【正文】 重要舉措，是提高工作執(zhí)行力、提升單位形象的重要途徑。要注意總結(jié)積累文明創(chuàng)建工作的經(jīng)驗和做法，以“走出去學習他人，請進來為我所用”的思路，不斷對創(chuàng)建工作進行細致的總結(jié)和梳理。要把文明創(chuàng)建與解決職工實際困難結(jié)合起來，通過開展創(chuàng)建活動為職工辦實事、辦好事，為職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。從現(xiàn)在開始，學校將結(jié)合文明創(chuàng)建活動的開展，在廣大師生中深入開展“文明創(chuàng)建從我做起”、“我為文明創(chuàng)建獻計出力”、“創(chuàng)建文明處室、做文明職工”、評選“身邊最美教師”、“規(guī)范雅行學生和班級評選”等活動，以此來增強廣大師生員工積極支持、踴躍參與文明創(chuàng)建的主人翁意識，激發(fā)廣大職工主動、自覺地參與文明創(chuàng)建的熱情。五、以人為本，充分調(diào)動廣大職工參與文明創(chuàng)建的積極性文明創(chuàng)建工作只靠領導重視和組織推動是遠遠不夠的，還必須要有各部門的支持配合和全校師生的積極參與。三要積極開展送溫暖活動。二要大力開展豐富多彩的文體活動。精神文明創(chuàng)建離不開強有力的文化支撐，因此要更加重視文化建設活動，以“規(guī)范雅行”為核心，創(chuàng)建“和諧、規(guī)范、爭先、創(chuàng)新”的文化氛圍，要以實現(xiàn)“管理高水平，教學高質(zhì)量，服務高效率，師生高素質(zhì)”的辦學目標為總抓手，加大對理想信念、思想道德、行為規(guī)范、習慣優(yōu)良、知孝明禮、博文強能的教育和培養(yǎng)力度，營造濃厚的崇學、勵學、敦學、好學氛圍，建立“人人學習、經(jīng)常學習、終身學習”的學習機制。四、開拓創(chuàng)新，不斷豐富文明創(chuàng)建載體要把開拓創(chuàng)新精神貫穿于文明創(chuàng)建工作全過程，使文明創(chuàng)建活動在方式方法上更加貼近工作實際和師生愿望，在內(nèi)容形式上更能體現(xiàn)時代性和創(chuàng)造性。三、加大投入，建立并完善文明創(chuàng)建保障機制學校將想方設法，多方籌措資金，拓寬文明單位創(chuàng)建工作的資金渠道，保障文明創(chuàng)建工作必要的物質(zhì)投入和硬件設施的建設。要進一步提高創(chuàng)建工作質(zhì)量和標準，完善工作流程，嚴格要求，階段推進，實現(xiàn)措施同步到位、工作同步達標、考核同步進行。要從大處著眼，小處著手，明確文明創(chuàng)建的目標責任，落實相關責任人。二、加強領導，形成文明創(chuàng)建與學校各項工作良性互動的工作機制為保證創(chuàng)建工作的順利開展，學校成立了省級文明單位創(chuàng)建工作領導小組，負責全面推進文明創(chuàng)建工作。文明單位作為綜合評價和反映一個單位整體發(fā)展水平的榮譽稱號，不僅強調(diào)要在創(chuàng)建工作中做到業(yè)務水平領先、工作實績顯著，而且強調(diào)要在創(chuàng)建工作中貫徹以人為本的科學發(fā)展觀，實現(xiàn)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明等的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。一、明確目標，充分認識文明單位創(chuàng)建的重要意義創(chuàng)建省級文明單位，目的是為了更好地促進學生的全面發(fā)展，促進教職員工素質(zhì)的進一步提升，促進學校文化的形成與發(fā)展。今天我們在這里召開動員大會，就是要進一步動員全校師生立即行動起來，緊緊圍繞學校中心工作，積極開展文明創(chuàng)建活動，切實提高創(chuàng)建水平，努力實現(xiàn)創(chuàng)建目標。第一篇：在省級文明單位創(chuàng)建動員大會上的講話在省級文明單位創(chuàng)建動員會上的講話（2013年6月26日）平陰縣實驗中學校長楊會忠各位領導、老師們、同學們：創(chuàng)建“省級文明單位”是學校今年重點工作之一，開學初學校黨支部和校委會就把創(chuàng)建“省級文明單位”列入學校工作計劃，并分別向縣文明委和縣教體局提出書面申請，爭取申報省級文明單位，得到上級領導的批準。之后，學校多次召開相關會議進行部署，制定并印發(fā)了創(chuàng)建活動方案，全面拉開了創(chuàng)建“省級文明單位”工作的序幕，各項創(chuàng)建工作有條不紊的進行。下面，我就省級文明單位創(chuàng)建工作講幾點意見。創(chuàng)建文明單位不僅是群眾性精神文明創(chuàng)建的重要載體，而且有利于學校明確定位、搶抓機遇、謀求發(fā)展。因此，開展文明單位創(chuàng)建活動，有利于在提高管理和服務水平的基礎上進一步提高師生的生活質(zhì)量，增強師生的自豪感、歸屬感和幸福感，增強學校的和諧程度；有利于增強學校的社會知名度和美譽度，擴大學校的社會影響力，為學校又好又快發(fā)展營造良好環(huán)境。各部門要高度重視文明創(chuàng)建工作，把文明創(chuàng)建作為重要的工作任務來抓。要將文明創(chuàng)建與教育教學工作有機結(jié)合，創(chuàng)造性地做好各項工作。要建立和完善黨組織統(tǒng)一領導、黨、政、工、團分工協(xié)作，各級領導干部“一崗雙責”的體制，結(jié)合各項工作的開展，努力形成文明創(chuàng)建與學校各項工作良性互動的“一體化”工作機制，實現(xiàn)縱向到底、橫向到邊、相互配合、齊抓共管的創(chuàng)建工作格局。完善師生活動場所的建設，增加圖書藏理，通過豐富藏書為師生提供更多的精神食糧和文化大餐，通過購置必要的文體活動設施設備，不定期組織開展各項文體活動，豐富創(chuàng)建形式，進一步活躍干部職工的業(yè)余文化生活?！Υ蛟鞂W習型單位。要認真組織開展好“黨的十八”精神學習教育活動、“教育示范縣創(chuàng)建”和精細化管理年活動，要不斷創(chuàng)新學習活動的方式方法，從而拓寬視野，豐富思路，提高分析問題、解決問題的能力，提升工作質(zhì)量和效率。通過采取專家講座、知識競賽、演講比賽、文藝匯演、書畫攝影展、體育比賽等形式，開展健康向上、寓教于樂、富有實效的群眾性文體活動，達到陶冶情操，強健身心，提升品位的目的。貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，積極開展“講文明、樹新風”，扶弱濟困等道德實踐活動及對困難職工、學生進行幫扶等送溫暖活動，進一步增強職工的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德觀念。要讓大家明白，每個人都是文明創(chuàng)建的主角，每個崗位都是文明創(chuàng)建的關鍵。在文明創(chuàng)建過程中，一定要充分體現(xiàn)以人為本的精神，要尊重人、理解人、關心人，多開展師生樂于參與、便于參與的活動，多建設師生普遍歡迎、方便實用的文體設施。六、加強宣傳，營造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍要充分發(fā)揮校園網(wǎng)、廣播站、板報、墻報等宣傳媒介的作用，豐富創(chuàng)建形式，拓寬宣傳渠道，積極宣傳報道我校在文明單位創(chuàng)建工作中的先進典型和經(jīng)驗，使我校的文明創(chuàng)建成果能夠得到全方位、多角度的展示。要注重在日常工作中擦亮亮點，積極營造特色鮮明的文明創(chuàng)建活動。全校師生要進一步提高認識、統(tǒng)一思想，明確文明單位創(chuàng)建工作的重要意義，切實增強應有的創(chuàng)建責任感和緊迫感，把推進創(chuàng)建工作與各自崗位的工作有機結(jié)合起來，只爭朝夕、同心同德，扎扎實實做好創(chuàng)建工作，為實現(xiàn)創(chuàng)建目標作出應有的貢獻。中心黨組對這次會議非常重視，召集全體工作干部職工參加這次會議。剛才梁敏同志宣讀了創(chuàng)建省級文明單位工作方案，下面，就創(chuàng)建工作我再講幾點意見。2011年是“十二五”規(guī)劃開局之年，也是住房公積金事業(yè)全面躍上新臺階的重要一年，任務十分繁重，責任十分重大，（二）、創(chuàng)建省級文明單位，是隊伍建設的客觀需要。但是，我們也應清醒地看到，在工作中還存在一些不盡人意的地方，特別是工作作風上還存在一些亟待解決的問題。開展省級文明單位創(chuàng)建活動，目的就是為了促進住房公積金隊伍整體素質(zhì)的不斷提升。因此，開展文省級文明單位創(chuàng)建活動，有利于提高干部隊伍的整體素質(zhì)和道德修養(yǎng)，為住房公積金事業(yè)長足發(fā)展提供堅強的組織保障。近幾年來，我們開展各類文明創(chuàng)建活動取得了很大成績。開展省級文明單位創(chuàng)建活動，樹立我中心的良好形象，既是廣大干部職工迫切要求，又是廣大干部職工創(chuàng)造美好生活、追求美好明天的生動實踐。我們的服務對象遍及社會各個階層，一言一行、一舉一動，代表著政府部門的形象。我們要通過創(chuàng)建省級文明單位活動，樹立起我中心的良好形象，真正把中心建設成為領導放心、群眾滿意、兄弟單位稱道的現(xiàn)代文明單位。推進創(chuàng)建活動順利開展，必須使創(chuàng)建活動規(guī)范化、制度化。定期召開會議，聽取創(chuàng)建工作匯報，研究落實具體的創(chuàng)建工作。創(chuàng)建辦公室定期向領導小組報告創(chuàng)建情況。把創(chuàng)建工作列入績效考核內(nèi)容，與績效考核有機結(jié)合起來，不定期地進行檢查考核。創(chuàng)建辦公室定期通報一次機關創(chuàng)建活動情況，表彰先進，鞭策后進，指出不足，糾正問題，促進創(chuàng)建活動有序深入開展。創(chuàng)建辦公室要高度重視精神文明創(chuàng)建和業(yè)務工作的資料積累，建好各種臺帳，加強文檔整理，做好內(nèi)部管理和其它工作。要確保創(chuàng)建工作的物質(zhì)基礎，在堅持節(jié)儉辦事的同時，要給予必要的資金投入，用于開展各項文化體育活動和組織開展精神文明創(chuàng)建評比表彰，打牢文明單位建設的基礎。首先，要通過廣泛深入