【正文】 作為加強基層黨組織和黨員隊伍建設的一項經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作，切實加強組織領(lǐng)導，認真抓好工作落實。生產(chǎn)、工作一線的26名，占96%。其中男13名，占48%，女14名，占52%。現(xiàn)將20xx年發(fā)展黨員工作情況匯報如下:一、基本情況注重在生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年員工中發(fā)展新黨員，注重把技術(shù)和管理骨干培養(yǎng)成為黨員，黨員結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。定期組織檢查黨員發(fā)展各項材料，定期召開黨員工作會議，對違規(guī)發(fā)展黨員的黨支部和個人進行處分，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。(二)定期舉辦發(fā)展黨員業(yè)務培訓班，建立一支素質(zhì)好、業(yè)務精的黨務工作者隊伍。鼓勵優(yōu)秀的農(nóng)村青年留鄉(xiāng)發(fā)展，創(chuàng)造更多的機會給年輕人施展才能，留住外出務工青年的匆匆腳步。在實際工作中,由于人員流動、村黨組織換屆等原因,不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時間過短、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象,影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。有的村支書把此項工作當成派系爭斗、拉攏人心的工具，未能正確認識發(fā)展黨員工作的重要性和使命感，應列為黨員發(fā)展對象的優(yōu)秀農(nóng)村青年未能吸納到黨員隊伍中去。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,許多農(nóng)村青年都不愿留家務農(nóng)守業(yè)，農(nóng)村勞動力流動性加快,部分優(yōu)秀青年長年在外，村黨支部看不到、管不著，給選人育人和管理均增加了一定難度。截至目前，今年共發(fā)展女性黨員3名,大專及以上文化程度6名,其中35歲以下的優(yōu)秀青年占60%，大專以上文化程度的占60%，為黨員隊伍輸送了“新鮮血液”，切實保證了黨員隊伍的純潔性、先進性。(三)突出重點,改善結(jié)構(gòu)，確保黨員隊伍的純潔性和先進性。積極配合上級單位舉辦的黨員培訓教育，今年共有14名入黨積極分子參加了縣委組織部的培訓班，培訓成績合格，全部通過縣委組織部統(tǒng)一安排的黨的相關(guān)知識考試。在執(zhí)行發(fā)展黨員公示制過程中，除按規(guī)定進行公示外，部分單位還結(jié)合工作實際，讓發(fā)展對象、預備黨員進行述職，如煤礦職工需結(jié)合崗位述職，拓寬了公示形式、擴大了群眾參與度，將組織把關(guān)與群眾監(jiān)督落到了實處。積極推行發(fā)展黨員公示制。通過在支部大會上黨員票決產(chǎn)生入黨積極分子，得票數(shù)最高者當選。為嚴把黨員“入口關(guān)”，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，始終嚴格按照“三評三述三票決”的程序，擇優(yōu)發(fā)展。多次在有關(guān)會議上強調(diào)此項工作的重要性，并于年初專門召開發(fā)展黨員工作會議，確定全鄉(xiāng)發(fā)展黨員指標、強調(diào)做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才和拔尖人才等問題作了詳細的闡述，并要求各黨(總)支部在發(fā)展黨員工作要堅持原則、與時俱進，開拓創(chuàng)新。二、主要做法(一)明確責任，嚴格措施，確保發(fā)展黨員工作目標任務的落實。一、基本情況截止目前,全鄉(xiāng)共有黨員734名，今年共發(fā)展黨員10名,其中女性黨員3名,大專及以上文化程度6名,村級黨員4名。我支部在今后的工作中，結(jié)合實際，認真做好發(fā)展、培養(yǎng)黨員的工作，努力提高發(fā)展黨員的工作質(zhì)量。要通過做好發(fā)展黨員工作，逐步解決社區(qū)黨支部班子后繼有人的問題。今后一個時期社區(qū)支部發(fā)展黨員的工作重點是，要重視在工作第一線的優(yōu)秀團員，逐步解決好第一線黨員少、崗位黨員少和青年黨員少的問題。支部為做好吸收具有共產(chǎn)主義覺悟的先進分子入黨的工作，就必須把它作為黨支部的一項經(jīng)常性的重要工作，制訂計劃，采取措施，定期分析研究，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察，堅持黨員標準，嚴格履行入黨手續(xù)，切實保證黨員的質(zhì)量。為了保證黨的基本路線的實現(xiàn)，必須從思想上、組織上、作風上加強黨的建設，使我們黨真正成為領(lǐng)導社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的堅強核心。凡是違背《黨章》規(guī)定而發(fā)展的黨員，都不予批準或承認。(3)堅決糾正發(fā)展黨員工作中的不正之風。(2)堅持黨員標準。社區(qū)支部對每一個申請入黨人的入黨動機、政治覺悟、思想品質(zhì)、工作和社會表現(xiàn)、經(jīng)歷、政治歷史、直系親屬和與本人聯(lián)系密切的主要社會關(guān)系等方面，進行認真負責的了解，針對他們的情況，采用多種形式，進行培養(yǎng)教育。社區(qū)黨支部發(fā)展黨員要堅持標準，保證質(zhì)量，使發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導、有計劃地進行，為提高黨員隊伍的戰(zhàn)斗力和保證黨的基本路線的實現(xiàn)服務。在年初我們就把這項工作列入黨建工作議事日程，支部從戰(zhàn)略的高度來認識做好這項工作的重要性和緊迫性，結(jié)合本社區(qū)的實際，認真規(guī)劃，抓好為了保證黨的基本路線的實現(xiàn)，必須從思想上、組織上、作風上加強黨的建設，使我們黨真正成為領(lǐng)導社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的堅強核心。第一篇：發(fā)展黨員工作總結(jié)大全金泰社區(qū)黨支部2010年發(fā)展黨員工 作 總 結(jié)今年以來，我們社區(qū)黨支部按照街道黨工委發(fā)展黨員工作的要求，認真貫徹關(guān)于發(fā)展黨員工作的“十六字”方針，堅持“四個不低于”的標準,使全支部黨員隊伍結(jié)構(gòu)得到進一步改善和優(yōu)化，整體素質(zhì)有了明顯提高,在推動發(fā)展黨員工作的規(guī)范化、制度化建設方面，取得了很好的效果。我們的主要做法是：一、加強領(lǐng)導，進一步提高對發(fā)展黨員工作重要性和緊迫性的認識，發(fā)展黨員工作是黨的建設的一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。加強黨的建設的一項重要任務，就是要經(jīng)常地吸收新鮮血液，不斷發(fā)展壯大黨的隊伍，保持黨的生機與活力，提高黨的戰(zhàn)斗力。二、社區(qū)黨支部為了保證黨員質(zhì)量，保持黨組織的先進性和純潔性，在發(fā)展黨員的工作中，注意抓好以下環(huán)節(jié)：(1)加強對要求入黨的積極分子的培養(yǎng)教育和考察工作。通過教育，使他們懂得黨的基本知識，提高思想政治覺悟，樹立全心全意為人民服務思想，確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念。發(fā)展黨員，一定要堅持按《黨章》規(guī)定的黨員標準衡量。黨支部和黨員干部，都不得利用職權(quán)搞突擊發(fā)展、強令發(fā)展或把不具備條件的人拉入黨內(nèi)，不準以吸收入黨為條件搞不正當交易。三、黨支部要把吸收具有共產(chǎn)主義覺悟的先進分子入黨作為一項經(jīng)常性的重要工作。加強黨的建設的一項重要任務，就是要經(jīng)常地吸收新鮮血液。這不僅是黨的事業(yè)的需要，也是增強黨的基層組織吸引力和凝聚力的需要。要注意吸收有一定組織領(lǐng)導能力、有一定文化水平的骨干入黨。改善黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)。金泰社區(qū)黨支部2010年12月10日第二篇：2017發(fā)展黨員工作總結(jié)篇二：鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員年終工作總結(jié)為進一步推進發(fā)展黨員工作的科學化、規(guī)范化和制度化建設，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，把好黨員隊伍的“入口關(guān)”，源南鄉(xiāng)把發(fā)展黨員工作作為黨的建設的一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作，努力造就一支高素質(zhì)的黨員隊伍，保持黨的先進性和純潔性，推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。35歲以下的優(yōu)秀青年占60%，大專以上文化程度的占60%，新發(fā)展黨員的質(zhì)量有較大提升，結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。鄉(xiāng)黨委對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，配備黨務工作者專門從事黨員發(fā)展工作。(二)堅持標準，嚴格程序，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。堅持群眾評議和“推優(yōu)”制度。同時，對在團員和青年中確定的發(fā)展對象，還必須經(jīng)過團組織的“推優(yōu)”程序，2015年在已發(fā)展的新黨員中，經(jīng)團組織“推優(yōu)”的共有4名，占發(fā)展黨員總數(shù)的40%。在全鄉(xiāng)境內(nèi)實行發(fā)展黨員公示制，并把落實公示制情況列入黨建工作的考核內(nèi)容，增強了貫徹落實的力度。認真抓好培訓考核。組織發(fā)展對象和預備黨員參加黨的政策宣講會，灌輸黨的知識，宣傳方針政策，提高思想覺悟和政治素質(zhì)。針對黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題,鄉(xiāng)黨委認真分析研究,明確了“四個重點”的發(fā)展黨員工作思路,即:重點在農(nóng)村發(fā)展黨員，重點在生產(chǎn)、教學一線發(fā)展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員，重點在知識分子和致富帶頭人中中發(fā)展黨員。三、存在問題(一)大批農(nóng)村青年外出務工，選人育人渠道受到限制。(二)個別村黨支部對黨員發(fā)展工作認識不到位，造成了農(nóng)村黨支部選不出符合黨員條件和標準的“賢人”。(三)缺乏專業(yè)人才，發(fā)展黨員業(yè)務操作不夠熟悉。四、意見建議(一)出臺更多優(yōu)惠政策，幫助村民就近擇業(yè)。選擇就近從業(yè)的村民多了，有利于黨組織考察、選擇、培養(yǎng)發(fā)展對象，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。每年組織培訓班，重點是對支委進行發(fā)展黨員工作業(yè)務知識的培訓，并長期堅持形成制度。2017發(fā)展黨員工作總結(jié)二20xx年，集團黨委以系列重要講話精神為指導，嚴格落實管黨治黨責任，按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》相關(guān)規(guī)定和“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，認真做