【正文】 專職政工干部為骨干，行政干部為基礎(chǔ)和群團(tuán)組織共同參與的思想政治工作新體系，形成黨政工團(tuán)齊抓共管，多管齊下的立體式的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。對普遍性的問題和特殊性的問題，解決的方式截然不同，有些問題要一般性地講，有些問題則必須深入細(xì)致地做，對老同志采用一些老辦法，老傳統(tǒng)是可行的，對年輕人則要用新辦法，如個人價值實現(xiàn)，生存方式多樣化，對社會問題的認(rèn)識等，不能用一個模式硬套，用說服老同志的辦法是說服不了年輕人的。新形勢的變化使思想政治工作出現(xiàn)了一些覆蓋不到的“盲區(qū)”，因此我們的思想政治工作要做到認(rèn)真細(xì)致，要覆蓋到方方面面。其次，有偏重灌輸向注重滲透拓展，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)人們思想自主性強(qiáng)的心理，在強(qiáng)調(diào)灌輸?shù)耐瑫r，還要注重思想滲透，把思想政治工作滲透到紛繁復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)活動中，滲透到社會生活的各個領(lǐng)域中，滲透到群眾性的創(chuàng)建活動中。三、方式方法創(chuàng)新首先，由單向性多向性拓展，形成各部門的多向合力，思想教育的多向方法，信息傳遞的多向手段。把思想政治工作做實，要見實效，要做到“入耳、入腦、入心”；要抓住思想政治工作中情、理、法幾點關(guān)鍵點，保證思想政治工作的“底氣、正氣、大氣、順氣”，要脫俗氣；要消除思想政治工作對象的“怒氣、邪氣、堵氣”，使之“順氣”，最終形成“回腸蕩氣”。如高速項目近期搞的五一聯(lián)歡會，此舉看似簡單，卻蘊(yùn)含著深刻的思想教育意義，能凝聚人心，增強(qiáng)員工對企業(yè)的自豪感和責(zé)任心，做了別人沒有做過的事，就是創(chuàng)新，換言之，一個事物的出現(xiàn)，只要是新的事物、觀念，付諸于實施，并得到認(rèn)可，推動人類、社會進(jìn)步的過程就是創(chuàng)新。凡是有利于發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，有利于推動改革和發(fā)展，有利于團(tuán)結(jié)員工群眾，有利于員工群眾職業(yè)生涯發(fā)展，有利于增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的思想政治工作方式、方法，都應(yīng)大膽地試，大膽地用。但是，沒有繼承基礎(chǔ)上的創(chuàng)新，沒有傳統(tǒng)的改革與突破，思想政治工作將在新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)面前停滯不前，加強(qiáng)和改進(jìn)就成了一句空話。在改革開放日益深入，科技發(fā)展日新月異，知識經(jīng)濟(jì)迎面而來的新形勢下，思想政治工作需要不斷創(chuàng)新，開拓新途徑、新方法、才會有生命力。開展思想政治工作不能靠說教、靠灌輸，更不是簡單的行政命令可以奏效的。第一篇：淺談企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新淺談企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新眾所周知，思想政治工作歷來是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，無論過去、現(xiàn)在、還是將來，都是企業(yè)工作的生命線。企業(yè)思想政治工作在圍繞企業(yè)發(fā)展大局，為企業(yè)中心工作服務(wù)；為企業(yè)化解矛盾，構(gòu)建和諧企業(yè)服務(wù)；培養(yǎng)企業(yè)員工的責(zé)任感、主人翁意識和幫助員工認(rèn)識國家大局及社會發(fā)展方向，掌握了解黨的路線、方針政策，明確國有企業(yè)發(fā)展的意義等方面發(fā)揮了重要作用。在新的歷史條件下研究企業(yè)思想政治工作藝術(shù)技巧，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作方式方法，這是新時期企業(yè)思想政治工作者凝聚廣大員工群眾順利推進(jìn)各項工作的需要。因此，我認(rèn)為企業(yè)思想政治工作在新形勢下應(yīng)從以下幾方面有所創(chuàng)新：一、觀念上創(chuàng)新思想政治工作是我們黨的政治優(yōu)勢和光榮傳統(tǒng)，對于這種優(yōu)勢和傳統(tǒng)任何時候都不能丟，相反，需要進(jìn)一步加強(qiáng)，越是改革開放，越是經(jīng)濟(jì)發(fā)展，越要發(fā)揮這種優(yōu)勢和傳統(tǒng)。因此，目前思想政治工作，必須以解放思想為突破口，倡導(dǎo)創(chuàng)造性思維。要從實際出發(fā)，改變思想政治工作不直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的陳舊觀念，牢牢把握思想政治工作的核心——思想教育，把握思想政治工作的主動權(quán)，充分認(rèn)識思想政治工作的后勁和無形力量，要根據(jù)單位本部門的實際需要確定思想政治工作的思路，力求工作上有獨創(chuàng)性、超前性和開放性，使思想政治工作不斷適應(yīng)環(huán)境變化的需要。二、內(nèi)容上創(chuàng)新做思想政治工作要避免形式主義，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展實際和員工思想實際來設(shè)置內(nèi)容，圍繞不同時期員工群眾關(guān)心的熱點、難點和疑點問題，充實思想政治工作內(nèi)容。要科學(xué)知識開啟人們的心智，在加強(qiáng)黨的理論、路線，方針、政策和法律法規(guī)正面教育的同時，要有力地判斷各種錯誤思潮和腐朽愚昧的思想，樹立弘揚(yáng)科學(xué)文明，反對愚昧迷信和邪教的新風(fēng)尚。當(dāng)前要特別加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)的運用，加快建立思想政治工作調(diào)研網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，充分發(fā)揮內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的作用，有針對性地開展網(wǎng)上宣傳，把網(wǎng)絡(luò)辦成聯(lián)系員工群眾，特別是青年員工的渠道，使用網(wǎng)絡(luò)成為開展思想政治工作的有效載體。再次，有重點覆蓋向全面覆蓋拓展。做思想政治工作要求切合實際，靈活多樣，有針對性。四、機(jī)制上創(chuàng)新首先，建立齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，保證思想政治工作提有人管。思想政治工作機(jī)構(gòu)設(shè)置要科學(xué)化，要有明確的責(zé)任機(jī)制，做到各方面分工協(xié)調(diào)。機(jī)制設(shè)置要與企業(yè)中心任務(wù)融為一體，緊密銜接，調(diào)動各方面的積極性，切忌搞兩張皮。思想政治工作要與管理相結(jié)合。此外，還要建立內(nèi)容豐富的思想教育機(jī)制和科學(xué)有效的工作責(zé)任機(jī)制、激勵機(jī)制、創(chuàng)新機(jī)制等。由于形式的發(fā)展，政工隊伍建設(shè)從總體上說，人有許多不適應(yīng)的地方，突破表現(xiàn)在觀念陳舊、知識老化，年齡偏大，后繼無人等等方面。一方面，要在政工隊伍建設(shè)中重視機(jī)制的創(chuàng)新，建立一種人才招聘、競爭上崗的機(jī)制，為政工隊伍增強(qiáng)加新的成分，補(bǔ)充新鮮血液，具體說要有必要的崗位設(shè)置，克服無人能負(fù)責(zé)的現(xiàn)象。同時，要拓寬政工干部的知識面，提高政工人員的政治素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)、政工業(yè)務(wù)素質(zhì)，使之成為懂技術(shù)、懂業(yè)務(wù)、會管理的內(nèi)行。實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作觀念創(chuàng)新在長期的革命和建設(shè)實踐中，我們黨充分發(fā)揮