【正文】 太觀注非面試官司工作人員的談話，更不可冒失的發(fā)表評論；等待過程也應(yīng)該站有站相，坐有坐相；不煩看看隨身帶來的材料以緩解緊張的心情；不可帶太多東西，一般是拿個公文包裝一些面試材料，或個人簡歷。最后檢查一下儀表需不需要補(bǔ)一下妝，看看發(fā)型有沒有亂口紅及齒間有沒有雜物等，用小鏡子照一下。化淡裝，不留長指甲，最好涂自然色的指甲油。做到大方、得體。套裙最好不要高過膝蓋三厘米，穿絲襪，配一雙系帶皮鞋，不宜穿高跟鞋。無論是護(hù)發(fā)、護(hù)膚品，還是香水務(wù)必保持氣味一致。面試前應(yīng)理發(fā)、修指甲、刮胡子、去鼻毛，務(wù)必處理好這些細(xì)節(jié)。男士可以穿西裝，以毛料的深藍(lán)色西裝為宜，全身顏色最好不要超過三種，可以配一雙黑色皮鞋、一雙深色襪子和一條領(lǐng)帶。我給的建議是著裝最好與用人單位盡量保持一致或相似，以給對方一種親切感，讓面試官覺得你是他們的一份子，你想成為他們的一份子。必要時還可以提前去一次面試地點(diǎn)，以熟悉環(huán)境，你甚至要搞清楚廁所的方位。其次，通過各種渠道查找有關(guān)用人單位的信息，包括公司的主要產(chǎn)品、經(jīng)營項目、管理方式，以及他們期望職工在這個特定的崗位上應(yīng)該具有的素質(zhì)。多和他人交流，聽取他們的意見，最后結(jié)合自己的性格特征，興趣取向等方面，搞清楚自己能做什么？要做什么？想清楚了就去準(zhǔn)備，去做。一、面試前的準(zhǔn)備首先，你得對自己做出一個正確的定位。所以在這個特定的時間里你應(yīng)當(dāng)扮演最適合這個職位的角色，并且通過成功的扮演以獲得你所期望的工作。本文就面試禮儀與注意事項這兩方面展開論述，范圍涉及面試時，應(yīng)聘者應(yīng)注意儀容儀表、言談舉止等方面，希望能給即將畢業(yè)的大學(xué)生朋友們提供一點(diǎn)幫助。作為一個求職者應(yīng)該時刻了解所求行業(yè)的動態(tài)，以及職位的最新要求，不斷提高自己的個人能力，爭取拿到最好的職位。面試考察的是一個人的綜合實(shí)力，有些東西可以臨時抱佛腳，有些卻不行。對于“進(jìn)入企業(yè)后不能馬上就干活、并為企業(yè)創(chuàng)造價值”的應(yīng)屆畢業(yè)生，這些企業(yè)普遍都不愿意開出較高的工資待遇。若對方希望盡快結(jié)束面試（收拾文憑或站起來）你應(yīng)該明白，此時結(jié)束面試是明智之舉，應(yīng)主動提出，并提問面試后他們的下一步環(huán)節(jié)是什么？處于弱勢地位、缺乏工作經(jīng)驗的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生根本沒有條件同企業(yè)“開口就談價錢”。若對方顯得饒有興趣（身體前傾），說明你表現(xiàn)出色，可以繼續(xù)下去。隨身攜帶一個筆記本，記些東西，一方面是表示對對方的一種尊重；另一方面是避免出現(xiàn)上述問題，要是你一時想不起來，或沒法作答，你可以將問題記下來，并征求對方意見是否可以過后再補(bǔ)答這個問題。迅速理解對方的問題快速給出答案，當(dāng)然對于一些比較難的問題可以適當(dāng)思考一會，千萬別表現(xiàn)出你對對方所提問題不理解而導(dǎo)致對方換一種說法問你，這樣會給對方留下你思維混亂，邏輯性差的印象。你都不要因此分散注意力。面試時注意力要高度集中。面試官還沒有開口就順勢把自己掛在椅子上的人，已經(jīng)扣掉了一半分?jǐn)?shù)了。進(jìn)去后面向里邊輕輕將門帶上，向面試人員問好，鞠躬或行點(diǎn)頭禮，并清楚的說出自己的名字，并且不要貿(mào)然與對方握手，除非他先伸出手來。敲門時以指節(jié)輕扣三聲，力度以面試人員能聽到為宜。等待面試時也要注意一些行為細(xì)節(jié)，比如以下幾點(diǎn)：與旁人嘮叨是禁忌，在接待室恰巧遇到朋友或熟人時千萬不可旁若無人地大聲說話或笑鬧 2 不要吃東西，包括嚼口香糖，不要抽煙對其它工作人員以禮相待，主動打招呼或行點(diǎn)頭禮關(guān)掉所有通訊設(shè)備，以免面試時出現(xiàn)尷尬的場面；可以適當(dāng)?shù)妮p聲與其它應(yīng)聘者交流信息，這也可以體現(xiàn)出你樂于助人，謙虛好學(xué)的品質(zhì) 6 不要太注重非面試官司工作人員的談話，更不可冒失的發(fā)表評論等待過程也應(yīng)該站有站相，坐有坐相可以看看隨身帶來的材料以緩解緊張的心情不可帶太多東西，一般是拿個公文包裝一些面試材料，或個人簡歷等面試官叫到你的時候一定要大聲答“是”然后再進(jìn)去面試。最后檢查一下儀表需不需要補(bǔ)一下妝，看看發(fā)型有沒有亂口紅及齒間有沒有雜物等，用小鏡子照一下。盡管如此，卻依然有大學(xué)生在求職過程中，可能因為忽視了一些最基本、但卻最重要的細(xì)節(jié)和原則而失去一次寶貴的工作機(jī)會?；b，不留長指甲，最好涂自然色的指甲油。做到大方、得體。套裙最好不要高過膝蓋三厘米，穿絲襪，配一雙系帶皮鞋，不宜穿高跟鞋。無論是護(hù)發(fā)、護(hù)膚品，還是香水務(wù)必保持氣味一致。面試前應(yīng)理發(fā)、修指甲、刮胡子、去鼻毛，務(wù)必處理好這些細(xì)節(jié)。男士可以穿西裝，以毛料的深藍(lán)色西裝為宜，全身顏色最好不要超過三種，可以配一雙黑色皮鞋、一雙深色襪子和一條領(lǐng)帶。再次，設(shè)計良好的個人形象。同時也要了解工作內(nèi)容和任職要求等，這一點(diǎn)非常重要，同一個職位名稱，各家企業(yè)的要求是不盡相同的，了解越多，面試的針對性就更強(qiáng)。根據(jù)自己的性格特征和興趣愛好選擇自己喜歡的且能勝任的職位，永遠(yuǎn)記住“機(jī)會總是留給那些有準(zhǔn)備的人的”。一、面試前的準(zhǔn)備首先，你得對自己做出一個正確的定位。第一篇：求職面試禮儀的注意事項求職面試禮儀及注意事項求職面試過程是主試與被試雙方面對面地觀察、交談、了解、智斗的過程，也是短兵相接、雙向溝通的過程，主試通過對被試的外部行為特征的觀察與分析，考察、評價其素質(zhì)特征，應(yīng)變能力、理解能力、思考問題的廣度和寬度。想要在短時間內(nèi)贏得面試人員的賞識，順利得到期待的工作就要了解面試中的一些注意事項。選擇一個合適自己的職位，而不是適合自己專業(yè)的職位。其次，通過各渠道查找有關(guān)用人單位的信息，包括應(yīng)聘公司的相關(guān)背景和應(yīng)聘職位的情況，企業(yè)所屬行業(yè)、產(chǎn)品、項目、發(fā)展沿革、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、薪酬水平、員工穩(wěn)定性、發(fā)生的關(guān)鍵事件等，了解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時，也有助于對企業(yè)的判斷(人才和企業(yè)是雙向選擇的關(guān)系)。面試的勝算也就越大，也更加容易找到自己喜歡的工作。個人形象要注重著裝的得體和裝束的得體。西裝要平整、清潔、有褲線；西裝口袋不放任何東西；必需拆除西裝商標(biāo)。另外面試當(dāng)天記得洗兩次臉，稍稍用些護(hù)發(fā)、護(hù)膚品，以淡雅的香氣為佳；西裝上也可以適當(dāng)噴些香水，最好是前一天晚上就噴好，保證不要太刺鼻，否則會讓面試官感到不舒服。女士可以穿正規(guī)套裝、套裙，也應(yīng)遵守三色原則?？梢耘湟粋€小巧耳環(huán)或胸針，切忌有太多的飾物。發(fā)型文雅、莊重、梳理整齊、長發(fā)最好用發(fā)夾夾好，不能染鮮艷的顏色。二、面試中的注意事項毫無疑問，我們已經(jīng)置身于一個“自我營銷”的年代，尤其是在大學(xué)生已經(jīng)由“賣方市場”轉(zhuǎn)為“買方市場”的現(xiàn)實(shí)考驗下，大學(xué)生們的“營銷意識”愈來愈強(qiáng)。面試時提前10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，太早或太晚面試方都會覺得你沒有時間觀念。在感覺一切準(zhǔn)備就緒的狀態(tài)下，才能從容地接受公司的面試。不論門是開著、關(guān)著、半開著，你都應(yīng)該敲門。等到回復(fù)后再開門進(jìn)去，開門一定要輕。在對方?jīng)]請你入座之前，切記不可貿(mào)然就座。若對方一直沒請你入座，而那個位置偏偏有個座位，你可以適時提出“我是否可以坐在這呢？”的要