【正文】 社會保障部門及相關(guān)部門根據(jù)年度就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)任務(wù)和財政部門預(yù)算編制要求，編制年度就業(yè)專項資金預(yù)算，經(jīng)同級財政部門審核、按規(guī)定程序報批后列入年度財政專項資金預(yù)算。有關(guān)高校畢業(yè)生見習(xí)補貼的具體管理辦法另行制訂。對企業(yè)（單位）接納市屬高校未就業(yè)畢業(yè)生、外地高校畢業(yè)的武漢生源未就業(yè)畢業(yè)生到本企業(yè)（單位）見習(xí)、并提供生活補貼的，按武政[2009]29號文件規(guī)定，對接收見習(xí)的企業(yè)（單位）按每人每月100元標(biāo)準(zhǔn)給予適當(dāng)支持。具體辦法另行制定。第十九條 “充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建獎勵。人力資源社會保障部門設(shè)立并派駐工作人員的駐外勞務(wù)工作機構(gòu)，各級財政根據(jù)其為外出務(wù)工勞動者提供政策咨詢、技能培訓(xùn)、職業(yè)中介、社會保險代理、權(quán)益維護等服務(wù)方面的工作業(yè)績，給予一定的經(jīng)費補貼和獎勵。并以此加強對各級各類職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)中介、公共就業(yè)服務(wù)等機構(gòu)、用人單位和享受政府就業(yè)扶持政策人員就業(yè)狀況的監(jiān)督管理，杜絕各種弄虛作假行為的發(fā)生。扶持公共就業(yè)服務(wù)資金作為專項資金的組成部分，必須單獨預(yù)算，單獨核算，單獨管理，不得與其他就業(yè)專項資金相互調(diào)劑使用。第十七條 扶持公共就業(yè)服務(wù)支出。其他特定就業(yè)政策，按規(guī)定由省人民政府報國務(wù)院批準(zhǔn)。第十五條 特定就業(yè)政策補助。對就業(yè)困難人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者通過初次技能鑒定（限國家規(guī)定實行就業(yè)準(zhǔn)入制度的指定工種），取得職業(yè)資格證書的，職業(yè)技能鑒定費用免收，由職業(yè)技能鑒定機構(gòu)向市人力資源社會保障部門申請職業(yè)技能鑒定補貼。（二）對政府投資開發(fā)和購買的社區(qū)公益性崗位補貼辦法按《市財政局、市民政局、市勞動和社會保障局、市殘疾人聯(lián)合會、市信訪局關(guān)于加強社區(qū)經(jīng)費管理有關(guān)問題的通知》（武財社[2008]517號）等文件執(zhí)行。（一）對在公益性崗位（不含政府投資開發(fā)和購買公益性崗位）安排就業(yè)困難人員就業(yè)、并為其辦理社會保險、支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)工作的企業(yè)（單位），按企業(yè)（單位）所屬關(guān)系，經(jīng)所在區(qū)和市人力資源社會保障部門審核認(rèn)定，區(qū)（或市）財政部門復(fù)核后，可按不低于本市（遠(yuǎn)城區(qū)為本區(qū)）最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%給予公益性崗位補貼。具體管理按《市財政局、市民政局、市勞動和社會保障局、市殘疾人聯(lián)合會、市信訪局關(guān)于加強社區(qū)經(jīng)費管理有關(guān)問題的通知》（武財社[2008]517號）等文件執(zhí)行。就業(yè)困難對象社會保險補貼具體管理分別按《武漢市企業(yè)單位吸納就業(yè)困難人員社會保險補貼管理暫行辦法》、《武漢市靈活就業(yè)困難人員社會保險補貼管理暫行辦法》執(zhí)行。對按武財社[2006]309號、武財社[2006]310號文件規(guī)定享受社會保險補貼的靈活就業(yè)人員，2009年內(nèi)享受期限屆滿未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，其享受社會保險補貼的期限延長一次，最長不超過12個月。對就業(yè)困難對象靈活就業(yè)后辦理了就業(yè)登記手續(xù)并參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險的，給予社會保險補貼，社會保險補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難對象可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。對按武財社[2006]309號、武財社[2006]310號規(guī)定招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員的原商貿(mào)服務(wù)型企業(yè)，其社保補貼尚未到期的，按本規(guī)定繼續(xù)享受，直至3年期滿。企業(yè)（單位）應(yīng)按規(guī)定及時足額繳納社會保險費，在申報繳費時應(yīng)將符合享受社會保險補貼條件人員的繳費情況單獨列出，季度終了后，按規(guī)定向稅務(wù)登記所在區(qū)人力資源社會保障部門申請對上季度已繳納的社會保險費給予補貼。對各類企業(yè)（單位）招用就業(yè)困難人員，與之簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險費的，按當(dāng)年本市（遠(yuǎn)城區(qū)為本區(qū)）三項社會保險最低繳費基數(shù)和繳費比例確定的繳費標(biāo)準(zhǔn)給予補貼，不包括個人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，以及企業(yè)（單位）和個人應(yīng)繳納的其他社會保險費。社會保險補貼按屬地管理原則實行“先繳后補”和“核定直補”兩種辦法。有關(guān)職業(yè)培訓(xùn)補貼及就業(yè)困難對象培訓(xùn)期間生活補助具體管理按《武漢市職業(yè)培訓(xùn)補貼和就業(yè)困難對象生活補助管理暫行辦法》執(zhí)行；有關(guān)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼及自主創(chuàng)業(yè)人員一次性創(chuàng)業(yè)補貼按《武漢市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼和一次性創(chuàng)業(yè)補貼管理暫行辦法》執(zhí)行。就業(yè)困難對象指按武政[2008]36號、鄂政[2008]60號、以及按武政[2009]29號文件規(guī)定的下列對象范圍：城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員中的“4050”人員、享受城市最低生活保障且連續(xù)失業(yè)1年以上人員、下崗失業(yè)2人以上的家庭及有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員、城鎮(zhèn)有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人員、就業(yè)困難高校畢業(yè)生、生活困難的失地農(nóng)民；城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、各級社會福利機構(gòu)供養(yǎng)的成年孤兒及社會成員孤兒。，其組織到職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)，所需經(jīng)費從職工教育經(jīng)費中列支，對培訓(xùn)經(jīng)費不足的困難企業(yè)，可按職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的50%給予補貼。（三）職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)為400元—800元/人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)為1200元/人。對進城求職農(nóng)村勞動者中的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生申請職業(yè)（創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)補貼的，可采取由職業(yè)（創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)機構(gòu)代為申請的辦法，職業(yè)（創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)機構(gòu)代為申請必須與申請人簽訂代為申請協(xié)議書。每人每年只能享受一次職業(yè)（創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)補貼，不得重復(fù)申請。（一）按照公開、公平、公正的原則，面向社會確定承擔(dān)職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)的定點機構(gòu)，并實行動態(tài)管理。有關(guān)職業(yè)介紹補貼具體管理按照《武漢市職業(yè)介紹補貼管理暫行辦法》執(zhí)行。職業(yè)中介機構(gòu)在申請職業(yè)介紹補貼時，按每位符合免費服務(wù)條件的人員每年享受一次職業(yè)介紹補貼計算，不得重復(fù)申請。第十條 職業(yè)介紹補貼。公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)不得從事經(jīng)營性活動。對尚未納入部門預(yù)算管理的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，可暫按社會職業(yè)中介機構(gòu)申請職業(yè)介紹補貼的規(guī)定申請職業(yè)介紹補貼，執(zhí)行期限不超過2011年底。對納入部門預(yù)算管理的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，不再享受職業(yè)介紹補貼。第八條各區(qū)就業(yè)專項資金支出中市負(fù)擔(dān)部分，實行年度預(yù)算控制、按季度計劃執(zhí)行進度預(yù)撥、次年統(tǒng)一清算。第四章 資金撥付辦法及程序第七條 市對區(qū)就業(yè)專項轉(zhuǎn)移支付資金的分配，與各區(qū)就業(yè)狀況、財政實際投入（含公共就業(yè)服務(wù)保障情況）、資金使用管理情況、就業(yè)工作實績等因素掛鉤。第五條 就業(yè)專項資金來源包括：（一）%安排的就業(yè)專項預(yù)算內(nèi)資金；（二）各級財政部門根據(jù)需要從政府統(tǒng)籌調(diào)劑的非稅收入中安排的資金；（三）上級財政安排的就業(yè)專項轉(zhuǎn)移支付資金；（四）社會募捐籌措的資金；（五）就業(yè)專項資金利息收入；（六）依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定從失業(yè)保險基金中調(diào)劑用于促進就業(yè)的資金；(七)其他資金。就業(yè)專項資金嚴(yán)格實行預(yù)決算管理，資金使用納入績效管理。第三條 市、區(qū)按照分級管理、比例負(fù)擔(dān)的原則，統(tǒng)籌安排使用就業(yè)專項資金。武 漢 市 財 政 局武漢市人力資源和社會保障局二〇〇九年九月十八日武漢市就業(yè)專項資金管理辦法第一章 總 則第一條 為了推動全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，加強就業(yè)專項資金管理，根據(jù)《市人民政府關(guān)于進一步做好推動創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作的通知》（武政[2009]36號）、《財政部、人力資源社會保障部關(guān)于就業(yè)專項資金使用管理及有關(guān)問題的通知》（財社[2008]269號）、《湖北省就業(yè)專項資金管理辦法》等，結(jié)合我市實際，制定本辦法。第一篇：武漢市社保補貼政策武漢市財政局、武漢市人力資源和社會保障局 關(guān)于印發(fā)《武漢市就業(yè)專項資金管理辦法》的通知各區(qū)財政局、人力資源和社會保障局：現(xiàn)將《武漢市就業(yè)專項資金管理辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。執(zhí)行中存在什么問題，請分別向市財政局、市人力資源和社會保障局反映。第二條 本辦法適用于全市就業(yè)專項資金的籌集、使用及監(jiān)督管理。市、區(qū)人力資源社會保障部門會同本級財政部門根據(jù)年度就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)，負(fù)責(zé)本級就業(yè)專項資金預(yù)算編制、執(zhí)行等工作。第二章 資金籌集第四條 市、區(qū)財政應(yīng)根據(jù)就業(yè)狀況和就業(yè)工作目標(biāo)，調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，多渠道籌措資金，加大就業(yè)專項資金投入。第三章 資金使用第六條 就業(yè)專項資金的使用范圍包括：（一）職業(yè)介紹補貼；（二）職業(yè)培訓(xùn)補貼；（三）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼；（四）社會保險補貼；（五）公益性崗位補貼；（六）職業(yè)技能鑒定補貼；（七）特定就業(yè)政策補助；（八）小額貸款擔(dān)?；?、小額擔(dān)保貸款貼息、擔(dān)保費及代償損失等；（九）扶持公共就業(yè)服務(wù)；（十）就業(yè)困難人員培訓(xùn)期間生活補助；（十一）就業(yè)困難人員一次性創(chuàng)業(yè)補貼；（十二）駐外勞務(wù)工作機構(gòu)補助；（十三）“充分就業(yè)社區(qū)”獎勵；（十四）高校畢業(yè)生見習(xí)期間見習(xí)補貼；（十五）經(jīng)省、市人民政府批準(zhǔn)的其他支出。專項轉(zhuǎn)移支付資金實行年度分兩次撥付、全面考核評價、全年重點跟蹤檢查的辦法。第九條 就業(yè)專項資金必須堅持專款專用的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序管理使用，不得用于人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、差旅費、與就業(yè)工作無關(guān)的會議費等應(yīng)由部門預(yù)算安排的支出，嚴(yán)禁用于或變相用于土地購置、房屋建筑物的購建、交通工具購置等各項基本建設(shè)支出。各級財政部門應(yīng)根據(jù)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)編制內(nèi)實有人數(shù)，結(jié)合開展免費公共就業(yè)服務(wù)工作量，安排人員經(jīng)費、工作經(jīng)費和項目經(jīng)費（含設(shè)備購置、修繕、基本建設(shè)等支出，不含扶持公共就業(yè)服務(wù)補助支出），上述經(jīng)費由同級財政在部門預(yù)算中統(tǒng)籌安排（包括公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)上繳財政的服務(wù)收費收入）。公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)是指依據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進法》第三十五條規(guī)定，由縣級以上地方人民政府設(shè)立、為勞動者提供免費就業(yè)服務(wù)的機構(gòu)。各級財政部門應(yīng)切實履行職能，加強管理和監(jiān)督，確保就業(yè)專項資金使用管理的規(guī)范性、安全性和有效性。經(jīng)市人力資源社會保障部門批準(zhǔn)獲得職業(yè)中介許可證，并辦理工商登記的定點職業(yè)中介機構(gòu)按規(guī)定提供免費服務(wù)，可按其免費職業(yè)介紹服務(wù)后實際就業(yè)的登記失業(yè)（含未就業(yè)高校畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人等有關(guān)政策規(guī)定扶持的人員，下同）人數(shù)、進城求職的農(nóng)村勞動者（含失地農(nóng)民，下同）人數(shù)向所在區(qū)人力資源社會保障部門申請職業(yè)介紹補貼。職業(yè)介紹補貼標(biāo)準(zhǔn)為150元/人。第十一條 職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼、就業(yè)困難對象培訓(xùn)期間生活補助和自主創(chuàng)業(yè)人員一次性創(chuàng)業(yè)補貼。（二）登記失業(yè)人員、進城求職農(nóng)村勞動者到定點職業(yè)（創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)單位參加職業(yè)（創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)的，根據(jù)其參加培訓(xùn)和就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）狀況，可向職業(yè)（創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)單位所在區(qū)人力資源（勞動）和社會保障部門申請職業(yè)（創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)補貼。對用人單位吸納進城求職的農(nóng)村勞動者并與其簽訂6個月以上期限勞動合同，在勞動合同簽訂之日