【正文】 項(xiàng)目支持，提出的社區(qū)水資源優(yōu)化使用方案獲得最佳項(xiàng)目獎(jiǎng)，該活動受到中國日報(bào)等多家主流媒體的報(bào)道。其次開展網(wǎng)絡(luò)文明志愿服務(wù)行動，開展網(wǎng)絡(luò)文明環(huán)境監(jiān)督志愿服務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并舉報(bào)不良行為。將學(xué)部黨建工作推向高潮！8：成果斐然 校第五屆紅歌會合唱比賽二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)、第八屆理論嘉年華第二名，“我的紅色青春詩會”個(gè)人組二等獎(jiǎng)、短劇大賽和黨章黨史知識競賽三等獎(jiǎng)。通過團(tuán)建創(chuàng)新論壇等形式，深化理想信念教育。通過這個(gè)活動，既考察了青年團(tuán)員的能力，又幫助了新生及時(shí)適應(yīng)大學(xué)生活。（一）硬件設(shè)施齊全學(xué)院團(tuán)委現(xiàn)擁有獨(dú)立的辦公室，配備有電腦、文件柜等辦公設(shè)施。如：在建黨九十周年之際，在全院舉辦了合唱比賽、手抄報(bào)比賽、演講比賽和時(shí)政論壇等活動，并利用院刊《觀點(diǎn)》等宣傳媒介大力宣傳“建黨九十周年”的偉大意義。一、強(qiáng)化組織、完善制度，夯實(shí)團(tuán)委工作基礎(chǔ)根據(jù)《團(tuán)章》和有關(guān)制度，院團(tuán)委分別制定了團(tuán)委干部管理制度、團(tuán)委考核量化制度、學(xué)生干部例會制度、財(cái)務(wù)管理制度并堅(jiān)持團(tuán)委干部每周二例會制度，實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織的規(guī)范化管理。四、以活動求活躍，進(jìn)一步推動醫(yī)院文化建設(shè)。對外則積極與各種新聞媒體溝通，主動宣傳醫(yī)院，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2005年，在新華社、中央電視臺、健康報(bào)、廣西電視臺、廣西日報(bào)、廣西廣播電臺、南寧晚報(bào)、南國早報(bào)、當(dāng)代生活報(bào)、南寧日報(bào)、南方科技報(bào)、科學(xué)時(shí)報(bào)、廣西政協(xié)報(bào)、廣西老年報(bào)、桂龍新聞網(wǎng)等多家新聞媒體報(bào)道我院改革、發(fā)展以及臨床醫(yī)療新技術(shù)、科研新項(xiàng)目等新聞230多篇。積極參與和開展各項(xiàng)評優(yōu)活動，樹立了一批批青年楷模，使青年人學(xué)有榜樣，在我院形成了爭當(dāng)技術(shù)標(biāo)兵，爭當(dāng)文明員工的好氛圍。在創(chuàng)建科室推行“青年文明號優(yōu)質(zhì)服務(wù)卡”，實(shí)行多項(xiàng)特色便民服務(wù)措施，公開服務(wù)承諾，監(jiān)督電話，切實(shí)做到“誠信為本，有諾必踐，恪盡職守，率先垂范”，有效地促進(jìn)了青年醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德水平的提高。通過開展增強(qiáng)團(tuán)員意識主題教育，使全院團(tuán)員的思想得到了升華，靈魂得到了凈化。積極參加暑期社會實(shí)踐活動，“科技下鄉(xiāng)”“環(huán)保與發(fā)展”“農(nóng)村生育觀”等問題上的調(diào)查和研究得到了學(xué)校的認(rèn)可和嘉獎(jiǎng)，獲得07暑期社會實(shí)踐一個(gè)重點(diǎn)資助團(tuán)隊(duì)，四個(gè)一般資助團(tuán)隊(duì)，學(xué)院團(tuán)委被評為校社會實(shí)踐優(yōu)秀組織單位。全年共獲得了全國大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”二等獎(jiǎng)，全國大學(xué)生“飛思卡爾”智能車競賽一等獎(jiǎng)，全國大學(xué)生電子設(shè)計(jì)大賽二等獎(jiǎng)等國家級獎(jiǎng)項(xiàng)5項(xiàng)，獲得了國家實(shí)用新型專利2項(xiàng)，申請了國家發(fā)明專利1項(xiàng)，省部級獎(jiǎng)項(xiàng)8項(xiàng)，校級獎(jiǎng)項(xiàng) 15項(xiàng)。院團(tuán)委重視團(tuán)支部的指導(dǎo)工作和優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)支部的評優(yōu)工作，分別組織007級各支部開展了創(chuàng)建“五四”紅旗團(tuán)支部評優(yōu)答辯活動。第二篇：五四紅旗團(tuán)委申報(bào)發(fā)言稿值此“五四紅旗團(tuán)委”申報(bào)評選答辯之際，計(jì)算機(jī)與控制學(xué)院團(tuán)委借此機(jī)會，向各位領(lǐng)導(dǎo)和兄弟院系的朋友匯報(bào)一年來的工作，敬請?zhí)岢鰧氋F意見。舉辦特色青年培訓(xùn)班。二、以企業(yè)發(fā)展為中心，服務(wù)青年需求“管理提升，青年先行”。2012年6月公司順利完成新一屆團(tuán)委的換屆工作，團(tuán)委由6個(gè)團(tuán)支部組成。近三年共接收36名大學(xué)畢業(yè)生團(tuán)員。傾聽青年意見，了解青年需求。2013年7月唐澤輝獲評“中央企業(yè)青年五四獎(jiǎng)?wù)隆碧崦?jiǎng)；2014年6月份徐俊作為唯一1位青年典型代表，在集團(tuán)團(tuán)委舉辦的“奮斗中的青春最美麗—對話先進(jìn)青年典型”活動中分享了個(gè)人的成長經(jīng)歷；8月份孫超明獲得總部2014年“奮斗的青春最美麗”活動優(yōu)秀青年典型榮譽(yù)稱號。完善兩類制度：即規(guī)范了常規(guī)制度，創(chuàng)新了激勵(lì)制度。做好四種教育的載體創(chuàng)新和建設(shè)工作，先后推出了“主題團(tuán)日策劃創(chuàng)意競賽”、“數(shù)字海棠電子雜志”、“雷鋒網(wǎng)維護(hù)小組”、“信息安全小組”、“13路公交文明共建”五大教育實(shí)踐載體，全院近千名同學(xué)加入到了這四種教育的活動實(shí)踐中去。為了進(jìn)一步改善學(xué)習(xí)風(fēng)氣，我們開展了“學(xué)風(fēng)建設(shè)活動月”、網(wǎng)絡(luò)文明宣傳周、新生辯論賽、專業(yè)介紹會、“青春 奉獻(xiàn)”頒獎(jiǎng)典禮等系列活動，宣傳了先進(jìn)同學(xué)的典型事跡，幫助同學(xué)們搭建了師生溝通的橋梁，解除了學(xué)習(xí)困惑，指明了學(xué)習(xí)方向。一、認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，深入增強(qiáng)團(tuán)員意識主題教育。二、以“服務(wù)好病人，辦人民滿意醫(yī)院”為動力，以“青年文明號”為載體，切實(shí)推進(jìn)青年職業(yè)道德建設(shè)。把開發(fā)青年人才資源作為工作的著力點(diǎn)，努力營造有利于青年人才成長的環(huán)境，開展青年創(chuàng)新工作，促進(jìn)青年在崗位上成才。在院內(nèi)，利用校園網(wǎng)、有線電視臺、板報(bào)、大型電子屏幕、條幅、觸摸屏等形式，積極宣傳宣傳醫(yī)院的重大事項(xiàng)和活動如先進(jìn)性教育活動、醫(yī)院管理年活動等，宣傳各科室醫(yī)、教、科等方面新動態(tài)，溝通了職工對醫(yī)院的了解，增強(qiáng)了職工關(guān)心醫(yī)院的主人翁觀念。三、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建的工作思路，規(guī)范團(tuán)的組織建設(shè)。這些活動處處洋溢著健康、文明、積極向上的氛圍，既活躍了青年文化生活，又增進(jìn)了青年交往。（一）嚴(yán)格招錄團(tuán)學(xué)干部團(tuán)委每年三月召開團(tuán)員代表大會，堅(jiān)持“公平、民主、公開”的原則，嚴(yán)格規(guī)范招錄過程，采取崗位公開競聘和差額選舉的形式，產(chǎn)生新一屆團(tuán)干部班子。2011年，院團(tuán)委在共青團(tuán)中央和校團(tuán)委的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)開展《大學(xué)思想引領(lǐng)大綱》轉(zhuǎn)化工作。“綠色家園”青年志愿者服務(wù)隊(duì)定期在艾溪村開展“愛心家教”支教工作和前往敬老院，關(guān)愛孤寡老人。面向新時(shí)期，政法學(xué)院團(tuán)委秉承“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”五四精神，力踐“嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、求是、創(chuàng)新”的優(yōu)良校風(fēng)，實(shí)現(xiàn)了學(xué)院共青團(tuán)工作的長足進(jìn)展。5： 廣泛開展五類實(shí)踐： 即服務(wù)奉獻(xiàn)、黨團(tuán)互建、社會調(diào)研、基層體驗(yàn)、紅色經(jīng)典，開展上百次實(shí)踐活動。二、志愿服務(wù)志愿服務(wù)常規(guī)化： 電信青年志愿者服務(wù)活動注重短期集中服務(wù)與長期廣泛開展相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了志愿服務(wù)從“3第十二屆挑戰(zhàn)杯期間，學(xué)部志愿者擔(dān)任了安保、場地布置、引導(dǎo)員、接待員等工作。寒暑假社會實(shí)踐中，實(shí)踐團(tuán)隊(duì)74支，共上交團(tuán)隊(duì)調(diào)研報(bào)告110份，個(gè)人實(shí)踐總結(jié)873篇，建立實(shí)踐基地16個(gè)，優(yōu)秀帶隊(duì)教師8人，突破以往記錄。開展校企合作培養(yǎng)，讓創(chuàng)新融于實(shí)踐 學(xué)部繼續(xù)發(fā)展淘寶俱樂部，成立7個(gè)項(xiàng)目小組，完成了flash本地圖像壓縮、移動IM語音電話等10余個(gè)項(xiàng)目。五、校園文化科學(xué)梳理工作流程，拓展社團(tuán)發(fā)展路線 拓展方法：成立校園文化課題研究組 借助平臺：定制班企業(yè)、與就業(yè)專業(yè)相關(guān)的 22 家企業(yè) 拓展流程：一周召開一次討論會，共舉辦了40余次拓展結(jié)果：新增社團(tuán) 6 家，打造出“校企文化聯(lián)盟”的構(gòu)想，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)文化進(jìn)校園和管理模式進(jìn)校園兩大創(chuàng)新模式積極承辦大型賽事，服務(wù)校園文化建設(shè) 電信學(xué)部積極承辦學(xué)校的各種大型活動，為學(xué)生的成長、成才提供更大的舞臺，力求為校園文化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力