【正文】 是長期而艱巨的歷史任務(wù)，也是重大而緊迫的現(xiàn)實(shí)工作。四要抓逗硬考核，形成正確的選人用人導(dǎo)向。制度建設(shè)是作風(fēng)整頓的根本問題，“制度健全，則有規(guī)有矩，干事心齊勁足；制度缺失，則無章無法，隊(duì)伍思想渙散”。要堅(jiān)持對(duì)問題查處和責(zé)任追究時(shí)時(shí)抓，月月抓，年年抓，時(shí)時(shí)處處繃緊干部作風(fēng)整頓這根弦，徹底打破干部作風(fēng)一抓就靈驗(yàn)，一松就反彈的“怪圈”。要把開展作風(fēng)整頓與解決實(shí)際問題緊密結(jié)合起來，當(dāng)前，特別要認(rèn)真排查梳理影響加快水利發(fā)展、影響重點(diǎn)工程建設(shè)和干部作風(fēng)三個(gè)方面的突出問題，采取有力措施，切實(shí)加以解決。對(duì)違反工作紀(jì)律、工作執(zhí)行不力、作風(fēng)不實(shí)的單位和個(gè)人，要嚴(yán)格按照《*縣行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度》等相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。以前，我們年年都抓干部作風(fēng)，大會(huì)小會(huì)提，會(huì)上會(huì)下講，可是為什么干部作風(fēng)總是時(shí)好時(shí)壞，反反復(fù)復(fù)？說到底，是因?yàn)槲覀冇袝r(shí)在違法違紀(jì)干部的處理上不到位，在問題查處和責(zé)任追究上不到位，失之于軟，失之于寬。目前已進(jìn)入查找問題階段，既要搞好自查自糾，更要廣泛聽取群眾和服務(wù)對(duì)象的意見，找準(zhǔn)影響工作落實(shí)的突出問題，研究提出切實(shí)可行的整改措施辦法；在全面整改階段，要把整改方案和整改情況向社會(huì)公布并狠抓落實(shí)，適時(shí)開展整改成效大評(píng)判，在群眾和服務(wù)對(duì)象中開展?jié)M意度測(cè)評(píng)，對(duì)多數(shù)群眾不滿意的要重新“補(bǔ)課”；小結(jié)提高階段，要認(rèn)真開展“回頭看”活動(dòng)，建立完善干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，及時(shí)向社會(huì)公布一批制度成果，接受群眾監(jiān)督。一要抓開門開放，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。真正讓自覺抓落實(shí)、敢于抓落實(shí)、善于抓落實(shí)在全系統(tǒng)上下蔚然成風(fēng)。全系統(tǒng)廣大黨員干部務(wù)必要堅(jiān)持做到忠誠、敬業(yè)、勤奮、實(shí)干，把抓落實(shí)作為一種責(zé)任，抓落實(shí)作為一種追求，把能落實(shí)作為一個(gè)標(biāo)尺，定下來的事情擊鼓奮進(jìn)、一鼓作氣、一抓到底、抓出成效，對(duì)安排部署的任務(wù)不提條件、不講困難、排除萬難、堅(jiān)決完成，努力形成干部就要干事、干事就要干好的好風(fēng)尚。黨章明確規(guī)定，黨員要“對(duì)黨忠誠老實(shí)”，黨的干部要“堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，立志改革開放，獻(xiàn)身現(xiàn)代化事業(yè)，在社會(huì)主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè)”，“卓有成效地開展工作，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效”。對(duì)拖拖拉拉的典型，要拉出來在全系統(tǒng)通報(bào)亮亮相。一定要堅(jiān)持“一線工作法”，努力做到“工作在一線落實(shí)、辦法在一線產(chǎn)生、問題在一線解決、成效在一線體現(xiàn)、干部在一線選拔、典型在一線樹立，經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)”。對(duì)重大任務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要時(shí)刻掛在心上、緊緊盯住不放、牢牢抓在手上，過細(xì)研究部署、親自解決問題，做到既當(dāng)指揮員、又當(dāng)戰(zhàn)斗員。抓落實(shí)，要求我們求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，抓得具體抓得細(xì)致抓得扎實(shí)，抓住關(guān)鍵、抓到一線，立說立行、雷厲風(fēng)行。對(duì)于一些難啃的“硬骨頭”，一定要以一種“咬定青山不放松、不達(dá)目的不罷休”的勁頭，敢于亮劍、永不言敗，鍥而不舍、百折不撓，持之以恒、堅(jiān)持不懈，直至攻城拔寨、凱旋而歸。全系統(tǒng)廣大黨員干部要始終保持一種干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，積極投身到水利發(fā)展、工程建設(shè)、服務(wù)群眾等工作的推進(jìn)和實(shí)踐中，做到今日事今日結(jié)，白天不夠晚上補(bǔ)，平時(shí)不夠假日補(bǔ)，以積極主動(dòng)的態(tài)度、信心百倍的勁頭，爭時(shí)間、搶速度，千方百計(jì)推進(jìn)工作開展。相反，精神不振的人，在順境中會(huì)不思進(jìn)取、得過且過；在逆境中會(huì)消極萎靡、一事無成?！叭耸且悬c(diǎn)精神的”。三、明確導(dǎo)向，大力弘揚(yáng)三種優(yōu)良作風(fēng)當(dāng)前，全系統(tǒng)上下要緊緊圍繞“關(guān)鍵在于落實(shí)、根本在于解決問題”這一主題，在全系統(tǒng)大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣，以強(qiáng)有力的舉措推進(jìn)干部作風(fēng)整頓，真正把干部作風(fēng)整頓的成效體現(xiàn)在推動(dòng)水利科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展上。有些干部工作起點(diǎn)低，只求過得去，不求過得硬，工作面貌長期得不到改變；一些干部能力和素質(zhì)不強(qiáng)，這些現(xiàn)象盡管表現(xiàn)在極少數(shù)干部身上，但與黨的宗旨格格不入，與“創(chuàng)一流業(yè)績，促水利發(fā)展”要求格格不入，與全面貫徹中央1號(hào)文件精神，加快“十二五”*縣水利改革和發(fā)展實(shí)現(xiàn)水利全面振興和跨越式發(fā)展格格不入，若不及時(shí)加以整頓，必將嚴(yán)重制約我縣水利又好又快發(fā)展。此外，不抓落實(shí)、抓不落實(shí)、不解決問題也仍然存在。三是作風(fēng)漂浮、責(zé)任不強(qiáng)、落實(shí)不力。有的干部紀(jì)律松懈，自由散漫，上班時(shí)間脫崗溜號(hào)，上網(wǎng)聊天、打游戲、玩撲克、辦私事，遲到早退。有的干部思想老化，固步自封、坐井觀天、夜郎自大；有的干部精神萎靡不振，暮氣沉沉，工作不在狀態(tài)；有的干部在其位不謀其政，在其崗不盡其責(zé)，自己不干事，還對(duì)干事的人評(píng)頭論足，指手劃腳。但是，我們必須清醒地看到，隨著災(zāi)后重建全面完成，干部隊(duì)伍中庸、懶、散、冷現(xiàn)象在某些部門逐漸抬頭。這些成就，都是在黨委、行政的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，廣大黨員干部實(shí)實(shí)在在干出來的。這些年，面對(duì)“”特大地震和洪澇災(zāi)害等多重考驗(yàn)，我們大力弘揚(yáng)偉大的抗震救災(zāi)精神，進(jìn)一步加大抓落實(shí)的工作力度，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。因此，開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)既是縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署，也是水務(wù)系統(tǒng)現(xiàn)實(shí)工作的客觀需要。四是作風(fēng)上，存在服務(wù)意識(shí)淡薄、態(tài)度生冷硬橫問題。二是工作上，存在責(zé)任心不強(qiáng)、敷衍懶惰問題。一、為什么此次作風(fēng)整頓活動(dòng)要以“關(guān)鍵在于落實(shí)、根本在于解決問題”為主題？在部分干部存在著“庸懶散冷滿”等五個(gè)方面的問題。第一篇：在“關(guān)鍵在于落實(shí)”干部作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話在水務(wù)局中心學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)上的講話（2011年 10月 27 日）同志們：今天，我們?cè)谶@里召開全系統(tǒng)中心學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)，受黨委安排我就“關(guān)鍵在于落實(shí)、根本在于解決問題”干部作風(fēng)整頓活動(dòng)和廉政警示教育，講幾點(diǎn)意見。實(shí)施意見早已發(fā)給大家了，第一階段為學(xué)習(xí)動(dòng)員階段也于本月20日結(jié)束，進(jìn)入了活動(dòng)的第二階段（10月21日到11月20日）查找問題階段。一是思想上，存在因循守舊、自甘平庸問題。三是紀(jì)律上，存在自律意識(shí)不強(qiáng)、工作散漫問題。五是能力上，存在執(zhí)行力不強(qiáng)、驕傲自滿問題。全系統(tǒng)上下要充分認(rèn)識(shí)開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要意義，切實(shí)抓好整改落實(shí)二、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)整頓的重要性和必要性此次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的主題是“關(guān)鍵在于落實(shí)、根本在于 1解決問題”，通過此次干部作風(fēng)整頓，進(jìn)一步提高廣大干部抓落實(shí)的能力和水平，把口頭上講的、紙上寫的東西付諸行動(dòng)，把黨和國家的路線方針政策、上級(jí)和自身工作部署及措施要求落實(shí)到實(shí)踐中去、落實(shí)到基層中去、落實(shí)到群眾中去，把好的思路、好的政策、好的措施落實(shí)好、執(zhí)行好。廣大黨員干部堅(jiān)持“ 5+2”、“白加黑”、“一線工作法”，臨危不懼、行動(dòng)迅速、靠前指揮、勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難，取得了水利抗震救災(zāi)和災(zāi)后恢復(fù)重建的雙重勝利，全縣水利基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)生了脫胎換骨的巨大變化，實(shí)現(xiàn)了“三年重建，二十年跨越”的目標(biāo)。實(shí)踐證明，我局的絕大部分干部經(jīng)得起摔打、經(jīng)得起考驗(yàn)、打得贏硬仗，素質(zhì)總體是高的，作風(fēng)總體是好的。干部隊(duì)伍中存在的各種問題在我局也不同程度存在，主要表現(xiàn)為：一是思想消沉、精神萎靡、不思進(jìn)取。二是紀(jì)律松散、管理不嚴(yán)、效能低下。有的失職，門也好進(jìn)、臉也好看、話也好聽，但事久拖不辦，問題久拖不決。有的辦公室之間，不協(xié)同、不配合，各吹各的號(hào)、各唱各的調(diào)。四是工作平庸、混天度日、被動(dòng)應(yīng)付。為此，系統(tǒng)全體干部職工必須充分認(rèn)識(shí)開展以“關(guān)鍵在于落實(shí)”為主題的干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，對(duì)于改變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效能，順利開展“十二五”水利規(guī)劃建設(shè)新局面的重大意義，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委決策上來，統(tǒng)一到局黨委的部署上來，切實(shí)解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，大力營造“聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展、心無旁騖干事業(yè)”的濃厚氛圍，努力開創(chuàng)我縣水務(wù)事業(yè)新局面。一是大力弘揚(yáng)干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的作風(fēng)，提高抓落實(shí)的主動(dòng)性。精神振奮的人，在順境中能乘勢(shì)而上、越干越好；在逆境中能排難而進(jìn)、愈挫愈奮。當(dāng)前，競(jìng)爭日趨激烈、工作任務(wù)更為繁重，能不能在競(jìng)爭中爭取主動(dòng)、在發(fā)展中爭創(chuàng)優(yōu)勢(shì)，很重要的一點(diǎn)就是干部的精神狀態(tài)如何。要始終保持一種敢做善成的勇氣，保持一種逆勢(shì)而上的豪氣，不怕矛盾交織、不怕困難復(fù)雜，敢于克難制勝，敢于奮勇爭先。二是大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，提高抓落實(shí)的執(zhí)行力。因此，黨員干部要發(fā)揚(yáng)綿陽市委書記吳靖平同志提出的事無巨細(xì)、事必躬親、事必問責(zé)的“三事”精神，堅(jiān)持既要抓大事，又要抓細(xì)節(jié)、抓具體、抓落實(shí)，一步一個(gè)腳印去干，一環(huán)扣一環(huán)地去抓。要堅(jiān)持深入實(shí)際、深入基層、深入群眾、深入一線。要嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制“ 三項(xiàng)制度”，自上而下查規(guī)定程序，自下而上查辦事程序，加大效能問責(zé)力度。三是大力弘揚(yáng)崇尚實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)，增強(qiáng)抓落實(shí)的自覺性。這些規(guī)定，就是要求黨員干部要忠誠黨的事業(yè)，為了黨的事業(yè)勤政務(wù)實(shí)、抓好落實(shí)。要充分發(fā)揮表率作用，敢于響亮提出“向我看齊”、“ 從我做起”，把所有心思凝聚到干事業(yè)上、把全部精力集中在抓落實(shí)上，始終保持一股闖勁、一股沖勁、一股韌勁，說了就算、定了就干、干就干出樣子來，真正做到帶著大家干、做給大家看，爭做實(shí)干家。四、強(qiáng)化措施，確保干部作風(fēng)整頓取得實(shí)效作風(fēng)整頓是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是一項(xiàng)長期任務(wù)，必須按照“標(biāo)本兼治、整體推進(jìn)”的方針，著力在完善機(jī)制體制、狠抓長效管理上下功夫，真正使干部作風(fēng)整頓抓緊抓實(shí)、抓出成效。要堅(jiān)持開門整頓，把走群眾路線貫穿和體現(xiàn)到活動(dòng)的全過程，把問題解決、群眾滿意作為衡量活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揚(yáng)民主、認(rèn)真聽取民意、吸收群眾參與、接受群眾監(jiān)督，使干部作風(fēng)整頓活動(dòng)與黨員干部的期待、人民群眾的需要相對(duì)接。二要抓查處問責(zé)，嚴(yán)肅查處一批違法違紀(jì)的人和事。因此，在此次整頓活動(dòng)中，我們必須做到以下三點(diǎn)，一是嚴(yán)格問責(zé)。特別是在作風(fēng)整頓期間有以下過錯(cuò)行為的將從重從嚴(yán)追究責(zé)任，具體講就是“四個(gè)凡是，四個(gè)一律”，凡是對(duì)局黨委、行政重大決策、重點(diǎn)工作落實(shí)不力、消極應(yīng)對(duì)的；凡是被縣作風(fēng)整頓辦公室曝光、通報(bào)的；凡是在工作時(shí)間打麻將、玩游戲、炒股票、斗地主、看電影等從事與公務(wù)活動(dòng)無關(guān)的；凡是在工作中有“ 吃、拿、卡、要”行為被查實(shí)的，干部年度考核評(píng)定為不稱職；二是緊密結(jié)合實(shí)際。三是貴在堅(jiān)持。三要抓制度建設(shè)，建立健全加強(qiáng)作風(fēng)整頓的長效機(jī)制。因此，要重點(diǎn)建立完善關(guān)于理論學(xué)習(xí)、聯(lián)系群眾、黨內(nèi)監(jiān)督、干部生活作風(fēng)等方面的制度，著力建立健全督查通報(bào)、考評(píng)考核、責(zé)任追究等工作機(jī)制，