求職面試自我介紹技巧指導(dǎo)(精)-展示頁(yè)
2024-11-09 06:49本頁(yè)面
【正文】 作。單位及部門(mén),如可能最好全部報(bào)出,具體工作部門(mén)有時(shí)可以暫不報(bào)出。應(yīng)當(dāng)一口報(bào)出,不可有姓無(wú)名,或有名無(wú)姓。,包括本人姓名、供職的單位及部門(mén)、擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工 作等三項(xiàng),又叫工作式自我介紹內(nèi)容的三要素,通常缺一不可。(2面試自我介紹,將自己的某些方面的具體情況進(jìn)行一番自我介紹。(1在社交活動(dòng)中,在欲結(jié)識(shí)某個(gè)人或某些人卻無(wú)人引見(jiàn)的情況下,即可自己充當(dāng)自己的介 紹人,將自己介紹給對(duì)方。在面試時(shí), 我們經(jīng)常會(huì)被要求自我介紹, 所謂自我介紹, 就是把自已介紹給出別人,以使別 人認(rèn)識(shí)自已,所以恰到好處的自我介紹,可以大大提高面試的好感。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作, 因?yàn)檫@畢竟不是在作講演, 保持一種得體的姿態(tài)也 是很重要的。五、在作自我簡(jiǎn)介時(shí),眼睛千萬(wàn)不要東張西望,四處游離,顯得漫不經(jīng)心的樣子,這會(huì)給 人做事隨便、注意力不集中的感覺(jué)。三、注意掌握時(shí)間, 如果面試考官規(guī)定了時(shí)間, 一定要注意時(shí)間的掌握, 既不能超時(shí)太長(zhǎng), 也不能過(guò)于簡(jiǎn)短。應(yīng)聘者具體應(yīng)注意以下幾點(diǎn):一、接到面試通知后,最好在家打個(gè)自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺(jué)一下。第一篇：求職面試自我介紹技巧指導(dǎo)(精)面試時(shí)如何做精彩的自我介紹在求職面試時(shí),大多數(shù)面試考官會(huì)要求應(yīng)聘者做一個(gè)自我介紹,一方面以此了解應(yīng)聘者的 大概情況, 另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬(wàn)不要小視 這個(gè)自我介紹, 他既是打動(dòng)面試考官的敲門(mén)磚, 也是推銷(xiāo)自己的極好機(jī)會(huì), 因此一定要好好 把握。二、自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白,并向所有的面試人員(如果有多個(gè) 面試考官的話 示意,如果面試考官正在注意別的東西, 可以稍微等一下, 等他注意轉(zhuǎn)過(guò)來(lái) 后才開(kāi)始。四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上,因?yàn)檫@些在你的 簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了,你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jī), 以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。眼睛最好要多注視面試考官, 但也不能長(zhǎng)久注視目不轉(zhuǎn) 睛。六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。自我介紹根據(jù)介紹人的不同,可以分為主動(dòng)型自我介紹和被動(dòng)型自我介紹兩種類型。這種自我介紹叫做主動(dòng)型的自我介紹。這種自我介紹則叫做 被動(dòng)型的自我介紹。①姓名。②單位。③職務(wù)。舉個(gè)例子,可以說(shuō):“ 我叫唐果,是大秦廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理。如:“ 我的名字叫王光,是里潤(rùn)公司副總裁?！?、不失分寸,就必須高度重視下述幾個(gè) 方面的問(wèn)題:(1控制時(shí)間①進(jìn)行自我介紹一定要力求簡(jiǎn)潔,盡可能地節(jié)省時(shí)間。為了提高效率,在作自我介紹的同時(shí), 可利用名片、介紹信等資 料加以輔助。進(jìn)行自我介紹,最好選擇在對(duì)方有興趣、有空閑、情緒 好、干擾少、有要求之時(shí)。②充滿信心和勇氣。要敢于正視對(duì)方的雙眼,顯得胸有成竹, 從容不迫。生硬冷漠的語(yǔ)氣、過(guò)快過(guò)慢的語(yǔ)速,或者含糊不清的 語(yǔ)音,都會(huì)嚴(yán)重影響自我介紹者的形象。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容,一定要實(shí)事求是,真實(shí)可信?？偟恼f(shuō)來(lái),面試自我介紹十分重要,良好的表達(dá),不僅可以展現(xiàn)自己,而且可以大大提高 用人單位的好感。防止將自我介紹進(jìn)行得 時(shí)間太長(zhǎng), 讓考官產(chǎn)生厭倦感
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