【正文】 工的送溫暖獻愛心活動?！皻g樂慶典”教職工卡拉OK大賽十一月：教職工小型體育系列比賽“希望杯”課堂教學技能大賽（二）“紅燭杯”師德演講比賽十二月：“女教職工”櫥藝大比拼“希望杯”課堂教學技能大賽（三）教職工優(yōu)秀案例分析與研究征集迎接上級工會對建“家”單位進行督查。在今后的工作中，學校工會將在縣教育工會和學校黨支部、校委會的正確領導下，在全校教職員工的積極參與和大力支持下，團結全體教職工，堅持科學發(fā)展觀，解放思想，實事求是，開拓創(chuàng)新，與時俱進，為努力開創(chuàng)我校工會工作新局面和創(chuàng)建平安和諧校園作出新的貢獻。工會建立獨立帳戶，嚴格遵守工會財務制度，確保經(jīng)費撥繳率和會費收繳率達100%。讓讀書已成為鴨中教職工的一種習慣，教職工充分感受到了學校工會大家庭的溫暖。（四）加強陣地建設，豐富教職工生活。積極組織教師開展課外活動,樹立“堅持每天鍛煉一小時”、從關心教職工生活入手，制定教職工飯譜，采用單雙周飯菜不重、單周內(nèi)飯菜不重、午晚主食、一葷一素的飯菜搭配形式，均稀營養(yǎng)，增加種類，切實提高教職工飯菜質(zhì)量，贏得廣大教職工的滿意。把教職工矛盾調(diào)處、公共意見反饋、扶貧解困、上請下達等工作放在工作的重要位置，充當好工作中的“第一知情人、第一報告人、第一幫助人”，及時排查隱患、化解矛盾、協(xié)調(diào)工作、理順關系，努力創(chuàng)建和諧、穩(wěn)定、團結、協(xié)作、友愛的教職工隊伍。加大全心全意依靠教職工辦學方針的宣傳力度，主動配合領導工作，力爭學校領導的支持，落實“依靠”方針，積極參與學校的民主管理，協(xié)調(diào)做好各方面的工作，更好地調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實做好民主評議干部工作。依法建立健全教代會制度，規(guī)范程序，加強代表的培訓，自覺完成會前會后的報告制度。堅持校務公開，增強各項工作的透明度。進一步完善教代會工作機構，明確教代會工作的主要任務和職責，在教師二級聘任改革、職務聘任制改革、教師年終工作考核方案、績效工資考核方案等涉及學校改革發(fā)展和教職工切身利益的重大事項中，積極探索教代會代表督查制度和行政聯(lián)席會議制度，不斷豐富和拓寬教代會民主管理的形式和渠道，促進教代會監(jiān)督職能的內(nèi)涵發(fā)展，形成管理制度化、規(guī)范化和科學化，最大限度地贏得教職工的滿意。健全以教代會為主要載體、以校務公開欄為輔助形式的規(guī)范化建設，以“五堅持”為重點的內(nèi)容規(guī)范化，以健全完善各項民主管理、民主監(jiān)督制度為重點的程序規(guī)范化，以“六個有”為標準的校務公開運作規(guī)范化建設進一步完善，充分發(fā)揮工會教代會的監(jiān)督職能，促進工會教代會工作更加規(guī)范化、制度化和系統(tǒng)化。關心女教職工身心健康，切實維護女職工的合法權益。以教師節(jié)、十一、元旦、春節(jié)等節(jié)假日和各類教師競比活動，廣泛開展優(yōu)秀教職工評選和表彰活動，切實增強教工代表的積極性和責任感。繼續(xù)做好“教師家訪”和幫困助學活動。繼續(xù)開展“社會尊師重教，教師回報社會”活動。加強師資培訓工作，積極開展各種形式的繼續(xù)教育活動。繼續(xù)認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，繼續(xù)開展“兩爭一做”等師德建設系列活動，確立誠信立人、誠信立教、誠信立校的理念。對身邊優(yōu)秀教師的先進經(jīng)驗及時宣傳和推廣。三服務：教師服務學生、領導服務教工、學校服務社會。（三立：立志、立德、立業(yè)。積極抓好教師隊伍建設，唱響師德建設主旋律。積極配合學校行政領導，認真學習貫徹黨的教育方針和各項安排部署，鼓勵教職工積極營造“終身學習”的濃厚氛圍，不斷提高自身素質(zhì)。三、工作措施：（一）加強學習培訓，優(yōu)化隊伍建設。突出工作創(chuàng)新，加大宣傳報道工作，在本學期內(nèi)在縣級以上刊物、媒體發(fā)表信息4條，論文1篇。進一步健全以教代會為主要載體、以校務公開欄為輔助形式的規(guī)范化建設，以“五堅持”為重點的內(nèi)容規(guī)范化，以健全完善各項民主管理、民主監(jiān)督制度為重點的程序規(guī)范化，以“六個有”為標準的校務公開運作規(guī)范化建設進一步完善，工會監(jiān)督職能充分發(fā)揮，學校校務公開工作更加規(guī)范化、制度化，年內(nèi)順利通過臨澤縣教代會制度建設的評估。第二篇：2010年秋學期工會工作計劃鴨暖中學2010年秋學期工會工作計劃一、指導思想：以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工會工作,堅持全心全意依靠教職工辦學的指導方針,以履行教代會維護職能、改進工會自身建設為重點，進一步加強學校民主建設、教職工隊伍建設，切實維護教職工合法權益，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，深入推進素質(zhì)教育，爭創(chuàng)和諧校園，努力抓好學校工會工作創(chuàng)新,為我校教育工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展作出貢獻。6．工會檔案資料整理歸檔。4．師生冬季長跑。2．開展送溫暖、走訪慰問活動。2．教職工“健康之友”專題講座。2．教師趣味運動會。3．工會干部培訓工作。九月份：1．教師節(jié)慶?；顒?。3．教職工職業(yè)道德專題講座。三、月份工作安排八月份：。“職工小家”的活動。、健康向上的文體活動。學校工會組織要深入了解每位教職工的家庭情況及經(jīng)濟收入，及時探望慰問患病的教職工，送去集體的溫暖和大家的關愛，幫助失去親人的教職工料理后事，按時送去學校黨政和學校師生的慰問。關心教職工的困難和疾苦，幫助教職工排憂解難。結合本學期教學工作的重點從教師最基本的備課、上課等基本工作做起，苦練內(nèi)功，通過教師間相互聽課、評課活動，全面提高教師教學基本功，塑照我校的名教師。(3)強師能。舉行一次教師現(xiàn)代信息技術運用基本技能比賽，推動和提高教師運用信息技術的能力。配合學校行政抓好教師的培訓工作，鼓勵教師參加學歷進修，提高學歷層次。工會配合支部、行政在教師中倡導建立民主、平等的師生關系，提供教師以良好的形象接待家長，以理服人，以情感人，提高教師、學校的社會聲譽。關愛學生是一個教育工作者應具備的起碼品質(zhì)，只有愛學生，才能得到學生的尊敬和愛戴。，促進教師隊伍建設在學校黨支部的領導下，以師德為核心，青年教師為重點，啟發(fā)全校教師自覺遵守職業(yè)道德，關心青年教師的成長，盡最大可能提供讓他們成才的機會和發(fā)展的機遇，塑造學習型、知識型、創(chuàng)造型的教師群體。(3)繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作，辦好校務公開專欄，讓全體教職工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作都做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，充分發(fā)揮工會組織的橋梁、紐帶作用。努力做好教職工的思想工作，鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項改革措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。建立和健全教代會提案制度，從提案的征集、匯總、落實，做到規(guī)范有序。第一篇：學校工會工作計劃2012秋學期亭湖區(qū)南港小學 二〇一二年秋學期工會工作計劃一、指導思想以“三個代表”重要思想統(tǒng)領學校工會工作，堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，在學校黨支部和上級工會的領導下，圍繞學校中心工作，切實行使教育工會建設、參與、教育和維護四大職能，積極推進“監(jiān)督工程”，“送溫暖工程”，“維權工程”，理清思路，抓住重點，團結廣大教職工，在促進改革發(fā)展穩(wěn)定中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，使我校的工會工作在新形勢下更上一層樓，為學校的教育改革和發(fā)展貢獻力量。二、主要工作，參與學校民主管理(1)加強教代會建設，在學校的各項改革中，認真按照教代會通過的各類文件，充分發(fā)揮教代會和全校教職工的作用，依法維護教職工的合法權益。為提高教代會代表的參政、議政能力，定期組織教代會代表學習，組織代表外出參觀學習。(2)發(fā)揮工會委員的主人翁意識、創(chuàng)造性和積極性，配合學校支部、行政，提高教職工的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，積極開展為孫橋小學獻計獻策活動，教育會員以主人翁的姿態(tài)參與學校的日常管理，推動和促進學校的進一步發(fā)展。(4)隨著學校教育體制和人事制度改革的逐步推進，教職工勞動關系、利益關系將發(fā)生變化和調(diào)整，工會一方面要積極支持改革，另一方面又要切實維護教職工的合法權益，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。(1)鑄師魂。這是建立平等、融洽師生關系的基礎。(2)練師功。參加現(xiàn)代信息技術的學習，鼓勵教師將現(xiàn)代信息技術與課堂教學有機整合，提高教師的教學績效。原創(chuàng)文章，盡在文秘知音網(wǎng)。配合教導處開展崗位練兵。(二)找準切入點，豐富教師業(yè)余生活關心教師生活，盡量創(chuàng)造團結、和諧的人際關系，關心青年教師的成長，維護女職工的權益?！八蜏嘏惫ぷ鳌Ｓ绕湟P心好特困教職工，幫助他們渡過難關。以形式多樣、豐富多彩的活動為載體，充實教職工的業(yè)余生活，使教師身心得到放松，以飽滿的精神，滿腔的熱忱，積極投身于學校的教育教學活動。每個工會小組一月組織一次小家活動，逐漸形成形成團結互助、好學上進、互諒互學的小集體，小組成員之間相互關心，對生活有困難的教職工給予幫助，及時為他們排憂解難。2．慶祝黨的生日九十周年。4．召開教代會。2．組織“師徒結對”活動。十月份：1．組織會員體檢。十一月份：1．“講身邊的事贊身邊的人”演講活動。十二月份、2013年元月：1．元旦慶?；顒印?．“好教師”立功競賽活動總結評比。5．工會工作總結。二、工作目標：組織建設進一步深化，教代會工作機構進一步完善，教職工代表大會按要求召開，工會工作水平不斷提高。工會的橋梁和紐帶作用充分發(fā)揮，增強黨政工組織的戰(zhàn)斗力、親和力，使廣大教職工之間的關系更融洽，努力爭創(chuàng)省級“模范職工之家”驗收。團結廣大教職工努力工作，再創(chuàng)佳績，力爭在年終考評時被評為工會工作先進單位。學校工會引導廣大教職工統(tǒng)一思想，堅持講大局，講團結，講穩(wěn)定。積極配合黨支部開展學教活動，引導教職工大興學習之風，深刻認識科學發(fā)展觀學習的重要性、必要性和緊迫性，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，全面理解和把握科學發(fā)展觀的基本內(nèi)涵和精神實質(zhì)，不斷提高教職工思想和政治水平。開展“三立、三愛、三服務”活動。三愛：愛校、愛生、愛事業(yè)。）繼續(xù)抓好“名師打造”、“骨干培養(yǎng)”、“青藍結隊”幫扶活動的實施。抓好市、縣、校級骨干教師的培養(yǎng)，努力為青年教師提供施展才華的舞臺，加快青年教師成長的步伐，不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì)和教育水平。圍繞學習成才，愛心奉獻，師生幫扶結對等活動，把密切家校聯(lián)系關愛每個學生作為教師的神圣職責。鼓勵教師參加高一級學歷進修、信息技術與學科教學整合培訓、課程改革培訓和校本教育等培訓工作，切實提高教師的整體素質(zhì)。向家長、社會，展示教師服務學生，奉獻社會的良好形象，進一步爭取社會各界、家長對教育事業(yè)的關心和支持。工會有組織、有計劃地培訓教職工代表和廣大教師，利用工會會議、教代會、例會、校園網(wǎng)等陣地，積極組織教職工結合開展《工會法》、《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)的宣傳學習活動，不斷提高教職工代表的思想、政治、業(yè)務素質(zhì)和參政議政能力。女工小組要組織女教工繼續(xù)開展以“自尊、自信、自立、自強”為主題的教育活動，全面提高女教工的綜合素質(zhì)。（二）健全組織機構，深化制度建設。按照《臨澤縣教代會制度建設評估標準》和《臨澤縣教代會制度建設評估細則》等要求內(nèi)容，進一步修定完善《鴨暖中學教職工代表大會條例》《鴨暖中學教代會工作制度》《鴨暖中學教代會提案、意見、建議制度》等規(guī)章制度，形成《鴨暖中學工會、教代會制度匯編》，從制度上保證教工代表及工會負責人參加有關涉及教職工利益方面的會議，設有職稱評聘、工資調(diào)整、獎金分配、評模評先、住房分配等有關組織機構，能及時反映廣大教職工意見，切實維護教職工合法權益。（三）加強民主管理，維護教職工合法權益。學校成立校務公開的領導機構和辦事機構，制定校務公開的實施細則與措施保證，明確校務公開的具體內(nèi)容，以教代會為主體，以校務公開欄、黨務公開欄、校園網(wǎng)、《工作簡報》為窗口，適時公開關系教職工切身利益的制度、方案、考核結果、評優(yōu)樹模等事宜，讓教職工明晰重大事項的操作過程，公開考核結果，建立透明、公開、公平的考核制度，進一步提高學校的民主建設，使校務公開工作經(jīng)?；⑷婊?、及時化、民主化，教職工滿意率達到99％以上。提高教代會的質(zhì)量，履行教代會的各項職權和義務，規(guī)范提案征集和督辦工作，努力做到讓教職工滿意。（三）發(fā)揮維權職能，體現(xiàn)工會作用堅持搞好事關教工切身利益的規(guī)章制定的源頭參與，從法律上、整體上維護教工合法權益。關心教工身心健康，確立健康第一的觀念。激活工會組織活力，發(fā)揮工會組織的特色優(yōu)勢，大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動，不斷豐富教職工的精神文明生活，努力把學校工會真正建設成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”和 “快樂家園”。加強工會陣地建設，利用現(xiàn)有“教工活動室”和“教工書屋”，每周定期開放“職工書屋”和“職工活動室”，增強服務意識，完善服務功能，提供時間、提供地點、提供器械，切實為豐富職工文化生活搭建良好平臺。（五）管好用好工會經(jīng)費，為教工活動提供物質(zhì)保障。每學期末，組織工會委員會全體委員對工會經(jīng)費開支情況進行審計、結算，并在教職工代表大會和學校學期末總結大會上向全校教職工公開經(jīng)費收支情況，積極接受廣大教職工的監(jiān)督，真正做到了工會帳目清楚，手續(xù)齊全，公開透明，收支符合規(guī)定。鴨暖中學2010年秋學期工會活動安排表九 月：“園丁杯”教職工籃球、排球賽“慶中秋”教職工詩文大賽教職工評優(yōu)樹模及表彰獎勵活動觀看全國女子籃球甲A聯(lián)賽慰問退休教師十 月：“慶十一”教職工田徑運動會“希望杯”課堂教學技能大賽（一）建立“職工書屋”和“教職工活動室”，并定期開放。一 月：“迎新年慶元旦”系列活動召開教師民主座談會，配合學校搞好民主評議工作和校務公開的相關工作迎接基層工會工作目標考核。全年工作總結二0一0年八月三十日第三篇：秋學期中學工會工作計劃秋學期中學工會工作計劃一、指導思想新的學年學校工會要堅持以“xxxx”重要思想為指導，以區(qū)教育局新學年工作部署及學校新學期工作思路為指南，堅定不夠地貫徹落實區(qū)教育局“十二字”工程的指導方針，圍繞五里界中學的工