【正文】 人數(shù)界定在5~7人，女生人數(shù)界定在2~3人。一、招新計劃紀檢部肩負著檢查學生早操以及衛(wèi)生的使命，因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開招聘的形式招一批學習優(yōu)良，擁有較強的工作能力和服務(wù)意識的新生，以補充紀檢部的力量。上一年紀檢部在上級的關(guān)心和廣大學生的合作支持下順利完成本職工作，取得廣大師生的一致贊同。新的學年，新的氣象，相信我們紀檢部，我們的大家庭一定能夠在這新的一年里工作更上一層樓，取得更好的成績。不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督。會議紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。不定期深入同學中間進行日常檢查，對各種違紀情況做好記錄并及時處理，并及時了解同學們的意見和建議。強化服務(wù)意識紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則，在做好本部的本職工作中，積極配合學院和其他部門的工作，做好老師的得力助手。本學期紀檢部計劃與其他部門各搞一次聯(lián)誼，使我們的隊伍更團結(jié)更融合。紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本學年則要求各部門干事加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結(jié)、相互促進、共同提高。讓新部員盡快熟悉部門主要工作，擔當起部門的骨干力量，為系部做出更多的貢獻。樹立學生會在新生中的良好形象，為學生會的招新工作打下良好的基礎(chǔ)。⑤積極參加校組織的各項活動，努力做好學生會的工作?；顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤情況。對不努力工作、不負責任的部員給予批評。②多途徑地宣傳學生會，令在校學生對學生會工作有所了解，以免在日后的工作中與同學發(fā)生沖突，損壞學生會名譽。④ 及時了解和發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)部情況，對脫離實際之搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節(jié)嚴重的及時交主席團處理。② 個人明確自己的任務(wù)，做到“認真到位”，于此同時要多與其他部員交流，團結(jié)友善，使得在日后的工作中更加高效準確。九、每周開一次部內(nèi)例會，定于周日下午8點半。七、對部門成員的禮儀進行訓練，主要包括禮貌用語、站姿等方面。五、及時了解和發(fā)現(xiàn)學生會及班干部的情況，對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節(jié)嚴重的交主席團處理。四、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。三、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督。二、不定期了解上課曠課情況。為了讓大家更加明確紀檢部的工作，現(xiàn)總結(jié)出紀檢部工作計劃：一、不定期抽查各院系班級的早晚自習出勤并作好記錄，每周總結(jié)記錄，對無故缺席人員依情節(jié)處理。事先計劃、按時總結(jié)，及時溝通，狠抓落實。多開展部門間的活動，定期的對部內(nèi)工作進行總結(jié)，提高干事的辦事能力和辦事效率。維護良好的校園秩序。常言道：“沒有規(guī)矩不成方圓。每一周對本周工作進行總結(jié)（部長負責及時對每周的檢查情況，做電子表，上交相關(guān)負責老師處，并在學校以及各二級學院相關(guān)地方張貼公布“公布時差一周”）進一步的完善紀檢部的量化考核制度，以制度規(guī)范成員的行為，以熱情的態(tài)度對待工作，更好的服務(wù)本組織，讓本組織有章可循、有紀可依。后期：在紀檢工作的各方面部長起監(jiān)督、管理、指導的作用，指導他們?nèi)绾稳スぷ?，并在這一個月考核期結(jié)束時辭退不能勝任學生會工作的新成員。部長完成由教到監(jiān)督指導的作用。分為三個階段：初期：于上交納新申請表的學生當中選取通過考核的學生，對這些學生進行紀檢部職能的介紹及怎樣進行開展工作的培訓。第一篇：紀檢部20132014學期工作計劃學生會紀檢部學期工作計劃展望新的一學期，紀檢部計劃將完成以下幾項工作:對部長的職責規(guī)定：部長根據(jù)計劃向部門干事分配任務(wù)，隨時詢問了解計劃執(zhí)行的情況，聽取干事對工作的建議及完成工作的情況，提高工作效率及工作質(zhì)量。并對工作情況進行監(jiān)督。中期：由部長對新成員進行現(xiàn)場教學，讓他們知道怎樣做好考核工作，怎樣進行早晚自習等檢查工作。（比如檢查的時候現(xiàn)場指導）。（以上三點主要是考核期之間）考核期過后，經(jīng)過篩選出來最后正式成立后，正副部長負責對其工作劃分明確，并做隨從監(jiān)督、指導改正不對、不到位的地方。嚴格規(guī)范，努力完成本職工作。”在學業(yè)日益騰飛的今天，紀檢部成員將在老師、團委學生會的指導下，落實責任，公平公正，權(quán)利為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。加強部門內(nèi)部團隊文化建設(shè)，充分的發(fā)揮團隊精神的作用，促進部門成員對學生會的了解和自己應該是什么定位，找準工作的方向，在此我會吸取上一屆的經(jīng)驗，在他們的基礎(chǔ)上繼續(xù)創(chuàng)新。開展部門內(nèi)、部門間各成員的經(jīng)驗交流活動，通過交流工作經(jīng)驗，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提高工作效率，提高成員對工作的認識，增強團隊意識和集體榮譽感。紀檢部工作計劃一直以來，紀檢部都是公平、公正、公開的代表，而且也一直為做好學生會的檢查工作努力著，紀檢部的主要工作是對學生會的干部監(jiān)督及對同學們的檢查，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團，樹立勘技的良好形象。規(guī)范同學的學習生活習慣，促進良好的班風、學風、校風。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節(jié)嚴重性處理。維持好活動現(xiàn)場秩序，確?；顒尤〉脠A滿成功。從同學中獲取意見和建議，不斷完善紀檢部的各項工作體制。六、積極參與校組織的各項活動，努力做好學生會工作。八、及時了解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調(diào)查和處理。紀檢部內(nèi)部工作計劃：① 定期集中召開部門會議，以之更謹慎地安排工作，在工作后的總結(jié)交流也在會議中進行，以便更好地發(fā)展在工作中的不是，及時進行改正。③ 對新成員嚴明紀檢部紀律，新老干部以身作則，不失部門榮譽。紀檢部外部工作計劃：①緊密與其他部門聯(lián)系，增加默契，使工作順利進行。③在工作時，不得玩忽職守，必須將工作做到位，將工作任務(wù)、責任落實到個人。④對學校舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的同學給予警告，嚴重者登記上報。第二篇：紀檢部學期工作計劃紀檢部學期工作計劃紀檢部學期工作計劃1一、基礎(chǔ)建設(shè)：部門干事的培養(yǎng)做好迎接新生的工作，為新生營造出溫馨的學習、生活環(huán)境。做好學生會的招新工作，為紀檢部注入新的活力。增強交流增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識。定期召開部門回憶，相互交流，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案。加強團隊的合作能力，更好的促使部門之間、部員之間的相互交流和溝通。在學院指導下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與老師、學生會其它部門的溝通與合作。二、檢查部分：我部將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對學生會的干部監(jiān)督及對同學們的檢查，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團。定時檢查上課出勤情況，每周總結(jié)記錄，對無故遲到、缺席同學依情節(jié)處理?；顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。學期結(jié)束前做一次對學生會工作反饋調(diào)查。三、活動創(chuàng)新部分：基于我們紀檢工作的特性，我們的主要工作是幕后工作，很少自己策劃舉辦活動，為了改變這一現(xiàn)狀，我部門很有必要在工作上做出創(chuàng)新，因此，我想下學期應打破我們紀檢部只做幕后工作這一現(xiàn)狀，實現(xiàn)策劃、舉辦活動這一突破。新學期開始，中國地質(zhì)大學長城學院紀檢部又迎來一個新的開始。本學年開始，紀檢部在各位老師的領(lǐng)導和新一屆學生會領(lǐng)導班的組織領(lǐng)導下開始新的工作，作為學生會的重要部門之一，紀檢部將承前啟后，致力加強紀律、學風和日常生活管理工作，努力為同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境，為學院的管理和正常的運行提供應有的保障。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到紀檢部團隊中來。二、做好本職工作以及配合其它部門作為紀檢部，我們應承擔起維持會場紀律，盡一切可能保持會場安靜，讓活動在有序的情況下完成，杜絕會場出現(xiàn)混亂情況。紀檢部也會努力配合生活部針對大一新生內(nèi)務(wù)情況作出嚴格檢查，進一步規(guī)范大一新生的行為。中國地質(zhì)大學長城學院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院領(lǐng)導的指導下，做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強與團委、院學生會及其它部門的溝通和工作，在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學校的教學秩序和氛圍努力，為同學生服務(wù)，為學院做貢獻。同時紀檢部將努力做好份內(nèi)工作，在未來一年，為工程技術(shù)系發(fā)揮更好的作用。這學期，有幸成為學生會紀檢部的其中一員。作為學生會的重要部門之一，紀檢部主要致力于加強紀律、學風和日常生活管理工作，為同學提供一個穩(wěn)定、安然的學習和生活環(huán)境。嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作；做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作；為了豐富學校黨員，團員和學生的校園生活，積極策劃團組織生活風貌的主題團日等等。機械工程學院組織部就此開展20xx屆機械工程學院團總支學生會組織部招新工作，給新生們提供一個鍛煉自己展現(xiàn)自己的機會，提供一個展示才華、鍛煉才能的舞臺。2）思想品德好，吃苦耐勞，責任心強，做事認真主動細致，具有一定的創(chuàng)新和交際能力、組織能力。4）招新數(shù)量：67名。6）招新流程：招新由報名和考核二部分組成。（2）考核競選階段：①第一輪面試：整個面試過程可包括以下3個環(huán)節(jié)：做簡短的自我介紹（時間控制在1分鐘以內(nèi)）；簡要陳述自己應聘組織部的原因、優(yōu)勢（時間控制在1分鐘左右）；要求回答事先準備的問題（開放性問題，時間控制在13分鐘以內(nèi)）?；卮饐栴}能夠清楚明確且沒有不文明言語。②第二輪面試：根據(jù)第一輪的面試結(jié)果，選擇面試者（人數(shù)大概為第一輪參加面試人員的一半）進入第二輪面試，由部長及相關(guān)人員進行選優(yōu)，淘汰，面試方式初步定為測試面試者有關(guān)活動策劃方面的能力。個人能力較強，有一定的創(chuàng)新和交際，思考能力。紀檢部學期工作計劃3為了避免查寢過程中由查寢人員記錄的疏忽而導致匯總?cè)藛T輸入信息有誤這一問題，紀檢部決定：每名查寢人員在查到違章用品時，必須讓被查者本人出示一卡—通，學生證等證件證明自己的身份。這樣錯誤的根源就有證可查。因紀檢部每周都會去西區(qū)進行不定時查寢，查寢人員回寢室時間都比較晚，一般都在關(guān)寢之后。所以為了不與樓管發(fā)生沖突，紀檢部會向院遞交一份申請書來證明自己的身份和查寢時需配備鑰匙等一系列工作。這樣能提高大家的熟識度，融入集體更快。暖寶寶屬于違章電器。但本部認為，暖寶線的三角插頭只有暖寶能用到，并且暖寶線與暖寶是一整體，缺一不可發(fā)