電力公司申報五四紅旗團委材料(更新版)
【正文】 委作為發(fā)展對象，準備于20xx年進行發(fā)展。在分公司團青系統(tǒng)，團干部已經(jīng)成為了學習的帶頭人，并在逐漸成為用理論指導社會實踐的帶頭人。電力公司申報五四紅旗團委材料 文章標題：電力公司申報五四紅旗團委材料 *團組織于20xx年1月27日按期換屆，團總支改建制為團委。分公司團委科學而有針對性地確定學習內容，不斷創(chuàng)新學習形式，重點做好對形勢任務的準確分析和把握，去年團委委員和支部團干部不僅開展了政治理論學習，還按季度自學了《執(zhí)行力》、《木桶效應》、《西點法則》、《追求卓越》四本書（今年一季度學習了《有效執(zhí)行的狼性生存法則》），通過學習提高團干部的政治鑒別力和分析處理問題的綜合能力。去年，團委組織團員青年學習科學發(fā)展觀的相關知識并開展了論文交流，有三位團員青年的論文入選公司團委科學發(fā)展觀論文研討活動。③結合“**電力心連心工程”，青年文明號服務隊廣泛進入社區(qū)走訪、提供戶表知識講座等服務和義務勞動。例如去年，經(jīng)過團委積極促成并聯(lián)系培訓，計算機站團員自主完成了政工平臺的全部后期設計制作，得到了公司思想政治工作部的好評；電腦愛好者協(xié)會瞄準企業(yè)生產(chǎn)難點組織各生產(chǎn)系統(tǒng)錄入培訓，有效地提升了青工信息化生產(chǎn)水平；兩名青工獲得了公司英語服務資格證書，一名青工獲得公司團委青工英語口語服務競賽第三名；另外，擔任安全生產(chǎn)青年突擊隊副隊長的青年脫穎而出，獲得了20xx年度公司級優(yōu)秀青年崗位能手稱號。該團委響應分公司黨委號召，組織團員青年就公司開展“愛心活動”、實施“平安工程”電視電話會議精神進行學習，并布置了7項特色活動，號召團員青年在工作中做到以平安為核心，以服務為中心，對企業(yè)獻忠心，向社會奉愛心。④結合“**電力心連心工程”，把營銷團支部原有的“青年文明號服務隊”深化擴大為全體團員青年參加的“***供電紅帽子團員青年服務隊”，在服務中培育有形服務品牌。 第8頁 共8頁
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