【正文】 衛(wèi)生管理制度一、建立衛(wèi)生責任制實行衛(wèi)生專人包干制，道路、房前、屋后的綠化，公共活動場所、廁所、樓梯等，由專人定量、定范圍、定要求，負責清掃保潔工作。七、加強對農(nóng)作物農(nóng)藥的保管，用后實行封存，實行專人保管員，禁止與其它食品存放一起。五、加強食堂管理，確保食物的清潔、衛(wèi)生、保證院民和職工的身心健康，防止食物中毒事件發(fā)生。三、開展治安、防盜、防火教育，普及安全保衛(wèi)知識。安全保衛(wèi)工作制度一、敬老院成立安全領(lǐng)導小線，由敬老院院長擔任組長全面負責，分管副組長具體抓落實。六、工作人員來客到食堂用膳應交伙食費，院民來客每月可到食堂用膳1—2餐免交餐費。四、安排好食譜，講究營養(yǎng)搭配，保證質(zhì)量，按時開飯，做到飯熱菜香，味道好，確保老人吃飯吃好。二、食堂的周轉(zhuǎn)物品，如大米、食油、調(diào)料等存放在管理室內(nèi)，指定專人保管，進出庫要登記并做到賬物相符。七、捐贈的各類物資由院務委員會研究，經(jīng)院長批準，統(tǒng)一調(diào)查配使用，否則要追究當事人的責任。五、倉庫內(nèi)嚴禁住人，無關(guān)人員一律不得進入倉庫。三、堅持定期盤點，做到日清月結(jié)。倉庫管理制度一、各類倉庫應保持環(huán)境整潔，物資充足、空氣流通，分類存放，擺放整齊，進出方便。出現(xiàn)公款被盜應由出納賠償。六、院晨所有固定資金產(chǎn)都要入賬，其它財產(chǎn)要有財產(chǎn)清查表，列入移交。四、支出憑證（除老人生活費開支發(fā)票外）必須符合國家規(guī)定，并在單據(jù)上有經(jīng)手人、證明人和領(lǐng)導簽字，財會人員方可報賬。二、堅持勤儉辦院的原則，院里的一切開支，實行院里法人代表一支筆審批制度，所有開支均需報院長審批。對于病倒臥床不起的要安排專人護理照顧管理水平起居。四、身體較弱的院走親訪友時，必須有親戚接送。年齡相對輕一點、身體條件相對好一點的要幫助關(guān)照年齡高、身體差的五保對象。院民互助制度一、經(jīng)常組織院民開展有益于身心健康的文體活動，增進他們之間的溝通和友誼，努力培養(yǎng)大家的團結(jié)互助精神。向院民報告上月財務及老人生活、水、電等開支情況，及本月生活費打算，聽取院民意見。二、每周四為全院勞動日，組織、動員有勞動能力的院民參加院內(nèi)大掃除、擦洗門窗、拖地及菜園除草、拔草等力所能及的勞動。六、組織院民對工作人員每季進行一次考評，年終進行總評。四、對購置的生活用品，實行工作人員與院民共同驗收核實；對存放糧油等物品的倉庫，指定工作人員和院民代表專人負責管理。二、管委會成員參與院內(nèi)的日常管理工作及院內(nèi)生產(chǎn)、生活、財物等方面的重大決策，負責實施民主監(jiān)督。五、工作人員在院工作時間要保證達到26天以上，每晚要有工作人員在院留宿。院長請假半天以內(nèi)，需向工作人員說明，請假1天以內(nèi)要向民政所所長請假，請假2天（含2天）以上必須向縣級民政局分管領(lǐng)導請假。三、實行考勤登記，每天由值班人員對工作人員進行上下班登記，每遲到、早退10分鐘按曠工處理。工作人員考勤制度一、堅持考勤制度，維護工作秩序，提高工作效率。六、院長在財務開支審批中，要嚴格按照財務紀律辦事，不得濫發(fā)資金、補貼和實物。四、院領(lǐng)導要深入院民，密切聯(lián)系院民，自覺接受院民的監(jiān)督，在工作中做到辦事公正，服務內(nèi)容公開，及時幫助院民解決困難和問題，嚴防官僚主義和索取現(xiàn)象發(fā)生。在業(yè)務來往中絕不允許行賄受賄，收禮送禮，收取回扣和饋贈。杜絕發(fā)生“上有政策、下有對策”和“有令不行，有禁不止”的行為。檢查結(jié)果均作記載，作為年考評的依據(jù)。三、優(yōu)美環(huán)境；室內(nèi)外衛(wèi)生，要求隨臟隨打掃，垃圾池定時清理；室外要求責任區(qū)無臭味、無雜草、無碎石，四季有花，綠樹成蔭。工作人員管理制度一、優(yōu)質(zhì)服務；視供養(yǎng)人員如同自己的親人，倡導尊老愛幼、態(tài)度和藹，體貼入微，不歧視他們，全心全意為他們服務項目。六、每月召開一次院辦經(jīng)濟收會，將本院的收支情況通報本院工作人員和院民，使院民放心。四、每年開展兩次院內(nèi)民主生活會，院內(nèi)民主生活會的主要內(nèi)容；學習黨和軒家有關(guān)政策和法規(guī)，傳達上級文件和決定，評議組織紀律觀念，開展批評與自我批評，進行工作自查，交流思想，改進工作。二、院里工作人員每周星期三為集中學習日，每月要寫一篇學習心得體會。查老人房間內(nèi)有無過期食品（每周五上午10點），發(fā)現(xiàn)有過期的食品，告知老人后立即處理（扔掉或讓家屬帶走）。查老人有無精神、心里異常，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，以便通知家屬。查老人房間電器插銷是否完好，有無漏電、短路，防止老人觸電及發(fā)生火災。查老人有無需求，并立即提供相關(guān)服務。工作人員巡視時間：每天上、下午各兩次，每天不少于四次。一、巡視工作要求：為減少因流動性服務所出現(xiàn)的服務盲區(qū)，院內(nèi)管理者、服務員及護工，應在一定的時間內(nèi)對老人及房間進行巡視，檢查，發(fā)現(xiàn)問題后以便及時采取相應措施。七、包保責任制，每個工作人員負責所分配的樓層衛(wèi)生工作及五保老人的衣服、被褥清洗工作，每兩天打掃及拖地一次。五、搞好院內(nèi)保潔工作，給老人創(chuàng)造舒適衛(wèi)生的生活環(huán)境，杜絕各種事故隱患發(fā)生。三、堅守工作崗位，履行工作職責，遵守紀律，服從分配，團結(jié)友愛，互相幫助。第一篇：敬老院工作人員制度工 作 人 員 制 度一、熱愛本職工作，事業(yè)心強，愛崗敬業(yè)，以院為家。二、熱愛敬老院工作，樹立全心全意為院民服務的思想，不怕苦、不怕累、不怕臟，熱情細致，服務周到。四、工作休假，一月四天，不得在值班期間休假，其中加班費按每天20元，年終一起發(fā)，請假超過兩天的必須向張勇請假，并出具請假條。六、積極完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。第二篇：敬老院巡視制度,養(yǎng)老院工作人員巡視制度,敬老院值班巡查制度敬老院巡視制度為規(guī)范工作人員的查房、巡視工作，特制定本制度。二、巡視時間及要求：院內(nèi)管理者（護理部主任）巡視時間：每天上、下午各一次，每天不少于兩次。護理員（包括流動服務的）巡視時間：按老人服務項目、自理能力、每天上、下午各四次，每天不少于八次，重點來人增加巡視次數(shù)。查活動室，老人居室（包括衛(wèi)生間），廚房，餐廳，等場所有無火災隱患，室內(nèi)嚴禁吸煙。查老人是否齊全在院，外出老人是否按時返回，晚餐后老人（個人）一律不得外出，以防老人走失。查不自理老人及有心腦血管疾病的老人身體狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時采取有效措施，必要時通知家屬。第三篇：敬老院制度學習和會議制度一、敬老院院長組織全院工作人員和院民，每月15日和30日為院里里集中學習日，學習的主要內(nèi)容為政治時事，黨的政策和法規(guī)，院里規(guī)章制度和老人守則。三、積極開展老人學習文化比賽活動，有文化的院民與文化的院民結(jié)對幫教，每年評出學習文化標兵進行適當物質(zhì)獎勵。五、會議充分發(fā)揚民主，做到人人發(fā)言，暢所欲言，互相尊重，互相支持，互相信任，互相理解和諒解。七、每月召開一次好人好事評比會，鼓勵先進，鞭策后進，提高敬老院管理水平。二、優(yōu)良秩序；根據(jù)自己的工作職責和程序先后緩急有條不紊地展開，要求堅守崗位，嚴肅工作紀律，提高工作效率，創(chuàng)造工作秩序井然的工作局面。四、根據(jù)以上條款，院長每月組織檢查兩次。廉政建設制度一、院長及工作員必須經(jīng)常認真學習黨的路線方針和政策，開展經(jīng)常性的反腐倡廉教育活動。二、院工人員不得利用職權(quán)和工作之便為個人和家屬親友牟取私利。三、凡在業(yè)務來往，外出參觀學習和上級檢查工作中的必要開支，要嚴格按照縣民政局規(guī)定的接待標準執(zhí)行。五、院領(lǐng)導和工作人員必須帶頭廉潔自律，自覺改進工作作風和生活作風。七、廉政建設做重疊獎罰嚴明，凡違反廉政建設有關(guān)規(guī)定和規(guī)章制度的必須嚴肅處理。二、管理人員必須自覺遵守紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位。四、嚴格請銷假制度。工作人員必須向院長請假，作好請銷假登記，并安排好本職工作。院務民主管理制度一、建立院務管理委員會，其中院民人數(shù)要達到50%以上。三、預先征求院民意見，訂出每周菜譜，做到葷、素搭配合理，口味調(diào)劑得當。五、每周組織管委會成員進行一次衛(wèi)生檢查。院民委員會議事制度一、每周三下午為全院工作人員、院民學習日。三、每周五下午為院民委員會活動日，組織院民委員會所有人員對院內(nèi)環(huán)境、室內(nèi)衛(wèi)生、蔬菜生產(chǎn)、食堂衛(wèi)生等進行檢查、評議。開展院民互助互幫活動，開展院民自評，院民評言工作人員，工作人員評議院民等活動，做到評議結(jié)果上墻，并對表現(xiàn)突出者給予經(jīng)濟獎勵。二、入住的院民有年齡之差、身體狀況之差別，必須開展互相助活動。三、身體較差、行走不便的院民若需購物時，必須有人幫助代購，確需上街的必須有人陪同。五、院民看病時，必須有人護送到醫(yī)院或醫(yī)務室診治，并幫助拿藥。財務管理制度一、敬老院種、養(yǎng)、加工及所有經(jīng)營收入，有關(guān)部門捐款捐物，上級民下政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的撥款，財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓，出租收入，利息收入等，均應納入院里統(tǒng)一賬戶進行管理。三、嚴格執(zhí)行財務開支規(guī)定的范圍，未經(jīng)院法人代表同意，不得擅自增加開支范圍。五、嚴禁挪用公款，嚴禁以任何名義、任何理由將公款借給或變相借給個人，院里基本設施建設資金投入必須先請求縣民政局，待縣民政局批準后方可投資。七、財務人員應妥善管好敬老院的款、物等，嚴格按照現(xiàn)金管理條例，單位庫存現(xiàn)金原則不能超過500元。八、財會人員要忠于職守，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財政政策，正確履行《會計法》賦予的權(quán)力和義務，為敬老院理好財，當好家。二、建立健全保管和使用賬冊制度，進出物品及時登記，損壞和消耗的物品，保管員應及時書面報告院長簽定和簽字，方可報損處理。四、倉庫內(nèi)不準使用明火，嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙，切實做好防火、防盜工作，確保倉庫安全。六、定期清掃庫房，防止庫存物資積壓