【正文】 病人實(shí)施護(hù)理并及時(shí)做好各項(xiàng)護(hù)理記錄。（5）執(zhí)行消毒隔離制度，按要求做好醫(yī)療垃圾的分類(lèi)處理。（4）解答病人提出的疑問(wèn)。（3）備好搶救藥品、物品，保證正常使用。注射室護(hù)士（1）按照無(wú)菌原則和技術(shù)操作規(guī)程，做好各種注射治療。（9）參加護(hù)理查房和病歷討論會(huì)，提高臨床分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。做好新生兒的基礎(chǔ)護(hù)理及預(yù)防保健、治療、檢查、護(hù)理。（6）備好各種搶救藥品和器材，能應(yīng)對(duì)高危孕產(chǎn)婦的搶救工作。（5）做好特嬰室嬰兒的治療護(hù)理工作。（3）做好護(hù)理觀察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)母、嬰異常情況并給予相應(yīng)處理。母嬰同室護(hù)士（1）嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)完成各項(xiàng)護(hù)理工作。（6）承擔(dān)本病區(qū)下級(jí)護(hù)士的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、護(hù)生的見(jiàn)習(xí)和實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)士的護(hù)理教學(xué)工作，參與本病區(qū)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開(kāi)展及護(hù)理科研工作。（4）熟悉各種搶救器材的性能和使用方法，做好保養(yǎng)維護(hù)，確保完好，處于備用狀態(tài)。保持所管病人舒適、安全、床單元整潔美觀，及時(shí)做好宣教工作。病區(qū)護(hù)士職責(zé)（1）運(yùn)用整體護(hù)理的理念全面負(fù)責(zé)分管病人的護(hù)理質(zhì)量，對(duì)分管病人進(jìn)行評(píng)估，制定護(hù)理計(jì)劃并落實(shí)護(hù)理措施，評(píng)價(jià)護(hù)理效果，執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好各種文件記錄及床邊交班。（7）定期檢查本科室護(hù)理質(zhì)量，每月匯總，針對(duì)考核情況提出整改措施，每季度上報(bào)護(hù)理部。指導(dǎo)實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)理人員的帶教考評(píng)工作。按照護(hù)理部的要求完成護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)及“三基”考核工作。（4）每月組織召開(kāi)一次工休座談會(huì)，聽(tīng)取病人及家屬對(duì)醫(yī)院服務(wù)的意見(jiàn)和建議，分析原因，研究對(duì)策。每月組織一次護(hù)理查房，督查護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。（3）指導(dǎo)各級(jí)護(hù)理人員開(kāi)展整體護(hù)理。負(fù)責(zé)護(hù)理人員的依法執(zhí)業(yè)及獎(jiǎng)懲具體考核。護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)（1）根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本科情況制定相應(yīng)的科室計(jì)劃，做到月有計(jì)劃、周有重點(diǎn)、日有安排、并組織實(shí)施。（9）組織全院護(hù)理科研和技術(shù)革新活動(dòng)，開(kāi)展業(yè)務(wù)、推廣護(hù)理新技術(shù)。并定期組織護(hù)士長(zhǎng)互相檢查，學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。積極協(xié)同有關(guān)部門(mén)幫助解決各項(xiàng)困難和實(shí)際問(wèn)題。（5）負(fù)責(zé)護(hù)理人員的培訓(xùn)、考核、院內(nèi)調(diào)配及獎(jiǎng)懲，科學(xué)合理的分配和利用人力資源。（3）深入科室，指導(dǎo)各護(hù)理單元的護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行科學(xué)管理，對(duì)危重、搶救病人的護(hù)理工作進(jìn)行檢查，有針對(duì)性地組織對(duì)院內(nèi)危重、疑難病人進(jìn)行護(hù)理查房，會(huì)診、討論，保證護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。經(jīng)院長(zhǎng)審批后實(shí)施，并檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報(bào)。、娛樂(lè)、體育活動(dòng)，幫組他們多運(yùn)動(dòng)、多曬太陽(yáng)。，及時(shí)照顧護(hù)理，開(kāi)飯時(shí)間及時(shí)提醒，開(kāi)水打好放到規(guī)定的位置。，對(duì)待老人要和氣，語(yǔ)氣要溫和，態(tài)度要熱忱，無(wú)論任何原因不得打罵老人，與人爭(zhēng)吵。第一篇：護(hù)理工作人員職責(zé)護(hù)理工作人員職責(zé)，服從工作安排，全心全意為老人服務(wù)，態(tài)度和藹熱情。，做好老人衛(wèi)生工作，經(jīng)常洗澡洗頭，定期為老人拆、洗、曬衣服及被褥，根據(jù)季節(jié)變化注意提醒老人增減衣物。，做到窗明幾凈，空氣新鮮，衣物擺放有序、被褥疊放整齊，雜物放置有序，做到無(wú)蠅、無(wú)蚊、無(wú)異味、保持地面墻面的整潔。，收集老人反映的情況和意見(jiàn)，及時(shí)匯報(bào)老人的思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)老人團(tuán)結(jié)相處，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。、節(jié)電、安全防火防盜工作.第二篇：27第七章護(hù)理工作人員職責(zé)護(hù)理工作人員職責(zé)第七章護(hù)理工作人員職責(zé)（一）各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)（按護(hù)理崗位）總護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)（1）擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃。（2）負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院各級(jí)護(hù)理人員崗位責(zé)任制和崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)以及護(hù)理常規(guī)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行；經(jīng)常檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度，按總護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)二級(jí)負(fù)責(zé)制進(jìn)行考核。（4）督促全院護(hù)理人員遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按操作規(guī)程執(zhí)行，定期檢查護(hù)理質(zhì)量，防止差錯(cuò)事故發(fā)生。（6）掌握全院護(hù)理人員的政治思想、工作和學(xué)習(xí)情況，并對(duì)她們進(jìn)行專(zhuān)業(yè)思想教育，以提高護(hù)理人員素質(zhì)。（7）定期召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，分析護(hù)理工作情況。（8）負(fù)責(zé)擬定在職護(hù)士繼續(xù)教育及培訓(xùn)計(jì)劃，組織全院護(hù)理人員專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、考核。（10）審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品申報(bào)計(jì)劃和使用情況。（2）協(xié)助護(hù)理部合理利用人力資源，根據(jù)病人需要，運(yùn)用護(hù)理程序科學(xué)進(jìn)行排班和小組分工，責(zé)任到人。參與本科護(hù)理人員的任、調(diào)考核。掌握護(hù)理單上工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)查看新入院、疑難危重和手術(shù)病人，及時(shí)審修護(hù)理記錄。有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況，每周總核對(duì)醫(yī)囑一次。（5）每周組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不斷提高護(hù)士業(yè)務(wù)水平及帶教能力，并定期組織考核。（6）負(fù)責(zé)對(duì)本科室設(shè)備、固定資產(chǎn)進(jìn)行定期清點(diǎn)、送檢、補(bǔ)充及時(shí)院感監(jiān)測(cè)管理等。（8）定期召開(kāi)護(hù)士工作會(huì)議，總結(jié)分析護(hù)理工作情況并對(duì)護(hù)理不良事件進(jìn)行分析處理，提出改進(jìn)措施。（2）及時(shí)巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)。（3）配合醫(yī)生做好危重病人的搶救及診療工作，負(fù)責(zé)正確采集病人各種檢查標(biāo)本。（5）參與病房安全管理、藥（物）品的管理、消毒隔離工作。（7）參加主任、主治醫(yī)生對(duì)所負(fù)責(zé)的病人的查房，以全面了解病情及特