【正文】 法充分調(diào)動黨員的積極性和創(chuàng)造性。鎮(zhèn)機關(guān)共收到干部職工、人民群眾自發(fā)捐款112228元，學(xué)生捐款30356元，黨員主動繳納“特殊黨費”49075元，共計191659元。、嚴格審核，保質(zhì)保量、及時全面完成全鎮(zhèn)黨組織和黨員信息庫建設(shè)，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)黨員管理與統(tǒng)計工作的科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，被縣委組織部評為建庫先進單位。嚴把關(guān)口，確保質(zhì)量，把新黨員的發(fā)展向生產(chǎn)一線、致富帶頭人和青年農(nóng)民傾斜，使黨員年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)歷結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。全鎮(zhèn)80%的無職黨員自動申領(lǐng)了民事調(diào)解、計生協(xié)管、民意收集等服務(wù)性崗位，涌現(xiàn)出了一大批像滿城榮琦、南街馬吉福等帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的 雙帶型 干部?！傲L六問”活動為載體，不斷深化“民情流水線”工程，將“民情流水線”工程與機關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合，與推動科學(xué)發(fā)展相結(jié)合，與創(chuàng)建黨建標準化社區(qū)、示范化社區(qū)相結(jié)合，廣大黨員干部深入基層，察民情、知民憂、解民困、促民富的責(zé)任意識和能力水平得到極大提升。，開展“六爭六促”活動，大力推進機關(guān)效能建設(shè)。第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作半年總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作半年總結(jié)“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的工作思路，不斷推進“四培雙帶”活動，下面是小編收集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作半年總結(jié)，歡迎閱讀參考！鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作半年總結(jié)篇一：一、XX年黨建工作基本情況半年我們以黨建示范點建設(shè)、“三爭一促”先進村、示范村建設(shè)及“六個一”、“三關(guān)愛、三服務(wù)、三評議”、民情流水線等黨性主題實踐活動為重點，全面加強黨的執(zhí)政能力，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康發(fā)展提供堅強有力的組織保證。抓好村組干部隊伍建設(shè)。抓好基層黨建項目化建設(shè)收尾工作，及時總結(jié)經(jīng)驗，查找不足。嚴格按照縣委組織部的要求，嚴把質(zhì)量關(guān)，全力完成好全年黨員發(fā)展工作。按照規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新的要求，在創(chuàng)新創(chuàng)特上下功夫，爭取在村級黨建、“三送”工作中涌現(xiàn)更多的亮點和特色，抓出特色、抓出成效。完成上級下達我鄉(xiāng)的黨刊征訂任務(wù)。抓好下半年黨費收繳和黨刊征訂工作。加大黨員教育培訓(xùn)的力度。十、下一步工作打算今年上半年，雖然我鄉(xiāng)做了大量工作，但離上級組織部門的要求，還有一定的差距，下半年我鄉(xiāng)將嚴格按照縣委組織部的要求認真抓好各項組織工作的落實，重點抓好如下幾項工作：繼續(xù)抓好各項組織業(yè)務(wù)工作的落實。九、其他工作我鄉(xiāng)按照縣委組織部的要求做好各項工作的落實，及時上報各種業(yè)務(wù)表冊。結(jié)合組級代辦員工作進行考核，發(fā)放補貼。在杉村村建立了遠程教育學(xué)用培訓(xùn)基地，充分發(fā)揮遠程教育平臺作用，對制種、生豬養(yǎng)殖、臍橙種植進行學(xué)用培訓(xùn)，讓農(nóng)民真正掌握實用技術(shù)。我鄉(xiāng)共有12個站點，上半年以來，嚴格按照縣遠程辦下達的每月播放計劃保質(zhì)保量的完成，達到每月每站點播放時長不少于4小時，每個季度不少于12小時，其中墅田村第二季度播放時長達324小時，位列全市第九名。我鄉(xiāng)現(xiàn)有大學(xué)生村官3名，其中一名已于2012年9月轉(zhuǎn)為事業(yè)編，現(xiàn)借調(diào)縣委組織部干部科工作，并于今年7月通過了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試；一名于2011年期滿已轉(zhuǎn)為鄉(xiāng)果茶編；另一名屬2012年村官，目前在南村村工作，均表現(xiàn)優(yōu)異。四、黨費收繳工作我鄉(xiāng)在年初對各支部黨費進行摸底，建立了黨費收繳臺賬，實行黨費收繳現(xiàn)金日記賬制度和規(guī)范填寫黨支部黨費收繳登記簿，上半年完成黨費5000元，完成年初黨費摸底數(shù)的55%，沒有截留和挪用黨費現(xiàn)象。在每個村小組選出一位有責(zé)任心的村民為組級服務(wù)代表員，為群眾所需代理事項咨詢，解釋和跑腿。對后進黨員建立專門檔案，納入重點管理。對年終考核不足60分的，連續(xù)三年定為不合格黨員；對得分40分以下的，當年亮黃牌警告，連續(xù)兩年定為不合格黨員。下一步我鄉(xiāng)將配合好相關(guān)單位在浙江組建好黨組織，并督促其按時參加組織生活。二、流動黨員管理工作通過詳細調(diào)查摸底，我鄉(xiāng)在外流動黨員共45名，其中男44名，%，女1名，%，我鄉(xiāng)大部分流動黨員分布在廣東、福建地區(qū)，在上海、浙江、江蘇三省市的流動黨員共有2名，均在浙江。第一篇：2013鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作半年總結(jié)上半年以來，我鄉(xiāng)在縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞2013年組織工作要點，認真對照黨建工作目標責(zé)任制要求，結(jié)合xx實際，認真開展各項工作，現(xiàn)將xx鄉(xiāng)2013上半年工作匯報如下：一、發(fā)展黨員工作我鄉(xiāng)嚴格按照xx號文件精神，制定了《xx鄉(xiāng)2013年黨員發(fā)展工作計劃》，遵循“保持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，針對發(fā)展黨員工作，鄉(xiāng)黨委在7月1日舉行一次黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，進行黨員培訓(xùn)。上半年發(fā)展了3名黨員，現(xiàn)還有6名入黨積極分子已到期，還在著手完善相關(guān)資料，完善后將送包片干部審閱。我鄉(xiāng)本著有利于黨員合理流動，有利于黨組織教育管理，有利于流動黨員發(fā)揮作用的原則，積極探索，大膽實踐，努力在“管住、管好、管活”上下功夫，各村支部定期采取電話訪談、定期聯(lián)系的方式了解外出黨員生活、思想和參加組織生活情況。三、黨員“先鋒創(chuàng)績”工作我鄉(xiāng)嚴格按照縣委組織部的要求，各個黨支部開展了黨員大會，在會上每個黨員都進行了公開承諾、設(shè)崗定責(zé)，召開了以“貫徹落實八項規(guī)定，改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”為主題的組織生活會，每名黨員對照黨章，聯(lián)系自身工作實際作出黨員“先鋒創(chuàng)績”承諾，每個支部認真做好了會議記錄并公示。定為不合格的黨員予以勸退或除名。黨建項目化工作在積極探索群眾事務(wù)代理辦結(jié)制度。鄉(xiāng)政府在當前財力緊張的情況下，拿出10萬元專項經(jīng)費解決組級代辦員待遇，按照一個組一年300元和按服務(wù)戶數(shù)每戶5元的標準下?lián)芄ぷ鹘?jīng)費，由各村根據(jù)各自的實際，制定考核辦法，與清潔工程和村組道路維修養(yǎng)護掛鉤，解決代辦員工資，從而使群眾事務(wù)有人代理，有人服務(wù)。五、大學(xué)生村官管理工作認真落實“三聯(lián)一”幫帶和“包組聯(lián)戶”培養(yǎng)機制，把大學(xué)生村官放在重點崗位上鍛煉，給他們壓擔(dān)子，進行結(jié)對幫扶，讓他們在各個崗位上得到鍛煉、磨練。六、遠程教育工作我鄉(xiāng)一直很重視遠程教育播放工作，充分發(fā)揮遠程教育的平臺載體作用，開展各種黨員培訓(xùn)，提高黨員“雙帶”致富能力。并規(guī)范填寫選學(xué)卡、積分卡和公示欄字體，定期對各站點設(shè)備進行維護，并在7月1日對各站點管理員進行了集中培訓(xùn)，確保這項工作長效穩(wěn)定。七、兩小組長隊伍建設(shè)工作我鄉(xiāng)已全部配齊了村民小組長和黨小組長，共有村民小組長159名，黨小組長43名。八、村黨支部書記分類定級工作我鄉(xiāng)今年共有9名村黨支部書記進行了分類定級，嚴格按照縣委組織部的相關(guān)要求進行定級，定為一類的有4名，占44%，定為二類的有5名，占56%，針對各村黨支部書記不同的特點和缺點，制定了相應(yīng)的整改措施。其中，按時上報了各類人才匯總表，并建立了xx鄉(xiāng)在外人才信息庫，充分發(fā)揮在外人才的作用；建立了基層黨組織活動場所動態(tài)管理電子檔案等。定期對各支部的業(yè)務(wù)工作進行督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，確保今年組織工作圓滿完成。按照縣委組織部下達的培訓(xùn)任務(wù)和結(jié)合xx實際，加大對黨員的培訓(xùn)力度，使黨員掌握12門實用技術(shù)。按照黨費摸底，如實上繳黨費。抓好創(chuàng)先爭優(yōu)（“三送”）活動。抓好黨員發(fā)展工作。做好黨建宣傳報道工作。抓好農(nóng)村社區(qū)規(guī)范化建設(shè)工作。抓好“四風(fēng)”問題成果轉(zhuǎn)化工作。，12名政治強、業(yè)務(wù)精、群眾擁護的優(yōu)秀人才充實到社區(qū)班子，進一步加強了城市基層基礎(chǔ)工作和基層民主法制建設(shè)。先后制定完善了《機關(guān)學(xué)習(xí)制度》、《廉潔自律制度》等23項制度，在機關(guān)單位嚴格落實“四條禁令”，形成了用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人的良好工作機制。“三關(guān)愛、三服務(wù)、三評議”和“六個一”黨性主題實踐活動為載體，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。新發(fā)展黨員12人，黨員平均年齡30歲，其中高中以上9人，專業(yè)技術(shù)人員3人，致富能手2人，生產(chǎn)一線7人?！耙环接须y、八方支援”的傳統(tǒng)美德，積極開展向四川汶川及我省隴南地震災(zāi)區(qū)捐款活動。二、黨建工作存在的問題與不足，個人素質(zhì)不能適應(yīng)形勢發(fā)展需要，特別是農(nóng)村支部和黨員，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用發(fā)揮不夠，沒有更好地為黨組織和黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件、搭建平臺。，認識不夠，抓黨建工作思路不清、辦法不多、創(chuàng)新不夠。圍繞