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正文內(nèi)容

四型機關(guān)創(chuàng)建-展示頁

2024-11-09 17:18本頁面
  

【正文】 機關(guān)干部服務(wù)創(chuàng)業(yè)的能力和水平,努力創(chuàng)建“服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、廉潔型”機關(guān),爭做“服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、廉潔型”干部,為婦女兒童提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。切實解決好“守成”、“守望”、“守舊”的思想意識和觀念,聯(lián)系部門實際,解放思想更好地為發(fā)展服務(wù)。五、不斷進取,提倡積極創(chuàng)新精神樹立創(chuàng)新意識,要在思想上有新解放,實踐上有新創(chuàng)造,以解放思想為主線,以創(chuàng)新工作業(yè)績?yōu)橹攸c。嚴(yán)明工作紀(jì)律,嚴(yán)格責(zé)任追究。四、科學(xué)管理,發(fā)揮最佳工作效能通過將各項工作的具體內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求以及服務(wù)程序、監(jiān)督約束措施等分解成為切合實際的責(zé)任目標(biāo),來要求全體工作人員加強各項工作,切實抓好各項工作。向社會公布接待與咨詢聯(lián)絡(luò)電話,以樹立窗口單位形象,接受全社會監(jiān)督。全面開展崗位練兵活動,以業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)為崗位練兵活動的主題,以熟練應(yīng)用勞動保障法規(guī)政策為崗位練兵的重點,把解決實際問題作為崗位練兵的關(guān)鍵,不斷提高全處干部職工的業(yè)務(wù)工作水平和能力。二、開展理論學(xué)習(xí),創(chuàng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍認(rèn)真開展政治理論學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí):黨的十七大報告,省市黨代會精神,中紀(jì)委十七大報告,《公民道德建設(shè)實施綱要》,《中共連云港市委連云港市人民政府關(guān)于進一步優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的意見》(連發(fā)[2006]49號),《關(guān)于對損害投資發(fā)展軟環(huán)境行為實行責(zé)任追究的暫行規(guī)定》(連發(fā)[2006]50號),《連云港市優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)考核評議暫行辦法》(連委辦發(fā)[2007]64號)等,采取多種學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式,在本單位形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,不斷提高全處干部職工的理論水平和理論修養(yǎng)。根據(jù)創(chuàng)建活動實際內(nèi)容,明確具體分工,確保任務(wù)明確到人、責(zé)任落實到人。第二篇:創(chuàng)建四型機關(guān)連云港市勞動就業(yè)管理處“創(chuàng)建四型機關(guān)暨軟環(huán)境建設(shè)優(yōu)化年”工作計劃2008年,我處創(chuàng)建四型機關(guān)暨軟環(huán)境建設(shè)優(yōu)化年工作的總體規(guī)劃是:認(rèn)真貫徹黨的十七大精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照市委、市政府關(guān)于軟環(huán)境建設(shè)的一系列部署,根據(jù)市勞動和社會保障局黨組的統(tǒng)一布署,把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、創(chuàng)新型的“四型”文明機關(guān)活動作為統(tǒng)領(lǐng)機關(guān)建設(shè)工作的主要抓手,進一步強化全處干部職工對軟環(huán)境建設(shè)的思想認(rèn)識,努力開創(chuàng)勞動就業(yè)工作的新局面。(六)創(chuàng)新活動載體。(五)加大宣傳力度。(四)加強工作聯(lián)系。要通過創(chuàng)建“四型”機關(guān),深入貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和反“四風(fēng)”的新要求,牢固樹立機關(guān)干部在人民群眾中的良好形象。要與市委、市政府的中心工作和全市教育工作相結(jié)合。結(jié)合教育信息化建設(shè),促進單位規(guī)范化建設(shè)。(二)加大機關(guān)規(guī)范化建設(shè)力度。領(lǐng)導(dǎo)小組由陶新華同志任組長,蔡輝煌同志任副組長,其他教職工為成員。四、工作要求(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。挖掘發(fā)現(xiàn),宣傳推介有代表性,有示范效應(yīng)的創(chuàng)新舉措和先進典型,在活動中心上下形成“學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新、實干”新風(fēng),形成“比、學(xué)、趕、超”濃厚氛圍,促進教育工作晉位升級。大力開展工作創(chuàng)新,解放思想,打破僵化的工作定式,圍繞市委、市政府中心工作和教育工作實際,以行業(yè)重點、難點問題,面向單位干部職工、服務(wù)對象征求創(chuàng)新意見,鼓勵干部職工提創(chuàng)新性、合理性建議;在深入調(diào)研、集思廣益的基礎(chǔ)上,形成工作新思路、新舉措。對不符合新形勢、新任務(wù)、新政策要求,存在問題漏洞、不便操作的規(guī)章制度,要在充分討論研究的基礎(chǔ)上及時清理廢止或認(rèn)真修正。有利于優(yōu)化資興經(jīng)濟社會和教育行業(yè)發(fā)展環(huán)境、有利于方便群眾辦事、有利于監(jiān)督的原則,組織力量調(diào)查研究、科學(xué)論證、積極創(chuàng)新,把轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),服務(wù)行業(yè)發(fā)展,服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的好做法、好措施長效化、制度化。(三)鞏固提升階段(710月)。對查找出來的問題,通過努力能夠解決的要馬上解決;對一時解決不了的問題要講明具體原因,給群眾滿意答復(fù)。(二)查擺整改階段(56月)在查擺問題、整改提升的基礎(chǔ)上,通過進一步征求意見,召開民主生活會,組織領(lǐng)導(dǎo)點評,開展基層走訪,收集群眾投訴等形式,深入查找機關(guān)在服務(wù)全市中心工作、服務(wù)資興經(jīng)濟社會和教育工作發(fā)展,整理建立問題臺賬。二、適用范圍青少年校外活動中心全體教職工三、工作步驟(一)動員部署學(xué)習(xí)教育階段(34月)“四型”機關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu);,并報教育局“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室; ,部署創(chuàng)建工作。第一篇:四型機關(guān)創(chuàng)建資興市青少年校外活動中心 2015年“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作實施方案為深化我中心“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實干型”(以下簡稱“四型”)機關(guān)創(chuàng)建工作,進一步激發(fā)全體教職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,提升教職工綜合素質(zhì),確保我單位“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作取得實效,特制訂本方案。一、工作目標(biāo)緊密結(jié)合市教育局中心工作和黨的群眾路線教育實踐活動,深入開展“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作,進一步提升教職工綜合素質(zhì),進一步提高服務(wù)質(zhì)量,進一步提高工作效率,爭做廉潔公仆,樹勤政形象,爭創(chuàng)文明機關(guān),樹高效新風(fēng)。開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試,提高干部職工的業(yè)務(wù)政策水平。針對查找出的問題廣泛征求各方面的意見和建議,分析原因,制定并公示具體的整改措施。整改完成后,及時開展群眾評議活動,對整改不到位或整改后群眾仍然不滿意的問題,要繼續(xù)深入查找差距,重新認(rèn)真整改,確保整改工作最終讓群眾滿意,取得實效。按照有利于服務(wù)中心工作。通過廢除或完善與現(xiàn)行政策不符,與服務(wù)對象要求有差距的規(guī)章制度,建立更優(yōu)質(zhì)、更高效的工作機制。(四)總結(jié)評比階段(1112月)對照檢查“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作內(nèi)容和任務(wù)目標(biāo)完成情況,認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗,撰寫創(chuàng)建工作總結(jié)。建立機關(guān)創(chuàng)建“四型”機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室組成人員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由蔡輝煌任辦公室主任。加強單位辦公硬件建設(shè),完善、配套、更新辦公用具配置,全面實現(xiàn)辦公自動化;進一步完善、規(guī)范政務(wù)公開、制度上墻。(三)做好結(jié)合文章。特別注重與群眾路線教育實踐活動、改進公務(wù)接待等中心工作相結(jié)合,把創(chuàng)建工作融入到重點工作和實際工作當(dāng)中,推動各項工作全面開展。通過創(chuàng)建“四型”機關(guān),確保在作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)上,進一步提升為資興經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的質(zhì)量和效率,進一步促進服務(wù)更加人性、更加熱情、更加便捷、更加高效,進一步優(yōu)化服務(wù)流程,方便群眾辦事。要按照考核辦法向市教育局上報創(chuàng)建工作情況,加強與局“四型”機關(guān)創(chuàng)建辦公室的聯(lián)系,主動報送工作情況,共同推進“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作。認(rèn)真籌劃組織宣傳資興教育工作的稿件,深入挖掘“四型”機關(guān)創(chuàng)建工作中的先進典型、先進經(jīng)驗,全面做好宣傳報道各項工作,擴大教育工作在全市的影響力。結(jié)合實際,組織開展有活力、有特色、有亮點的創(chuàng)建活動,通過活動活躍氣氛,凝聚人心,增進溝通,提高素質(zhì),激發(fā)廣大教職工的創(chuàng)建活力,展示教師風(fēng)采。主要計劃如下:一、繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo),形成工作合力為切實保證創(chuàng)建活動落實到實處,繼續(xù)加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo),堅持從組織機構(gòu)上切實形成一套工作班子。在全處范圍內(nèi)廣泛宣傳進一步開展創(chuàng)建工作的重要性,促使全處每一名干部職工都把這項工作作為大事放在重要位置,形成“人人想著創(chuàng)建、事事想著創(chuàng)建、處處想著創(chuàng)建”的局面,牢固樹立全處一盤棋的思想,切實推動四型機關(guān)暨軟環(huán)境優(yōu)化建設(shè),為圓滿完成目標(biāo)任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織干部職工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),重點學(xué)習(xí)勞動保障法律法規(guī),熟練掌握勞動保障各項業(yè)務(wù)工作程序。三、繼續(xù)加強軟環(huán)境建設(shè),提高服務(wù)水平工作中注意不斷增加勞動和社會保障管理工作的透明度,不斷完善內(nèi)外約束機制,不斷提高工作質(zhì)量和辦事效率。在此基礎(chǔ)上,堅持每位工作人員掛牌上崗服務(wù),努力做到工作態(tài)度端正、熱情、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,堅持重實際、說實話、務(wù)實事、求實效,同時增強集體榮譽感和責(zé)任感,為我市軟環(huán)境建設(shè)做出更大的貢獻。堅持對與人民群眾利益密切相關(guān)的辦事內(nèi)容和社會公示,并作出了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和時限承諾,公開服務(wù)規(guī)章和程序,以更好地服從和服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)。通過提高考核質(zhì)量,獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶,責(zé)任追究到位,從根本上保證各項目標(biāo)任務(wù)落實到位。在全處弘揚創(chuàng)新精神,營造學(xué)趕先進、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍,
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