【正文】 中全會(huì)精神，并積極組織和開展團(tuán)員意識(shí)主題教育，用“三個(gè)代表”重要思想來(lái)構(gòu)筑團(tuán)員青年們的精神支柱，切實(shí)提高他們對(duì)黨、團(tuán)的認(rèn)識(shí)。謝謝！第三篇：醫(yī)院申報(bào)五四紅旗團(tuán)委推薦材料醫(yī)院申報(bào)200*五四紅旗團(tuán)委推薦材料(原創(chuàng))200*年，在醫(yī)科大學(xué)團(tuán)委、醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和的關(guān)懷下，醫(yī)院團(tuán)委以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神及團(tuán)的十五屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育為契機(jī)，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建的工作思路，把提高服務(wù)能力作為加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)的著力點(diǎn)，立足服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)社會(huì)的宗旨，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，以“服務(wù)好病人，辦人民滿意醫(yī)院”為動(dòng)力，深化創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”，扎實(shí)有效地開展了各項(xiàng)工作，取得了顯著的成效，先后獲得第六批“全國(guó)五四紅旗團(tuán)委創(chuàng)建單位”、“全區(qū)學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。積極參加暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，“科技下鄉(xiāng)”“環(huán)保與發(fā)展”“農(nóng)村生育觀”等問題上的調(diào)查和研究得到了學(xué)校的認(rèn)可和嘉獎(jiǎng)，獲得07暑期社會(huì)實(shí)踐一個(gè)重點(diǎn)資助團(tuán)隊(duì)，四個(gè)一般資助團(tuán)隊(duì)，學(xué)院團(tuán)委被評(píng)為校社會(huì)實(shí)踐優(yōu)秀組織單位。學(xué)院組織了03級(jí)畢業(yè)生晚會(huì)、學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)、四人制足球賽，飆歌大賽，迎新系列體育賽事，宿舍才藝大賽、班級(jí)風(fēng)采展示等活動(dòng)。三、豐富文體活動(dòng)，投身社會(huì)實(shí)踐XX年五四紅旗團(tuán)委答辯陳述詞 范文，演講稿范文。具體情況的請(qǐng)看大屏幕。全年共獲得了全國(guó)大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”二等獎(jiǎng)，全國(guó)大學(xué)生“飛思卡爾”智能車競(jìng)賽一等獎(jiǎng)，全國(guó)大學(xué)生電子設(shè)計(jì)大賽二等獎(jiǎng)等國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)5項(xiàng)，獲得了國(guó)家實(shí)用新型專利2項(xiàng)，申請(qǐng)了國(guó)家發(fā)明專利1項(xiàng)，省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)8項(xiàng)，校級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng) 15項(xiàng)。全年圍繞著“建設(shè)一個(gè)陣地，推進(jìn)兩個(gè)項(xiàng)目，沖擊三大全國(guó)賽事，參與四個(gè)行業(yè)賽事，做好院級(jí)、年級(jí)賽事”的主線來(lái)開展工作。院團(tuán)委全年共開展了十一次面向全院學(xué)生干部的培訓(xùn)活動(dòng)，涉及所有支部，開展了三次學(xué)生干部素質(zhì)拓展活動(dòng)，涉及學(xué)生干部200余名。做好四種教育實(shí)踐：加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的“理想信念教育、政治思想教育、基礎(chǔ)文明教育和道德素質(zhì)教育”。院團(tuán)委重視團(tuán)支部的指導(dǎo)工作和優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)支部的評(píng)優(yōu)工作，分別組織007級(jí)各支部開展了創(chuàng)建“五四”紅旗團(tuán)支部評(píng)優(yōu)答辯活動(dòng)。搭建三個(gè)平臺(tái)： “團(tuán)委組織建設(shè)平臺(tái)”為基礎(chǔ)，“支部全面成長(zhǎng)平臺(tái)”為核心，“干部培養(yǎng)平臺(tái)”為關(guān)鍵。完善了財(cái)務(wù)管理制度，檔案管理制度等。團(tuán)委博客給了提升了團(tuán)委的工作效率，改進(jìn)了工作方法，是學(xué)院團(tuán)委信息化建設(shè)上的一個(gè)里程碑。第二篇：五四紅旗團(tuán)委申報(bào)發(fā)言稿值此“五四紅旗團(tuán)委”申報(bào)評(píng)選答辯之際，計(jì)算機(jī)與控制學(xué)院團(tuán)委借此機(jī)會(huì)，向各位領(lǐng)導(dǎo)和兄弟院系的朋友匯報(bào)一年來(lái)的工作，敬請(qǐng)?zhí)岢鰧氋F意見。青年群體作為公司發(fā)展建設(shè)的主力軍，在科研、生產(chǎn)、管理一線始終發(fā)揮著不可代替的作用，團(tuán)委結(jié)合公司的實(shí)際，圍繞企業(yè)發(fā)展中心，開展了一系列卓有成效的工作，也取得了較好的成果。在青年活動(dòng)方面，團(tuán)委每年元旦期間，舉辦自導(dǎo)自演的特色青年元旦晚會(huì)；針對(duì)單身青年個(gè)人問題解決難的現(xiàn)實(shí)，團(tuán)委聯(lián)合工會(huì)與外單位每年開展1次青年聯(lián)誼活動(dòng)；組織青年籃球隊(duì)參加集團(tuán)籃球聯(lián)賽，連續(xù)2年取得好成績(jī)；開展CS拓展活動(dòng)，提高青年凝聚力等等，大大豐富了青年員工的業(yè)余生活。三、以優(yōu)促動(dòng)樹立典型，豐富青年生活近年來(lái)，公司團(tuán)委也適時(shí)推選出一批優(yōu)秀的青年技術(shù)、管理人才，為廣大青年員工樹立學(xué)習(xí)榜樣。舉辦特色青年培訓(xùn)班。尤其是座談會(huì)后，公司領(lǐng)導(dǎo)特別指示團(tuán)委對(duì)梳理出的3個(gè)方面11條意見和建議所反映的問題作了專門解決落實(shí)。2012年至今先后開展了2次青年思想調(diào)研，舉辦了1次公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)和青年員工的“面對(duì)面”座談會(huì)。累計(jì)在車間、辦公場(chǎng)所張貼節(jié)水、節(jié)電標(biāo)識(shí)80份，發(fā)放 6 倡議書200份，參與總?cè)藬?shù)達(dá)300人次，為公司營(yíng)造了安全節(jié)約、創(chuàng)新高效的和諧氛圍。二、以企業(yè)發(fā)展為中心，服務(wù)青年需求“管理提升，青年先行”。2013年6月，共青團(tuán)十七次代表大會(huì)勝利召開之后，團(tuán)委迅速發(fā)布微博、召開專題會(huì)議學(xué)習(xí)宣傳會(huì)議精神。堅(jiān)持黨建帶，重視團(tuán)員青年的思想教育工作。團(tuán)委克服團(tuán)員青年較為分散的困難，每年及時(shí)完成團(tuán)員信息梳理和團(tuán)費(fèi)收繳上報(bào)工作。2012年6月公司順利完成新一屆團(tuán)委的換屆工作，團(tuán)委由6個(gè)團(tuán)支部組成。第一篇：公司團(tuán)委五四紅旗團(tuán)委申報(bào)材料公司團(tuán)委“五四”紅旗團(tuán)委申報(bào)材料近幾年來(lái)，在公司黨委和上級(jí)團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)委積極發(fā)揮共青團(tuán)組織的青年先鋒隊(duì)作用，始終堅(jiān)持以企業(yè)發(fā)展為中心，以引導(dǎo)、教育、服務(wù)青年為出發(fā)點(diǎn)，注重青年活動(dòng)形式多樣化，為廣大青年的成長(zhǎng)成才起到了有力的助推作用。一、加強(qiáng)團(tuán)委自身建設(shè)，提高團(tuán)組織戰(zhàn)斗力加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)。目前，共有93名團(tuán)員（包含黨員身份團(tuán)員），團(tuán)組織機(jī)構(gòu)健全，制度完善，班子成員積極上進(jìn)。近三年共接收36名大學(xué)畢業(yè)生團(tuán)員。在七一建黨節(jié)、五四青年節(jié)等重大節(jié)日期間組織參觀學(xué)習(xí)，增強(qiáng)團(tuán)員青年的政治信仰。通過(guò)不同形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，廣大團(tuán)干部和團(tuán)員青年的政治思想得到進(jìn)一步提高。為響應(yīng)集團(tuán)和公司“管理提升”工作的開展，團(tuán)委自2012年發(fā)起“管理提升，青年先行”系列活動(dòng)至今，組織開展了廠區(qū)衛(wèi)生清理行動(dòng)，“降本增效”倡議等活動(dòng)。傾聽青年意見，了解青年需求。較為準(zhǔn)確的掌握了青年員工在工作、生活、學(xué)習(xí)方面的需求和存在的問題。即時(shí)解決了4件涉及青年切身利益的問題，對(duì)于解決時(shí)限長(zhǎng)，難度較大的問題也在逐步落實(shí)。2014年4月、8月根據(jù)青年需求開辦了2場(chǎng)青年培訓(xùn)班，主要作青年職場(chǎng)禮儀和復(fù)合材料市場(chǎng)知識(shí)方面的培訓(xùn)，受到了青年員工的廣泛歡迎。2013年7月唐澤輝獲評(píng)“中央企業(yè)青年五四獎(jiǎng)?wù)隆碧崦?jiǎng)；2014年6月份徐俊作為唯一1位青年典型代表，在集團(tuán)團(tuán)委舉辦的“奮斗中的青春最美麗—對(duì)話先進(jìn)青年典型”活動(dòng)中分享了個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)歷；8月份孫超明獲得總部2014年“奮斗的青春最美麗”活動(dòng)優(yōu)秀青年典型榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí)，開辟了、微博等青年 7 網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)，更便于青年溝通交流。在今后的工作中，團(tuán)委將在公司黨委和上級(jí)團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)立足企業(yè)發(fā)展建設(shè)，促進(jìn)青年成長(zhǎng)成才，為企業(yè)的發(fā)展建設(shè)取得新業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)新的力量。在過(guò)去一年中我們始終秉承 “體育使我們站立起來(lái)，科技使我們強(qiáng)大起來(lái)，文化使我們厚實(shí)起來(lái)，道德使我們高遠(yuǎn)起來(lái)” 的核心理念，并圍繞以下三個(gè)方面開展工作：一、增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí) 夯實(shí)組織建設(shè)，做到“建設(shè)一個(gè)網(wǎng)絡(luò)陣地，完善兩類工作制度，搭建三個(gè)工作平臺(tái)，做好四種教育實(shí)踐”建設(shè)一個(gè)網(wǎng)絡(luò)陣地：我們?cè)谌７秶鷥?nèi)首創(chuàng)了團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作團(tuán)體博客，目前的累計(jì)訪問量達(dá)到了3萬(wàn)6千余次，有文章