【正文】 欄）校園路面全部硬化，綠化面積近9132m2占學(xué)校面積的10%以上。形成了“勤教樂學(xué)、健體尚美”的校風(fēng)；弘揚(yáng)“富才、厚德、嚴(yán)謹(jǐn)、和諧”的教風(fēng)和“勤奮、善思、文明、勵志”的學(xué)風(fēng)，奉行“追求卓越，祟尚一流、彰顯特色”的辦學(xué)理念，把提高教育質(zhì)量、培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)、發(fā)展學(xué)生個性作為教育教學(xué)的出發(fā)點(diǎn)，整體優(yōu)化了學(xué)校的人文精神和科學(xué)精神。現(xiàn)有教學(xué)班73個，學(xué)生5300余人。1986年又被白銀市確定為市屬六所重點(diǎn)中學(xué)之一，2005年被白銀市確定為“白銀市示范性高中”，學(xué)校占地面積120畝。第三篇：靖遠(yuǎn)二中65普法教育工作總結(jié)靖遠(yuǎn)二中“六五”普法教育工作材料2012年9月一、單位簡介靖遠(yuǎn)二中座落于烏蘭山下靖遠(yuǎn)縣城，創(chuàng)建于1955年，1956年正式招生，校名為“靖遠(yuǎn)縣初級中學(xué)”，1958年更名為“靖遠(yuǎn)縣第一初級中學(xué)”，1959年增設(shè)高中，1960年更名為“靖遠(yuǎn)縣第二中學(xué)”。六、其它，在今后具體實(shí)施中，由學(xué)校行政會議研究補(bǔ)充相應(yīng)條款。五、學(xué)校集體活動及會議遲到一次扣發(fā)工資5元。行政人員：遲到一次(10分鐘以內(nèi))扣發(fā)工資5元。曠工：(1)曠工l個工作日，扣發(fā)工資50元。(3)病假：病假一個工作日，扣發(fā)工資10元。(2)婚、喪、產(chǎn)假按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。教學(xué)人員累計(jì)曠課三節(jié)按照曠工一個工作日對待。告假期滿，必須按時履行銷假手續(xù)，逾期無故不歸者，按曠工論處。審批權(quán)限：按照請假時間的長短，兩節(jié)以內(nèi)不影響課程的假由教研組長批準(zhǔn)并通知教導(dǎo)處備案。請假程序：請假應(yīng)由本人親自向主管領(lǐng)導(dǎo)提交申請，簽字批準(zhǔn)后到教務(wù)處辦理請假手續(xù)。二、考勤教職工上班時間：上午：到校早自習(xí)時間離校l l：40一12：oo下午：到校 下午第一節(jié)課時間離校下午放學(xué)前20分鐘至放學(xué)上班期間外出，必須向部門負(fù)責(zé)人請假登記，否則視為早退。負(fù)責(zé)考勤和審批的人員要堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，秉公辦事，及時記載。教職工集體的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種集體活動均列入正常考勤之列。辦公時間除必要的工作聯(lián)系外，不串組串室。確需外出辦事，需向部門負(fù)責(zé)人請假，并做好相應(yīng)記錄。男教師年滿55歲以上，女教師年滿50歲以上的教職工，不做坐班要求，但所有的集體活動和工作任務(wù)必須按時參加和完成。為了保證教師有一定在校時間，以便接觸學(xué)生、了解學(xué)生，學(xué)校實(shí)行統(tǒng)一的辦公坐班制；每個教工應(yīng)按學(xué)校作息時間和工種的具體要求上班，保證在校統(tǒng)一辦公時間。最后，祝家長朋友們身體健康，闔家歡樂；祝同學(xué)們學(xué)習(xí)進(jìn)步，成人成才。留下你的意見帶走我的祝愿留下你的燦爛帶走我的心愿。各位家長朋友們：再次感謝你的到來與參與，再次感謝你的理解和支持，再次感謝你的深情關(guān)注。學(xué)校嚴(yán)格學(xué)生考勤，每節(jié)課都有考勤記錄，如果學(xué)生曠課一節(jié)，學(xué)校會立刻把信息反饋給家長；每天，學(xué)生宿舍長都要向德育處、年級組和班主任以書面形式匯報(bào)寢室紀(jì)律家長朋友們，盡管我校正處于快速發(fā)展之中，硬件條件還不夠完善，但是我們學(xué)校有一支踏實(shí)肯干的教師隊(duì)伍，又有一批認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極支持學(xué)校工作的家長朋友們，我相信，我們攜起手來一定會使孩子們健康快樂地成長為社會有用人才的！展翅鯤鵬風(fēng)正舉，龍騰二中恰逢時。二是很抓教師教學(xué)基本功，結(jié)合新課程的改革搞好課堂教學(xué)的創(chuàng)新，堅(jiān)持聽推門課、經(jīng)常聽示范課、經(jīng)常評課，提高教師的課堂教學(xué)水平，三是學(xué)生管理重點(diǎn)抓良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。全面落實(shí)學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)，整頓上課紀(jì)律，加強(qiáng)作業(yè)檢查，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，促進(jìn)同學(xué)們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。怎樣才能把孩子培養(yǎng)成才呢？孩子具有什么樣的素質(zhì)才可能成才呢？一位教育家曾經(jīng)說過：良好的習(xí)慣是一個人邁向成功大門的金鑰匙！可見養(yǎng)成良好習(xí)慣的重要性。孩子是我們?nèi)祟惖南Ｍ臀磥?，更是我們每個家庭的寄托。孩子一天天在長大，再大還是你的孩子；學(xué)生一天天在成熟，再成熟也是我們的學(xué)生。我代表學(xué)校全體教職員工對各位家長的到來表示崇高的敬意和深深的感謝！各位家長對這次家長會的高度重視和積極地為我校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的精神深深地感動了我們?nèi)w教職員工。第一篇：靖遠(yuǎn)二中2012家長會范文靖遠(yuǎn)二中2012——2013學(xué)年度第一學(xué)期家長會歡迎詞尊敬的各位家長：大家好！為進(jìn)一步探索新形勢下的中學(xué)生教育工作，我們靖遠(yuǎn)二中利用今天的時間把各位家長請到學(xué)校，隆重地舉辦這次家長會。各位家長百忙之中，來到學(xué)校，大自然的陣陣氣息絲毫沒有阻擋住你矯健的腳步，你參加家長的熱情。在此，我代表靖遠(yuǎn)二中1300名師生，再次向各位家長表示深深的謝意！各位家長：學(xué)生成才，是我們的責(zé)任，更是我們每一位家長的希望。我們這次家長會，是實(shí)現(xiàn)學(xué)校、家庭、社會三方面共同教育好學(xué)生的一次有意嘗試，同時也為我們架起了學(xué)校、家庭、社會之間互相溝通的一座金橋。教育和引導(dǎo)孩子健康成長，把他們培養(yǎng)成才，是學(xué)校、家庭和社會共同的責(zé)任。初中階段是孩子形成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣的黃金時期，因此，在新學(xué)年伊始，我校便把學(xué)生的養(yǎng)成教育作為工作重點(diǎn)。其具體措施是：一是提高教師綜合素質(zhì)，很抓教師的職業(yè)道德，按照法律要求教育學(xué)生，為人師表，用愛心和耐心來教育感化學(xué)生，使其健康成長。以“從我做起，從小事做起，從身別事做起，講文明話、行文明事、做文明人，凈化心靈，愛我校園”為主題；以學(xué)習(xí)討論《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《靖遠(yuǎn)二中學(xué)生文明禮儀常規(guī)》等為內(nèi)容；以開展“十不準(zhǔn)”創(chuàng)建活動為核心開展活動，有計(jì)劃，有針對性的開展了儀容儀表、衛(wèi)生習(xí)慣、文明禮儀、學(xué)習(xí)習(xí)慣為主的養(yǎng)成教育，注重培養(yǎng)學(xué)生健全的人格、良好的習(xí)慣，為學(xué)校形成良好的校風(fēng)班風(fēng)學(xué)風(fēng)開好了頭、起好了步。新的學(xué)期是一個新的開始，是一輪新的希望，更是一個新的征程，讓我們?nèi)熒舷乱恍模愿碌睦砟?，更新的姿態(tài)，更加扎實(shí)的行動，去書寫更加壯美的篇章，一同走向更加燦爛輝煌的明天。這次家長會將給我們靖遠(yuǎn)二中帶來巨大的精神財(cái)富和寶貴意見，給我們今后做好學(xué)校各項(xiàng)工作帶來了無窮無盡的力量，我們有充分的信心和決心相信：在各位家長的支持下，在各位家長的配合下，我們學(xué)校將會一步步走上更加輝煌的明天。家長朋友們：由于時間倉促，加上條件有限，學(xué)校有些方面對各位家長照顧不周，敬請家長諒解，力爭下次我們把工作做得更完善，更周到。謝謝！第二篇：靖遠(yuǎn)二中考勤制度靖遠(yuǎn)二中考勤制度一、考勤制度學(xué)校全體干部、教師、工人均系考核對象，都應(yīng)該嚴(yán)于律己，為人師表，從維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序，建立良好教風(fēng)的全局需要出發(fā)，自覺遵守工作紀(jì)律。不遲到，不早退，不中途離崗干其他事情。全體教職工要遵守作息時間，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真工作，上班期間原則上不能隨便外出。每周一全校晨會，全校教職工必須按時到場參加升旗儀式。不在辦公室內(nèi)嬉笑吵鬧，談天說地，不得妨礙他人的工作。教職工的考勤結(jié)果將結(jié)合學(xué)校具體實(shí)際情況，同評優(yōu)選先、年終考核、職稱晉升等掛鉤。如弄虛作假，掩蓋真相，循私舞弊，要追究有關(guān)人員責(zé)任。三、請假制度教職工因事、因病(特殊情況除外)必須事先履行請假手續(xù)，準(zhǔn)假后方可離崗，工作時擅離職守，按曠工處理，因公外出須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。通過他人傳話或代請一律無效，其他人員沒有代為轉(zhuǎn)達(dá)請假的權(quán)利。一天之內(nèi)的假期由教導(dǎo)處審批，三天以內(nèi)假期由主管校長批準(zhǔn)，三天以上假期需經(jīng)校長批準(zhǔn)。四、請假、缺勤的處理辦法(一)凡有下列情況之一者，按曠工處理：未按學(xué)校要求在校辦公；請假未被批準(zhǔn)而離校；雖辦請假手續(xù)，但經(jīng)調(diào)查屬弄虛作假者；沒有特殊原因超假而未續(xù)假或開學(xué)遲到者；行政人員遲到、早退、首尾上班而中間離崗較長時間均超過2小時以上者按照曠工一個工作日對待。(二)請假、缺勤處理辦法：請假：(1)公假：凡經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)而因公出差，不扣發(fā)工資。超出期限的部分，按照事假對待。(4)事假：事假一個工作日，扣發(fā)工資20元。(2)教師曠課l節(jié)，累計(jì)超過三節(jié)(含三節(jié))，按照曠工一個工作日對待，扣發(fā)工資20元(2)上課：教師上課，遲到l0分鐘以內(nèi)扣發(fā)工資5元，遲到l0一20分鐘扣發(fā)工資10元，遲到20分鐘以上扣發(fā)工資20元。(3)監(jiān)考：從發(fā)卷鈴算起，遲到一次扣發(fā)工資5元，20分鐘以上扣發(fā)工資30元。除長期病事假外，臨時請假或無故不參加者，按相應(yīng)的課時數(shù)計(jì)算，參照上面第四款中（二）的處理辦法處理。本解釋權(quán)歸校行政辦辦公會議。1978年被定西地區(qū)定為重點(diǎn)中學(xué)。學(xué)校現(xiàn)有教職工325人，其中省優(yōu)秀專家1人，特級教師2人，高級教師69人，一級教師71人，二級教師98人，研究生2人；市級以上學(xué)科帶頭人特級1人、高級6人、本科7人；骨干教師省級7人、市級33人，%，80%學(xué)科都有市級以上骨干教師。建校至今，風(fēng)風(fēng)雨雨五十七年，歷盡滄桑，而歷任領(lǐng)導(dǎo)都以興校創(chuàng)業(yè)、教書育人為己任，始終堅(jiān)持“依法治校、以德樹校、質(zhì)量立校、科研強(qiáng)校、特色活校、實(shí)干興?！钡霓k學(xué)宗旨，確立了“以人為本，務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的校訓(xùn)。校園整潔，環(huán)境優(yōu)美。學(xué)校有400M塑膠環(huán)形跑道附100M直跑道的田徑場，有與田徑場分開的、獨(dú)立的標(biāo)準(zhǔn)籃球場6個，排球場1個，舞蹈室180m2，體操室180m2，音樂室360m2，畫室160m2，設(shè)備完好率達(dá)90%以上，藝體教育設(shè)施設(shè)備齊全。校園環(huán)境優(yōu)雅，景色宜人。學(xué)校在教育教學(xué)管理當(dāng)中，富有特色，效果良好。靖遠(yuǎn)二中消防安全檢查記錄，消防滅火施救預(yù)案，校園安全突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案圖片集方位、消防器材配備，消防成員檔案及消防檔案