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建筑勞務(wù)企業(yè)規(guī)范用工承諾書精選合集-展示頁

2024-11-09 04:42本頁面
  

【正文】 任,并經(jīng)雙方簽字(章)認(rèn)可。項(xiàng)目設(shè)立專門的勞資專管員,負(fù)責(zé)做好勞務(wù)管理工作,并按時(shí)向總包方上報(bào)每日用工臺賬,考勤表,工資表。第一篇:建筑勞務(wù)企業(yè)規(guī)范用工承諾書建筑勞務(wù)企業(yè)規(guī)范用工承諾書為規(guī)范施工分包和勞務(wù)用工行為,保障勞務(wù)工合法權(quán)益,促進(jìn)建筑市場健康有序發(fā)展,針對本單位所承包的 建設(shè)工程項(xiàng)目,本單位特做出下列鄭重承諾:本單位嚴(yán)格執(zhí)行國家、當(dāng)?shù)卣块T的法規(guī)、政策及總承包單位規(guī)章制度,依法進(jìn)行施工分包和用工管理,不搞掛靠和接受掛靠,不進(jìn)行再分包,不使用沒有資質(zhì)的小包工隊(duì)和個(gè)人。本單位使用勞務(wù)工人,保證做到實(shí)名制管理。勞資專管員授權(quán)委托總包方聘請,同意勞資專管員工資從工程款中扣除。本單位接受總承包方的監(jiān)督與管理。本單位嚴(yán)格按照勞動合同約定編制勞務(wù)工工資表且按時(shí)向總包方報(bào)送。企業(yè)拖欠工資并因此引起工人上訪,造成不良影響的,除對相關(guān)責(zé)任人作嚴(yán)肅處理外,愿接受中止分包合同的處理。企業(yè)成立勞務(wù)工工資支付糾紛處理領(lǐng)導(dǎo)小組,法定代表人及其項(xiàng)目經(jīng)理分別是處置工資糾紛在企業(yè)和項(xiàng)目的第一責(zé)任人,并有專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,保證把糾紛化解在本企業(yè),決不以任何借口進(jìn)行推諉,拖延。熱情接待、認(rèn)真處理好每起糾紛。承諾單位(蓋章): 聯(lián)系電話:承 諾 人(法定代表人): 承諾日期:第二篇:建筑勞務(wù)企業(yè)規(guī)范用工承諾書建筑勞務(wù)企業(yè)規(guī)范用工承諾書為規(guī)范施工分包和勞務(wù)用工行為,保障勞務(wù)工合法權(quán)益,促進(jìn)建筑市場健康有序發(fā)展,本單位作下列鄭重承諾:一、本單位嚴(yán)格執(zhí)行國家、當(dāng)?shù)卣块T的法規(guī)、政策及總承包單位規(guī)章制度,依法進(jìn)行施工分包和用工管理,不搞掛靠和接受掛靠,不使用小包工隊(duì)和未培訓(xùn)的社會閑散人員。三、本單位使用建筑勞務(wù)工,依法與勞動者本人簽訂書面勞動合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),詳細(xì)約定勞務(wù)作業(yè)的內(nèi)容、計(jì)價(jià)方法、支付勞動工資的時(shí)間和發(fā)生違約后各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,并經(jīng)雙方簽字(章)認(rèn)可。嚴(yán)格執(zhí)行總包方的《項(xiàng)目勞務(wù)工工資發(fā)放管理辦法》,項(xiàng)目現(xiàn)場作業(yè)的所有勞務(wù)工人工資全權(quán)委托總包方發(fā)放。五、本單位嚴(yán)格按照勞動合同約定編制勞務(wù)工工資表且按時(shí)向總包方報(bào)送,并同意勞務(wù)工資從月計(jì)量款中扣除。六、企業(yè)一直拖延未報(bào)送勞務(wù)工工資表并因此引起工人上訪,造成不良影響的,除對相關(guān)責(zé)任人作嚴(yán)肅處理外,愿接受中止分包合同的處理。七、企業(yè)成立勞務(wù)工工資支付糾紛處理領(lǐng)導(dǎo)小組,法定代表人及其項(xiàng)目經(jīng)理分別是處置工資糾紛在企業(yè)和項(xiàng)目的第一責(zé)任人,并有專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,保證把糾紛化解在本企業(yè),決不以任何借口進(jìn)行推諉,拖延。九、企業(yè)在每個(gè)建筑工地張貼建筑勞務(wù)工人工作糾紛處置告示,公布勞務(wù)工工作管理制度,發(fā)生糾紛的處理程序,企業(yè)和項(xiàng)目部負(fù)責(zé)處理糾紛的人員姓名、電話和地點(diǎn)。十、企業(yè)嚴(yán)格遵守總包方安全管理規(guī)章制度,履行安全生產(chǎn)協(xié)議,做好勞務(wù)工人安全教育培訓(xùn)工作,接受總包方安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。特此委托。一、雙方權(quán)責(zé)甲乙雙方共同的責(zé)任:堅(jiān)持以人為本的安全生產(chǎn)宗旨,貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī);堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面落實(shí)和實(shí)施國家和行業(yè)管理部門有關(guān)安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,落實(shí)甲方的安全管理規(guī)定和辦法,確保封閉管理、員工安全和安全生產(chǎn)。甲方作為工程總承包單位,對整個(gè)施工現(xiàn)場行使安全管理權(quán),制定并落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。每月組織召開一次安全生產(chǎn)會議,遇有特殊情況時(shí),隨時(shí)召開安全會議,并形成會議紀(jì)要。每月組織一次綜合大檢查,每周組織一次專項(xiàng)檢查,下達(dá)整改通知單,進(jìn)行安全獎(jiǎng)罰;督促乙方完成整改事項(xiàng),并在整改反饋單上簽署意見。(4)建立安全教育培訓(xùn)制度。每年負(fù)責(zé)組織一次安全生產(chǎn)知識考試工作。有權(quán)拒絕使用安
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