【正文】 。，開展“集中調(diào)研月”活動。“第一書記”任職期間，要堅(jiān)守工作崗位，因事、因病不在村里工作的必須向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和市實(shí)施“強(qiáng)村固基”工程辦公室請假?！暗谝粫洝币泥l(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行黨的組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律，帶頭執(zhí)行村黨組織、村委會和村民代表會議做出的各項(xiàng)決議。建立“第一書記”《工作日志》，詳細(xì)記錄工作開展情況等，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道每月檢查一次，市里作為工作督導(dǎo)檢查的重要內(nèi)容。二、嚴(yán)格工作要求，確保取得成效“六個(gè)必須”，融入村級工作。督促村級組織認(rèn)真推行資金、賬務(wù)、公章“三代管”，嚴(yán)格落實(shí)村財(cái)鎮(zhèn)管、招投標(biāo)、集中采購和村級舉債審批等制度，堅(jiān)持黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)三公開，充分發(fā)揮民主理財(cái)小組作用，加強(qiáng)對村級資金、資產(chǎn)、資源的全方位、全過程監(jiān)管。，促進(jìn)村級工作規(guī)范化。宣傳和落實(shí)黨的十七屆六中全會精神，做好動員群眾工作，倡導(dǎo)文明新風(fēng)和健康向上的生活方式，將城市先進(jìn)文化資源引入農(nóng)村。，建設(shè)幸福和諧新農(nóng)村。要本著有什么問題解決什么問題、什么問題最突出首先解決什么問題的原則，通盤考慮，重點(diǎn)突破，切實(shí)解決好村內(nèi)存在的突出矛盾和問題。堅(jiān)持強(qiáng)村與富民相結(jié)合，積極提供政策、信息、項(xiàng)目、資金、技術(shù)等方面服務(wù)，幫助培植優(yōu)質(zhì)特色的村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目，壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，力爭村集體年經(jīng)營性收入和群眾收入不斷增加。堅(jiān)持扶貧與扶志相結(jié)合，強(qiáng)化思想引導(dǎo)，增強(qiáng)農(nóng)村干部發(fā)展信心，提高自我發(fā)展能力。對現(xiàn)任村黨組織書記，搞好傳幫帶，不斷提升其素質(zhì)能力。圍繞實(shí)現(xiàn)村黨組織“有好帶頭人、有集體收入、有活動場所、有管用制度、有滿意服務(wù)”的“五有保障”目標(biāo)，主要完成五項(xiàng)工作任務(wù)：，整頓軟弱渙散村級班子。第一篇：關(guān)于向村黨組織選派“第一書記”的通知關(guān)于做好選派干部到村任“第一書記”工作的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，市直各部門單位黨組織：為深入推進(jìn)基層組織建設(shè)鞏固年，大力加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，按照泰安市委組織部《選派黨員干部到基層任職管理考核暫行辦法》規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就做好選派干部到村任“第一書記”工作有關(guān)事宜，通知如下：一、明確“第一書記”主要職責(zé)任務(wù)“第一書記”由市委統(tǒng)一選派，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，任期兩年，工作與原單位脫鉤，原職務(wù)、工資等各項(xiàng)待遇不變。主要履行對任職村工作指導(dǎo)、幫扶、協(xié)調(diào)、服務(wù)等職責(zé)，村黨組織的日常工作由村黨組織書記主抓。對班子不健全的，物色培養(yǎng)優(yōu)秀后備干部，適時(shí)選拔進(jìn)村級班子；對班子不團(tuán)結(jié)的，進(jìn)行批評教育，深入查找原因，積極化解矛盾；對班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的，完善目標(biāo)責(zé)任制，規(guī)范運(yùn)行機(jī)制，抓好紀(jì)律和作風(fēng)整頓，推動村級工作開展。，推動強(qiáng)村富民。堅(jiān)持“輸血”與“造血”相結(jié)合，既要提供資金支持幫助，更要幫助村里選準(zhǔn)發(fā)展路子，培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，興辦增收項(xiàng)目，推動村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展。，著力解決突出問題。對存在信訪問題和隱患的，采取教育、協(xié)商、疏導(dǎo)等辦法，調(diào)解矛盾糾紛，化解不穩(wěn)定因素，杜絕出現(xiàn)越級和群體性上訪；對社會治安“難點(diǎn)村”，加大整頓措施，維護(hù)農(nóng)村正常秩序；對計(jì)劃生育后進(jìn)村，強(qiáng)化管理責(zé)任，抓好基礎(chǔ)建設(shè)，堵塞工作漏洞，確保不出現(xiàn)新的問題。推動中央、省、市惠民利民政策落實(shí)，把解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題作為核心任務(wù)，力所能及地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難。圍繞加強(qiáng)社會管理創(chuàng)新工作，努力建設(shè)服務(wù)型、便民型村級組織，切實(shí)增進(jìn)與群眾的感情，促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。完善村“兩委”目標(biāo)責(zé)任制，堅(jiān)持村級班子和村干部管理“雙規(guī)范”制度，形成民主、規(guī)范的村級工作運(yùn)行機(jī)制。結(jié)合各村實(shí)際，啟動“一村一亮點(diǎn)”計(jì)劃，通過創(chuàng)新工作載體，帶動整體工作發(fā)展?！暗谝粫洝币J(rèn)真履行工作職責(zé)，切實(shí)做到“六個(gè)必須”，即：各項(xiàng)會議必須始終參加、重大決策必須全程參與、突發(fā)事件必須及時(shí)到場、重點(diǎn)工作必須親自指揮、群眾問題必須認(rèn)真解決、村務(wù)財(cái)務(wù)必須跟蹤監(jiān)督，加強(qiáng)對村級工作的指導(dǎo)，幫助解決具體問題。“六個(gè)嚴(yán)禁”，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要切實(shí)遵守“六個(gè)嚴(yán)禁”，即：嚴(yán)禁不講民主“一言堂”、嚴(yán)禁不切實(shí)際“亂指揮”、嚴(yán)禁作風(fēng)漂浮“不深入”、嚴(yán)禁違犯紀(jì)律“吃拿報(bào)”、嚴(yán)禁與民爭利“損形象”、嚴(yán)禁面子工程“花架子”，有違紀(jì)行為的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和片區(qū)黨總支要做好對“第一書記”的考勤，考勤情況每月向市里報(bào)送一次。利用一個(gè)月時(shí)間，開展調(diào)查研究，摸情況、找問題、定路子、明措施，制定工作目標(biāo)，擬定工作方案，為完成五項(xiàng)工作任務(wù)奠定基礎(chǔ)。工作目標(biāo)和工作方案，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委審查同意后，報(bào)市“強(qiáng)村固基”工程辦公室黨委和泰安市備案，并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村公示。成立市實(shí)施“強(qiáng)村固基”工程辦公室黨委，下設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)黨總支，由泰安市選派的“片區(qū)書記”任黨總支書記，片區(qū)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道各一名“第一書記”、黨（工）委組織委員任副書記；每鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道設(shè)立一個(gè)黨支部，由一名“第一書記”擔(dān)任黨支部書記。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道每月至少召開一次工作例會，市里每季度分片召開一次現(xiàn)場觀摩會，每半年組織一次工作述職，交流工作經(jīng)驗(yàn)。注重培養(yǎng)樹立典型，調(diào)動“第一書記”工作積極性，促其在基層工