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古寨小學(xué)開展不作為慢作為問題-展示頁(yè)

2024-11-09 17:14本頁(yè)面
  

【正文】 。古寨小學(xué)2014年9月18日第二篇:關(guān)于開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治工作總結(jié)關(guān)于開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治工作總結(jié)為進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),著力解決群眾反映強(qiáng)烈、不作為亂作為、吃拿卡要等作風(fēng)方面的突出問題,我局根據(jù)自身工作實(shí)際,結(jié)合當(dāng)前正在深入開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),對(duì)照要求開展專項(xiàng)整治工作,認(rèn)真查擺自身問題,現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下:一、提高思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。要進(jìn)一步健全完善工作責(zé)任制,任務(wù)責(zé)任完成時(shí)間細(xì)化到人,提高工作安排的主動(dòng)性,對(duì)各項(xiàng)工作綜合考慮及其他因素,做到雷厲風(fēng)行,及時(shí)高效的完成任務(wù)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng),患得患失、瞻前顧后,不敢動(dòng)真碰硬,不敢放手抓,不敢大膽管,對(duì)教師當(dāng)中存在的一些思想懈怠、作風(fēng)不實(shí)的問題姑息遷就。抓工作落實(shí)方面,礙于面子,工作不深入、不扎實(shí)。因此完成工作的主動(dòng)性不強(qiáng),習(xí)慣于等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作,安排工作后就事論事,不綜合考慮提前量及其他因素,也未能做到雷厲風(fēng)行,及時(shí)高效的完成任務(wù)。履行工作職能方面,現(xiàn)在教學(xué)點(diǎn)學(xué)生小,而且少。第一篇:古寨小學(xué)開展不作為慢作為問題古寨小學(xué)開展不作為慢作為問題自查自糾情況匯報(bào)為深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和效能風(fēng)暴行動(dòng),進(jìn)一步規(guī)范教育行為、規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,樹立教育良好形象;進(jìn)一步規(guī)范教師從教行為,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),推進(jìn)教育行風(fēng)建設(shè),根據(jù)《臨澤縣教育系統(tǒng)開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治工作方案》,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,認(rèn)真開展自查自糾工作,現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下:一、自查中發(fā)現(xiàn)的問題及產(chǎn)生原因政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的積極性不夠強(qiáng),對(duì)新知識(shí)和新教法的接受較慢,滿足于工作現(xiàn)狀和干好當(dāng)前的教育教學(xué)工作,精神狀態(tài)不夠飽滿,紀(jì)律比較松弛,工作缺乏激情。原因是平時(shí)忽視了對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的系統(tǒng)性學(xué)習(xí),教育教學(xué)方法有待于繼續(xù)更新和提高,教學(xué)方法與和當(dāng)前新的教方法要求產(chǎn)生了距離,遇到問題不是主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)請(qǐng)教、主動(dòng)解決問題,而是為難發(fā)愁、主動(dòng)退卻。但是方方面面的工作煩瑣雜亂。原因是習(xí)慣于領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么,工作主動(dòng)性較弱。原因是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),工作不夠深入、不扎實(shí)。二、改正問題的措施通過政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),主動(dòng)接受新知識(shí)和新教法,提高工作能力和水平,改變精神狀態(tài)不夠緊張、紀(jì)律比較松弛、工作缺乏激情的問題。、從嚴(yán)律己,牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀,工作上高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,自覺執(zhí)行學(xué)區(qū)下發(fā)的工作作風(fēng)“十不準(zhǔn)”等有關(guān)規(guī)定,履行“一崗三責(zé)”樹立依法執(zhí)教、廉潔勤政的教師形象。我局組織全體人員,召開專題會(huì)議,傳達(dá)文件精神,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),局黨組制定了具體實(shí)施方案,把“貫徹不到位、行政不作為、行政慢作為”作為治理重點(diǎn),突出解決辦事效率低下問題,推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,行政效能明顯提升,作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作來抓。黨支部、各股室原原本本學(xué)習(xí)“八項(xiàng)規(guī)定”,深刻領(lǐng)會(huì)八項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)涵和改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的重要意義,從小處著手,從小事做起,從現(xiàn)在做起,從身邊事做起,推動(dòng)“不作為、慢作為”問題專項(xiàng)整治活動(dòng)向深入開展。堅(jiān)持把思想教育、檢查整改、責(zé)任追究、完善機(jī)制貫穿始終,分動(dòng)員部署、自查自糾、集中整治三個(gè)步驟進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭自我查擺,以股室、分局為單位集體討論,結(jié)合各自職責(zé),采取自查和互查相結(jié)合的方式查擺問題,形成全局上下推進(jìn)整治工作的強(qiáng)大合力,并針對(duì)查擺結(jié)果研究制定相應(yīng)整改措施,堅(jiān)持邊查邊改,強(qiáng)化整改措施和整改效果,確保整改到位。領(lǐng)導(dǎo)小組督促全體人員按照要求、緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和工作重點(diǎn),加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管,嚴(yán)肅紀(jì)律,設(shè)立監(jiān)督箱、公開監(jiān)督電話,形成了與社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督互動(dòng)的工作機(jī)制,加大督查督辦力度,嚴(yán)肅查處不作為、慢作為行為,確保專項(xiàng)整治活動(dòng)順利進(jìn)行,取得明顯效果。四、狠抓制度建設(shè),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義,帶頭踐行“以人為本、執(zhí)政為民”和科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立大局意識(shí)、公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾,內(nèi)強(qiáng)能力素質(zhì)、外樹良好形象、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),建設(shè)政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、富有活力、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子和遵紀(jì)守法、紀(jì)律嚴(yán)明、務(wù)實(shí)高效的工商隊(duì)伍。以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),強(qiáng)化黨員干部能力意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),形成勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。切實(shí)做到為企業(yè)服務(wù),把企業(yè)的事當(dāng)成自家的事來辦,充分發(fā)揮部門職能,幫助企業(yè)出主意、想辦法,為企業(yè)辦實(shí)事、辦好事,辦成事,努力為企業(yè)和服務(wù)對(duì)象提供快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。第三篇:2019關(guān)于開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治工作報(bào)告2019關(guān)于開展不作為慢作為
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