【正文】 合素質(zhì)不高、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、工作缺乏創(chuàng)新精神，所隊領(lǐng)導(dǎo)對工作的指導(dǎo)不夠，民警對上級下達(dá)的如追逃、破案等硬性指標(biāo)工作任務(wù)完成上頗感吃力。一些民警雖然有工作熱情，但存在“想干不會干”的問題，表現(xiàn)為無法勝任本職工作，不能獨立完成工作任務(wù)。(三)缺乏學(xué)習(xí)能力不足，存在處事畏難思想。有的民警下基層入戶走訪調(diào)查留于表面，只是簡單的進(jìn)行登記，沒有和群眾進(jìn)行深入的交流和接觸，無法掌握各種敵社情信息。(二)部分民警的素質(zhì)難以適應(yīng)當(dāng)前公安工作需要。維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定是此次調(diào)研中轄區(qū)群眾呼聲最高的問題，通過走訪座談，一些群眾反映，當(dāng)前，托克遜正處于大建設(shè)、大開放、大發(fā)展的時期，各種矛盾糾紛不斷增多，群體性事件苗頭日益凸顯，社會治安維穩(wěn)形勢日趨復(fù)雜，社會治安任務(wù)相當(dāng)繁重。調(diào)研中，共收集群眾意見4條，民警意見5條，基本上摸清了當(dāng)前群眾最為關(guān)心、反映最為強(qiáng)烈的突出問題，了解了基層民警的思想動態(tài)和所思所盼，為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。查找基層派出所在服務(wù)意識、辦事效率、工作創(chuàng)新履職盡責(zé)等方面存在的問題，征詢意見和建議。調(diào)研圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，重點征求基層民警和群眾代表對當(dāng)前公安機(jī)關(guān)管理與服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)、隊伍建設(shè)、執(zhí)勤執(zhí)法行為等方面的意見和建議。第一篇：群眾路線教育活動調(diào)研報告群眾路線是黨最根本的工作路線，堅持黨的群眾路線是黨在革命和建設(shè)中的法寶，群眾的的利益問題是堅持群眾路線的重要內(nèi)容。為深入貫徹自治區(qū)、地區(qū)、縣關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的部署和要求，切實增強(qiáng)工作主動性、針對性和實效性，根據(jù)縣公安局黨委安排，我深入到聯(lián)系點單位伊拉湖派出所及其轄區(qū)進(jìn)行了實地調(diào)研走訪和座談?，F(xiàn)將調(diào)研有關(guān)情況報告如下：一、調(diào)研基本情況此次調(diào)研活動，主要采取“聽、看、談、問、議”的方式，先后召集聯(lián)系點派出所民警、鄉(xiāng)黨委、村(組)小隊長、派出所負(fù)責(zé)人、基層民警座談會10場次，走訪轄區(qū)群眾、宗教人士等監(jiān)管對象31戶。調(diào)研中，基本上摸清了當(dāng)前干部群眾最為關(guān)心、反映最為強(qiáng)烈的突出問題，了解了基層民警的思想動態(tài)和所思所盼，為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。二、調(diào)研中梳理出的問題(一)維穩(wěn)形勢嚴(yán)峻，公安民警壓力不斷增大。為了維護(hù)好轄區(qū)社會穩(wěn)定和治安問題，在警力相對不足情況下，托克遜縣公安局全體民警不得不放棄休息，延長上班時間，增派車輛、人員加強(qiáng)巡邏，努力維護(hù)好社會治安，這無疑是增加了民警的工作量，民警普遍感到工作超負(fù)荷運轉(zhuǎn)，心理壓力較大。近年來，進(jìn)入公安隊伍新民警(村警)較多，雖然我們開展了大練兵、集中培訓(xùn)等一系列的培訓(xùn)工作，但部分民警的素質(zhì)與現(xiàn)實的要求仍有一定的差距，有的民警不會做群眾工作、不會調(diào)查、取證，執(zhí)法辦案水平不高。有的民警對當(dāng)前形勢認(rèn)識不足，在開展日常工作中看不到隱患，不能及時掌握潛在的社會不安全隱患等等。相當(dāng)數(shù)量的民警厭煩政治理論學(xué)習(xí)，缺乏對法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)與鉆研，對法律常識和一些應(yīng)知應(yīng)會的政策理論、公安業(yè)務(wù)一知半解，面對新形勢、新問題往往束手無策，工作起來力不從心，不能得心應(yīng)手。一些民警自身控制能力較差，自我要求不嚴(yán)，容易產(chǎn)生惰性，個別民警不能伏下身子深入基層一線，入戶少，了解的情況少，群眾不了解、不認(rèn)識警務(wù)區(qū)民警，做群眾工作能力差等問題。(四)領(lǐng)導(dǎo)能力欠缺統(tǒng)籌，存在他人工作安排他人完成。以老資格自居，自以為是，班子之間溝通聯(lián)系少，工作相互推諉，影響整體隊伍干工作的積極性。要通過教育，使派出所民警樹立以下三種意識：一是牢固樹立長期在基層工作的意識。而隨著基層基礎(chǔ)工作的強(qiáng)化，基層警力的比例只會增大，不會減小。近年來參加工作的年輕民警中，獨生子女多，不少人從小生活比較優(yōu)裕，加之受社會上各種思潮的影響，青年民警的價值取向發(fā)生變化，奉獻(xiàn)精神淡化，吃苦精神缺乏。三是牢固樹立在派出所工作大有作為的意識。只要撲下身子，扎實工作，勇于在本職崗位鍛煉自己，就可以有所作為，就能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生價值。二、建立健全從優(yōu)待警保障機(jī)制，努力消除派出所民警后顧之憂。一方面要切實加強(qiáng)民警的教育，轉(zhuǎn)變觀念，換位思考，真正以人民公仆的要求來認(rèn)識我們在感情上、工作上的差距，正確對待群眾投訴。另一方面，要切實做好民警正當(dāng)執(zhí)法權(quán)益的保護(hù)工作。對于惡意詆毀公安民警形象的投訴人員應(yīng)予以相應(yīng)的處理，以維護(hù)公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法權(quán)威，保護(hù)民警正當(dāng)執(zhí)法權(quán)益不受侵犯。三、要切實重視民警身心健康，努力為派出所基層工作提供良好的保障。其次要圍繞緩解基層民警的心理壓力，借助各種社會專業(yè)力量，開展心理健康輔導(dǎo)下基層服務(wù)，提高民警心理健康水平。要以所隊為單位，多開展適合青年民警特點的文體活動，活躍民警業(yè)余生活，減緩身心壓力，增強(qiáng)隊伍的凝聚力。警風(fēng)是公安隊伍內(nèi)在素質(zhì)的外在表現(xiàn)，直接關(guān)系到公安機(jī)關(guān)在人民群眾心目中的形象。對違法規(guī)章制度的人和事，堅決予以處理，切實做到令行禁止。三是結(jié)合“三學(xué)”等活動，從嚴(yán)治警，精心構(gòu)筑“防火墻”，確保民警自覺提高“免疫力”，堅持做到“立警為公，執(zhí)法為民”、“為警清廉，為民誠懇”爭創(chuàng)一流警隊。根據(jù)桐群組辦發(fā)〔2014〕1號關(guān)于印發(fā)《桐梓縣開展黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)研方案》的通知要求，我鎮(zhèn)對照調(diào)研提綱、采取個別走訪、座談交流、問卷調(diào)查相結(jié)合的方式，就我鎮(zhèn)如何開展黨的群眾路線教育實踐活動作了深入細(xì)致的調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研有關(guān)情況報告如下：花秋鎮(zhèn)位于桐梓縣西南部，距縣城40公里，是桐梓、仁懷、遵義、習(xí)水四縣市七鄉(xiāng)鎮(zhèn)周邊區(qū)域經(jīng)濟(jì)中心和商貿(mào)重鎮(zhèn)，系桐梓縣第一農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)、第二人口大鎮(zhèn)，也是縣委、縣政府著力