【正文】 理想信念。三、樹立正確的權(quán)力觀必須經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期艱苦的不懈努力正確的權(quán)力觀不是與生俱來(lái)，樹立正確的權(quán)力觀也不可能一蹴而就、一勞永逸。要善于協(xié)調(diào)，及時(shí)化解班子內(nèi)部出現(xiàn)的矛盾，增進(jìn)班子的團(tuán)結(jié)，調(diào)動(dòng)班子成員的積極性。決策中既要集思廣益，又要有主見，善于集中，不能人云亦云，當(dāng)斷不斷?？h支行行長(zhǎng)要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，善于統(tǒng)一黨組班子成員的意志和行動(dòng)，正確處理民主與集中的關(guān)系，既防止個(gè)人說(shuō)了算，又要防止無(wú)人負(fù)責(zé)。如在新的形勢(shì)下，員工的價(jià)值取向發(fā)生了一些變化，“忙閑不均”現(xiàn)象在縣支行表現(xiàn)較為突出，縣支行行長(zhǎng)要積極探索建立完善激勵(lì)機(jī)制，建立考核獎(jiǎng)懲制度，做到干好干壞、干多干少不一樣，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性。要針對(duì)采購(gòu)、接待、維修等財(cái)務(wù)支出的重點(diǎn)環(huán)節(jié)完善制度，加強(qiáng)監(jiān)督制約，規(guī)范操作，同時(shí)要發(fā)揮內(nèi)審、監(jiān)察等職能部門的作用，加強(qiáng)事中和事后監(jiān)督。要加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位的管理，首先要管好“人”，加強(qiáng)對(duì)保衛(wèi)、發(fā)行、會(huì)計(jì)等要害崗位人員的管理，加大教育力度，落實(shí)要害崗位人員行為考核制度和指定休假制度，加強(qiáng)檢查監(jiān)督，確保人員、資金安全；其次要管好“錢”，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。（五）正確處理規(guī)范與創(chuàng)新的關(guān)系，用好手中權(quán)力，切實(shí)加強(qiáng)支行內(nèi)部管理。權(quán)利與義務(wù)都是相對(duì)的，一些工作在有的人眼里是為人民服務(wù)的職責(zé)，在某些人的眼里卻是吃、拿、卡、要，撈取個(gè)人好處的“權(quán)利”，縣支行行長(zhǎng)要采取措施防止權(quán)利“變味”，服務(wù)走樣。進(jìn)一步發(fā)揮信貸登記咨詢系統(tǒng)在金融債權(quán)保全中的作用。加強(qiáng)金融法律法規(guī)和誠(chéng)信宣傳，推進(jìn)“信用鎮(zhèn)”、“信用村”建設(shè)。督促轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)完善信貸管理機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)貸款“三查”制度。加強(qiáng)利率管理，發(fā)揮利率杠桿作用，引導(dǎo)轄區(qū)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整。要用活、管好支農(nóng)再貸款，提高支農(nóng)再貸款的使用效果。理順貸款審批管理機(jī)制，積極爭(zhēng)取上級(jí)行擴(kuò)大對(duì)縣支行的授權(quán)授信，及時(shí)滿足有效信貸需求。結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際適時(shí)制定出貨幣信貸工作指導(dǎo)意見，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)加大對(duì)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支持力度，并及時(shí)監(jiān)測(cè)反饋貨幣政策在轄區(qū)的實(shí)施效應(yīng)。（三）正確處理防范金融風(fēng)險(xiǎn)與加大信貸投入的關(guān)系，用好手中權(quán)力，支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。積極支持農(nóng)村信用社組織資金，用好再貸款，壯大農(nóng)信社的資金實(shí)力。如永泰縣由于歷史原因，不良貸款占比高，金融機(jī)構(gòu)特別是農(nóng)村信用社風(fēng)險(xiǎn)突出，我們要千方百計(jì)地發(fā)揮基層央行的作用，對(duì)轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)的困難和問(wèn)題，及時(shí)給予幫助、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，保證全轄金融工作穩(wěn)健運(yùn)行。在行使金融監(jiān)管權(quán)中，要堅(jiān)持原則，不徇私情，對(duì)監(jiān)管事項(xiàng)做到公平、公正、公開，“一碗水端平”，確?！傲疂嵏夜堋?。堅(jiān)持標(biāo)本兼治的原則，加大對(duì)違規(guī)違法經(jīng)營(yíng)行為責(zé)任人的處罰力度。要通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管，嚴(yán)肅查處違法違規(guī)行為，在轄區(qū)營(yíng)造公平的金融競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，防范因無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)造成的風(fēng)險(xiǎn)。建立高管人員任職期間動(dòng)態(tài)考核和評(píng)價(jià)制度，完善高級(jí)管理人員談話誡勉制度，,督促其更好地履行職責(zé)。對(duì)于必須退出市場(chǎng)的機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)指導(dǎo)督促，確保平穩(wěn)退出。一是用好市場(chǎng)準(zhǔn)入、退出和高管人員資格審查權(quán)?？h級(jí)支行作為中央銀行的基層機(jī)構(gòu)，身處金融監(jiān)管第一線。在抓好管理的同時(shí)，要嚴(yán)格要求自己，事事帶頭，做認(rèn)真學(xué)習(xí)的模范、做恪盡職守、勤奮工作的模范、做遵紀(jì)守法的模范、做廉潔自律、潔身自好的模范、做道德建設(shè)的模范，以自己的人格魅力影響和帶動(dòng)廣大干部職工。對(duì)好人好事要敢于褒獎(jiǎng)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的人和事要嚴(yán)肅查處，決不姑息遷就，在全支行造就一個(gè)積極向上的氛圍。要加強(qiáng)干部管理，堅(jiān)持用制度來(lái)管理人。其次，要加強(qiáng)干部隊(duì)伍的管理。堅(jiān)持深化人事制度改革，建立公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選拔機(jī)制，實(shí)行競(jìng)聘上崗，使干部能上能下、能進(jìn)能出，使優(yōu)秀人才脫穎而出。選好配強(qiáng)中層干部，要堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，堅(jiān)持杜絕人事工作中的不正之風(fēng)?；鶎友胄行虚L(zhǎng)首先要用好人事調(diào)配權(quán)，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。二、正確用好基層央行行長(zhǎng)權(quán)力，為履行基層央行職責(zé)服務(wù)（一）正確處理干部使用和管理的關(guān)系，用好手中權(quán)力，建設(shè)一支高素質(zhì)的基層央行隊(duì)伍?；鶎友胄行虚L(zhǎng)身處執(zhí)行貨幣政策、金融監(jiān)管、金融服務(wù)的第一線，樹立正確權(quán)力觀具有重要意義，直接關(guān)系到各項(xiàng)金融方針、政策、措施能否落到實(shí)處，關(guān)系到轄區(qū)經(jīng)濟(jì)金融能否平穩(wěn)運(yùn)行、健康發(fā)展。中國(guó)人民銀行作為國(guó)家的銀行、銀行的銀行、發(fā)行的銀行，擔(dān)負(fù)著金融宏觀調(diào)控、金融監(jiān)管、金融服務(wù)等重要職責(zé)，同時(shí)也擁有履行這些職責(zé)所必要的各種權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)干部，只有運(yùn)用人民賦予的權(quán)力為人民謀利益的義務(wù)，絕沒(méi)有為個(gè)人撈好處的權(quán)利，不能把人民賦予的權(quán)力變?yōu)橄螯h和人民討價(jià)還價(jià)、謀取個(gè)人和少數(shù)人利益的籌碼?！蔽覀凕h的黨章也明確規(guī)定：黨的干部是“人民的公仆”，必須“正確行使人民賦予的權(quán)力”。凡此種種，都對(duì)黨和人民的事業(yè)造成了極大的危害。當(dāng)前社會(huì)上有一部分人對(duì)權(quán)力有著錯(cuò)誤的看法，有的人把權(quán)力作為獲利的工具，利用職權(quán)謀取私利，奉行“人不為已，天誅地滅”的信條，最終走向～墮落；有的人“官本位”思想嚴(yán)重，高高在上，當(dāng)官做老爺。只有樹立了正確的權(quán)力觀，領(lǐng)導(dǎo)干部才能始終信守為人民掌握和行使權(quán)力的正確原則；才能充分運(yùn)用人民賦予的權(quán)力為履行所擔(dān)負(fù)的職責(zé)服務(wù)，為人民群眾服務(wù)；才能始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系；領(lǐng)導(dǎo)干部才能得到人民群眾的擁護(hù)和支持，黨的執(zhí)政地位才能鞏固，社會(huì)主義的事業(yè)才能興旺發(fā)達(dá)。作為基層央行行長(zhǎng)，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺踐行江澤民同志的要求，牢固樹立正確的權(quán)力觀，全心全意履行基層央行行長(zhǎng)職責(zé)。第一篇：樹立正確的權(quán)力觀做一名合格的基層央行領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)參加中心支行舉辦的新提職干部任職培訓(xùn)班，江澤民同志在中央紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話中，從鞏固黨的執(zhí)政地位、維護(hù)國(guó)家長(zhǎng)治久安的高度，突出強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立正確的權(quán)力觀。這是我們黨的一項(xiàng)長(zhǎng)期重大任務(wù)。s0100一、正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待權(quán)力，牢固樹立正確的權(quán)力觀樹立正確的權(quán)力觀，就是要正確看待和運(yùn)用手中的權(quán)力，解決好為誰(shuí)掌權(quán)、為誰(shuí)服務(wù)的問(wèn)題。權(quán)力既可造福人民，也可引發(fā)禍害。認(rèn)為“權(quán)力是領(lǐng)導(dǎo)給的”，于是他們只對(duì)上司負(fù)責(zé)，不對(duì)人民負(fù)責(zé)，“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”，工作中形式主義、官僚主義盛行，一切為了謀官、保官、升官；有的人利用手中的權(quán)力專斷獨(dú)行，為所欲為，破壞黨的民主集中制；有的人在工作中不負(fù)責(zé)任，失職瀆職，敷衍塞責(zé)，得過(guò)且過(guò)，“不求有功，但求無(wú)過(guò)”。領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力源自哪里？我國(guó)憲法規(guī)定：“中華人民共和國(guó)的一切權(quán)力屬于人民。立黨為公、掌權(quán)為民，是實(shí)踐“三個(gè)代表”的根本要求，是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的權(quán)力觀。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。人民銀行基層支行作為總行的派出機(jī)構(gòu)，在上級(jí)行的領(lǐng)導(dǎo)下，要正確運(yùn)用法律賦予的權(quán)力在轄區(qū)內(nèi)認(rèn)真履行好基層央行的職責(zé)。作為一名基層央行行長(zhǎng)要正確看待和行使權(quán)力，把權(quán)力真正用于支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)存款人的利益和加強(qiáng)內(nèi)部管理上，絕不能把權(quán)力變成謀取私利的工具。造就一支政治強(qiáng)、作風(fēng)好、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的基層央行干部隊(duì)伍是搞好基層央行各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和保證。中層干部是支行的中堅(jiān)力量，在各項(xiàng)工作中起著至關(guān)重要的作用。要堅(jiān)持任人唯賢，反對(duì)任人唯親，嚴(yán)格按照干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t選人、用人，不憑個(gè)人好惡選人；要堅(jiān)持因事設(shè)人，反對(duì)因人設(shè)事，防止人浮于事；要更新用人觀念，不搞論資排輩，不搞遷就照顧，不拘一格選拔人才，大膽把群眾公認(rèn)的優(yōu)秀年輕干部放到重要崗位上。對(duì)一般員工的調(diào)配，也要實(shí)行雙向選擇，用其所長(zhǎng)，避其所短，充分發(fā)揮員工的聰明才智和積極性。要加強(qiáng)干部的教育，促其不斷提高自身素質(zhì)，健康成長(zhǎng)。建立健全工作責(zé)任、操作規(guī)程、行為規(guī)范等制度，使干部有規(guī)可循?；鶎友胄行虚L(zhǎng)在用制度規(guī)范干部行為的同時(shí)，要發(fā)揮好自身人格的示范作用，基層央行行長(zhǎng)既是一個(gè)管理者，同時(shí)也應(yīng)是各項(xiàng)工作的帶頭人，古人云：“正已然后可以正物，自治然后可以治人”。（二）正確處理監(jiān)管與服務(wù)的關(guān)系，用好手中權(quán)力，防范金融風(fēng)險(xiǎn)?；鶎友胄行虚L(zhǎng)要緊緊圍繞創(chuàng)建金融安全區(qū)這個(gè)目標(biāo)，用好監(jiān)管權(quán)。根據(jù)授權(quán)，嚴(yán)格按照“布局合理、競(jìng)爭(zhēng)適度、經(jīng)濟(jì)效益、安全可靠”的原則，合理規(guī)劃審批網(wǎng)點(diǎn)，對(duì)于布局不合理的網(wǎng)點(diǎn)堅(jiān)決予以否決，做到“優(yōu)生優(yōu)育”。要嚴(yán)把高管人員任職資格審查關(guān)，對(duì)于違規(guī)突出、有不良表現(xiàn)的人員要堅(jiān)決予以否決。二是用好業(yè)務(wù)監(jiān)督權(quán)和違規(guī)違法事項(xiàng)查處權(quán)。三是用好金融風(fēng)險(xiǎn)、金融案件責(zé)任追究權(quán)。通過(guò)與紀(jì)委、檢察院等部門的合作，對(duì)金融案件一查到底，切實(shí)防范因～引發(fā)的金融風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，在監(jiān)管過(guò)程中，要注意寓服務(wù)于監(jiān)管，監(jiān)管不是目的，維護(hù)金融平穩(wěn)健康發(fā)展才是我們的最終目的。加強(qiáng)與地方政府及法院等有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，加大依法收貸力度，維護(hù)金融債權(quán)。在防范風(fēng)險(xiǎn)的前提下，鼓勵(lì)開展金融創(chuàng)新，提高競(jìng)爭(zhēng)力。一是要用好窗口指導(dǎo)權(quán)。引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)建立完善信貸投放的激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)信貸人員拓展業(yè)務(wù)的積極性。二是要用好貨幣政策工具運(yùn)用權(quán)。積極推動(dòng)轄區(qū)票據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展，拓寬企業(yè)融資渠道。在引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)加大信貸投入的同時(shí)，要積極防范金融風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)信用工程建設(shè)，營(yíng)造信貸投入的良好外部環(huán)境。組織金融機(jī)構(gòu)形成合力，共同打擊逃廢債行為。（四）正確處理權(quán)力與義務(wù)的關(guān)系，用好手中權(quán)力，提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。要加強(qiáng)結(jié)算管理、貸款卡管理等基層央行重點(diǎn)服務(wù)窗口部門的建設(shè)，嚴(yán)肅服務(wù)紀(jì)律，規(guī)范服務(wù)行為，公開操作規(guī)程和辦事程序，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，切實(shí)提供良好的服務(wù)，堅(jiān)持杜絕不正之風(fēng)的滋長(zhǎng)。基層央行行長(zhǎng)要敢于運(yùn)用管理權(quán)力，敢于履行管理職責(zé)，才能保障各項(xiàng)工作的順利開展。財(cái)務(wù)是職工關(guān)心的敏感問(wèn)題，如果放松管理，將會(huì)滋生不正之風(fēng)，影響穩(wěn)定。在規(guī)范管理的同時(shí)，要針對(duì)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，注重管理創(chuàng)新。（六）正確處理民主與集中的關(guān)系，規(guī)范權(quán)力運(yùn)用，發(fā)揮黨組集體領(lǐng)導(dǎo)作用。要建立完善各