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正文內(nèi)容

結(jié)構(gòu)化面試答題基本思路分析-展示頁

2024-11-09 22:39本頁面
  

【正文】 何許人士,不就是河北保定下面區(qū)里的一個公安局的副局長而已嘛?說到底不就是官嗎?李啟明不就是所謂的官二代嗎?不就是依仗有做官的父親大人嗎?分析角度四:酒后醉駕撞人后,不但不救人,反而逃逸,是不是缺乏最起碼的社會責任感?!?題型四:社會現(xiàn)象類不少考生反應在考試時作答此類問題時,很是困惑,對社會現(xiàn)象無非去有效展開,覺得無話可說。答題只要能解決問題,適當注意下修飾,即可。例如:現(xiàn)在城市上下班時段,交通擁堵,你如何解決?答題時,務必要從客觀情況出發(fā),圍繞幾個不同的層次,分別加以闡釋。其實,不少考生在答到上面的那些話語,自己都感覺到虛偽,甚至答題時,自己覺得很別扭。從某種意義上,是對考生的小綜合能力考察,更加注重解決現(xiàn)實工作中的實際問題。此時,我們的心情是不是覺得,同事當眾羞辱我,讓我感到面子下不了臺面啊,要不要克制好自己的情緒啊,是不是要為工作大局為重啊,要不要以同事和睦的關系為重呢?尤其在答題過程中,要巧妙借助有關實踐經(jīng)驗,巧妙化解矛盾,才是答題最佳方案。還有不少考生認為,這些題目好答,不論什么題目,凡是出現(xiàn)矛盾,開口就答,首先我要保持冷靜。這些溝通方面涉及各個層次,不但有上級,還有下級,不但有同事,而且還有親友,更為重要的是,還突出考察我們考生在以后工作中,如何同群眾的溝通技巧。試問各位同學,這些所謂的答題語言,怎么能符合國家公務員選人用人的標準呢?該題就是通過提問,考察考生報考動機純不純,該考生能不能清醒的認識自己自身所具備的能力和素養(yǎng)與該該崗位關聯(lián)度高不高,要想把此題答好,必須實事求是,緊緊抓住所報崗位的職責和該崗位的一些具體要求,結(jié)合自身所具備的能力和素養(yǎng),從容作答方可達到標準。在以往考試中,經(jīng)常問考生,你為什么報考公務員?答題弊端一:我之所以報考公務員,主要想為人民服務,為建設具有中國特色的社會主義而努力奮斗,為和諧社會而奮斗等等,都是些標語式,口號式的語言。題型一:自我認知和崗位匹配類此類型的題目必須要僅僅扣住準公務員的核心。尤其各位考生都十分清楚,一旦通過了面試,就可以進入國家機關,從而實現(xiàn)自己的夢想的同時,掌握并行使一定的公共權(quán)力,如果還拿那些套話、假話、空話和大話開展工作,試想,黨和人民的事業(yè)還怎么發(fā)展,還如何實現(xiàn)建設小康社會的宏大目標。第一篇:結(jié)構(gòu)化面試答題基本思路分析結(jié)構(gòu)化面試答題基本思路分析 陳建軍面試團隊 陳建軍 廖博涵縱觀歷年國家公務員面試真題,無論是從題型的類型,還是從考察題目中的內(nèi)容,無非就是通過一定的題目設置,全面考察考生的自我認識能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力、綜合分析能力和心理素質(zhì)、綜合素質(zhì)、政治素質(zhì)、文化素質(zhì)的綜合考察。相對應的是,我們的考生在面試考場上,不了解這些考察的主旨,而是認為任何題目都可以拿一些套路和公式來鑲嵌,不等考官聽過,基本就認定了該考生為淘汰型選手。所以,在公務員考場上,我們的考生應該從實事求是出發(fā),圍繞考試的測評要素,結(jié)合自身的知識和實踐經(jīng)驗的積累,展開作答,這才是最佳選擇。答題時,一方面在全方位的了解自己,另一方面充分了解所報考的職位,這樣能確保答題的精和準。考生自認為答的很硬朗,但殊不知,如此答題,空不空,大不大,試問,不論你是報考哪個部位的公務員,最高級別的職位不就是主任科員嗎?這些層面的問題,是你所考慮的嗎?我們考生還有的更加直言不諱,答題弊端二:只所以報考主要是找不到工作我才考試;答題弊端三:人家報考我也就報考了; 答題弊端四:我喜歡,我選擇。題型二:溝通協(xié)調(diào)類該類型題目都是在工作中遇到的實際情況,通過考題的形式,以場景再現(xiàn),測查考生的溝通協(xié)調(diào)技巧。該題目看起來,矛盾重重,不好下手,不知如何作答,這是我們考生通常反映最多的問題。例如:在工作中中,你的同事當眾羞辱了你,你該怎么辦? 該題上來就答我要保持冷靜,我問下,該考生,你自己不覺得可笑嗎?不覺得不真實嗎?因為按照大家的心理素養(yǎng),別說冷靜了,不上去抽你同事兩個大巴掌就算不錯的了,還能冷靜嗎?如果這樣在考場上答題,不是明顯告訴考官,你在說假話嗎? 能符合公務員的誠實守信的原則嗎?答題時,我們必須牢牢把握我們所處的環(huán)境是激烈的以及面對的是處理同事類的關系,只要把握這兩點,我們才能有的放矢,從容作答。題型三:計劃組織類該類型的考題以往著重考察考生的辦事能力,但現(xiàn)在突出測查考生的解決現(xiàn)實問題的能力。不少考生在考場上,遇到所有的面試題,凡是計劃組織類,上來就答,這是領導對我的信任,與我而言是次鍛煉的機會,我一定不辜負領導對我的期望,認真做好這項工作。要想在考試中,突出自己具有嚴密的計劃組織能力,必須在一些細節(jié)上,突出強調(diào)一些計劃組織類的核心細節(jié),而非是生搬硬套。不妨從政府角度上,談談政府該怎么辦,是不是可以增加些財政投入改善城市交通環(huán)境、增加警力在交通高峰期避免人為擁堵、出臺些規(guī)則例如單雙號限行、鼓勵和引導一些單位錯開上下班的高峰時間、加大對城市的其他交通例如軌道的交通建設、通過廣播和一些其他手段對交通道路信息及時發(fā)布;作為駕駛員及公民要不要自覺遵守相關的交通道路安全法規(guī)、作為一些單位和個人可以適當少開車多做公交車或騎自行車;社會上各界要不要營造良好的輿論環(huán)境為良好的交通道路打下堅實的基礎、積極發(fā)動公民同一切違反交通道路規(guī)則的行為作出斗爭。更加驗證小平同志的觀點: “不管是黃貓還是黑貓,抓住老鼠就是好貓。對此問題,主要說明我們的考生缺乏對社會現(xiàn)象的審視度,更是缺乏一種宏觀和微觀的透析能力,不能將自己的思維發(fā)散開來,不能將題目中有效信息駕馭到位。如果我們考生能把提干基本信息把握到位,何愁沒有話說呢?何愁答題沒有思路呢? 題型五:其他相關題型這部分題型都是圍繞考察考生的相應的能力和素養(yǎng),考生作答此類問題時,切不可把題目看成表層意思,而是深化考察的深度。答題角度更是多樣呢?在生活中,信息不對稱是不是導致信息失真呢? 在學習中,由于各各方面都不努力導致最后成績不及格呢?在工作中,由于每個環(huán)節(jié)沒有做好做到位導致工作達不到目標呢?這就要求我們考生必須具備相關的內(nèi)涵和兼修,才可達到如此的境界。在考試中,要讓自己的思維去引導自己的言語,把每道題巧妙的分析,從而有機的作答,方能達到一種境界,實現(xiàn)超越,成為內(nèi)外兼修的面試高手。四步曲即“是什么、為什么、怎么看、怎么辦”。四步曲即“是什么、為什么、怎么看、怎么辦”。因為,一是從辯證法、兩點論等哲
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