金寨公司“五四”紅旗團委匯報材料-展示頁
2024-11-09 23:18本頁面
【正文】 根河林業(yè)局團委積極探索新形勢下開展共青團工作的新思路，堅持以加強基層團組織自身建設(shè)為重點，通過深入組織開展創(chuàng)建“五四紅旗團委”活動，充分調(diào)動和發(fā)揮了基層團組織的積極性、創(chuàng)造性，活躍了團青的文化生活，促進了我局團的工作全面發(fā)展。通過開展各項活動使團委發(fā)揮了其強勁的組織活動，為公司各項工作的又好又快發(fā)展做出了較大的貢獻。公司團委自成立以來開展了“青春展風(fēng)采 文明服務(wù)伴我行”主題演講比賽以及紅歌賽，在五四青年節(jié)、國慶節(jié)、建黨節(jié)等重要節(jié)日還分別舉行了各項主題活動。四、優(yōu)化活動開展，不斷提高組織活力金寨公司團委在日常工作中，優(yōu)化活動開展，使活動開展有意義、有內(nèi)涵、有目標(biāo)。與此同時，各收費站團支部也分別結(jié)合自身特點，制定了學(xué)習(xí)計劃，并認真落實。并根據(jù)學(xué)習(xí)制度，不斷優(yōu)化學(xué)習(xí)制度，堅持做到二個統(tǒng)一，即集體學(xué)習(xí)與個體學(xué)習(xí)的統(tǒng)一；業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)與綜合知識學(xué)習(xí)的統(tǒng)一。三、堅持全面學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)學(xué)習(xí)是提高員工自身素質(zhì)的基礎(chǔ)和重要途徑，為各項工作的正常開展提供技能保障。在創(chuàng)先爭優(yōu)、“微笑服務(wù)、溫馨交通”第二階段工作活動以及集團公司企業(yè)文化體現(xiàn)宣貫落地工作中，在公司黨支部的帶領(lǐng)下，積極配合并協(xié)助完成了各項工作任務(wù)。在公司黨支部的支持和指導(dǎo)下，召開了共青團金寨公司第一次團員代表大會，選舉產(chǎn)生了共青團金寨管理公司委員會書記和委員，并分別成立了機關(guān)及各收費站團支部，組織領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)及各收費站團委工作，使團委工作的正常有序高效開展提供了組織保障。第一篇：金寨公司“五四”紅旗團委匯報材料金寨公司“五四”紅旗團委匯報材料金寨管理公司團委自成立以來，在集團公司團委以及金寨管理公司的正確帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，以服務(wù)公司發(fā)展，加快創(chuàng)建“暢行六武路、微笑大別山”特色服務(wù)品牌為目標(biāo)，以提高員工整體素質(zhì)，為公司發(fā)展提供優(yōu)秀人才為核心，以開展主題鮮明、內(nèi)容充實、影響深遠的各類活動為載體。團結(jié)和帶領(lǐng)公司廣大青年團員，為公司發(fā)展獻言獻計，貢獻力量，取得了一定成績，現(xiàn)將主要工作匯報如下：一、健全組織體系，不斷提高工作效率組織體系是保障工作開展的基礎(chǔ)，金寨公司團委自成立以來，堅持將組織體系建設(shè)作為一項重要工作來抓，真正形成了組織健全、體系完善、活力強勁、行動高效的組織體系。二、重視思想引導(dǎo)，不斷樹立大局意識金寨管理公司團委自成立以來，始終堅持強化自身建設(shè)，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工，牢固樹立服務(wù)公司發(fā)展，服務(wù)大局的意識，使廣大青年團員在思想上高度重視，在行動上積極落實，充分發(fā)揮青年團員的骨干和先鋒模范作用。同時還在公司黨支部的知道下，成立了由公司廣大青年團員組成的青年先鋒突擊隊，并通過開展節(jié)假日深入一線頂班、抗冰除雪等活動，充分發(fā)揮青年團員的團隊力量和公司團委的組織力量。金寨管理公司團委自成立以來，高度重視業(yè)務(wù)和綜合知識的學(xué)習(xí)，制定并逐步完善了《共青團金寨管理公司委員會學(xué)習(xí)制度》，學(xué)習(xí)制度對學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)計劃進行了明確規(guī)定。公司團委共舉行集體學(xué)習(xí)四次，其中包括十七屆五中全會專題學(xué)習(xí)、集團公司十二五規(guī)劃學(xué)習(xí)等。不斷提高了公司廣大青年團員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。堅持做到了二個結(jié)合，即日常活動與特殊節(jié)日活動相結(jié)合；主題活動與工作活動相結(jié)合。同時公司團委還根據(jù)工作屬性和公司階段性工作部署要求開展了如收費員文明服務(wù)禮儀展示、收費員點鈔大賽等以提高員工業(yè)務(wù)技能為主旨的各項活動。共青團金寨管理公司委員會將在集團公司團委以及金寨管理公司的帶領(lǐng)下，堅持強化自身建設(shè)，不斷提高整體素質(zhì)和工作能力，為集團公司以及金寨管理的發(fā)展做出更多新的貢獻。二000、二00一連續(xù)兩年榮獲林區(qū)共青團工作紅旗團委標(biāo)兵稱號。在黨建帶團建工作的推動下，我局各級黨組織高度重視基層團組織建設(shè)，保證團的組織體系完整，不允許借改革、精簡之名隨意撤消團組織或?qū)F組織歸到其他部門，保證了專職團干部專職專用，兼職團干部有足夠的時間和精力從事團的工作?，F(xiàn)在，我局有青年5448人，團員1476人，專職團干部、團組織負責(zé)人44名（專職團干部34人），有基層單位團組織40個（其中基層團委2個，團總支8個，直屬團支部30個），基層團支部總計110個。我局把一些熱愛共青團工作、素質(zhì)高、有威望的優(yōu)秀青年推薦到團的領(lǐng)導(dǎo)崗位上
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