外聯(lián)部2009——20xx第二學期工作計劃-展示頁
2024-11-09 17:26本頁面
【正文】 對本部有關人員進行外聯(lián)方面的培訓。需要我們部門下大力氣、花功夫去做才能做好。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓并備案，不忘對新成員的培養(yǎng)，使得上下兩屆交接時，在人力、物力、經(jīng)驗、信息資源上承接良好。與獎懲機制相結(jié)合，充分調(diào)動每個人的積極性、挖掘其潛力。有競爭才有創(chuàng)新，創(chuàng)新是一個組織永?；盍Φ脑慈?。將各大塊的工作程序化，提高部門工作效率，保證每個成員都有鍛煉的機會，防止個別部員因占用過多時間而影響學習。贊助費的20%作為拉到者獎金。（一）獎懲機制。（五）工作總結(jié)、金費結(jié)算并備案。（三）外出工作。三、贊助工作流程（一）活動策劃。（三）干事：6名 主要負責部門外聯(lián)活動策劃，外出尋求商家贊助和支持。二、人員編制（一）部長：1名負責整個部門工作的協(xié)調(diào)、管理和開展。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于學生會的相互協(xié)調(diào)的部門，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作運轉(zhuǎn)得更加有效。第一篇：外聯(lián)部2009——2010第二學期工作計劃電子電氣工程學院學生聯(lián)合會外聯(lián)部20092010學年第二學期工作計劃一、工作背景外聯(lián)部是學生會的重要職能部門之一，外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經(jīng)費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產(chǎn)生一定影響。在新一學期到來之際，先擬定這學期的工作計劃。（二）副部長：1名（禮儀部部長）協(xié)助部長工作并主要負責禮儀方面的工作。（四）禮儀部：4名。（二）人員安排。（四）活動組織、開展。四、部門管理通過內(nèi)部工作章程和條例的制訂和完善，淡化“等級”觀念，努力營造外聯(lián)部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。明確獎懲，既可提高部員的積極性，又可讓他們嚴于律己、充分發(fā)揮榜樣作用，以點帶面地拉動整個部門。（二）工作程序化、規(guī)范化機制。（三）競爭機制。通過競爭，讓部員充分發(fā)揮各自的才能，盡力完成本職工作和積極創(chuàng)新。（四）持續(xù)性機制。五、工作計劃（一）爭對學校、學院活動的相關拉贊助的計劃：這個學期的任務算來還是比較繁重的。所以，針對各個不同活動的性質(zhì)，我們都會有不同的針對性來爭取獲得更多的贊助，和更大的企業(yè)合作，擴大學院的影響。：諸如：周末文化廣場、紅五月合唱比賽。：諸如 籃球比賽，足球比賽。，與一些商家達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯(lián)系。）（二）禮儀方面 、學校的一些活動確保禮儀的到位六、總結(jié)外聯(lián)部是團總支學生會的外交部門，是一個注重人際關系、語言表達、整體形象的綜合性部門，希望我們能在這樣好的一個平臺上得到最大的鍛煉，讓兄弟系院系更好地了解我們電子電氣工程學院。以上為外聯(lián)部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調(diào)整。重慶文理學院電子電氣工程學學生聯(lián)合會（外聯(lián)部）二○一○年三月三日第二篇：外聯(lián)部20102011學年第二學期工作計劃蘭州商學院信息工程學院 2010
化學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1