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深圳市市長質(zhì)量獎管理辦法5篇模版-展示頁

2024-11-09 22:29本頁面
  

【正文】 個(gè),達(dá)不到獎勵條件的獎項(xiàng)可以空缺。獎勵資金和工作經(jīng)費(fèi)列入當(dāng)市財(cái)政預(yù)算。獲獎的組織和個(gè)人5年后可以再次提出申請。在組織或個(gè)人自愿申請的基礎(chǔ)上,經(jīng)各縣市區(qū)和市有關(guān)部門推薦,嚴(yán)格按照工作程序和標(biāo)準(zhǔn)評審。第四條 市長質(zhì)量獎的評審堅(jiān)持科學(xué)、公開、公正、公平的基本原則,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、總量控制、好中選優(yōu)的評選宗旨。第二條 本辦法所稱濰坊市市長質(zhì)量獎(以下簡稱“市長質(zhì)量獎”)是市政府設(shè)立的最高質(zhì)量獎項(xiàng),由濰坊市質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)組織評審,由市政府和市長審定批準(zhǔn)、表彰和獎勵,授予為我市質(zhì)量振興作出突出貢獻(xiàn)的組織和個(gè)人。2012年5月5日市政府發(fā)布的《關(guān)于印發(fā)〈深圳市市長質(zhì)量獎管理辦法〉的通知》(深府〔2012〕51號)同時(shí)廢止。第六章 附 則第三十一條 加強(qiáng)對本辦法實(shí)施效果的檢查評價(jià),建立進(jìn)展報(bào)告制度。獲得市長質(zhì)量獎提名獎、市長質(zhì)量獎鼓勵獎的單位,再次獲得同一等次獎項(xiàng)的,授予證書和稱號,不授予獎金,不占當(dāng)年獎項(xiàng)名額。第二十九條 獲獎單位對外宣傳應(yīng)注明獲獎年度。評審機(jī)構(gòu)不履行協(xié)議、弄虛作假、串通舞弊的,承擔(dān)違約責(zé)任,由市市場和質(zhì)量監(jiān)管委提請其主管部門依法追究責(zé)任;相關(guān)責(zé)任人涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)處理。第二十八條 市市場和質(zhì)量監(jiān)管委應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對評審工作的監(jiān)督。獲獎后發(fā)生質(zhì)量、安全、環(huán)保等事故導(dǎo)致重大不良社會影響的,秘書處可提請市政府批準(zhǔn)撤銷其稱號,追回獎杯、獎牌、證書和獎金。第二十五條 獲獎單位應(yīng)將獎金主要用于內(nèi)部質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)和社會公益活動。第五章 經(jīng)費(fèi)及監(jiān)督管理第二十四條 市長質(zhì)量獎獎金、評定管理和推廣費(fèi)用由市財(cái)政統(tǒng)一安排,列入市市場和質(zhì)量監(jiān)管委預(yù)算。第二十三條 獲獎單位應(yīng)持續(xù)學(xué)習(xí)應(yīng)用先進(jìn)質(zhì)量理論、方法并不斷創(chuàng)新,追求卓越績效。第二十一條 有關(guān)部門應(yīng)加大對質(zhì)量改進(jìn)和創(chuàng)新活動的扶持力度,積極宣傳、推廣獲獎單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果。獲特別貢獻(xiàn)獎的,只授予獎項(xiàng)榮譽(yù),不予獎金獎勵。第十八條 市長質(zhì)量獎評定工作按照下列程序進(jìn)行:(一)秘書處在相關(guān)媒體上公布評獎事項(xiàng),會同相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會開展申報(bào)發(fā)動工作;(二)申請人在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交申報(bào)表、自評報(bào)告等申請材料,秘書處審查受理;(三)秘書處會同有關(guān)部門進(jìn)行資格審核,確定合格名單;(四)秘書處組織材料評審,綜合考慮行業(yè)代表性和評分,確定入圍名單;(五)秘書處對入圍單位組織集中答辯或現(xiàn)場核查,擇優(yōu)確定候選名單,報(bào)市政府組織評委會審議表決擬獎名單;(六)秘書處對擬獎名單進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日;查實(shí)有違法違規(guī)情形的,取消資格;(七)市政府審定市長質(zhì)量獎大獎、提名獎和鼓勵獎單位;根據(jù)需要可由市政府常務(wù)會議提名并確定特別貢獻(xiàn)獎單位,以深圳市人民政府名義表彰獎勵。第十六條 為保證市長質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)的有效實(shí)施和在不同行業(yè)評審工作中的一致性,基于評定標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)從經(jīng)營績效、管理創(chuàng)新、科技進(jìn)步、節(jié)能環(huán)保、品牌信譽(yù)、社會責(zé)任、市民滿意和社會價(jià)值等方面,分別制訂教育、醫(yī)療衛(wèi)生等公共服務(wù)類評審指南。其中,營利性組織屬于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)等政策扶持行業(yè)的,居于行業(yè)領(lǐng)先地位;屬于其他行業(yè)的,其上年度營業(yè)收入、利潤總額等主要經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)位居市內(nèi)同行業(yè)前列,最近3年未發(fā)生虧損;非營利性組織社會貢獻(xiàn)突出并獲業(yè)務(wù)主管(指導(dǎo))部門或登記管理部門推薦;(三)符合國家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量等政策,近1年沒有因違反行業(yè)政策法規(guī)、人力資源和社會保障法律法規(guī)受到行政處罰的不良記錄,近3年沒有安全生產(chǎn)較大及以上級別責(zé)任事故以及重大環(huán)保違法記錄;(四)具有良好的誠信記錄和社會聲譽(yù)。評審管理規(guī)定由秘書處另行制定。年度評審結(jié)束后,評審組自動解散。第十三條 秘書處建立市長質(zhì)量獎評審員庫,健全評審員績效考評的優(yōu)勝劣汰機(jī)制。評審機(jī)構(gòu)應(yīng)符合下列條件:(一)從事質(zhì)量科研或者專業(yè)技術(shù)服務(wù)的非營利性法人組織;(二)具備相適應(yīng)的資格能力及相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)經(jīng)歷;(三)有具備資格的評審人員;(四)已列入具備承接政府轉(zhuǎn)移職能和購買服務(wù)資質(zhì)的社會組織目錄。第十一條 秘書處的主要職責(zé)是:(一)制訂并組織實(shí)施市長質(zhì)量獎工作規(guī)劃與行動計(jì)劃,組織制定市長質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)、分類標(biāo)準(zhǔn)、評審指南、工作程序、管理規(guī)定等制度規(guī)范并監(jiān)督實(shí)施;(二)組織制定評審人員資格標(biāo)準(zhǔn)及管理制度;(三)組織市長質(zhì)量獎評審工作,會同政府有關(guān)部門調(diào)查、監(jiān)督申報(bào)及獲獎單位的經(jīng)營管理實(shí)況、誠信守法與社會責(zé)任情況;(四)向市政府和評委會提交評審結(jié)果,報(bào)告市長質(zhì)量獎工作進(jìn)展、實(shí)施效果和改進(jìn)建議;(五)組織宣傳、推廣先進(jìn)質(zhì)量方法、管理技術(shù)以及應(yīng)用成果。評委會管理規(guī)定由秘書處另行制定。評委會主任由分管副市長擔(dān)任,副主任由市市場和質(zhì)量監(jiān)管委負(fù)責(zé)人擔(dān)任,秘書長由市市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)人擔(dān)任。第二章 組織管理第八條 為確保市長質(zhì)量獎評定工作的公正性和科學(xué)性,設(shè)立市長質(zhì)量獎評定委員會(以下簡稱評委會),評委會下設(shè)秘書處,秘書處設(shè)在市市場和質(zhì)量監(jiān)管委。市長質(zhì)量獎推廣活動遵循標(biāo)桿引領(lǐng)、經(jīng)驗(yàn)共享、廣泛帶動、整體提升的方針。評獎活動應(yīng)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)中選優(yōu),堅(jiān)持科學(xué)、公正、公平、公開的原則,實(shí)行專家評審、社會公示、政府決策的程序,不收取任何費(fèi)用。市長質(zhì)量獎特別貢獻(xiàn)獎授予對深圳質(zhì)量發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)并獲得國際、國內(nèi)最高榮譽(yù)的各類組織。市政府可根據(jù)需要另設(shè)市長質(zhì)量獎特別貢獻(xiàn)獎,不限定名額,不占年度獎項(xiàng)總指標(biāo)。根據(jù)需要適時(shí)將個(gè)人、項(xiàng)目和組織單元納入評獎范圍。第三條 市長質(zhì)量獎是深圳市人民政府設(shè)立的全市最高質(zhì)量榮譽(yù),授予在推動經(jīng)濟(jì)、社會、城市、文化、生態(tài)發(fā)展和政府服務(wù)質(zhì)量提升上成績突出,具有顯著的示范帶動作用,對深圳質(zhì)量建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)的企事業(yè)單位、社會組織及其他組織。第一篇:深圳市市長質(zhì)量獎管理辦法深圳市市長質(zhì)量獎管理辦法第一章 總 則第一條 為樹立質(zhì)量第一、追求卓越的發(fā)展理念,推動全社會建設(shè)深圳質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量的穩(wěn)定增長和可持續(xù)的全面發(fā)展,增強(qiáng)城市競爭力,增進(jìn)民生福利,根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量管理?xiàng)l例》等有關(guān)法規(guī),結(jié)合深圳實(shí)際,制定本辦法。第二條 本辦法適用于深圳市市長質(zhì)量獎評定、推廣、監(jiān)督管理等各項(xiàng)活動。市長質(zhì)量獎行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)另行制訂。第四條 市長質(zhì)量獎為年度獎,包括大獎、提名獎、鼓勵獎三個(gè)等次,其中,市長質(zhì)量獎大獎2名,市長質(zhì)量獎提名獎2名,市長質(zhì)量獎鼓勵獎6名。第五條 市長質(zhì)量獎大獎、提名獎和鼓勵獎授予在創(chuàng)造高質(zhì)量和卓越績效、推動社會生產(chǎn)力進(jìn)步上取得顯著成績,為深圳質(zhì)量建設(shè)做出積極貢獻(xiàn),在國內(nèi)外取得較大影響力和良好聲譽(yù)的企事業(yè)單位、社會組織及其他組織(不含機(jī)關(guān)單位)。第六條 市長質(zhì)量獎申請采取自愿申報(bào)或機(jī)構(gòu)推薦的方式。第七條 充分發(fā)揮市長質(zhì)量獎的示范帶動作用,建立與深圳質(zhì)量發(fā)展相適應(yīng)的市長質(zhì)量獎評定與推廣一體化機(jī)制。鼓勵社會力量參與建設(shè)開放性、多元化質(zhì)量創(chuàng)新體系。第九條 評委會成員由具有代表性和權(quán)威性的社會各界知名學(xué)者、企業(yè)管理者、行業(yè)代表等質(zhì)量專家和政府有關(guān)部門人員組成。其他成員由秘書處提出初步名單,報(bào)評委會主任審定。第十條 評委會的主要職責(zé)是:(一)組織、推動、指導(dǎo)、監(jiān)督市長質(zhì)量獎評審工作的開展;(二)審批市長質(zhì)量獎工作規(guī)劃,研究解決市長質(zhì)量獎工作中的重大問題;(三)審議評審結(jié)果,向市政府提請審定市長質(zhì)量獎擬獎名單。第十二條 秘書處可將評審事務(wù)性工作按照市政府采購有關(guān)規(guī)定委托社會組織(以下簡稱評審機(jī)構(gòu))實(shí)施,并對評審活動實(shí)施有效監(jiān)督。評審機(jī)構(gòu)對其工作的規(guī)范性和公正性負(fù)責(zé),并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。每年秘書處根據(jù)評審工作需要,指導(dǎo)評審機(jī)構(gòu)組織若干評審員,并邀請相關(guān)行業(yè)、領(lǐng)域的專業(yè)人士作為行業(yè)專家,組建評審組實(shí)施評審。評審人員以及工作人員應(yīng)遵守利害關(guān)系回避制度和保密制度。第三章 申報(bào)、評審與授獎第十四條 申報(bào)市長質(zhì)量獎的,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:(一)在深圳市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊3年以上;(二)具有突出的經(jīng)營業(yè)績或者社會貢獻(xiàn)。第十五條 市長質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)是市長質(zhì)量獎的評獎依據(jù),既要瞄準(zhǔn)國際一流標(biāo)準(zhǔn),又要符合深圳質(zhì)量建設(shè)需要,并根據(jù)實(shí)踐發(fā)展適時(shí)修訂。第十七條 獲得市長質(zhì)量獎大獎的,其評分不得低于標(biāo)準(zhǔn)總分的60%;獲得市長質(zhì)量獎提名獎的,其評分不得低于標(biāo)準(zhǔn)總分的55%;獲得市長質(zhì)量獎鼓勵獎的,其評分不得低于標(biāo)準(zhǔn)總分的50%;否則所對應(yīng)的獎項(xiàng)空缺。第十九條 市政府對市長質(zhì)量獎大獎、提名獎、鼓勵獎獲獎單位分別獎勵200萬元、100萬元、50萬元。第四章 推廣與應(yīng)用第二十條 秘書處應(yīng)會同有關(guān)部門,有計(jì)劃地在重點(diǎn)行業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)以及教育、醫(yī)療衛(wèi)生等公共服務(wù)領(lǐng)域推行市長質(zhì)量獎標(biāo)桿示范工程。第二十二條 鼓勵開展有關(guān)質(zhì)量管理的基礎(chǔ)研究、標(biāo)準(zhǔn)研制、應(yīng)用推廣、咨詢評估、人才培養(yǎng)和國際合作活動。獲獎單位應(yīng)按照秘書處的推廣計(jì)劃,提供績效改進(jìn)數(shù)據(jù),參加巡回演講、公開交流,與社會分享成功經(jīng)驗(yàn)并輸送優(yōu)秀評審人員,積極履行社會責(zé)任,促進(jìn)全市質(zhì)量管理整體水平的提高。經(jīng)費(fèi)收支管理情況接受市財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察及其他相關(guān)部門的監(jiān)督。第二十六條 對弄虛作假,采取不正當(dāng)手段騙取市長質(zhì)量獎榮譽(yù)的,由秘書處向社會公告,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定取消其申請資格3年;已獲獎勵的,由秘書處報(bào)
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