在開好20xx年度組織生活會的發(fā)言提綱-展示頁
2024-11-09 02:46本頁面
【正文】 決新問題推動新的工作存在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的短板。（三）學(xué)習(xí)時緊時松不扎實。對待政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識學(xué)習(xí)要求不相稱（二）全局觀念不強。二、產(chǎn)生問題的原因分析結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，支委班子針對上述存在的問題，分析原因有以下幾點：（一）對政治理論和教育、管理理論的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入。（三）工作作風(fēng)方面支部組織工作繁雜瑣碎，工作時間長了，導(dǎo)致我常常出現(xiàn)倦怠狀態(tài)，工作質(zhì)量與效率大打折扣。缺乏工作熱情和創(chuàng)新精神。作為支部成員，只有把工作融入到為群眾服務(wù)當(dāng)中，才能實現(xiàn)其本身價值。對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，孤立地、零散地、局部地理解黨的十九大精神，以會議落實會議、以文件落實文件，對“四個意識”“四個自信”“四個服從”的標準學(xué)習(xí)不夠深入。第一篇：在開好2019年度組織生活會的發(fā)言提綱根據(jù)根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)組織部《關(guān)于開好2019年度組織生活會的通知》（康中黨字〔2019〕2號）要求，圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處”主題，對照思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個方面，把自己擺進去，深入查找問題，深刻剖析原因，明確整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：一、存在的突出問題和表現(xiàn)（一）思想政治方面政治理論學(xué)習(xí)不夠。（二）精神狀態(tài)方面服務(wù)意識有待提高。平時在工作過程中經(jīng)常疲于應(yīng)付，有時候沒有及時解決老師急需解決的一些問題。工作有時憑經(jīng)驗，按部就班，不求過得硬，只求過得去，忽視了自我的進一步完善提高，跟不上時代發(fā)展的需要。在踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨時意識也淡薄了，自我要求有所降低，有時認為只要在大事面前不糊涂，守得住警戒線，不必太拘于小節(jié)。學(xué)習(xí)的自覺性不高，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。作為支部成員，沒有時刻以優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，有隨大流做工作的現(xiàn)象，有時面對繁重工作會滋生抱怨、煩躁情緒，對棘手問題有拖拉、推諉的想法。感覺積累了一定工作經(jīng)驗，在個人學(xué)習(xí)方面發(fā)生了明顯的變化，被動式學(xué)習(xí)越來越多，主動式學(xué)習(xí)越來越少。三、努力方向和整改措施（一）表態(tài)和承諾針對自身存在的問題和不足，我將堅決洗凈自己思想和行為上的灰塵，嚴格按照黨員的標準要求自己，努力克服自己存在的不足，不斷審視自己，規(guī)范自己，提升自己（二）具體整改措施，增強黨性修養(yǎng)。，增強宗旨意識，服務(wù)意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強工作的主動性和預(yù)見性，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展教學(xué)工作。第二篇：組織生活會發(fā)言提綱認真履職盡責(zé)主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)為抓好公司經(jīng)營和安全管理工作而努力我作為分公司班子成員之一，現(xiàn)就圍繞自公司開展“認真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”主題實踐活動以來，本人在學(xué)習(xí)與認識提高情況；對照崗位職責(zé)標準與公司的各項管理制度，認真查找自身存在的問題，從靈魂深處剖析自己，分析問題存在的重要原因，站在分公司位置與高度，端正態(tài)度，制定切實有效措施，在以后的工作、學(xué)習(xí)與生活中，積極整改。我是90年代畢業(yè)的大學(xué)生，在鐵路系統(tǒng)工作了近20年，自認為在理論知識和工作經(jīng)驗方面都比較豐富，在這次路局黨委組織部和成鐵物流公司黨委開展“認真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”主題實踐活動的一段時間以來，本人按照活動的學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求，本人參加了總公司組織的干部培訓(xùn)班，先后學(xué)習(xí)了“人民鐵道報在2012年第0421期刊載的題為：為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)，為人民群眾服務(wù)，——論鐵路科學(xué)發(fā)展的根本目標；“人民鐵道報在2012年第0425期刊載的題為：轉(zhuǎn)變鐵路發(fā)展方式，推進鐵路科學(xué)發(fā)展，——論鐵路現(xiàn)代化 1建設(shè)的必由之路等文章；針對企業(yè)的規(guī)范管理，企業(yè)負責(zé)人必備素質(zhì)修養(yǎng)與理論水平；積極參加了培訓(xùn)討論會，撰寫培訓(xùn)心得；在培訓(xùn)期間利用學(xué)余時間與參加培訓(xùn)的兄弟公司負責(zé)人就個別問題進行了思想認識方面的研討和交流；對照公司的各項管理制度、分公司副經(jīng)理的崗位責(zé)任制和安全生產(chǎn)管理逐級負責(zé)制的內(nèi)容要求積極自查。對“科學(xué)技術(shù)就是生產(chǎn)力”有了進一步認識理解?？茖W(xué)技術(shù)運用過程，就是企業(yè)勞動力解放的過程，就是企業(yè)大大壓縮經(jīng)營成本的過程。企業(yè)的管理者、生產(chǎn)經(jīng)營者和企業(yè)職工都必須認識、理解、掌握和使用技術(shù)。作為分公司副經(jīng)理經(jīng)理，分公司班子成
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1