【正文】 其中3項付諸實施，效果良好；（三）在業(yè)務(wù)改革、技術(shù)創(chuàng)新方面業(yè)績顯著，在同類圖書館中處于先進水平，經(jīng)專家鑒定認可和省級業(yè)務(wù)主管部門推廣應(yīng)用；（四）主要參與撰寫的調(diào)研報告被區(qū)域主管部門和機構(gòu)采納，對區(qū)域和機構(gòu)圖書館事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生顯著影響的。五、其他圖書資料專業(yè)崗位人員，可比照上述四類人員的條件執(zhí)行。三、從事讀者服務(wù)專業(yè)技術(shù)的人員，須具備下列條件：（一）全面主持或指導(dǎo)某項讀者服務(wù)工作；（二）較熟悉館藏文獻，能為讀者提供高質(zhì)量的閱讀推薦和閱讀輔導(dǎo)，編制重要推薦書目和撰寫書評等；（三）主持1項以上重大服務(wù)項目，或指導(dǎo)過1名以上能勝任參考咨詢工作的業(yè)務(wù)骨干。一、從事文獻信息開發(fā)、研究專業(yè)技術(shù)的人員，須具備下列條件：（一）較熟練運用中外文各類工具書及文獻檢索方法（含傳統(tǒng)手工方法和機器檢索方法）從事各類高難度參考咨詢服務(wù)或用戶輔導(dǎo)工作；（二）較準(zhǔn)確分析判斷文獻信息的價值及其優(yōu)劣，獨立進行信息加工整理和研究；（三）主要參與大型書目索引編制工作，撰寫較高質(zhì)量提要、文摘、注釋和綜述。第六條 繼續(xù)教育條件完成本部門、本行業(yè)及政府人力資源和社會保障部門規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。第四條 外語條件一、參加全國職稱外語等級考試，達到自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定的要求；二、免試條件按自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的規(guī)定執(zhí)行。第三條 學(xué)歷、資歷條件任現(xiàn)職以來，具備下列條件之一：一、具有博士學(xué)位并取得中級專業(yè)技術(shù)資格2年以上；碩士學(xué)位并取得中級專業(yè)技術(shù)資格4年以上；大學(xué)本科學(xué)歷，并取得中級專業(yè)技術(shù)資格5年以上；大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得中級專業(yè)技術(shù)資格7年以上。有下列情形之一的，不能申報：一、從申報當(dāng)年往前推算，在申報條件規(guī)定的資歷年限內(nèi)，有過年度考核不合格的；二、申報過程中有偽造學(xué)歷資歷，或業(yè)績成果弄虛作假，剽竊他人成果等嚴(yán)重違紀(jì)行為，從申報當(dāng)年起5年內(nèi)不得申報，累計兩次的，終身不得申報；通過上述手段騙取專業(yè)技術(shù)資格的，撤銷其專業(yè)技術(shù)資格并自撤銷之日起五年內(nèi)不得申報。第一條 適用范圍適用于從事中外文書刊采編、借閱、參考咨詢、文獻開發(fā)、圖書館學(xué)研究與輔導(dǎo)、技術(shù)開發(fā)與服務(wù)等圖書資料工作，申報副研究館員的專業(yè)技術(shù)人員。四、與本條件相關(guān)的詞(語)解釋見附錄。二、本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行，此前與本條件不一致的，以本條件為準(zhǔn)。第十條 破格條件對具備規(guī)定的資歷條件，但不具備規(guī)定的學(xué)歷條件，或具備規(guī)定的學(xué)歷條件，但未達到資歷條件中規(guī)定的任職年限的，符合以下條件之一者可破格申報：一、獲?。ú浚┘壙蒲谐晒坏泉?項；二、獲全國性專業(yè)比賽個人一等獎1項；三、獲省級專業(yè)比賽個人一等獎3項；四、獲?。ú浚┘壱陨蠘s譽或?qū)＜曳Q號。二、高校圖書館（一）公開出版獨立或合作（排名第一位）撰寫圖書情報或相關(guān)學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)著作或?qū)Ｖ?部(字數(shù)不少于20萬字,其中,合作撰寫的,本人撰寫的部分不少于全書的2/3)。第九條 論文、著作條件任現(xiàn)職以來，具備下列條件之一：一、公共圖書館（一）公開出版獨立或合作（排名前二位）撰寫有較高學(xué)術(shù)水平、在業(yè)內(nèi)有較大影響的專（譯）著1部。三、具備下列條件之二項以上：（一）主持完成技術(shù)開發(fā)、文獻信息開發(fā)、讀者服務(wù)項目3項，取得顯著效益，經(jīng)有關(guān)專家認可；（二）主持或主要參與制定大、中型圖書館事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)章及業(yè)務(wù)管理制度，其中5項付諸實施，效果顯著；（三）在業(yè)務(wù)改革、技術(shù)創(chuàng)新方面業(yè)績顯著，在圖書館界取得領(lǐng)先水平，經(jīng)專家鑒定認可和省級業(yè)務(wù)主管部門推廣應(yīng)用；（四）參加過地（廳）級以上科研項目和成果的評審，或應(yīng)邀出席過省級以上本專業(yè)學(xué)術(shù)講學(xué)工作，對培養(yǎng)本專業(yè)研究人才起到重要作用；（五）有重要的調(diào)研報告被區(qū)域主管部門和機構(gòu)采納，對區(qū)域和機構(gòu)圖書館事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生顯著影響的。第八條 業(yè)績成果條件任現(xiàn)職以來，具備下列條件之一：一、獲?。ú浚┘壙蒲谐晒泉?項以上的主要完成人；二、作為主要人員參與市（廳）級以上科研課題或?qū)I(yè)工作項目的研究，獨立或主持完成較高專業(yè)水平的工作項目或具有國內(nèi)先進水平的科研項目1項以上，并經(jīng)驗收合格。四、從事技術(shù)開發(fā)與服務(wù)專業(yè)技術(shù)的人員，須具備下列條件：（一）主持數(shù)字資源建設(shè)、計算機網(wǎng)絡(luò)、多媒體應(yīng)用等技術(shù)工作，承擔(dān)大型系統(tǒng)可行性分析、總體方案設(shè)計和組織實施；（二）主持或主要參與制訂省級或本地區(qū)圖書資料部門的發(fā)展規(guī)劃，對本專業(yè)技術(shù)工作提出建設(shè)性意見。二、從事文獻采訪、編目專業(yè)技術(shù)的人員，須具備下列條件：（一）主持或主要參與制定、修訂文獻資料采訪工作條例或規(guī)章，在確定文獻類型結(jié)構(gòu)、入藏品種及其比例、復(fù)本數(shù)量等工作中發(fā)揮主導(dǎo)作用；（二）熟練運用分類法、主題法、編目法、排檢法等方法，主持或主要參與自治區(qū)級以上的專業(yè)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制工作，或主要參與組織、實施全國或地區(qū)性重大采編業(yè)務(wù)建設(shè)項目；（三）精通圖書采訪、編目工作全過程，具備總審校能力。第七條 專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)條件任現(xiàn)職以來，在圖書資料專業(yè)某一學(xué)術(shù)領(lǐng)域有顯著的研究成果，每年必須高質(zhì)量地完成本職工作任務(wù)，有指導(dǎo)下級專業(yè)技術(shù)人員或到基層開展技術(shù)服務(wù)、人才支持工作的經(jīng)歷。第五條 計算機應(yīng)用能力一、參加全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試，達到自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定的成績模塊；二、免試條件按自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的規(guī)定執(zhí)行。第四條 外語條件一、參加全國職稱外語等級考試，達到自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小遵守國家法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。第二條 思想政治條件 之一的，不能申報：一、從申報當(dāng)年往前推算，在申報條件規(guī)定的資歷年限內(nèi)，有過年度考核不合格的；二、申報過程中有偽造學(xué)歷資歷，或業(yè)績成果弄虛作假，剽竊他人成果等嚴(yán)重違紀(jì)行為，從申報當(dāng)年起5年內(nèi)不得申報，累計兩次的，終身不得申報；通過上述手段騙取專業(yè)技術(shù)資格的，撤銷其專業(yè)技術(shù)資格并自撤銷之日起五年內(nèi)不得申報；三、受到記過以上行政處分，在處分期內(nèi)的。第一篇：廣西壯族自治區(qū)圖書資料系列研究館員專業(yè)技術(shù)資格評審條件附件：廣西壯族自治區(qū)圖書資料系列 研究館員專業(yè)技術(shù)資格評審條件評定標(biāo)準(zhǔn)：具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守工作規(guī)定；精通本學(xué)科的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，掌握相關(guān)學(xué)科理論知識，掌握本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，具有很強的科研能力和豐富的實踐經(jīng)驗，能解決和處理本專業(yè)復(fù)雜疑難問題及技術(shù)難題，工作業(yè)績顯著；公開發(fā)表、出版高水平的學(xué)術(shù)論文或?qū)Ｖ?；學(xué)術(shù)造詣高，較熟練運用一門外語獲取本專業(yè)信息和進行學(xué)術(shù)交流，有組織、指導(dǎo)本專業(yè)業(yè)務(wù)工作和培養(yǎng)下級專業(yè)技術(shù)人員的能力，是本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人。第一條 適用范圍適用于從事圖書資料專業(yè)中外文書刊采編、借閱、參考咨詢、文獻開發(fā)、圖書館學(xué)研究與輔導(dǎo)、技術(shù)開發(fā)與服務(wù)等工作，申報研究館員的專業(yè)技術(shù)人員。第三條 學(xué)歷、資歷條件具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，并取得副高級專業(yè)技術(shù)資格5年以上。有下列情形組規(guī)定的要求；二、免試條件按自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的規(guī)定執(zhí)行。第六條 繼續(xù)教育條件任現(xiàn)職以來，完成本部門、本行業(yè)及政府人力資源和社會保障部門規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)。一、從事文獻信息開發(fā)、研究專業(yè)技術(shù)的人員，須具備下列條件：（一）熟練運用中外文各類工具書及文獻檢索方法（含傳統(tǒng)手工方法和機器檢索方法）從事各類高難度參考咨詢服務(wù)或用戶輔導(dǎo)工作；（二）能夠準(zhǔn)確分析判斷文獻信息的價值及其優(yōu)劣，獨立進行信息加工整理和研究；（三）主持并參與大型書目索引編制工作，撰寫高質(zhì)量提要、文摘、注釋和綜述。三、從事讀者服務(wù)專業(yè)技術(shù)的人員，須具備下列條件：（一）全面主持或指導(dǎo)讀者服務(wù)工作；（二）熟悉館藏文獻，能為讀者提供高質(zhì)量的閱讀推薦和閱讀輔導(dǎo)，編制重要推薦書目和撰寫書評等；（三）主持2項以上重大服務(wù)項目，或指導(dǎo)過2名以上能勝任參考咨詢工作的業(yè)務(wù)骨干。五、其他圖書資料專業(yè)崗位人員，可比照上述四類人員的條件執(zhí)行。參與名次規(guī)定為：國家級項目的前5名，子項目的前3名；?。ú浚┘夗椖康那?名，子項目為主持人；市（廳）級項目的主持人；或主持完成本單位科研課題或?qū)I(yè)工作項目3項以上。四、論文入選全國、或國際性學(xué)術(shù)會議。（二）在公開發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表獨立或合作（第一作者）撰寫有重大學(xué)術(shù)價值的論文5篇，或?qū)W術(shù)論文4篇和專業(yè)調(diào)查報告1篇以上（其中獨著不少于3篇）。（二）在圖書情報及相關(guān)學(xué)科專業(yè)學(xué)術(shù)刊物上公開發(fā)表獨立或合作（排名第一位）撰寫學(xué)術(shù)論文5篇以上，或?qū)W術(shù)論文4篇和專業(yè)調(diào)查報告1篇以上，有2篇以上在國內(nèi)圖書情報專業(yè)核心學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表，或被人大復(fù)印報刊資料全文轉(zhuǎn)載。第十一條 附則一、凡是符合上述條件規(guī)定，可申報正高級專業(yè)技術(shù)資格，并按人事檔案管理關(guān)系及規(guī)定的程序送評，否則，各級人事(職改)部門不予受理，評委會不予評審。三、本條件由自治區(qū)職改辦、自治區(qū)文化廳職改辦按職責(zé)分工負責(zé)解釋。廣西壯族自治區(qū)圖書資料系列 副研究館員專業(yè)技術(shù)資格評審條件評定標(biāo)準(zhǔn)：具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守工作規(guī)定，系統(tǒng)掌握本學(xué)科的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，熟悉相關(guān)學(xué)科理論知識，了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢；具有較強的科研能力和較豐富的專業(yè)工作經(jīng)驗，能處理本專業(yè)較復(fù)雜疑難問題，工作業(yè)績突出；公開發(fā)表、出版較高水平學(xué)術(shù)論文或?qū)Ｖ?；學(xué)術(shù)造詣較高，能運用一門外語獲取本專業(yè)信息和進行學(xué)術(shù)交流，有指導(dǎo)和培養(yǎng)下級專業(yè)技術(shù)人員的能力。第二條 思想政治條件遵守國家法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。三、受到記過以上行政處分，在處分期內(nèi)的。二、從國家機關(guān)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作尚無專業(yè)技術(shù)資格 的人員，按以下學(xué)歷、資歷要求申報：博士學(xué)位，從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上；碩士學(xué)位，從事專業(yè)技術(shù)工作8年以上；研究生班畢業(yè)或雙學(xué)士學(xué)位，從事專業(yè)技術(shù)工作9年以上；大學(xué)本科學(xué)歷，從事專業(yè)技術(shù)工作11年以上；大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作15年以上。第五條 計算機應(yīng)用能力一、參加全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試，達到自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定的成績模塊；二、免試條件按自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的規(guī)定執(zhí)行。第七條 專業(yè)工作經(jīng)歷（能力）條件任現(xiàn)職以來，在圖書資料專業(yè)某一學(xué)術(shù)領(lǐng)域有突出的研究成果，每年必須出色地完成本職工作任務(wù)，有指導(dǎo)下級專業(yè)技術(shù)人員或到基層開展技術(shù)服務(wù)、人才支持工作的經(jīng)歷。二、從事文獻采訪、編目專業(yè)技術(shù)的人員，須具備下列條件：（一）參與制定、修訂文獻資料采訪工作條例或規(guī)章，在文獻類型結(jié)構(gòu)、入藏品種及其比例、復(fù)本數(shù)量等工作中發(fā)揮主要作用；（二）較熟練運用分類法、主題法、編目法、排檢法等方法，做好本職工作；（三）熟悉圖書采訪、編目工作全過程，協(xié)助總審校。四、從事技術(shù)開發(fā)與服務(wù)專業(yè)技術(shù)的人員，須具備下列條件：（一）參與數(shù)字資源建設(shè)、計算機網(wǎng)絡(luò)、多媒體應(yīng)用等技術(shù)工作，承擔(dān)較大系統(tǒng)可行性分析、總體方案設(shè)計和組織實施；（二）參與解決重大技術(shù)難題、各項規(guī)章制度、程序設(shè)計和系統(tǒng)維護等。第八條 業(yè)績成果條件任現(xiàn)職以來，具備下列條件之一：一、獲?。ú浚┘壙蒲?