三)資格審查，對(duì)照?qǐng)?bào)考資格條件和遴選職位要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員報(bào)名后的2日內(nèi)提出審查意見。對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審不合格的，不得參加遴選考試。(四)報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)報(bào)考人員應(yīng)在2016年3月29日24:00前，登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行確認(rèn)和繳費(fèi)。網(wǎng)上報(bào)名后，未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。一個(gè)職位遴選名額與報(bào)考人數(shù)須達(dá)到《遴選職位表》中規(guī)定的開考比例，達(dá)不到開考比例的，由遴選機(jī)關(guān)商市公務(wù)員局決定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。不改報(bào)其他職位的，市人事考試中心退還其筆試費(fèi)用。四、考試遴選采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?！毒C合知識(shí)測(cè)試》由市公務(wù)員局在2016年4月24日上午9:00— 11:30統(tǒng)一組織。《綜合知識(shí)測(cè)試》主要測(cè)試內(nèi)容為：政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等。報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試?！毒C合知識(shí)測(cè)試》成績(jī)查詢時(shí)間以考試當(dāng)日通知為準(zhǔn)。對(duì)年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的報(bào)考人員實(shí)行筆試加分制度。對(duì)近三年(即 2013年2015年)年度考核有優(yōu)秀等次的，每獲優(yōu)秀等次一次加1分。符合筆試加分人員，需在2016年4月25日至4月27日，向所報(bào)考的遴選機(jī)關(guān)提供證明材料。逾期未辦理者，不再享受加分政策。筆試成績(jī)計(jì)算方法：無《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》的，筆試成績(jī)=《綜合知識(shí)測(cè)試》成績(jī)+加分項(xiàng)目分值。2+加分項(xiàng)目分值。(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間:2016年6月13日至6月14日?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，其缺額由遴選機(jī)關(guān)在《綜合知識(shí)測(cè)試》成績(jī)合格人員中按筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分依次確定。面試按照《重慶市公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(渝人社發(fā)〔2009〕151號(hào))執(zhí)行。參加面試人選的確定方法為：依據(jù)《遴選職位表》中規(guī)定的面試比例，在報(bào)考同一職位的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高到低順序確定。達(dá)不到面試比例的，重新確定遴選名額。計(jì)算結(jié)果大于1并有小數(shù)的，按四舍五入法處理。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試人員面試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、身份證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。五、體檢和考察(一)體檢按綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%)從高到低次序，結(jié)合遴