【正文】 否建立一支政治可靠、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、秉公執(zhí)法、訓(xùn)練有素、精通業(yè)務(wù)的執(zhí)法隊(duì)伍。多年來，我們一直嚴(yán)格實(shí)行執(zhí)法人員資格制度，對(duì)所有執(zhí)法人員進(jìn)行培訓(xùn)。同時(shí)，還進(jìn)一步健全和規(guī)范了執(zhí)法文書，制作了一整套執(zhí)法程序文書規(guī)范樣本，使執(zhí)法工作從內(nèi)容到形式進(jìn)一步系統(tǒng)規(guī)范。進(jìn)一步明確了執(zhí)法內(nèi)容、執(zhí)法范圍、執(zhí)法種類、執(zhí)法崗位職責(zé)、執(zhí)法崗位標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)法崗位依據(jù)，使規(guī)劃和國(guó)土資源管理賦予的每一項(xiàng)職能都落實(shí)到各科室、細(xì)化到具體執(zhí)法崗位，確保對(duì)考核目標(biāo)的量化準(zhǔn)確。（二）依法分解執(zhí)法職責(zé)、量化考核目標(biāo)按照實(shí)行執(zhí)法責(zé)任制的要求，我們對(duì)執(zhí)法職責(zé)進(jìn)一步分解細(xì)化，落實(shí)到每個(gè)科室和執(zhí)法人員，使執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法程序、職責(zé)范圍和執(zhí)法責(zé)任更加明確。在清理和規(guī)范執(zhí)法主體的同時(shí)，我們還對(duì)執(zhí)法依據(jù)進(jìn)行了梳理。確認(rèn)了規(guī)劃審批、礦產(chǎn)資源管理辦公室、征地服務(wù)站、國(guó)有土地收費(fèi)所、地籍管理、耕地保護(hù)、規(guī)劃土地監(jiān)察大隊(duì)等部門的行政執(zhí)法主體資格。行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組在各部門進(jìn)行自查的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照《局行政執(zhí)法責(zé)任制評(píng)議考核辦法》的規(guī)定，對(duì)各部門的行政執(zhí)法責(zé)任制工作進(jìn)行評(píng)議考核，并對(duì)評(píng)議考核結(jié)果在全局進(jìn)行通報(bào)，考核未達(dá)標(biāo)的部門就要被取消年終的評(píng)優(yōu)資格。我們除了與個(gè)部門簽定責(zé)任狀外，還制定了嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲工作方案，半年初評(píng)、年終總評(píng)，使執(zhí)法工作有章可循。我們還根據(jù)市政府制定的推進(jìn)依法行政實(shí)施方案任務(wù)分解表，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，進(jìn)一步調(diào)整完善了本單位的執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案，并規(guī)定了嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲方案，以保障執(zhí)法責(zé)任制工作的進(jìn)一步開展和實(shí)施方案的執(zhí)行。今年對(duì)規(guī)劃土地監(jiān)察大隊(duì)增加了人員，更新了辦公設(shè)備。把進(jìn)一步開創(chuàng)依法行政工作新局面作為全年工作重點(diǎn)。局長(zhǎng)與個(gè)科室、院、站、隊(duì)、辦、所負(fù)責(zé)人簽訂了責(zé)任狀，將執(zhí)法責(zé)任制作為各部門工作目標(biāo)責(zé)任制的一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行部署。并深入分析新局面，聯(lián)系工作實(shí)際，提出了“三個(gè)意識(shí)”的工作思路，進(jìn)一步明確各部門的職責(zé)權(quán)限，增強(qiáng)各部門協(xié)作功能，使執(zhí)法責(zé)任制落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體工作。要求我們認(rèn)真貫徹落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制工作。我們局領(lǐng)導(dǎo)非常重視行政執(zhí)法責(zé)任制工作，黨組書記、局長(zhǎng)***同志多次在局務(wù)會(huì)和機(jī)關(guān)干部會(huì)議上強(qiáng)調(diào)依法行政工作，要求全局各部門嚴(yán)格實(shí)行行政執(zhí)法責(zé)任制。第一篇：規(guī)劃和國(guó)土資源局行政執(zhí)法責(zé)任制工作匯報(bào)***規(guī)劃和國(guó)土資源局行政執(zhí)法責(zé)任制工作匯報(bào)尊敬的檢查組：行政執(zhí)法責(zé)任制是規(guī)范和監(jiān)督行政機(jī)關(guān)行政執(zhí)法活動(dòng)的一項(xiàng)重要制度，為了更好地貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》、《遼寧省行政執(zhí)法責(zé)任制規(guī)定》和沈陽(yáng)市局的具體要求，我們局全面開展了行政執(zhí)法責(zé)任制工作?，F(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下：一、組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)情況（一）將行政執(zhí)法責(zé)任制列入部門工作重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)重視行政執(zhí)法責(zé)任制工作實(shí)踐證明，領(lǐng)導(dǎo)重視是確保執(zhí)法責(zé)任制深入實(shí)施的關(guān)鍵。主管副市長(zhǎng)***和市政府法制辦的同志也幾次到我局聽取匯報(bào)和指導(dǎo)工作。為更好地開展行政執(zhí)法責(zé)任制工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，我們成立了行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組：黨組書記、局長(zhǎng)***同志任組長(zhǎng)；黨委書記、副局長(zhǎng)***、副局長(zhǎng)***任副組長(zhǎng)；成員有：*********。三月中旬局里召開動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了市政府和本單位的執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案，局長(zhǎng)***就如何進(jìn)一步貫徹落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制提出了具體要求，各科長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)在局務(wù)會(huì)上講評(píng)工作時(shí)要包含執(zhí)法責(zé)任制的內(nèi)容。（二）將行政執(zhí)法責(zé)任制納入部門工作目標(biāo)責(zé)任制今年初，我們召開了行政執(zhí)法責(zé)任制會(huì)議。各科室、院、站、隊(duì)、辦、所根據(jù)形勢(shì)和執(zhí)法任務(wù)的變化，對(duì)本單位的執(zhí)法責(zé)任制工作制定了具體的實(shí)施意見，將行政執(zhí)法責(zé)任制納入本單位工作目標(biāo)責(zé)任制。（三）加強(qiáng)行政執(zhí)法基礎(chǔ)建設(shè)為保障順利開展行政執(zhí)法工作，局機(jī)關(guān)加大了對(duì)執(zhí)法部門硬件設(shè)施的投入，加強(qiáng)了執(zhí)法人員隊(duì)伍的建設(shè)。配備了執(zhí)法交通工具及通訊工具，為行政執(zhí)法工作的有效開展奠定了基礎(chǔ)。（四）嚴(yán)格實(shí)施評(píng)議考核，按規(guī)定兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲我們還按照市政府的部署和2006年執(zhí)法責(zé)任制評(píng)議考核項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，定期組織自查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真對(duì)待，召開專題會(huì)議，及時(shí)采取措施加以整改。加大了執(zhí)法力度和執(zhí)法責(zé)任制考核落實(shí)的力度，使執(zhí)法責(zé)任制評(píng)議考核工作開展得有聲有色。二、行政執(zhí)法責(zé)任制建立和落實(shí)情況（一）根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和本部門“三定”方案確定的職能，全面清理和規(guī)范執(zhí)法主體根據(jù)省、市的相關(guān)規(guī)定，從今年起，我們?cè)谑蟹ㄖ妻k的大力支持下，對(duì)全局各部門的行政執(zhí)法主體資格進(jìn)行了全面的清理和規(guī)范，并向社會(huì)發(fā)布公告。通過組建高素質(zhì)的執(zhí)法隊(duì)伍，配備執(zhí)法辦公設(shè)備，進(jìn)一步明晰了其職責(zé)權(quán)限和執(zhí)法依據(jù)，為行政執(zhí)法責(zé)任制的貫徹落實(shí)提供了有力保障。近段時(shí)期以來，法律、法規(guī)、規(guī)章的立改廢變化較為頻繁，為了各能嚴(yán)格依法執(zhí)法，我們對(duì)執(zhí)法依據(jù)進(jìn)一步予以明確，將執(zhí)法依據(jù)的廢止、更新、頒布等變化情況和新頒布的法規(guī)、規(guī)章文本及時(shí)上報(bào)市政府法制辦。在此基礎(chǔ)上，各執(zhí)法部門在法定職責(zé)范圍內(nèi)不同程度地加大了執(zhí)法力度，把執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)在執(zhí)法工作中，維護(hù)了法律的權(quán)威。（三）規(guī)范執(zhí)法程序，健全執(zhí)法文書今年我們建立了較為完善的行政執(zhí)法責(zé)任制制度，嚴(yán)格依據(jù)法定程序執(zhí)法，按照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，制作了本單位執(zhí)法程序流程圖，作到依法執(zhí)法、程序不漏項(xiàng)。三、相關(guān)配套制度建立及實(shí)施情況（一）執(zhí)法人員培訓(xùn)上崗制度制度要由人來實(shí)施，而且人起著決定性的作用。建設(shè)高素質(zhì)的執(zhí)法隊(duì)伍，是搞好執(zhí)法責(zé)任制的基礎(chǔ)。我們把提高隊(duì)伍素質(zhì)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作常抓不懈，執(zhí)法人員除了參加市政府法制辦組織的行政執(zhí)法培訓(xùn)外，我們還邀請(qǐng)司法部門的同志、為執(zhí)法人員講座，開展法律知識(shí)考試和紀(jì)律作風(fēng)整頓等各種形式的活動(dòng)，以強(qiáng)化執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)而提高執(zhí)法人員的法制觀念、法律知識(shí)和服務(wù)意識(shí)，為提高執(zhí)法水平奠定了基礎(chǔ)。全體同志通過參加省、市、區(qū)和本系統(tǒng)內(nèi)的相關(guān)執(zhí)法和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高了執(zhí)法人員的素質(zhì)和執(zhí)法水平。為了保證行政執(zhí)法權(quán)的正確行使，我們進(jìn)一步完善了行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度，并制定了對(duì)全局個(gè)部門年度檢查的計(jì)劃。還建立了較完善的監(jiān)督制約機(jī)制，使執(zhí)法權(quán)力的行使處在監(jiān)督制約之下，有效地防止了權(quán)力的濫用。在不斷建立和完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制的同時(shí)，還自覺接受和主動(dòng)爭(zhēng)取外部監(jiān)督，促進(jìn)了執(zhí)法水平的提高。（三）執(zhí)法公示制度公正、公開、合法、透明是依法行政的應(yīng)有原則，也是對(duì)各執(zhí)法單位行政執(zhí)法的基本要求。我們?cè)诒締挝灰粯谴髲d設(shè)立政務(wù)公開指南和電子觸摸屏