【正文】 教育事業(yè)改革與發(fā)展的公開信，也包括我向關(guān)注中國教育事業(yè)的人以及廣大學(xué)生和家長介紹國外教育領(lǐng)域的成功經(jīng)驗，推薦有利于青少年成長的先進教育理念的文章，甚至還包括回憶李博士自己的大學(xué)生活的一篇“趣文”。在這些文章中剖析了微軟、Google等著名跨國企業(yè)的成功之道，探尋了網(wǎng)絡(luò)時代中IT產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代企業(yè)所要面臨的諸多根本性問題，并針對科技創(chuàng)新、人才戰(zhàn)略以及現(xiàn)代企業(yè)的管理與文化等話題介紹了他的想法和建議。以公開信的方式與廣大青年學(xué)生交流思想，向他們介紹學(xué)習(xí)和成長的經(jīng)驗。本書以“未來”為主線，劃分為三個主題。《與未來同行》這本書匯集了李開復(fù)博士近八年來所撰寫的25篇與人才成長、科技創(chuàng)新、企業(yè)文化和青少年教育等相關(guān)的文章。蓋茨的七個高層智囊之一。2000年，升任微軟公司的全球副總裁。1998年，他加盟微軟公司。他還是美國電氣和電子工程師協(xié)會院士。他所開發(fā)的世界上第一個“非特定人連續(xù)語音識別”系統(tǒng)，被美國《商業(yè)周刊》評為1988年最重要的科學(xué)發(fā)明之一。11歲赴美求學(xué)，1988年獲得卡內(nèi)基《與未來同行》的作者李開復(fù)博士相信大家都很熟悉。”等等，對于職場人士來講無疑是心靈的點醒，使我們不再對人生不再感到迷茫?！薄白非蟪晒Φ淖罱K目的也是為了帶來快樂。最后，增強了新的信心。畢竟，在現(xiàn)實中有很多事情是利與害并存的，是利大一點還是害大一點對于不同的人有不同的答案，很難作出選擇。平常，大家都知道“兩利取其大，兩害取其輕”等道理，但對于其精神實質(zhì)往往是知其然而不知其所以然。第三，學(xué)到了新的方法。畢竟，在這個社會中，有這么一部分人，忙忙碌碌工作了好多年，但總是成績平平，默默無聞，缺乏亮點，其中最重要的一條即缺乏嘗試，墨守成規(guī)，原地跑步。如他在書中指出：“敢于去嘗試的人一定是聰明人，他們不會輸，因為他們即使不成功也能從中學(xué)到教訓(xùn)。其次，接受了新的理念。靈商則代表價值觀，分辨是非，甄別真?zhèn)蔚哪芰?，沒有是非黑白的人，能力越強對他人的危害越大。智商很高但情商不足的人欠缺領(lǐng)導(dǎo)能力，很難成為一個成功的領(lǐng)導(dǎo)。情商是指人在情感、情緒方面的自控和協(xié)調(diào)能力，包括認識自我、激勵自己以及處理人際關(guān)系的能力。之前，大家說得較多的是“智商”兩字，而且片面地認為智商低的人很難干出大事或成績。所以，尊重你內(nèi)心地選擇一條適合你自己走的途徑，并且堅強自信地走下去，相信微笑就在不遠的前方。，擁有跟隨內(nèi)心和直覺的勇氣。，所以不要浪費時間活在別人的生活里。有足夠的自信，相信自己，勇敢地嘗試自己相信的事，我們已經(jīng)比以前的自己做得好多了，如果我們還不夠優(yōu)秀，那定是我們還不夠相信自己?！睂τ诓幌矚g自己從事的工作，又沒有條件從事自己喜歡工作的人，李開復(fù)建議“選你所愛也不妨試試愛你所選”?！薄白非蟪晒Φ淖罱K目的也是為了帶來快樂。接受自己，不只指接受自己的樣貌等身體特征，更多地是自己對內(nèi)心的真正坦誠，要能夠尊重自己內(nèi)心的真實想法和追求。如果說很多人追求財富，那實際上他們更多地是把財富作為一種工具來間接地去追求自己真正想要的事物。靈商則體現(xiàn)在你對各種繁復(fù)的事務(wù)的判斷力上。其實不然，除了智商，還有情商和靈商等等。在現(xiàn)今的教育模式下，很多學(xué)生把考試得高分作為學(xué)習(xí)的目標(biāo)，認為有了好的成績就能得到別人的肯定，自己就一定成長了，但這是遠遠不夠的，學(xué)習(xí)不僅僅指書本知識的學(xué)習(xí)，還包括你對社會、人際、環(huán)境、人生等各方面認識的提高。只要做好了這七點，臨到畢業(yè)時最大的收獲就不再是“對什么都沒有的忍耐和適應(yīng)”，而應(yīng)當(dāng)是“對什么都可以有的自信和渴望。第一篇：《與未來同行》讀后感讀《與未來同行》有感《與未來同行》告訴了我們這么些道理，或許我們每個人都多少懂點，但它們往往正被我們在生活中忽視著，默默的，連我們自己都無法察覺。就讀大學(xué)時，你應(yīng)該掌握七項學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)自修之道，基礎(chǔ)知識，實踐貫通，培養(yǎng)興趣，積極主動，掌控時間，為人處事。人的真正成長應(yīng)該是全面的。在《與未來同行》一書中有這么一段：之前，大家說得較多的是“智商”兩字，而且片面地認為智商低的人很難干出大事或成績。情商是指人在情感、情緒方面的自控和協(xié)調(diào)能力，包括認識自我、激勵自己以及處理人際關(guān)系的能力。另外，當(dāng)今市場經(jīng)濟條件下，大多數(shù)人把財富、權(quán)力、名氣的多少作為衡量成功的標(biāo)準，并將獲取名利作為自己奮斗的理想，其實這很可能不是你內(nèi)心對成功的真正追求，你追求的應(yīng)該是對你人生有價值的、更為重要的東西。學(xué)會接受自己，學(xué)習(xí)感受快樂，學(xué)著和他人相處融洽?！白分鹱约旱睦硐牒团d趣，做自己理想和有興趣的事情就是一種快樂?！薄翱鞓繁瘸晒Ω匾?，心情好的人最能發(fā)揮潛力；快樂能提高效率，創(chuàng)造力和正確決策的概率。同時，走向成功的道路往往是很坎坷的，這就需要一群能和你分享快樂與分擔(dān)痛苦的伙伴，有了他們，你的旅途將不再孤單，所以，永遠不要以為自己什么都能一手包辦，偶爾也相信下自己身邊的人，和他們協(xié)力共同迎接勝利。，他們不會輸，因為他們即使不成功也能從中學(xué)到教訓(xùn)?！男艞l是活在別人的生活里。在這里，有多條通向未來成功的道路。第二篇：與未來同行讀后感首先，認識了新的概念，與未來同行讀后感。其實不然，除了智商，還有情商和靈商等等。李開復(fù)博士在《與未來同行》中指出：在現(xiàn)代社會，如果只知道智商不知道情商至少在意識上已經(jīng)落伍了。這就是為什么在職場中“有的人能力很強可別人就是不服他，有的人能力一般卻受到大家的高度肯定”的原因所在。這與筆者前幾天在《責(zé)任勝于能力》一書評論中所述的觀點是一致的。李開復(fù)博士在《與未來同行》一書中，圍繞“迎接未來、創(chuàng)造未來、憧憬未來”三個主題，提出了許多新的理念?！边@或許就是馬云之類的成功人士的共同寫照。因此，如果你有了好的思路，不要怕麻煩、怕責(zé)任、怕失敗，則是要大膽去實踐，去嘗試，去努力，有勇氣來改變可以改變的事情，否則就會錯過積累經(jīng)驗和教訓(xùn)的好機會。李開復(fù)博士在《與未來同行》一書中，提出了 “用概率論的方法看問題”的觀點，筆者認為這是該書最精華、最難得的地方。作者所提到的概率論的方法，運用的利弊對照表的方法，把一件事情的利弊全部羅列出來進行對照，雖然方法簡單，效果卻很直觀，對于提高選擇的準確性有很大的幫助，這或許就是其系統(tǒng)化、嚴密化、精細化的寫照吧。對于職場人士來講，概率論的方法可以幫助大家作出更加科學(xué)的選擇，獲得更大的成功機會。李開復(fù)博士在《與未來同行》一書中，有許多精彩的觀點，如 “追逐自己的理想和興趣，做自己理想和有興趣的事情就是一種快樂?！薄翱鞓繁瘸晒Ω匾?，心情好的人最能發(fā)揮潛力；快樂能提高效率，創(chuàng)造力和正確決策的概率。如對于不喜歡自己從事的工作，又沒有條件從事自己喜歡工作的人，李開復(fù)博士建議“選你所愛也不妨試試愛你所選”，對于大家是啟發(fā)多多，必將幫助我們擺脫困惑、拋開煩擾，更加堅定、更加自信地追求自己的理想，并從中去體驗快樂。李開復(fù)博士祖籍四川，1961年12月出生于臺灣。梅隆大學(xué)計算機系博士學(xué)位，并留校任教。而他開發(fā)的“奧賽羅”人機對弈系統(tǒng)，于1988年擊敗了曾獲世界冠軍的國際象棋大師。李開復(fù)博士先后在蘋果公司、SGI公司擔(dān)任要職。親手創(chuàng)辦了微軟中國研究院(后更名為微軟亞洲研究院)。隨后成為比爾2005年7月19日，李開復(fù)博士被Google公司任命為全球副總裁兼中國區(qū)總裁。它們中的每一篇都是用寫作的方式關(guān)心中國科技與教育事業(yè)，關(guān)注中國青年學(xué)生成長歷程的縮影，它們中的