特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度模版-展示頁
2024-11-10 19:11本頁面
【正文】 勞動(dòng)防護(hù)用品；特種作業(yè)人員的勞動(dòng)防護(hù)用品必須是符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的合格產(chǎn)品，勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、保管和發(fā)放必須由專人負(fù)責(zé)，保存相關(guān)記錄。特種作業(yè)人員除接受專業(yè)培訓(xùn)外，在從事特種作業(yè)前，還必須參加崗前安全培訓(xùn)教育，培訓(xùn)內(nèi)容及要求見《安全教育、培訓(xùn)制度》，未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者，不得進(jìn)行特種作業(yè)操作。特種作業(yè)人員的取證與復(fù)審由作業(yè)隊(duì)與工程公司業(yè)務(wù)部門聯(lián)絡(luò)，協(xié)同辦理。特種工必須持證上崗，《特種作業(yè)人員操作證》不得偽造、涂改或轉(zhuǎn)借。取得操作證的特種作業(yè)人員，按規(guī)定年限進(jìn)行復(fù)審，未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者，其操作證自行失效，該特種工不準(zhǔn)上崗作業(yè)。第二篇：特種作業(yè)人員崗前培訓(xùn)制度特種作業(yè)人員崗前培訓(xùn)制度第一條一般規(guī)定特種作業(yè)人員（包括電工、焊工、架子工、起重機(jī)司機(jī)、起重指揮人員、卷揚(yáng)機(jī)司機(jī)、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛司機(jī)、壓力容器和水下作業(yè)、爆破工等）必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，并取得特種操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。五、特種作業(yè)人員每年安全技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容：（1）特種作業(yè)人員所在崗位的工作特點(diǎn)，可能存在的危險(xiǎn)因素、隱患和有毒有害因素及安全注意事項(xiàng)、防范對(duì)策；（2）特種作業(yè)崗位的安全技術(shù)要領(lǐng)及個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法；（3）本崗位涉及機(jī)具設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)施的性能、作用和安全操作要求；（4）本崗位曾發(fā)生的事故案例及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。三、特種作業(yè)人員在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，每月須進(jìn)行一次有針對(duì)性的安全技術(shù)交底，由項(xiàng)目質(zhì)安部組織實(shí)施。這些工種必須在地方政府指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專門培訓(xùn)，考試合格取得操作許可證后方準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè)，持證上崗。第一篇：特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度（模版）特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度為了加強(qiáng)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育管理，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力，確保操作者本人和他人的安全，特制定本管理制度。一、按國家《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》規(guī)定：特種作業(yè)人員指電工作業(yè)、鍋爐司爐、起重作業(yè)（起重工、塔吊司機(jī)及指揮人員、人貨兩用電梯司機(jī)等）、金屬焊接（氣割）作業(yè)、建筑登高架設(shè)作業(yè)、樁機(jī)操作工、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛等特種作業(yè)。二、特種作業(yè)人員取得崗位操作證后，每?jī)赡甑桨l(fā)證部門進(jìn)行一次復(fù)審培訓(xùn)，未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者不得從事特種作業(yè)。四、特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參加年度安全教育培訓(xùn)或者繼續(xù)教育，每年不得少于24小時(shí)。六、特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)結(jié)束后，由項(xiàng)目部統(tǒng)一組織考試，70分為合格，考試卷存檔項(xiàng)目質(zhì)安部。特種作業(yè)人員必須在特種操作資格證書規(guī)定的作業(yè)范圍內(nèi)作業(yè)，并按時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)和復(fù)審。離開特種作業(yè)崗位兩年以上的特種作業(yè)人員，須重新進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核，合格者方可從事原崗位工作。第二條管理程序各作業(yè)隊(duì)必須配備滿足工程所需數(shù)量和種類的特種作業(yè)人員，嚴(yán)格執(zhí)行國家特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核管理有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好特種
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