【正文】 據(jù)及范圍 1，《畜牧法》2．《動(dòng)物防疫法》 3.《動(dòng)物防疫條件合格證》 16548 185962001 6.《畜禽養(yǎng)殖污染防治管理辦法》 7.《中國21世紀(jì)初可持續(xù)發(fā)展行動(dòng)綱要》 ／T 682 ／T 1167國家和自治區(qū)、市、縣關(guān)于農(nóng)牧業(yè)深加工產(chǎn)品企業(yè) 的有關(guān)法律規(guī)定。該項(xiàng)目總占地33300平方米，建筑用地5000平方米，主要新建年出欄育肥羊2000只的養(yǎng)殖場一處，以及優(yōu)質(zhì)飼草料基地、良種繁育中心等相應(yīng)的配套設(shè)施建設(shè)。塞北管理區(qū)工委組織部2011年11月30日/ 4第三篇：塞北管理區(qū)（寫寫幫推薦）第一章 總 論一、項(xiàng)目概況項(xiàng)目名稱：塞北管理區(qū) 2000只育肥羊養(yǎng)殖及飼草料基地建設(shè)項(xiàng)目項(xiàng)目地址：塞北管理區(qū)小城子管理處大梁底村項(xiàng)目法人代表：馬俊龍建設(shè)性質(zhì)及工期安排：新建，2012年。三要重宣傳，在營造氛圍、激發(fā)活力上下功夫。二要強(qiáng)保障，在加大投入、完善服務(wù)上下功夫。善于用戰(zhàn)略思維、開放視野、發(fā)展觀點(diǎn)謀劃和推動(dòng)全街人才工作，努力為人才的成長和發(fā)揮作用營造良好條件和環(huán)境。一要樹觀念，在健全組織、形成合力上下功夫。三、下一步工作打算盡管我們做出了一些努力，也取得了一定成績，但人才工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求相比、與兄弟單位相比，還存在許多不足之處。認(rèn)真開展了人才隊(duì)伍建設(shè)工作調(diào)研和企業(yè)海內(nèi)外人才需求調(diào)查統(tǒng)計(jì)，抓好了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才、職稱等各類申報(bào)工作。同時(shí)還制/ 4定了鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的若干優(yōu)惠政策，初步形成了較為完善的人才政策體系。（二）政策體系日臻完善。二、主要特點(diǎn)(一)工作機(jī)制逐步健全。著重檢查目標(biāo)落實(shí)情況，一查目標(biāo)責(zé)任是否落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人；二查工作項(xiàng)目是否分解到位并確定時(shí)間節(jié)點(diǎn)。（三）強(qiáng)化考核，嚴(yán)格督查，確保工作成效。嚴(yán)格對(duì)照張家口市委組織部《2011縣區(qū)人才工作考核辦法》，科學(xué)分解考核任務(wù)，將組織領(lǐng)導(dǎo)、人才隊(duì)伍建設(shè)、人才智力引進(jìn)、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才發(fā)展環(huán)境等方面內(nèi)容，分別細(xì)化考核指/ 4標(biāo)，進(jìn)行百分量化考核。適時(shí)召開人才專題座談會(huì)，研究分析全區(qū)人才資源總量、結(jié)構(gòu)和配置情況，對(duì)其中反映的問題做針對(duì)性的研究。我們始終把人才工作擺在突出位置，健全組織，明確責(zé)任，形成合力。（一）認(rèn)清形勢(shì)，高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。今天發(fā)表此文，便是對(duì)親人的一份濃情饋贈(zèng)，讓我們舉杯痛飲，同慶闔家團(tuán)圓、天長地久！愿我的親人健康快樂、萬事無憂！第二篇：塞北管理區(qū)人才工作總結(jié)塞北管理區(qū)工委組織部 關(guān)于2011年人才工作總結(jié)今年以來，塞北管理區(qū)工委組織部認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市人才工作會(huì)議精神和區(qū)委人才辦工作意見，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，大力實(shí)施人才強(qiáng)街戰(zhàn)略，扎實(shí)開展各項(xiàng)人才工作，區(qū)工委人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)取得了良好成效。浩魄當(dāng)空寶鏡升，云間仙籟寂無聲；平分秋色一輪滿，長伴云衢千里明；狡兔空從弦外落，妖蟆休向眼前生；靈槎擬約同攜手，更待銀河徹底清。別具一格的蒙古大營，碧水漣漣，草肥水美，游客或騎馬奔馳草原，或在射獵場一試高下，或欣賞悠悠的牧歌、熊熊的篝火，或品嘗蒙古式的烤全羊、手把羊肉和奶茶奶酪，使您飽嘗回歸自然的悠然與歡暢。藍(lán)天白云大草原，避暑觀光覽勝境。把乳業(yè)確立為強(qiáng)區(qū)富民的特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，從基地建設(shè)到龍頭培育，從科技投入到硬件裝備，制定并實(shí)施了一系列扶持鼓勵(lì)政策措施，現(xiàn)代乳業(yè)得到強(qiáng)勢(shì)發(fā)展。半個(gè)世紀(jì)以來，塞北人以其銳意進(jìn)取的奉獻(xiàn)熱情、百折不撓的拼搏精神、與時(shí)俱進(jìn)的市場意識(shí)，把一個(gè)昔日的天然草場建成了如今高樓林立、奶牛成群、民殷富足的現(xiàn)代化高效畜牧業(yè)示范區(qū)。第一篇：塞北管理區(qū)參觀考察巡禮塞北管理區(qū)參觀考察巡禮金秋時(shí)節(jié)，來到塞北管理區(qū)參觀考察，神奇的大地，燦爛的文明，優(yōu)美的歌舞，誘人的美食，令人流連忘返。在廣袤無垠的內(nèi)蒙古高原南緣，錫林郭勒大草原南端，在雄渾遼闊的塞外壩上，鑲嵌著一顆璀璨的草原明珠，這就是張家口市區(qū)以北200公里的塞北管理區(qū)。塞北管理區(qū)草場資源豐富，氣候條件獨(dú)特，具有發(fā)展高效畜牧業(yè)得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。塞北管理區(qū)實(shí)施生態(tài)工程，先后實(shí)施了“壩上生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)”、“防沙治沙”、“一退雙還”等生態(tài)工程項(xiàng)目，喬灌草合理配置，農(nóng)林水多措并舉，構(gòu)筑綠色屏障，林網(wǎng)縱橫交錯(cuò)，植被郁郁蔥蔥，有效保護(hù)了京津生態(tài)環(huán)境，步入了可持續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)軌道。塞北管理區(qū)距聞名遐邇的元上都僅有40公里，為都市人們避暑觀光、旅游度假的天然勝地。今天是2011－9－8，歲月如歌，情懷如茶。再過4天，便是辛卯中秋佳節(jié)，不由勾起了對(duì)親人的深深眷戀之情?，F(xiàn)將上半年人才工作開展情況及下半年打算總結(jié)如下：一、基本做法牢固樹立“人才是第一資源”的理念，按照“黨管人才”的原則要求，大力實(shí)施人才強(qiáng)街戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才工作機(jī)制，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力保證。人才是科學(xué)發(fā)展的第一要素。成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并定期召開人才工作聯(lián)席會(huì)議，安排部署近期工作，并分解到相關(guān)職能部門，確保各項(xiàng)目標(biāo)措施落到實(shí)處。（二）上下聯(lián)動(dòng)，統(tǒng)分結(jié)合，抓好責(zé)任落實(shí)。同時(shí)，進(jìn)一步明確組織、人事等6個(gè)人才工作成員站所的職責(zé)，使每一條任務(wù)都落實(shí)到每一個(gè)工作環(huán)節(jié)和工作崗位上，努力構(gòu)建統(tǒng)一部署、分頭運(yùn)作，宏觀把握、協(xié)調(diào)推進(jìn)的工作格局。區(qū)工委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作要點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)分解要求進(jìn)行督查，定期聽取各責(zé)任部門工作匯報(bào)，通報(bào)工作進(jìn)展情況，研究工作中遇到的難題，有效確保各項(xiàng)工作任務(wù)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成。對(duì)重視人才工作、措施有力、成效明顯的部門和個(gè)人，年終給予通報(bào)表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)人才工作重視不夠、措施不力、考核不合格的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。建立和完善了區(qū)委專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村實(shí)用人才等各類人才資源庫，強(qiáng)化對(duì)各類人才信息的動(dòng)態(tài)管理；建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專家（企業(yè)家）制度，強(qiáng)化班子成員和學(xué)術(shù)帶頭人、創(chuàng)新人才聯(lián)系合作；建立干部推薦責(zé)任制度、干部考察責(zé)任制度、股級(jí)干部任用公示等選人用人機(jī)制，提高用人選人公信力和透明度；建立重大決策和重點(diǎn)項(xiàng)目專家咨詢制度，認(rèn)真聽取專家建議，確保決策民主、科學(xué)。結(jié)合自身實(shí)際，研究制定了加強(qiáng)人才引進(jìn)、培養(yǎng)的政策措施，強(qiáng)化政策激勵(lì)。（三）載體建設(shè)日益豐富。對(duì)發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒊砷L性好的蒙?，F(xiàn)代乳業(yè),現(xiàn)代牧場，弘基農(nóng)業(yè)等多余家企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)扶持，提升創(chuàng)業(yè)人才的經(jīng)驗(yàn)和潛能。在下一步工作中，我們將以更大的決心、下更大的氣力，分析存在的問題和差距，拓寬視野，更新理念，吃透政策，著力在薄弱環(huán)節(jié)上下功夫。深化人才“第一資源”理念，切實(shí)增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感、緊迫感。強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)，各成員站所要結(jié)合各自職責(zé)分工，制定工作目標(biāo)，狠抓措施落實(shí)，做到分工協(xié)作、密切配合、齊抓共管，形成事事有人管、件件有落實(shí)的工作局面。加大人才工作資金投入力度，堅(jiān)持“政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、社會(huì)各界廣泛參與”的原則，探索建立政府、企業(yè)和社會(huì)多元投入機(jī)制；強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步完善人才工作政策體系，努力/ 4營造穩(wěn)定人才、吸引人才、發(fā)揮人才作用的政策環(huán)境；在各行各業(yè)中積極開展評(píng)先樹優(yōu)活動(dòng)，與正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，鼓勵(lì)各類人才在加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。充分利用懸掛橫幅、在媒體上開辟人才工作宣傳專欄、制作專題片等有效形式，深入宣傳人才強(qiáng)國戰(zhàn)略以及各類優(yōu)秀人才的先進(jìn)事跡，努力營造尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，使“人才強(qiáng)國戰(zhàn)略”和“人才資源是第一資源”的觀念進(jìn)一步深入人心。項(xiàng)目摘要：塞北管理區(qū)500只育肥羊養(yǎng)殖項(xiàng)目是根據(jù)黨的十七大和中央農(nóng)村工作會(huì)議精神，以及《塞北區(qū)農(nóng)牧業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃》要求，對(duì)農(nóng)牧業(yè)結(jié)構(gòu)實(shí)行戰(zhàn)略性調(diào)整和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，以提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民