【正文】 業(yè)示范校。為進一步加強社會主義精神文明建設，實現(xiàn)三個文明協(xié)調發(fā)展，切實提高我校思想建設、組織建設、作風建設及文化建設水平，推進學校全面發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)三明市省級文明學校創(chuàng)建標準，并結合我校實際，特制定大田職專省級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃。（四）分工合作，增強合力各科室之間要開展資源共享、聯(lián)建共建等活動，加強協(xié)調溝通，形成強大創(chuàng)建合力。、參與率和支持率，把思想和行動統(tǒng)一到爭創(chuàng)省級文明單位的目標上來。（三）輿論引導，營造氛圍— 3 —加大新聞宣傳力度，廣造宣傳聲勢。將創(chuàng)建工作貫穿于日常工作中，重在做好平時各項工作。對不重視創(chuàng)建工作、不落實創(chuàng)建任務，不按時按質完成創(chuàng)建指標造成后果的科室和個人，追究相關負責人和具體負責人的責任。要將創(chuàng)建工作任務層層落實，將創(chuàng)建工作抓實抓好。四、保障措施（一）加強領導，落實責任。（四）第四階段：規(guī)范立檔，迎接驗收（10月—11月）— 2 —。各科室根據(jù)分工，嚴格按照評選標準，對創(chuàng)建工作進行自測自評，檢驗創(chuàng)建工作效果。根據(jù)創(chuàng)建標準和《學校創(chuàng)建省級文明單位工作任務分工表》逐項進行自查，找出存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，將其作為創(chuàng)建的工作重點，形成整改落實方案，制定創(chuàng)建工作計劃表，重點突破并逐項落實，努力在創(chuàng)建活動中樹典型、創(chuàng)品牌，力爭在各方面立足優(yōu)勢、形成特色。要按照方案要求，制定分項工作計劃，并結合各自實際，找準定位，落實具體措施，全面推進創(chuàng)建工作的開展。在學校范圍內(nèi)開展創(chuàng)建省級文明單位工作動員部署大會，加大宣傳力度，營造創(chuàng)建工作濃厚氛圍。三、實施步驟（一）第一階段：周密部署，集中動員（3月），健全成立專門組織機構，完善創(chuàng)建工 — 1 —作領導體制和工作機制。二、創(chuàng)建目標在總結市級“文明單位”創(chuàng)建經(jīng)驗的基礎上，實現(xiàn)在鞏固上有新措施，在拓展上有新載體，在活動上有新內(nèi)涵，在質量上有新要求，整體創(chuàng)建工作有新突破。為進一步加大創(chuàng)建工作力度，根據(jù)學校2012年工作部署，制定實施方案。搞好軍民共建，加強軍民魚水情誼。樹立轄區(qū)意識，服從轄區(qū)管理，積極完成轄區(qū)下達的各項工作任務。由局辦公室優(yōu)撫股負責。加強家屬院安全衛(wèi)生管理，搞好硬化、美化、綠化，創(chuàng)建安全文明小區(qū)。堅持衛(wèi)生評比制度，機關各科室和辦公區(qū)域堅持每日清掃，周五大掃除，每周小檢查，每月大檢查，實行流動紅旗制。由局辦公室負責。對各科室目標任務完成情況進行嚴格考核，表揚先進，鞭策落后。堅持“突出重點帶全局、突出創(chuàng)新增活力、突出特色舉亮點、突出實效抓落實”的工作要求和工作方法，深入推進各項民政工作健康有效開展，確保完成各項目標任務，確保一些重點工作走在全市、全省的前列，努力開創(chuàng)我縣民政工作新局面。責任人：各股室負責人。（七）認真做好民政業(yè)務工作。積極做好安全防范和綜合治理，簽訂目標責任書，保證實現(xiàn)機關重大人身、設施、火災、盜竊、交通責任事故為零，重大刑事案件和嚴重違紀事件為零。責任人：辦公室主任。（六）抓好法制教育，搞好綜合治理。實行科學管理，文明辦公，文明用語，端正服務態(tài)度，提高服務質量，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，樹立機關良好形象。對局機關制定的各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，實行分包責任制。責任人：辦公室主任、各股室負責人。（五）健全完善制度，構筑高效率的工作運行機制。建立宣傳板報，制作創(chuàng)建宣傳標牌，樹立機關形象，營造創(chuàng)建的濃厚氛圍。制定標準，組織開展“文明科室、文明家庭、文明干部職工”創(chuàng)建活動和“綠色家庭教育”，年底進行認真檢查和評比，對評上的“文明科室、文明家庭”掛牌。由局總支書記負總責。各科室每年寫出一篇有一定份量的調研報告，每人每年至少寫出一篇有一定份量的調研報告。支持社會公益活動，積極開展扶貧濟困獻愛心活動，做好掛鉤幫扶工作。建立作風建設常抓不懈工作機制，認真搞好機關為基層、領導為群眾、公務員為民政對象“三個服務”。堅持政治理論學習制度，全年學習不少于100個學時，機關干部受教育率100%。加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，積極開展“道德進家，誠信我行”活動。組織開展爭創(chuàng)學習型、高效型、服務型、務實型、清廉型機關和爭做學習好、思想好、工作好、紀律好、作風好干部活動，落實好“六條禁令”和“十不準”，塑造民政干部隊伍的良好形象。責任人：局辦公室主任、各股室負責人。（三）認真抓好機關干部綜合素質的提高。加強廉政教育，實行廉潔自律責任制，使全體機關干部嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風的侵蝕。責任人：紀檢組長。（二）認真抓好領導班子和機關干部廉政建設和紀律教育。堅持民主集中制度，提高貫徹民主集中制度質量，做好集體領導和個人分工負責結合，增強領導的戰(zhàn)斗力。責任人：局黨總支書記。四、創(chuàng)建內(nèi)容及責任劃分（一）認真抓好局黨總支的思想作風建設。實行嚴格的獎懲制度，把文明單位創(chuàng)建工作列入年度考核目標。確保通過創(chuàng)建活動，提高干部素質、提高工作效率、提高工作質量、提高文明水平。（五）查糾結合，重在提高。通過開展豐富多彩的活動，促進創(chuàng)建工作的全面開展。充分利用愛國主義教育基地、黨風廉政建設警示教育基地等陣地，抓好全體干部職工和家屬的思想政治教育，努力建設一支“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的高素質民政隊伍。（四）注重實效，開展活動。將創(chuàng)建工作目標任務進行層層分解，責任到人。按照創(chuàng)建工作總體要求，聯(lián)系具體工作實際，做好相關制度的修訂和建立完善工作。黨總支把創(chuàng)省級文明單位活動擺在重要位置，列入議事日程，定期不定期召開專題會議，研究解決創(chuàng)建工作中遇到的實際問題；精神文明建設領導小組每月召開一次專題會議，總結當月創(chuàng)建工作情況，安排下月具體工作，領導小組辦公室抓好組織實施，確保整個創(chuàng)建活動扎實有序，卓有成效。年初，結合創(chuàng)省級文明單位活動總體目標召開動員大會，使全體同志明確指導思想，增強責任感和榮譽感；適時邀請省、市、縣文明辦領導同志就如何創(chuàng)建省級文明單位做專題輔導，使大家明確工作目標和努力方向；通過宣傳典型、目標激勵，調動大家參與創(chuàng)建活動的積極性和主動性，努力形成良好的創(chuàng)建氛圍。二、創(chuàng)建目標按照省級文明單位創(chuàng)建標準，廣泛開展形式多樣的創(chuàng)建活動，嚴格要求，狠抓落實，上下齊動，人人參與，確保創(chuàng)建省級文明單位順利通過驗收。第一篇：民政局省級文明單位創(chuàng)建方案為推進縣民政局精神文明建設，開創(chuàng)民政工作新局面，根據(jù)《省文明單位建設管理條例》、縣文明辦《關于進一步加強文明單位建設和管理的通知》，結合縣民政局實際情況，制定本方案。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七屆三、四中全會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想，按照全縣精神文明建設工作要點，緊緊圍繞全縣工作大局，以創(chuàng)建文明單位為主線，以創(chuàng)建學習型、高效型、服務型、務實型、清廉型的“五型”機關為抓手，強化機關執(zhí)行力建設，促進效能升級，確保全縣民政工作各項目標任務圓滿完成,為建設富裕文明開放和諧新新安、奮力走在中原崛起前列做出積極的貢獻。三、創(chuàng)建措施（一）搞好宣傳，做好動員。（二）加強領導，統(tǒng)籌安排。（三）完善制度，科學管理。建立學習培訓制度、監(jiān)督考核制度、獎懲獎勵制度、內(nèi)部監(jiān)督制度、競爭上崗制度、輪崗交流制度等等，并抓好各項制度的落實，確保創(chuàng)建工作高標準、高質量完成；創(chuàng)新工作機制，抓好工作落實。按照執(zhí)行力建設要求，實行目標管理，強化責任意識，做到月有檢查，季有計劃，半年有小結，全年有總結，整體工作有評比獎懲，并做好創(chuàng)建工作資料的整理歸檔工作。以思想政治建設、紀律作風建設和業(yè)務能力建設為重點，切實加強民政干部教育培訓，不斷提高思想道德和科學文化素質。繼續(xù)開展“做人民滿意的公務員”，樹立機關良好形象。開展文明科室、文明家庭、文明樓院、綠色家庭教育活動，進一步深化家庭和美、鄰里和睦、人際和諧行動，著力抓好環(huán)境整治，積極實施凈化、綠化、亮化、美化工程，創(chuàng)建整齊有序、整潔優(yōu)美的機關環(huán)境，切實為干部職工辦實事辦好事；廣泛開展民政民政志愿者道德實踐活動，積極開展“科學發(fā)展觀”等主題道德實踐活動，引導干部職工積極參與公民道德建設，培育良好的道德風尚；開展扶貧濟困獻愛心、軍民共建和掛鉤幫扶等活動，積極參加社會公益活(來源：好范文 ）動。樹立“細節(jié)決定成敗”的理念，對照省級文明單位創(chuàng)建標準，按照“抓具體、抓深入、抓落實”的要求，以室為單位每半月對創(chuàng)建情況進行一次自查，做到有差距及時改進，有漏缺及時完善，有問題及時糾正。（六）嚴格要求、獎懲并重。對在創(chuàng)建工作中態(tài)度認真，行動積極，成績突出的大張旗鼓地予以表彰；對認識跟不上，行動遲緩，不能完成目標任務的，“沒有任何借口”，實行“一票否決”，取消年度評先評優(yōu)資格。制定計劃協(xié)調組織實施。按照縣委要求，認真組織落實局黨總支學習制度，做到時間、地點、人員三落實，每次學習有考勤記錄，有學習筆記，確保學習效果。開好民主生活會，搞好批評和自我批評，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，增強領導班子的凝聚力。由紀檢組長負責。制定領導班子及個人年度黨風廉政建設責任目標，保證黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務分解到崗，落實到人，落實黨風廉政建設責任制。積極開展黨風黨紀教育、形勢政策教育和警示教育，堅決抵制各種不正之風。由局辦公室、各股室負責。加強政治理論和宗旨教育，引導全體機關干部樹立政治意識、大局意識、改革意識和服務意識，增強干事創(chuàng)業(yè)的積極性和認真實踐“三個代表”重要思想的主動性。加強“四有”教育和愛國主義、社會主義、集體主義教育，提倡“看優(yōu)秀影片、讀優(yōu)秀書籍、唱優(yōu)秀歌曲”，積極開展“科學發(fā)展觀”教育等主題道德實踐活動，培育良好的道德風尚。采取邀請縣領導、黨校教授和舉辦的各類培訓班等多種形式，接受民政業(yè)務知識和現(xiàn)代科技知識培訓，使全體干部成為“業(yè)務通”、“多面手”、“活檔案”，一專多能，適應新形勢、新任務對民政干部的新要求。全面提高機關干部隊伍的思想政治素質和政策理論水平。積極參加其他創(chuàng)建活動。結合工作實際，深入基層調查研究，時間不少于兩個月。（四）廣泛開展精神文明建設活動。責任人：局總支副書記。制定計劃，認真組織開展精神文明建設征文、知識競賽等多種健康有益的文娛活動，調動機關干部的工作熱情，增強機關的凝聚力和向心力。建立健全機關健身娛樂活動室、榮譽室、圖書閱覽室和多功能廳，機關大樓內(nèi)走道、各會議室懸掛精致文化標語，進一步為干部職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。由局辦公室負責。修訂完善各項規(guī)章制度，印制成冊，分發(fā)至每個機關干部手中，確保機關各項工作有章可循，運行有序，逐步走上科學化、制度化、規(guī)范化。每一項制度有一名局領導成員分包負責，定期進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)執(zhí)行不力的，追究有關人員責任。完善民主評議制度，把文明單位創(chuàng)建活動列入民主評議的重要內(nèi)容。由辦公室負責。認真落實“五五”普法規(guī)劃，積極參加縣里組織的法律知識考試，提高機關干部法律意識，增強遵紀守法的自覺性。嚴格執(zhí)行計劃生育政策，保證計劃生育達標率100%。由各股室負責。加強執(zhí)行力建設，培養(yǎng)求真務實的工作作風和扎實認真的敬業(yè)精神，每項工作都高標準、嚴要求。加強工作創(chuàng)新研究，積極探索做好民政工作的新途徑和新辦法。（八）搞好環(huán)境治理與美化。負責人：辦公室主任。各科室和辦公區(qū)域實行美化、綠化，有花見綠，整體環(huán)境優(yōu)美協(xié)調有特色。（九）積極參與轄區(qū)共建活動。責任人：辦公室主任、優(yōu)撫股長。支持轄區(qū)建設，主動參與轄區(qū)文化、體育、衛(wèi)生活動。第二篇：創(chuàng)建省級文明單位活動方案創(chuàng)建省級文明單位活動方案創(chuàng)建省級文明單位，是落實市委、市政府創(chuàng)建全國文明城市的重要舉措，是加快推進各項工作大發(fā)展上水平的迫切需要，是增強我校綜合辦學實力、提升整體校園文明程度的重要載體。一、指導思想以建設世界水準、中國特色的現(xiàn)代化高職院校為目標，以社會主義核心價值體系建設為根本，把文明創(chuàng)建活動貫穿于各項工作中，激發(fā)教職員工的創(chuàng)建熱情，拓展創(chuàng)建覆蓋面，提升校園文化和管理水平，大力提升學校形象和綜合競爭力，為推進國家骨干校建設順利實施和為我市創(chuàng)建全國文明城市提供有力支撐。通過創(chuàng)建工作凝聚力更強，教職工的思想境界更高，人際關系更和諧，守法觀念更牢固，生活環(huán)境更優(yōu)美，業(yè)務理念更先進，工作水平更提高，社會效益更顯著。，積極組織申報。（二）第二階段：找準定位，全面推進（4月—7月），全面開展工作。，重點突破。（三）第三階段：自測自評，集中整改（8月—9月）。在自測自評的基礎上，創(chuàng)建領導小組將進行集中全面檢查，查找存在的問題，制定整改措施。各科室要按照學校的整改要求，制定詳細的整改方案，進行全面徹底的整改，打好攻堅戰(zhàn)役，確保創(chuàng)建各項目標全面達標。做好各類申報材料的準備工作，集中組建檔案室。制定迎檢方案，積極配合上級檢查部門做好省級文明單位檢查驗收工作。學校成立創(chuàng)建省級文明單位工作領導小組，形成主要領導親自抓，抓具體，各科室各負其責，全體員工合力共建的工作格局。各科室負責人對本部門創(chuàng)建工作負總責，對創(chuàng)建工作中遇到的具體問題，要認真加以解決。（二）重在平時，加強督查。定期不定期召開創(chuàng)建工作調度會，聽取創(chuàng)建工作情況匯報，研究解決遇到的困難和問題，協(xié)調各方面的創(chuàng)建工作。由創(chuàng)建工作領導小組負責對未達標項目進行專項督查，促進問題解決。廣泛宣傳創(chuàng)建工作的重要意義和具體舉措，宣傳創(chuàng)建工作的先進典型、經(jīng)驗和做法，大力營造濃厚的輿論氛圍。，在醒目區(qū)域張貼宣傳畫和標語，編制創(chuàng)建工作指導手冊、創(chuàng)建工作畫冊、宣傳光盤。二〇一二年四月— 4 —第三篇：創(chuàng)建省級文明單位材料田職綜〔2015〕14號大田職專創(chuàng)建省級文明學?；顒右?guī)劃（20152017）學校工作始終貫徹“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造”的職業(yè)教育思想，牢固樹立“成人、成才、成功” 的辦學理念，以繼續(xù)推進公民道德教育為主線，以創(chuàng)建文明班級為抓手，明確了“一年成人，二年成才，三年成功”的育人思路。一、指導思想以鄧小平理論和科學發(fā)展觀為指導，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、抓住機遇、謀求發(fā)展。通過抓創(chuàng)建，帶全面，把開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動與學校思想建設、組織建設、作風建設及文化建設結合起來，扎實推動我校精神文明創(chuàng)建工作向深度和廣度拓展，全面提高師生員工的思想道德素質和科學文化