【正文】 制度，職工反響良好。這項(xiàng)工作于今年年底前完成。三、建章立制的情況（一）規(guī)章制度的制定完善情況。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的基本理論，從根本上堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰，對(duì)社會(huì)主義的信念。使建設(shè)節(jié)約型XXXXXX機(jī)關(guān)工作走上制度化、規(guī)范化的道路。（二）公款吃喝、奢侈浪費(fèi)，超標(biāo)準(zhǔn)配備公車(chē)、公務(wù)接待、多占辦公用房等問(wèn)題。重點(diǎn)整治吃拿卡要、失職瀆職、推諉拖沓等損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的突出問(wèn)題。整改時(shí)限：2014年4月底完成。責(zé)任人：XXXXXX。落實(shí)整改情況：通過(guò)修訂《公務(wù)接待管理辦法》、《公務(wù)用車(chē)管理辦法》和《辦公用品及相關(guān)設(shè)備購(gòu)置和維修制度》，進(jìn)一步規(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的管理，嚴(yán)格控制接待數(shù)量和接待標(biāo)準(zhǔn)，較上年同期壓縮“三公經(jīng)費(fèi)”XXXXXX萬(wàn)余元。有多占辦公用房情況。整改時(shí)限：2014年4月底完成。責(zé)任人：XXXXXX。完善《公章管理辦法》《績(jī)效考核管理辦法》和《工作人員考勤制度》。落實(shí)整改情況：創(chuàng)新工作圍繞縣委、政府工作重點(diǎn)，以XXXXXX為基礎(chǔ)，主動(dòng)參與XXXXXX重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作。對(duì)單位職工想什么、盼什么、急什么、要什么，沒(méi)有真正職工打成一片。整改時(shí)限：2014年5月底完成。責(zé)任人：XXXXXX。落實(shí)整改情況：，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在按照工作分工，加強(qiáng)對(duì)分管科室業(yè)務(wù)指導(dǎo)的同時(shí)，每位班子成員下企業(yè)XXXXXX次，傾聽(tīng)企業(yè)聲音，做好服務(wù)工作。整改時(shí)限：2014年5月前完成。責(zé)任人：XXXXXX。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，通過(guò)修訂《黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，對(duì)理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容、次數(shù)、形式等做出制度性的規(guī)范，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)和戰(zhàn)斗力。落實(shí)整改情況：制訂或完善一系列整治文山會(huì)海的管理制度。二是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和有效性不足。（二）反對(duì)“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題形式主義方面存在問(wèn)題：一是存在以文件傳達(dá)文件，以會(huì)議貫徹會(huì)議的情況，有時(shí)對(duì)上級(jí)的決定生搬硬套，機(jī)械照搬上級(jí)既定的目標(biāo)任務(wù)。責(zé)任部門(mén)：XXXXXX。落實(shí)整改情況：通過(guò)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性，持之以恒的加強(qiáng)黨性鍛煉，始終保持共產(chǎn)黨人和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力，堅(jiān)決反對(duì)“三股勢(shì)力”，不折不扣的貫徹執(zhí)行中央的方針政策和自治區(qū)黨委的決策部署。對(duì)中央和自治區(qū)黨委的重大決策、重要部署特別是民族宗教政策有時(shí)認(rèn)識(shí)不深、理解不透。前期我局制定了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案，現(xiàn)將整改落實(shí)情況自查如下：一、存在問(wèn)題及整改落實(shí)情況認(rèn)真落實(shí)局制定的整改工作方案，明確分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任人、責(zé)任部門(mén)和完成時(shí)限。第一篇：群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)班子落實(shí)整改、建章立制情況整改落實(shí)自查報(bào)告黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)落實(shí)整改、建章立制情況整改報(bào)告 XXXXXX局自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，在XXXXXX群眾教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在XXXXXX第一聯(lián)系組的精心指導(dǎo)和悉心幫助下，認(rèn)真貫徹中央、XXXXXX的要求，深入抓好學(xué)習(xí)教育、深入聽(tīng)取意見(jiàn)建議、深入走訪調(diào)研、深入開(kāi)展交心談心、深入剖析“四風(fēng)”問(wèn)題、深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改。在整個(gè)教育實(shí)踐活動(dòng)期間，局黨組班子堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，精心組織、扎實(shí)推進(jìn)，黨組“一把手”堅(jiān)持樹(shù)標(biāo)桿、做表率、親力親為、親抓親管，確?；顒?dòng)“不虛、不空、不偏”，不走過(guò)場(chǎng)，取得一定實(shí)效，為德宏質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展注入了新的活力動(dòng)力。目前各個(gè)項(xiàng)目的整改工作有序進(jìn)行，落實(shí)整改情況如下：（一）、嚴(yán)守政治紀(jì)律、反對(duì)民族分裂方面理想信念有所弱化。在了解基層群眾的疾苦，理解群眾的想法，同情弱勢(shì)群體方面還需要加強(qiáng)。責(zé)任人：XXXXXX。整改時(shí)限：長(zhǎng)期。有時(shí)照本宣科，結(jié)合本單位實(shí)際不夠，影響實(shí)際工作效果。工作布置多，跟蹤督導(dǎo)少，深入檢查不嚴(yán)，具體落實(shí)不夠。從嚴(yán)控制會(huì)議數(shù)量、會(huì)期和參加人員規(guī)模，簡(jiǎn)化會(huì)議程序。局黨組向全局職工作出反對(duì)“四風(fēng)”公開(kāi)承諾，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。責(zé)任部門(mén)：XXXXXX。官僚主義方面存在的問(wèn)題：在實(shí)際工作中，抓行政工作多，關(guān)心班子少，與班子同志溝通不夠，沒(méi)有能夠完全調(diào)動(dòng)班子成員集體的積極性和創(chuàng)造性。開(kāi)展職工談心XXXXXX次，解決我局職工住宿問(wèn)題。責(zé)任科室：XXXXXX。享樂(lè)主義方面存在的問(wèn)題：一是欠缺創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓意識(shí)，對(duì)新問(wèn)題、新情況，探索得不夠，未能切實(shí)做好服務(wù)發(fā)展的工作。二是在工作上的了解主要靠聽(tīng)匯報(bào)和檢查，不夠全面系統(tǒng)，與干部職工談心交流少，直接聽(tīng)取群眾意見(jiàn)不及時(shí)不全面，幫助干部職工解決實(shí)際困難不多。凡是涉及XXXXXX事項(xiàng)的重點(diǎn)工程建設(shè)，堅(jiān)持做到“三到位”：一是匯報(bào)到位，向XXXXXX領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)匯報(bào)XXXXXX工作職能，爭(zhēng)取他們對(duì)XXXXXX工作的理解和支持；二是聯(lián)系到位，主動(dòng)與民生工程負(fù)責(zé)人聯(lián)系，積極做好重點(diǎn)民生工程的XXXXXX服務(wù)工作；三是服務(wù)到位，派出XXXXXX人員到現(xiàn)場(chǎng)解決重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中遇到的XXXXXX的相關(guān)問(wèn)題。完善落實(shí)AB崗工作制度，單位成立績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，采取定期考核的把法，發(fā)現(xiàn)一起按分?jǐn)?shù)扣除當(dāng)月績(jī)效工資。責(zé)任科室：XXXXXX。奢靡之風(fēng)存在的問(wèn)題：局領(lǐng)導(dǎo)班子推進(jìn)厲行節(jié)約的力度不夠大。未能?chē)?yán)格控制接待人員范圍、人數(shù)和接待標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員超規(guī)格辦公用房問(wèn)題已落實(shí)整改完畢。責(zé)任科室：XXXXXX。二、專(zhuān)項(xiàng)整治（一）門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦問(wèn)題。通過(guò)印制便民聯(lián)系卡，發(fā)放到企業(yè)、公開(kāi)舉報(bào)電話(huà)，在媒體上公開(kāi)服務(wù)承諾，設(shè)立舉報(bào)信箱，目前通過(guò)明察暗訪未發(fā)現(xiàn)上述問(wèn)題。從宣傳教育入手，組織全體干部職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》、《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，重新修訂《公務(wù)接待制度》、《公務(wù)用車(chē)輛管理規(guī)定》，完善《辦公用品購(gòu)置使用管理制度》等工作制度，并完善各項(xiàng)工作考評(píng)細(xì)則，使節(jié)能減排工作有章可循。（三）廣大黨員干部要重點(diǎn)整治黨性意識(shí)淡化，表率作用不強(qiáng)。通過(guò)修訂績(jī)效考核管理辦法，解決履職盡責(zé)不到位、落實(shí)上級(jí)決策部署不力，脫離實(shí)際、脫離群眾以及有令不行、有禁不止等問(wèn)題。認(rèn)真對(duì)原有制度進(jìn)行梳理，共梳理制度XXXXXX個(gè)，其中廢除原制度XXXXXX個(gè)，新制訂制度XXXXXX個(gè)，修訂XXXXXX個(gè)，接下來(lái)，還將進(jìn)一步梳理相關(guān)制度，建立完整的制度管理體系。（二）規(guī)章制度的制定及執(zhí)行情況。例如《公務(wù)接待管理辦法》、《公務(wù)用車(chē)管理辦法》、《公章管理辦法》等局機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效能明顯提升。四、開(kāi)展黨群路線取得的效果進(jìn)一步落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)班子全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人“第一責(zé)任”和其他成員“一崗雙責(zé)”制度。積極改進(jìn)了工作