【正文】 制度，認(rèn)真開展“三會一課”、“四權(quán)四制”、“一崗雙責(zé)”和黨員黨性定期分析、民主評議等制度。開展黨員設(shè)崗定責(zé)活動，入戶開展宣傳，助困助殘、文明勸導(dǎo)等活動。充分利用核心區(qū)培訓(xùn)資源和遠(yuǎn)程教育等各類資源，抓實理論武裝，培養(yǎng)黨員干部主動學(xué)習(xí)的態(tài)度，自覺發(fā)揮好引領(lǐng)作用。營造道德文化宣傳氛圍，逐步提升居民素質(zhì)，并打造文化宣傳長廊，利用文化活動傳遞居規(guī)民約，潛移默化轉(zhuǎn)變居民思想。居民文明素質(zhì)提升情況。成立品質(zhì)小區(qū)建設(shè)監(jiān)督團(tuán)隊5支共53人，這支部隊在品質(zhì)小區(qū)建設(shè)過程中起到了很好的作用，自品質(zhì)小區(qū)開工建設(shè)以來，得到小區(qū)居民一致認(rèn)可，得到絕大多數(shù)居民支持。社區(qū)納入5個小區(qū)的進(jìn)行改造，分別是民生A區(qū)、民生B區(qū)、億利百合花園、西苑小區(qū)、富貴苑小區(qū)。（二）重點工作情況住宅小區(qū)整治進(jìn)展。支部書記嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”和有關(guān)規(guī)定，與干部簽訂了《一般干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》。對《不合格黨員清退辦法》進(jìn)行宣傳，通過集中宣講和“一對一”發(fā)放兩種方式，規(guī)范黨員管理，促使黨員按時繳納黨費(fèi)，積極參加社區(qū)活動，加強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。作風(fēng)建設(shè)情況。服務(wù)型黨組織建設(shè)情況。一是今年通過開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動以來組織黨員干部集中學(xué)習(xí)7次，主要學(xué)習(xí)傳達(dá)中央、自治區(qū)、市、旗、鎮(zhèn)各級黨委政府的相關(guān)會議精神，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和總書記系列講話精神，在學(xué)習(xí)中認(rèn)清現(xiàn)實，在歷史中總結(jié)經(jīng)驗。第一篇：2016年園林社區(qū)黨建工作半年總結(jié)2016年園林社區(qū)黨建工作半年總結(jié)（2016年6月）2016年，園林社區(qū)在市、旗、鎮(zhèn)各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實十八大和十八屆三中全會會議精神，緊緊圍繞開展黨的群眾路線教育實踐活動，以“集智共助、播愛益民”為品牌理念、“精益化”管理為模式，全力打造“關(guān)愛型”社區(qū)，不斷提高社區(qū)建設(shè)和服務(wù)水平，現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下：一、工作進(jìn)展情況（一）從嚴(yán)治黨情況。思想建設(shè)情況。二是建立干部宣講制度，以周二社區(qū)例會為契機(jī)，安排每名干部對自己口子的業(yè)務(wù)知識進(jìn)行宣講，一方面為社區(qū)“一口式”辦理培養(yǎng)全能型干部，另一方面提高干部能力。社區(qū)黨組織在創(chuàng)新服務(wù)體系，突出特色服務(wù)上，根據(jù)社區(qū)弱勢群體、轉(zhuǎn)移農(nóng)牧民、老年人三類人群集中居住的現(xiàn)狀，在開展常態(tài)化服務(wù)的基礎(chǔ)上，社區(qū)創(chuàng)新發(fā)展以三類人群為主線，三大社團(tuán)為保障，三社聯(lián)動促發(fā)展的“3+3+3”工作模式關(guān)愛服務(wù)居民。積極推行社區(qū)365精細(xì)化服務(wù)，結(jié)合“去機(jī)關(guān)化”、“四定三到、民事戶辦”聯(lián)系服務(wù)群眾工作，建立社情民意臺賬，實行代辦、預(yù)約制度，切實為群眾辦實事，解決服務(wù)群眾的“最后一公里”問題。廉政建設(shè)情況。召開了社區(qū)廉政建設(shè)專題會議1次，組織社區(qū)干部進(jìn)行廉政教育1次，支部書記與支委班子成員及干部黨員開展了廉政談話，切實做到警示教育。2016年緊緊圍繞旗委、政府建設(shè)品質(zhì)城市，加強(qiáng)基層建設(shè)，提升居民幸福指數(shù)，打造一流招商引資環(huán)境的總體要求，要力爭用三年的時間，通過完善建設(shè)品質(zhì)房屋、構(gòu)建綜合治理體系、提升物業(yè)服務(wù)和業(yè)主居民素質(zhì)等措施，初步形成政府監(jiān)管、市場主導(dǎo)、社會參與、居民自治、良性互動的綜合治理格局，鄰里和諧、環(huán)境優(yōu)雅、安全有序、充滿歡樂的品質(zhì)之家。每個小區(qū)根據(jù)不同情況，列出需要整改項目，目前共排查出142項，排查申請上報問題110項，截止目前品質(zhì)小區(qū)建設(shè)已解決問題30項（其中新建居業(yè)委會辦公室、居民活動場所3處，裝修1處，新建充電式非機(jī)動車棚5個，新建門房4個），正在解決的問題21項，后續(xù)確定要解決的問題40項。每一個小區(qū)、樓棟、單元都是一個群體，要解決小區(qū)問題，就要利用群體的特征，充分發(fā)揮業(yè)主委員會作為群眾性自治組織的作用，在小區(qū)、樓棟、單元中培育意見領(lǐng)袖，發(fā)揮群眾意見領(lǐng)袖的正向引導(dǎo)作用，培養(yǎng)群體的認(rèn)同感與歸屬感，通過一個人波紋式的影響整個群體，通過發(fā)揮群體的功能與作用，達(dá)到解決小區(qū)問題的作用。按照居民自治好、小區(qū)環(huán)境好、基礎(chǔ)設(shè)施好、人員素質(zhì)高的標(biāo)準(zhǔn)，選取了西苑小區(qū)為社區(qū)級示范小區(qū)。二、下一步工作重點（一）從嚴(yán)抓好黨員干部隊伍建設(shè)。定期對黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。（二）嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。二是嚴(yán)格執(zhí)行《不合格黨員清退辦法》嚴(yán)把黨員納新入口關(guān)，從源頭把好黨的純潔性。積極推行一崗雙責(zé)制、錯時工作制、全程代辦制、服務(wù)承諾制等服務(wù)內(nèi)容，并對社區(qū)工作人員進(jìn)行作風(fēng)評議，將評議結(jié)果納入干部考核中，完善干部考核排名制度，激發(fā)黨員干部主動作為的積極性。進(jìn)一步完善大社區(qū)體制的運(yùn)行，結(jié)合“三創(chuàng)一推進(jìn)”的社區(qū)建設(shè)模式，積極推行365工作法，提升社區(qū)服務(wù)精細(xì)化水平，發(fā)展壯大培育社會組織。（五）全面提升居民素質(zhì)。積極開展文明小區(qū)、文明樓道、文明家庭評選活動，使文明行為常態(tài)化，共同倡導(dǎo)文明，共同踐行文明。社區(qū)黨支部認(rèn)真貫徹上級黨委的工作要求，使黨建工作有序開展。社區(qū)黨支部年初就對社區(qū)黨建工作和居委工作進(jìn)行黨務(wù)居務(wù)公開，并落實黨員工作責(zé)任制，從抓班子入手，用黨建帶社建，加強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，有效提高了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，形成強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。為提高兩套班子成員的素質(zhì)，適應(yīng)新形勢下社區(qū)工作需要，社區(qū)加大了班子成員培訓(xùn)力度，認(rèn)真參加各級黨校培訓(xùn)和社區(qū)內(nèi)部自我培訓(xùn)，加強(qiáng)科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對外交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗