新員工入職(聘用)承諾書共五則范文-展示頁
2024-11-09 22:14本頁面
【正文】 商及消費(fèi)者的財(cái)物與權(quán)利，不貪占、無故損毀公司財(cái)物；對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。五、本人確認(rèn)，公司已如實(shí)告知工作內(nèi)容（包括但不限于：崗位、工作職責(zé)、錄用要求、任職資格、考核標(biāo)準(zhǔn)等）、工作地點(diǎn)、工作條件、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報(bào)酬以及本人要求了解的其他情況。三、已接受體檢檢查，證明無傳染性疾病、精神疾病或其它影響崗位職責(zé)正常開展的疾病；在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，未存在任何職業(yè)病傾向，也無職業(yè)病潛伏狀況。第一篇：新員工入職(聘用)承諾書入職（聘用）承諾書xxxx公司：為明確工作期間之權(quán)利、義務(wù)、職責(zé)及職業(yè)道德，本人xxxx愿向xxxx公司做出如下承諾：一、本人提供應(yīng)聘資料或信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，包含但不限于：個(gè)人基礎(chǔ)信息（身份、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、通信地址、聯(lián)系方式、政治面貌、健康情況等)、相關(guān)證件(包含但不限于：身份證件、學(xué)歷證明、健康證明、資格證書等)，以上對于雙方建立勞動（或勞務(wù)）關(guān)系具有決定性作用，如有虛假，即視為欺詐行為。二、勞動合同中所填寫通信地址為郵寄送達(dá)地址，公司向該地址寄送的文件或物品，如果發(fā)生拒絕簽收或其他無法送達(dá)情形的，從公司寄出之日起視為公司已履行送達(dá)義務(wù)。四、已與其他工作單位解除（或終止）勞動（或勞務(wù)）合同關(guān)系，辦理完畢各項(xiàng)離職交接手續(xù)，與其他工作單位無勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，無任何競業(yè)限制約定；若出現(xiàn)其他單位追究本人涉及用工方面的各項(xiàng)責(zé)任，均與xxxx公司極其分(子)公司及其關(guān)聯(lián)公司無任何關(guān)系，給公司帶來的相關(guān)損失（包括但不限于：經(jīng)濟(jì)損失、聲譽(yù)損失），將由本人全額承擔(dān)。六、公司規(guī)章制度（包含但不限于：企業(yè)文化、員工手冊、人事管理制度、崗位說明書、考勤管理制度、員工獎懲管理辦法、薪酬福利制度、績效考核辦法、安全生產(chǎn)及管理、等），本人已學(xué)習(xí)和了解，并嚴(yán)格遵守和全面履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度之規(guī)定，并愿意在勞動合同履行期間及時(shí)查收、閱知、學(xué)習(xí)并掌握各項(xiàng)新頒發(fā)的規(guī)章制度，且受其約束。八、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密（包括但不限于：薪資秘密、交易秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密、技術(shù)秘密等），不將公司的任何涉密材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，不做中傷公司或同事的事。十、保持安全意識，不違規(guī)作業(yè)；與工作關(guān)聯(lián)的區(qū)域禁止吸煙；主動學(xué)習(xí)并掌握食品、消防及人身安全等知識；因本人主責(zé)導(dǎo)致的安全事故或責(zé)任，將主動承擔(dān)責(zé)任及損失。十二、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源進(jìn)行任何業(yè)務(wù)活動；若有違背，則愿承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任。十四、本人知曉并認(rèn)可本件全部內(nèi)容，此件作為勞動合同附件，與勞動合同具有同等法律效力。承諾人：時(shí)間：****年**月**日第二篇：企業(yè)新員工入職承諾書企業(yè)新員工入職承諾書為保證企業(yè)與職工達(dá)成共同穩(wěn)定而有序的漸進(jìn)目標(biāo)，本人保證在入職公司期間，守約做到：承諾所提供給公司的入職登記表、學(xué)歷證復(fù)印件、身份證復(fù)印件等相關(guān)入職材料真實(shí)、有效，不存在造假。承諾保守公司秘密，保證不故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機(jī)密。承諾入職前與上一單位已辦理完正常離職手續(xù)，不存在任何勞動關(guān)系、勞動糾紛。承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在職期間不兼任任何第三方公司職務(wù)獲取利益。承諾在職期間，因故申請離職時(shí)，將按公司離職流程申請、辦理，并做好各項(xiàng)交接手續(xù)，如擅自離職，甘愿承擔(dān)由此給公司造成的經(jīng)
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