服裝廠流水線工人勞動合同-展示頁
2024-11-09 06:24本頁面
【正文】 甲方（簽章）日期：年續(xù)簽合同期限：甲方（簽章）日期：年續(xù)簽合同期限：甲方（簽章）日期：年續(xù)簽合同期限：月日年月日年月日年月日年月日月日月日月日日期：年月日至年月日乙方（簽章）日期：年月日至年月日乙方（簽章）日期：年月日至年月日乙方（簽章）日期：年月日至年月日第二篇：服裝廠勞動合同勞動合同甲方：乙方：茲有（乙方）。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，可以續(xù)訂勞動合同。第十四條 乙方有下列情形之一，甲方不解除合同： 、產(chǎn)期和哺乳期；；第十五條 乙方解除合同，應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方。第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同： ，被證明不符合錄用條件的； ；、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的； 。六、勞動合同變更、解除、終止、續(xù)訂第十條訂立本合同的法律依據(jù)變化，或訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。五、勞動紀(jì)律第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。四、勞動報酬第六條 甲方的工資分配遵循按勞分配多勞多得的原則，每月25日前發(fā)放上月工資。每月至少休息兩天，每周日晚休息；甲方由于工作需要與乙方協(xié)商后可延長時間，乙方無特殊情況，應(yīng)服從工作的需要。第三條乙方按照甲方對該崗位（工種）的責(zé)任及工作標(biāo)準(zhǔn)的要求按質(zhì)按量的完成工作。二、工作內(nèi)容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要在部門，擔(dān)任崗位（工種）工作。一、勞動合同期限第一條本合同為固定期限合同。第一篇：服裝廠流水線工人勞動合同編號：勞動合同書甲方：乙方：身份證復(fù)印件粘貼處甲方：乙方：法定代表人：文化程度：甲方地址：出生日期：年月日戶口性質(zhì)：（城市/農(nóng)村）家庭住址：郵政編碼：聯(lián)系電話：身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同條款。生效日期年其中試用期個月，至年月日終止。在甲方工作期間，乙方同意甲方可根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)，以甲方經(jīng)營狀況的需要調(diào)整乙方工作的部門和崗位（工種）。三、勞動保護(hù)和勞動條件第四條 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制。第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)和勞動安全衛(wèi)生制度標(biāo)準(zhǔn)。第七條 甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于北京市年最低工資標(biāo)準(zhǔn)元，工資分配辦法依照甲方的工資制度進(jìn)行。第九條乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)本單位的有關(guān)規(guī)定，給予批評，經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十三條下列情況之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作時；，經(jīng)調(diào)換工作崗位，仍不能勝任工作的。第十六條 本合同期限屆滿，勞動合同終止。七、其他第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。________，戶口所在地,_____________，身份證：___________________。合同期滿自動解除，來年重新簽約。三、如乙方提出辭工，應(yīng)提前15天書面報告，公司批準(zhǔn)后方能離廠。不提出申請的自行離職的扣除上月工資的5
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