兼職及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議-展示頁
2024-11-09 01:11本頁面
【正文】 理人員； B:高級(jí)技術(shù)人員；C：其他負(fù)有保密義務(wù)的人員),在職或服務(wù)期間乙方知悉甲方的商業(yè)秘密，有利用甲方物質(zhì)技術(shù)資料進(jìn)行創(chuàng)作的機(jī)會(huì)，有獲得及增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)；甲方給乙方的勞動(dòng)支付了工資、獎(jiǎng)金、提成、獎(jiǎng)勵(lì)等報(bào)酬；乙方明白不與甲方競(jìng)業(yè)是獲取以上回報(bào)的必要條件。第六條 本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。第五條 乙方在與甲方解除勞動(dòng)合同后年之內(nèi)履行本協(xié)議，甲方向乙方支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金。第四條 乙方承諾，在與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系后的年內(nèi)，乙方不得利用在甲方所獲取的信息與甲方進(jìn)行直接競(jìng)爭(zhēng)，諸如勸誘甲方員工離職，勸誘甲方的客戶與甲方解除服務(wù)合同等。第二條 乙方承諾，在為甲方工作期間，不經(jīng)甲方同意，不以任何方式為其他人或機(jī)構(gòu)從事任何工作或進(jìn)行實(shí)名、隱名投資，不管是否獲得勞動(dòng)報(bào)酬或金錢收益，如果乙方違背此規(guī)定，甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不管是否對(duì)單位造成損失，甲方均有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰（如降低工資、取消獎(jiǎng)金等）并視情況嚴(yán)重程度考慮是否解除合同及追究責(zé)任。第一篇：兼職及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議兼職及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議（附件**）甲方：乙方：身份證號(hào)：雙方經(jīng)過協(xié)商，一致同意簽署本補(bǔ)充協(xié)議，此補(bǔ)充協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之勞動(dòng)合同的一部分，和勞動(dòng)合同之間具有同等法律效力。第一條 乙方確認(rèn)，無論其工作崗位變動(dòng)或職責(zé)變化都不意味著本協(xié)議所約定的內(nèi)容亦會(huì)發(fā)生相應(yīng)的更改。第三條 乙方承諾，在與甲方解除勞動(dòng)合同后年之內(nèi)，乙方不得利用在甲方所獲取的信息與甲方進(jìn)行直接競(jìng)爭(zhēng)，年內(nèi)不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，年之內(nèi)也不得自己生產(chǎn)與原單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。甲方一旦獲知在乙方離職后之年內(nèi)，甲方之其他職員加入乙方所在機(jī)構(gòu)，或甲方原客戶成為乙方所在機(jī)構(gòu)的客戶，且主要服務(wù)系乙方提供，即可初步認(rèn)定乙方實(shí)施了上述勸誘行為，甲方將在進(jìn)一步調(diào)查取證的基礎(chǔ)上通過司法程序要求乙方賠償全部損失。年度補(bǔ)償費(fèi)按合同終止前最后一個(gè)年度乙方從甲方所獲得報(bào)酬總額的三分之二計(jì)算，按月支付。本協(xié)議自簽署之日起發(fā)生法律效力。為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益，確保乙方不與甲方競(jìng)業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，雙方協(xié)商一致簽訂以下競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：第一條：乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起 2 年內(nèi)，乙方不得在直接或間接與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù)，也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。第二條：第一條所指的“有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位”是指乙方離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位；有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競(jìng)爭(zhēng)的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的單位，包括但不限于（三和管樁、鴻業(yè)管樁、宏基管樁、大地管樁、中技樁業(yè)等）生產(chǎn)制造管樁、離心方樁的公司。甲方如確認(rèn)乙方有競(jìng)業(yè)限制必要，應(yīng)發(fā)給《競(jìng)業(yè)限制開始通知書》，乙方離職后競(jìng)業(yè)限制義務(wù)開始；甲方如確認(rèn)乙方無競(jìng)業(yè)限制必要，應(yīng)發(fā)給《競(jìng)業(yè)限制終止通知書》，乙方無需承擔(dān)離職后競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。第五條：乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司工作期間履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方無需給乙方任何補(bǔ)償。乙方應(yīng)以書面形式提交給甲方應(yīng)領(lǐng)取競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的開戶銀行、開戶名及帳號(hào)，并保證銀行帳戶的正常使用，否則視為乙方自愿放棄每月到甲方領(lǐng)取競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。乙方每月向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明（社會(huì)保險(xiǎn)記錄、工資發(fā)放記錄明細(xì)、個(gè)人所得稅證明、勞動(dòng)合同等），經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。第七條：乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。第八條：甲乙雙方協(xié)商一致可解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，但乙方不得單方面終止自己的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。損失額以下列三種方式計(jì)算：一、獲取或開發(fā)該產(chǎn)品技術(shù)的全部費(fèi)用；二、甲方相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤；三、競(jìng)爭(zhēng)單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的利潤。第十一條：《競(jìng)業(yè)限制開始通知書》、《競(jìng)業(yè)限制終止通知書》是本合同的附件，與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。第十三條：雙方傳遞文件的通訊地址如下：甲方： 郵編：乙方： 郵編：任何一方變更通訊地址均應(yīng)以書面方式及時(shí)通知對(duì)方，否則視為未變更，甲方按上述地址郵寄給乙方的文件或文本，無論乙方是否簽收，均視為送達(dá)。用人單位（甲方）： 員工簽章（乙方）：授權(quán)代表人（簽名）：簽訂日期： 年 月 日
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1