【正文】 爭(zhēng)力的員工薪酬福利體系7. 熟悉并了解溫州地區(qū)招聘的渠道，并根據(jù)市場(chǎng)整體人力資源的情況，制定招聘計(jì)劃，有效地對(duì)人才的進(jìn)行跟蹤管理。2. 獨(dú)立建立公司各部門(mén)、各崗位的規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況；3. 負(fù)責(zé)公司合同、重要文件的起草，跟蹤和執(zhí)行。本人具有高度的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)精神，踏實(shí)肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊重領(lǐng)導(dǎo)，喜歡有創(chuàng)意的完成工作。第二篇：人力資源主管簡(jiǎn)歷個(gè)人基本資料姓名：XXX性別：男民族：漢政治面目：團(tuán)員學(xué)歷(學(xué)位)：學(xué)士專業(yè)：工商管理聯(lián)系電話：12345678手機(jī)：139000234聯(lián)系地址：XX市XX區(qū)XX大街10號(hào)郵編：100007Email Address：教育背景畢業(yè)院校：北方交通大學(xué) 經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院 工商管理* 北京市勞動(dòng)局 人力資源干部認(rèn)證培訓(xùn)* 諾基亞（中國(guó)）投資有限公司 人力資源管理培訓(xùn)*英語(yǔ)通過(guò)國(guó)家CET六級(jí)考試，通過(guò)北京市研究生英語(yǔ)學(xué)位統(tǒng)考，英漢互譯表達(dá)流暢*熟練的計(jì)算機(jī)軟件使用和硬件安裝能力，使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe photoShop ，Adobe pageMaker , Macromedia Dream Weaver ，并正在學(xué)習(xí)HTML，JavaScript,ASp等。請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將還您以?shī)Z目的光彩！本人性格開(kāi)朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。工作經(jīng)歷*負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的調(diào)動(dòng)、提升、離職等審批工作/協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工業(yè)績(jī)考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行/建立公司的企業(yè)文化/負(fù)責(zé)員工的再教育和再培訓(xùn)*負(fù)責(zé)為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓(xùn)和上崗培訓(xùn)*個(gè)人簡(jiǎn)介負(fù)責(zé)多年的工作經(jīng)驗(yàn)使我較為熟悉人力資源管理理論，具有招聘和內(nèi)訓(xùn)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，豐富的市場(chǎng)策劃和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略經(jīng)驗(yàn)，并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門(mén)的工作。第一篇：簡(jiǎn)歷（人力資源主管）文章標(biāo)題：簡(jiǎn)歷模板（人力資源主管）本人概況姓名：XXX性別：男民族：漢政治面目：團(tuán)員學(xué)歷(學(xué)位)：學(xué)士專業(yè)：工商管理聯(lián)系電話：12345678手機(jī)：139000234聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)XX大街10號(hào)郵編：100007EmailAddress：12345678：668811221234教育背景畢業(yè)院校：另：其他培訓(xùn)情況**（中國(guó)）投資有限公司人力資源管理培訓(xùn)*英語(yǔ)通過(guò)國(guó)家CET六級(jí)考試，通過(guò)北京市研究生英語(yǔ)學(xué)位統(tǒng)考，英漢互譯表達(dá)流暢*熟練的計(jì)算機(jī)軟件使用和硬件安裝能力，使用MicrosoftWindows2000,MicrosoftOffice2000,，,，并正在學(xué)習(xí)HTML，amp。106avascript,ASP等。本人具有高度的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)精神，踏實(shí)肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊重領(lǐng)導(dǎo)，喜歡有創(chuàng)意的完成工作。另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選！期盼與您的面談！《簡(jiǎn)歷模板（人力資源主管）》，歡迎閱讀簡(jiǎn)歷模板（人力資源主管）。工作經(jīng)歷* XX電腦公司 人力資源部 經(jīng)理助理 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的調(diào)動(dòng)、提升、離職等審批工作/協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工業(yè)績(jī)考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行/建立公司的企業(yè)文化/負(fù)責(zé)員工的再教育和再培訓(xùn)* XX軟件公司 人力資源部 招募專員 負(fù)責(zé)為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓(xùn)和上崗培訓(xùn)* XX通信公司 市場(chǎng)部 市場(chǎng)策劃個(gè)人簡(jiǎn)介多年的工作經(jīng)驗(yàn)使我較為熟悉人力資源管理理論，具有招聘和內(nèi)訓(xùn)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，豐富的市場(chǎng)策劃和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略經(jīng)驗(yàn)，并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門(mén)的工作。第三篇：人力資源主管簡(jiǎn)歷人力資源主管簡(jiǎn)歷人力資源主管簡(jiǎn)歷1教育經(jīng)歷：到高中為止受雇歷史：學(xué)生求職一般是對(duì)應(yīng)專業(yè)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)生們應(yīng)該學(xué)會(huì)站在別人的角度看自己的簡(jiǎn)歷；榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)：明確所獲獎(jiǎng)勵(lì)的名稱、級(jí)別和獲獎(jiǎng)范圍；姓名和電話：手機(jī)必須保證沒(méi)欠費(fèi)，住宅電話也須保證一旦電話打到家里有人知道此事；專業(yè)課程：注明相關(guān)課程分?jǐn)?shù)，如應(yīng)聘金融保險(xiǎn)類職位必須注明金融保險(xiǎn)課程詳情，而不必贅述哲學(xué)課程；特別技能：必須寫(xiě)明所受諸如西班牙語(yǔ)等只有少數(shù)人掌握的課程情況，同時(shí)注明“經(jīng)常使用”或“純熟使用”，英語(yǔ)已非特別技能；個(gè)人興趣：若注明參加過(guò)到某一特別地點(diǎn)的旅游，或是單獨(dú)登山之類的會(huì)對(duì)你很有好處；簡(jiǎn)歷長(zhǎng)度：是一頁(yè)還是兩頁(yè)并不是最重要的，當(dāng)然能夠濃縮在一頁(yè)以內(nèi)是最好的；簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的幾條要訣：動(dòng)詞開(kāi)頭確立“做事導(dǎo)向”；STAR原則即Situation：寫(xiě)明問(wèn)題狀況、如何解決，Task：描寫(xiě)完成項(xiàng)目，Action：執(zhí)行的政策和自己在其中的想法，Result：自己的貢獻(xiàn)，譬如在促銷成功中自己完成的比例，必須寫(xiě)故事，自己做了什么、得到什么、善于什么；人力資源主管簡(jiǎn)歷2姓 名： 何先生國(guó) 籍： 中國(guó)目前住地： 東莞民 族： 漢族戶 籍 地： 湖南身高體重： 176 cm?68 kg婚姻狀況： 未婚年 齡： 28 歲求職意向及工作經(jīng)歷人才類型： 普通求職應(yīng)聘職位： 人力資源經(jīng)理/主管：人力資源主管、行政經(jīng)理/主任/主管：辦公室主任、招聘經(jīng)理/主管：招聘主管工作年限： 5職 稱： 無(wú)職稱求職類型： 全職可到職日期： 隨時(shí)月薪要求： 20xx3500希望工作地區(qū)： 廣州 東莞 佛山工作經(jīng)歷： 溫州長(zhǎng)江合成革有限公司公司名稱： 起止年月：20xx09 ～ 20xx03公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具擔(dān)任職務(wù)： 人力資源主管工作描述：1. 熟悉工傷保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)的辦理流程，能有效及時(shí)的調(diào)解勞動(dòng)糾紛。4. 根據(jù)企業(yè)自身情況，準(zhǔn)確定位并制定人力資源中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，能根據(jù)市場(chǎng)人力資源的整體狀況及時(shí)調(diào)節(jié)方針和策略5. 新進(jìn)、在職人員的基本管理與培訓(xùn)，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，根據(jù)員工反饋及時(shí)完善各項(xiàng)制度。，并建立有效的反饋渠道，績(jī)效面談完善績(jī)效考核制度。，總結(jié)并協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系。有一定組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。負(fù)責(zé)通過(guò)電話向客戶推薦一些增