【正文】 交付給客戶的組件邊無法安裝，給公司信譽(yù)造成了無法挽回的損失。明白自己的職責(zé)是要對(duì)公司負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)，更要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，我會(huì)去改正這個(gè)缺點(diǎn)的。我認(rèn)識(shí)自己這次犯的錯(cuò)，希能讓我有機(jī)會(huì)去彌補(bǔ)這一次的失誤。失誤。所以才犯下如此過錯(cuò)，這不僅是對(duì)自己的職責(zé)沒有負(fù)責(zé)任，更是在下級(jí)員工那里沒有做好的作用，因此我應(yīng)該一力承擔(dān)起所有的過失。那我的失誤就不是一點(diǎn)點(diǎn)了，作為他們的直系人，我要做的就是把好最后一關(guān)，但是我沒有做好這個(gè)方面的工作，所以我感到特別的愧疚和悔恨。檢討人：xx20xx年xx月xx日公司工作失誤檢討書3尊敬的xxx：您好！我作為公司的經(jīng)理，竟然對(duì)自己的工作有很多不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤剑@次公司有一個(gè)需要我簽字蓋章的文件，但是由于自己沒有注意文件中的漏洞就直接簽了字蓋了章，導(dǎo)致后面工作有失誤，但是這個(gè)失誤卻是我造成的，所以是我工作出現(xiàn)了失誤，才會(huì)有下面的人的失誤，抱歉，我在自己的工作上面出現(xiàn)了這樣大的失誤，對(duì)您做出了我的檢討。因此，我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的任何處罰。所以，發(fā)生這件事后，我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度，我工作的提高將無從談起。我對(duì)我個(gè)人存在的嚴(yán)重缺失從而給部門帶來重大的損失和領(lǐng)導(dǎo)帶來的麻煩而感到非常的慚愧和痛心，感到非常的后悔和遺憾。在工作中，工作態(tài)度不夠認(rèn)真，工作責(zé)任心不強(qiáng)，總是有一種滿足于現(xiàn)狀沒有十分積極進(jìn)取的心態(tài)，對(duì)于中控調(diào)度崗位職責(zé)認(rèn)知度不夠。由于來到中控工作一年，對(duì)中控調(diào)度的操作自以為輕車熟路，從思想上掉以輕心，對(duì)于混油接收工作未能提起足夠的認(rèn)識(shí)和注意。在整個(gè)事件中由于我的玩忽職守，對(duì)油頭到來時(shí)間估計(jì)的不準(zhǔn)確，以及在有重大操作時(shí)未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。對(duì)于這次事故若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補(bǔ)，將來還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。隨后與當(dāng)班班長(zhǎng)取得聯(lián)系，匯報(bào)情況后，將事情的來龍去脈如實(shí)的向xx主任稟報(bào)。此致敬禮!檢討人：20xx年XX月XX日公司工作失誤檢討書2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我在20xx年xx月xx日晚班期間，在x月x日凌晨4：50分時(shí)汽油頂柴油油頭到達(dá)樟樹時(shí)未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)密度變化，直到/分時(shí)才開始，才開始混油接受操作。正文：公司工作失誤檢討書公司工作失誤檢討書公司工作失誤檢討書1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!于XX回標(biāo)時(shí)，由于個(gè)人疏忽，在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止后，方才進(jìn)入會(huì)場(chǎng)回標(biāo)，致使我公司此次投標(biāo)未被接收，給公司造成了肯定的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響，同時(shí)讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲愧疚，真的39。對(duì)不住大家!其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補(bǔ)此次失誤給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和我愧疚的心靈!同時(shí)這件事深深地警醒了我:做事情肯定要嚴(yán)格要求自己，做到仔細(xì)負(fù)責(zé)，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之一百零一就松懈，放棄，而因?yàn)樽罱K的百分之一滿盤皆輸，正所謂:失之毫厘，深刻吸取此次淚的教訓(xùn)，引以為戒，杜絕此類事務(wù)在今后的工作中發(fā)生!最終我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習(xí)慣的機(jī)會(huì)，從而使我向勝利邁進(jìn)了一步。此刻我已經(jīng)意識(shí)到事情的嚴(yán)重性，一旦柴油罐D(zhuǎn)03140油品質(zhì)量出現(xiàn)問題后果將不堪設(shè)想。以上便是事情的整個(gè)經(jīng)過?；谖蚝?，歸結(jié)原因如下：責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。自以為是，工作態(tài)度懈怠。這是一次十分深刻的教訓(xùn)，充分反映出了我個(gè)人的責(zé)任心問題和工作態(tài)度的問題。這些不良的思想說明我沒有深刻的意識(shí)到自己從事的調(diào)度崗位的重?fù)?dān)和責(zé)任。我看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，粗心大意必將嚴(yán)重威脅管道安全。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。檢討如下：首先，我作為公司的人之一，對(duì)公司大事件有很大的責(zé)任，我在工作時(shí)應(yīng)該謹(jǐn)慎仔細(xì)一點(diǎn)，而不是像如今這樣沒有仔細(xì)看文件中的內(nèi)容，導(dǎo)致出現(xiàn)了問題，也沒能在第一時(shí)間里改正過來，造成下面的人直接拿著我簽完字的文件做事，這對(duì)公司會(huì)造成很大的損失。第二，對(duì)于一切要我去蓋章并簽字的文件，我都必須進(jìn)行第一遍的瀏覽，但是這次我因?yàn)槭稚嫌惺虑橐?，所以就忽略了這個(gè)步驟，致使在沒有看清楚文件里寫的每一條內(nèi)容，就直接蓋下章印，這是自己在處理事情上不夠細(xì)致，注意的問題沒有到位。第三，我本身的職責(zé)就沒有做好，經(jīng)理一職就是要對(duì)公司的事情做到更細(xì)致的處理，而我在這一次的事情上，就沒有做好，如此粗心和大意，才會(huì)把文件中有的問題忽略掉，也沒有進(jìn)行二次的檢查，這怎么說都是自己在工作中造成了這一次的39。在此，我向公司的以及各位同事道歉，很對(duì)不起造成了今天這個(gè)局面，讓大家為我去承受了一些譴責(zé)，抱歉了。我以后工作會(huì)認(rèn)真看文件里的內(nèi)容，仔細(xì)的檢查，然后再去簽字和蓋章，一定不會(huì)再犯這樣的錯(cuò)誤。希能繼續(xù)對(duì)我信任下去，支持我的工作。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失誤檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻反省和自查。通過這件事，暴露出我個(gè)人存在嚴(yán)重的工作松懈問題，以及工作態(tài)度不端正，做事情不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。本次事故就是一個(gè)深刻的教訓(xùn)，由于文件是x月份下發(fā)而添加錯(cuò)誤邊框的訂單是xx月的生產(chǎn)訂單，在核對(duì)物料編碼時(shí)沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個(gè)重要原因。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草掠過，導(dǎo)致大腦中只記住了x孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個(gè)組件，但是卻沒有記住x孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應(yīng)該為xxxx，而自己卻添加了錯(cuò)誤的代碼xxxx。如果此次添加物料代碼時(shí)先向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請(qǐng)示，就可以避免錯(cuò)誤的物料代碼被使用，從而也就不會(huì)造成如此嚴(yán)重的后果。在該通知單中詳細(xì)寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼，然后交由部門主管審核批準(zhǔn)，再交由各相關(guān)部門會(huì)簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相關(guān)部門。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時(shí)都使用此三檢卡對(duì)物料進(jìn)行確認(rèn)。第三，規(guī)范部門文件的管理，每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關(guān)人員進(jìn)行閱讀并簽字，閱讀完后統(tǒng)一存檔保管，并做好文件目錄和收發(fā)臺(tái)賬，方便隨時(shí)查閱。經(jīng)過兩天的反思，我對(duì)自己的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)公司也有了一定了解，慢慢開始放松了對(duì)自己的要求。眾所周知，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅代表個(gè)人，更重要的是代表公司形象，既然公司有該項(xiàng)制度，不僅僅是制約客戶，同時(shí)也是制約我們員工自己，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這