【正文】 他權(quán)力。4．對確保酒店安全運轉(zhuǎn)負有監(jiān)督作用。2．協(xié)助公安機關(guān)查破治安事件和刑事案件（包括保護和勘查現(xiàn)場、詢問證人），詢問違法犯罪人員并追繳贓款、贓物。對須給予治安處罰的，應(yīng)報公安機關(guān)處理。8．檢查、督促、考核治安、消防、保衛(wèi)和食品衛(wèi)生責(zé)任制落實情況。定期開展義務(wù)消防人員的訓(xùn)練活動。5．組建安全保衛(wèi)網(wǎng)絡(luò)，定期開展護衛(wèi)、消防、治保等組織活動。4．做好重要接待和活動的保衛(wèi)任務(wù)的安全檢查工作。3．開展并做好法制和各項安全保衛(wèi)知識的宣傳教育工作?？値鞂梢赃M行以舊換新的物品要嚴格執(zhí)行,以杜絕浪費；安全保衛(wèi)部履行以下職責(zé)：1．維護酒店的治安秩序，監(jiān)督執(zhí)行安全保衛(wèi)規(guī)章制度，檢查、考核安全保衛(wèi)責(zé)任制的實施，建立和管理安全保衛(wèi)檔案。6．建立健全獎懲制度，對酒店員工和其他人員采取多種形式的考核管理。夜值經(jīng)理應(yīng)堅守崗位，處置突發(fā)事件，確保酒店夜間安全運轉(zhuǎn)。3．組建和管理安全保衛(wèi)機構(gòu)及群眾性護衛(wèi)、消防和治安保衛(wèi)組織，協(xié)調(diào)和決定安全管理工作的重大事項，不斷改善酒店治安保衛(wèi)工作條件，充分發(fā)揮安全保衛(wèi)部門的監(jiān)督管理職能，保證生產(chǎn)經(jīng)營正常動轉(zhuǎn)。其安全管理方面的主要職責(zé)是：1．組織制定、實施各項安全管理規(guī)章制度，建立健全安全保衛(wèi)工作責(zé)任制，部署安全保衛(wèi)工作并檢查執(zhí)行情況，全面落實“五防”措施，消除隱患。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，酒店總經(jīng)理是單位安全管理的主要責(zé)任人，實行總經(jīng)理、部門經(jīng)理、班組三級安全責(zé)任制。第四篇：酒店安全管理制度**大酒店內(nèi)部安全防范規(guī)章制度酒店安全管理規(guī)定為加強酒店安全管理、維護酒店財產(chǎn)和賓客員工的生命、財產(chǎn)安全，保障生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行，根據(jù)國家有關(guān)法律，結(jié)合酒店實際情況，制定本規(guī)定。第4章 附則第32條 本制度由保安部制定，報總經(jīng)理審批后執(zhí)行。第31條 在緊急情況下，全體員工必須服從總經(jīng)理或經(jīng)理的指揮，全力保護酒店財產(chǎn)及客人生命安全。第29條 拾獲客人遺留物品，一律上交本部門經(jīng)理、保安部和總臺，遺留的書報一律上交，不得傳閱。第27條 不與客人的小孩耍逗，發(fā)現(xiàn)客人的小孩玩水、玩火、玩電時，要立即加以制止，避免意外事故發(fā)生。第25條 下班前要認真檢查，消除安全隱患，確保酒店及客人的生命及財產(chǎn)安全。第23條 當(dāng)班期間要做好與各崗位保安人員的情況溝通，認真完成安保部交辦的各項工作任務(wù)，對崗位上發(fā)現(xiàn)的問題要及時向當(dāng)班主管報告。第21條 如所在崗位有施工項目，保安員要協(xié)助做好對施工現(xiàn)場的監(jiān)護工作。第18條 在崗位上拾獲遺失物品時，保安員應(yīng)即時報告主管到場處理，當(dāng)面清點后將拾獲的物品交客戶中心處理，同時將有關(guān)情況報告前廳經(jīng)理。其他各內(nèi)圍崗的保安員要服從當(dāng)班主管的臨時調(diào)動，及時趕往出事現(xiàn)場協(xié)助處理。第15條 對在店內(nèi)公共場所吵鬧、嬉戲和追逐的客人要及時予以制止，確保酒店的正常經(jīng)營秩序。如果發(fā)現(xiàn)可疑人員實施犯罪活動時，應(yīng)立即設(shè)法將其擒獲，如果發(fā)現(xiàn)可疑人員是精神病患者，應(yīng)盡快將其勸離酒店。第12條 熟悉崗位范圍內(nèi)各類設(shè)施、物品擺放的位置，發(fā)現(xiàn)移動設(shè)備、物品的可疑情況，要立即報告主管并迅速查明原因。對沒有提出特殊要求的客人，仍要做好跟查，并與其他崗位的保安員保持溝通，給予對方相應(yīng)的協(xié)助。第11條 做好對老、弱、病、殘、幼和孕婦等客人的扶助工作。再返回工作崗位后，需向主管報告。第8條 對當(dāng)班期間發(fā)生的問題應(yīng)立即在當(dāng)班值班記錄本上做好記錄，以免遺漏或拖延交接班時間。第6條 交接班時，交班保安員和接班保安員要認真檢查崗位范圍內(nèi)的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄，并由交接班雙方簽字確認，及時向主管報告情況。第4條 各崗位保安員上崗前要整理好儀容儀表，提前10分鐘到值班室簽到、集合、接受當(dāng)天的工作任務(wù)和領(lǐng)取警械器具、對講機等工作用具。本制度適用于酒店安全管理工作。為了加強酒店員工的安全意識，深入落實酒店的安全管理工作，特制定本管理制度。在日常的安全管理工作中注意用文字說話，沒有記錄就沒有發(fā)生，真正將安全工作“痕跡化”管理落實到實處。對新員工的培訓(xùn)必不可少的兩課是消防安全知識培訓(xùn)和消防演練。在對駕駛員嚴格管理的同時，盡最大能力為駕駛員創(chuàng)造良好的工作心情和生活環(huán)境，減少工作壓力，確保行車安全?！鲕囕v管理制度結(jié)合本酒店的工作實際，我們始終將預(yù)防交通事故當(dāng)做“三防”工作的重點來抓?！?檢查制度酒店在安全管理工作中實行三級檢查制度。公司與酒店簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》；酒店總經(jīng)理與各部門負責(zé)人簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》；同時各部門又成立了消防安全工作小組，部門負責(zé)人是部門安全工作的第一責(zé)任人，層層分解、層層監(jiān)督，形成安全生產(chǎn)的鏈條式管理?！鰰h制度針對安全工作的長效性，酒店嚴格執(zhí)行消防安全工作會議制度，每季度召開一次安全分析會，總結(jié)前期安全工作情況，分析可能發(fā)生的問題和潛在的隱患，提出預(yù)防措施，做到防患于未然，警鐘長鳴。正常運轉(zhuǎn)，制度先行。酒店客流量大，人員復(fù)雜，安全保衛(wèi)工作顯得尤為重要。對每輛車的用油情況作出詳細的記錄。1職工食堂要特別注意食品衛(wèi)生安全。特別是取暖器，不要與木制桌椅等易燃物靠得太近，以防發(fā)生意外。辦公室人員要監(jiān)督抽煙者，不要將煙灰、煙頭彈扔在紙簍里，以防引起火情，同時保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生。個人的現(xiàn)金、貴重物品不得放在辦公室桌抽屜、櫥柜，以防被盜。辦公室的鑰匙不得轉(zhuǎn)交本室以外的人員使用。工作人員都必須提高警惕，防止不法分子闖入室內(nèi)。第一篇：酒店辦公室安全管理制度辦公室安全管理制度辦公室門窗牢固，重要的辦公室要安裝防盜門。辦公室安全管理制度健全，相關(guān)人員安全保衛(wèi)責(zé)任落實。重要的文件、資料要妥善保管，不要亂放亂丟，嚴防泄密。個人辦公桌上的鑰匙要隨身攜帶，人離時注意關(guān)鎖門窗。人離時注意關(guān)閉電源，認真做好防火工作。辦公室人員要經(jīng)常檢查電線線路和各種電器的情況。辦公室人員下班前必須檢查辦公室的安全情況，確定電源切斷、門窗關(guān)嚴后才能最后一個離開。1辦公室專管車輛人員要對每天收回的車輛進行認真的檢查。煤鄉(xiāng)酒店綜合辦第二篇：酒店安全管理制度****賓館安全管理制度對酒店來講，安全是生命線，是效益，是酒店日常工作的重中之重。如何有效地做好安全管理工作已成為當(dāng)前諸多酒店管理者面臨的焦點和難點。下面就簡要介紹本酒店的安全管理制度?！鲐?zé)任分解制度根據(jù)“誰主管、誰負責(zé)”的原則，逐級落實安全責(zé)任制和崗位安全年責(zé)任制?！?安全制度安全防火的主要工作要從每一個員工做起，每個人每個員工都要認識到安全防火的重要性及“四懂四會”，分別是：懂火災(zāi)危險性、懂預(yù)防措施、懂撲救方法、懂逃生方法；會處理險肇事故、會疏散賓客、會使用消防器材、會報火警（1119）。一級檢查由各部門各班組織實施，排查轄區(qū)內(nèi)的不安全因素，不能解決的不安全因素及時上報及做部門安全檢查記錄；二級檢查由各部門責(zé)任人定期組織本部門安全工作小組、督導(dǎo)級對本部管轄地段、設(shè)備物資等進行檢查；三級檢查由酒店安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，對酒店個部門進行重點檢查或抽查，檢查出的問題下發(fā)隱患整改通知單，限期整改。酒店的車輛和駕駛員由總經(jīng)理辦公室集中統(tǒng)一管理，對車輛外出實行派車單制度；在管理上，制定了安全獎懲制度和車輛保養(yǎng)制度，實行安全行車與駕駛員的工資收入掛鉤?！雠嘤?xùn)制度為提高員工對突發(fā)事件的處理能力，每隔季度組織一次由各部門派專人參加的防火、防盜、防詐騙等教育活動，進行安全預(yù)防交流，提高員工防范意識；在各類安全預(yù)案演練方面，每月對重點區(qū)域進行現(xiàn)場演練，提高員工遇到突發(fā)事件時的疏散處理能力及迅速撲滅初起火災(zāi)的能力?！?檔案管理制度按照酒店安全管理要求，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上對安全檔案進一步完善整理，方便查閱和追溯。第三篇：酒店安全管理制度第1章 總則第1條 目的。第2條 適用范圍。第2章保安員守則第3條 保安部值班實行輪班制，保安員的休息時間有保安主管根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排。第5條 在做好接班準(zhǔn)備工作后，保安員應(yīng)提前5分鐘從值班室列隊前往工作崗位進行交接。第7條 接班20分鐘后發(fā)現(xiàn)的問題，原則上由當(dāng)班保安員負責(zé)。第9條 當(dāng)班期間不能擅自離開工作崗位，如需離開，必須報告主管，在主管安排人員頂崗后方能離開工作崗位。第10條 部門經(jīng)理主管等管理人員到崗巡查時，保安員要在當(dāng)值登記本上做好記錄。主動詢問客人有什么困難需要幫助，如果客人需要用輪椅，可與前廳部聯(lián)系，盡量滿足客人要求。主動幫助這類客人乘坐電梯和上、下樓梯，如需乘出租車離店，可安排其優(yōu)先乘車，并向其他排隊候車客人做好解釋工作。第13條 在崗位上要注意觀察來往人員的情況及其攜帶的物品，發(fā)現(xiàn)可疑的人和物品要選擇適當(dāng)?shù)奈恢眠M行監(jiān)視，并報告監(jiān)控中心協(xié)助監(jiān)控和錄像，當(dāng)可疑人員離開本崗位監(jiān)控范圍時，要及時通知相關(guān)崗位的保安員繼續(xù)跟進。第14條 對酗酒客人要做好跟控工作，及時通知監(jiān)控中心進行監(jiān)控，盡量依靠酗酒客人的親屬或朋友協(xié)助處理，防止意外事件的發(fā)生，酗酒客人返回房間和離店后，要及時檢查客人行走過的路線有無嘔吐物，如有嘔吐物要及時進行清潔處理。第16條 當(dāng)值期間如出現(xiàn)突發(fā)事件，酒店各部門的保安員必須堅守崗位，控制好各出入口，不能擅自離崗。第17條 接到控中心發(fā)現(xiàn)異常情況的通知時，有關(guān)崗位的保安員必須盡快趕到現(xiàn)場處理，并對可疑人員進行跟控和截查。第19條 禮貌的規(guī)勸客人不要在公共場所吸煙，并做好解釋工作，第20條 外單位人員來館進行拍攝或采訪活動，保安員必須事先與酒店公關(guān)部聯(lián)系，獲得同意后方可允許其進行。第22條 自覺遵守酒店的各項管理規(guī)定，協(xié)助做好對各部員工的紀(jì)律稽查工作。第3章 員工安全守則第24條 注意防火、防盜，如發(fā)現(xiàn)事故苗頭或聞到異味，必須立即查找處理并及時報告有關(guān)部門，切實消除隱患。第26條 如發(fā)現(xiàn)有行跡可疑或有不法行為的人或事，應(yīng)及時報告保安部或有關(guān)部門。第28條 不得將親友或無關(guān)人員帶入工作場所，不準(zhǔn)在值班室內(nèi)或值班宿舍留宿客人。第30條 遇到意外，應(yīng)視情況分別通知前廳經(jīng)理或有關(guān)部門，酌情處理，通知電話總機轉(zhuǎn)告有關(guān)人員，同時加設(shè)標(biāo)志，保護現(xiàn)場，警告其他人員勿靠近危險區(qū)。保證酒店業(yè)務(wù)正常進行。第33條 本制度自頒發(fā)之日起開始實行。酒店的安全管理工作貫徹預(yù)防為主、確保重點、依靠群眾、綜合治理的方針，實行各級主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、專門工作和群防群治相結(jié)合的原則，落實以防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故、防食物中毒（以下簡稱“五防”）為主要內(nèi)容的安全管理責(zé)任制。成立酒店安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,組織成員為:組長: 副組長: 成員:總經(jīng)理安全管理職責(zé)總經(jīng)理應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，全面負責(zé)本單位的安全管理工作。2．對酒店員工進行經(jīng)常性的法制和