【正文】 社會保險費個人繳納部分，甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。試用期滿后，乙方的月工資為_______元，工資形式為______________。四、勞動報酬乙方試用期內(nèi)的月工資為_______元；試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之_______，并不得低于甲方所在地政府規(guī)定的39。甲方因工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過_______小時。不定時工作制。綜合計算工時工作制。標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。甲方根據(jù)工作需要，可依法協(xié)商變動乙方的工作地點。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠信原則，可依法協(xié)商變動乙方的工作崗位。本合同自_______年_______月_______日起，至工作任務(wù)完成時終止。其中，試用期自_______年月_______日起，至_______年_______月_______日止。其中，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：甲方(簽章)：____________________乙方(簽章)：____________________聯(lián)系電話：_________________________聯(lián)系電話：_____________________________________年_________月_______日____________年_________月_______日浙江省勞動合同范本3篇第二篇：浙江省勞動合同浙江省勞動合同6篇浙江省勞動合同 篇1甲方：住所：聯(lián)系電話：乙方：住所：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商同意訂立本合同，并共同遵守履行。八、其他規(guī)定如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá)。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失、招聘費、培訓(xùn)費等)。七、勞動爭議處理在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。五、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。四、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。加班費用在項目提成里支付。乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。三、工作時間和休息休假甲方依法制定員工工時、休息和休假制度。在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明。若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。甲方(簽章)：____________________乙方(簽章)：____________________聯(lián)系電話：_________________________聯(lián)系電話：_____________________________________年_________月_______日____________年_________月_______日浙江省勞動合同范本3甲方：_____________________身份證號碼：________________________________乙方：_____________________身份證號碼：________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任。乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。發(fā)生丟失要給予賠償。不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用。甲方(簽章)：____________________乙方(簽章)：____________________聯(lián)系電話：_________________________聯(lián)系電話：_____________________________________年_________月_______日____________年_________月_______日浙江省勞動合同范本2甲方：_____________________身份證號碼：________________________________乙方：_____________________身份證號碼：________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。、法規(guī)規(guī)定的其它情況。、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。解除合同時間從甲方同意之日計算。對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的。(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的。(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。(四)其他五、聘用合同的變更、解除、終止(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：、完不成工作任務(wù)、考核不合格。(二)享受合同規(guī)定的工資待遇。(三)其它。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。合同期限為一年，自____________年_________月_______日至____________年_________月_______日。第一篇：浙江省勞動合同范本[大全]工作之前要簽訂勞務(wù)合同的，在很大程度上也能夠保證雙方利益合理合法，下面是小編為大家整理的勞動合同，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!浙江省勞動合同范本1甲方：_____________________身份證號碼：________________________________乙方：_____________________身份證號碼：________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時崗位工作。二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)____________________________________________________________。(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日________元。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)(一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)。(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的。，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。、學(xué)校、甲方規(guī)定的。，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前____天以書面形式向甲方提出申請。(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：。(六)有下列情況之一，本合同自行終止：。六、違反合同的責(zé)任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。七、其 他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為____天)。三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。愛護(hù)公司財物，保管好自己的工具用品。注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退。六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時即終止。乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。一、勞動合同期限本合同為期限勞動合同，合同期自____________年_________月_______日起至____________年_________月_______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙正式勞動合同范本方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準(zhǔn)，否則不視為加班。訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。六、違反勞動合同的責(zé)任乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)。甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。一、合同期限合同期限采取下列第_______種形式：固定期限：合同期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。無固定期限：合同期自_______年_______月_______日起。以完成一定工作任務(wù)為期限。二、工作內(nèi)容及工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排其在_______崗位（工種）工作。甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。甲乙雙方約定勞動合同履行地為浙江省。三、工作時間和休息休假乙方所在的崗位實行下列第_______種工時制。乙方每日工作時間不超過_______小時，每周不超過_______小時。在綜合計算工時周期內(nèi)，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。實行綜合計算工時工作制、不定時工作制的，須經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過_______小時，每月不得超過_______小時。最低工資標(biāo)準(zhǔn)。五、社會保險甲方應(yīng)按規(guī)定及時為乙方辦理參加社會保險的相關(guān)手續(xù)，按時繳納社會保險費用。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期應(yīng)享受的假期及相應(yīng)待遇，按生育保險、女職工勞動保護(hù)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，遵守勞動保護(hù)、職業(yè)危害防護(hù)等有關(guān)規(guī)定。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度。甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，對具有職業(yè)病危害（如接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒有害的物質(zhì)）的崗位（工種），甲方應(yīng)當(dāng)如實告知乙方有關(guān)職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇，并采取符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求的預(yù)防措施和防護(hù)設(shè)施。七、合同的變更、解除和終止甲乙雙方協(xié)商一致后，可以變更合同，并及時辦理書面變更手續(xù)。工傷職工、患職業(yè)病職工勞動合同的解除或終止，依據(jù)國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦結(jié)工作交接手續(xù)。九、本合同至少一式_______份，經(jīng)甲乙雙方簽名（蓋章）后生效，甲乙雙方各執(zhí)_____