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黨委組織部長(zhǎng)在村主職干部培訓(xùn)班上的講稿-展示頁(yè)

2024-11-09 00:24本頁(yè)面
  

【正文】 。過(guò)去做農(nóng)村工作,主要是上級(jí)灌輸、下級(jí)貫徹,強(qiáng)調(diào)自上而下用行政命令的手段來(lái)解決農(nóng)村矛盾,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)往往是行政領(lǐng)導(dǎo)審案子、黨委書(shū)記斷官司。圍繞法律手段這一主渠道,同時(shí)輔以行政的、經(jīng)濟(jì)的、鄉(xiāng)規(guī)民約的手段來(lái)調(diào)解農(nóng)村的矛盾,管理農(nóng)村的事務(wù)。我認(rèn)為,《村民委員會(huì)組織法》實(shí)施后遇到的這些情況,歸根到底是因?yàn)槌霈F(xiàn)了鄉(xiāng)、村兩級(jí)由過(guò)去的上下級(jí)行政從屬關(guān)系變成了獨(dú)立法人間的法律平等關(guān)系,傳統(tǒng)體制下形成的平衡關(guān)系被打破的變化,我們還沒(méi)有認(rèn)識(shí)和適應(yīng)。我們過(guò)去對(duì)這些情況進(jìn)行研究,從思想教育、支部建設(shè)、黨員發(fā)展、干部作風(fēng)等方面入手做了大量工作,收到了一定效果,但是問(wèn)題沒(méi)有得到根本解決。因?yàn)槿魏我粋€(gè)新生事物都有從不完善到完善的發(fā)展過(guò)程,這就像搞經(jīng)濟(jì)體制改革一樣,中間有很多陣痛,不可能一蹴而就,不可能今天發(fā)一個(gè)文件,明天就能進(jìn)入理想狀態(tài),實(shí)踐中肯定有一個(gè)較長(zhǎng)的適應(yīng)期。這是農(nóng)村政治體制改革的一項(xiàng)重大舉措,從歷史的角度來(lái)看,實(shí)行村民自治是大勢(shì)所趨,中央的這一決策無(wú)疑是正確的,也符合黨的十六大提出的政治體制改革的要求。如何正確看待這些問(wèn)題?我們認(rèn)為,不能簡(jiǎn)單地評(píng)價(jià)新的辦法是“好”還是“糟”。一些人認(rèn)為這個(gè)辦法好,實(shí)行基層民主,出現(xiàn)一些問(wèn)題不足為怪,隨著時(shí)間的推移,農(nóng)民民主意識(shí)的增強(qiáng),有些問(wèn)題自然而然就會(huì)解決。以上兩個(gè)方面的問(wèn)題在當(dāng)前農(nóng)村帶有一定的普遍性,不能不引起我們的高度重視和認(rèn)真思考。上級(jí)要求他們發(fā)展黨員,他們就往往選自己的子侄,選自己家族的成員,使黨支部成了某種意義上的家族、宗族的“黨支部”。三是受傳統(tǒng)的黨員發(fā)展模式限制,客觀上形成了黨支部書(shū)記對(duì)農(nóng)村政治資源的壟斷,甚至在個(gè)別地方出現(xiàn)了黨支部家族化的現(xiàn)象。二是黨員發(fā)展緩慢,黨員隊(duì)伍老化,農(nóng)村黨員比例過(guò)低。”有的地方甚至出現(xiàn)了“村民選干部,不要黨支部;支書(shū)管黨員,主任管村務(wù)”的情況,客觀上把黨員和群眾隔離開(kāi)來(lái),削弱了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。村委會(huì)直選以來(lái),大多數(shù)村委會(huì)都能自覺(jué)接受村黨支部的領(lǐng)導(dǎo),正確行使職權(quán)。第二,黨支部建設(shè)出現(xiàn)一些新的情況。二是一些黨的基層組織沒(méi)有學(xué)會(huì)依法辦事。由于缺乏明確的監(jiān)督主體和監(jiān)督程序,村民難于實(shí)行有效監(jiān)督,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)又無(wú)力糾正,形成“政令不通”,個(gè)別地方甚至成了“無(wú)政府狀態(tài)”。個(gè)別村的選舉由于受到家族、宗族等勢(shì)力的左右,大戶、大姓當(dāng)選,導(dǎo)致新當(dāng)選的干部素質(zhì)不高,能力不強(qiáng),有的作風(fēng)不正,不為民辦事,有的還嚴(yán)重侵犯群眾利益。另一方面,對(duì)村主任或村民委員會(huì)的錯(cuò)誤做法,甚至違背國(guó)家法律和黨的政策的行為,缺乏有效的監(jiān)督和糾正。一方面,實(shí)行村民自治,從制度上有效地改變了過(guò)去村干部“只對(duì)上負(fù)責(zé),不對(duì)下負(fù)責(zé)”的問(wèn)題。第一,村委會(huì)直選出現(xiàn)了一些帶有傾向性的問(wèn)題。這應(yīng)該是一個(gè)方向。如果還沿用過(guò)去一些基層組織建設(shè)的工作方法和農(nóng)村管理的手段,現(xiàn)在顯然不適應(yīng)了。實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制以來(lái),特別是實(shí)行《村民委員會(huì)組織法》后,農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)生活各個(gè)方面都發(fā)生了深刻變化,最集中的體現(xiàn)就是鄉(xiāng)、村兩級(jí)由過(guò)去的上下級(jí)行政從屬關(guān)系變成了獨(dú)立法人間的法律平等關(guān)系,傳統(tǒng)體制下形成的平衡關(guān)系被打破,農(nóng)村基層管理體制進(jìn)入轉(zhuǎn)軌時(shí)期。七、以法治方式管理農(nóng)村事務(wù)今年我國(guó)有多萬(wàn)個(gè)村民委員會(huì)進(jìn)行換屆選舉,到月日,《村民委員會(huì)組織法》正式實(shí)施周年。只有這樣,才能真正實(shí)現(xiàn)黨員意愿和群眾意愿的統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)民主和人民民主的有機(jī)結(jié)合,并真正充分發(fā)揮村黨支部在村民自治中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織應(yīng)當(dāng)通過(guò)實(shí)踐培養(yǎng)一批扎根于農(nóng)村和農(nóng)民群眾之中不走的村黨支部書(shū)記,做農(nóng)民的“領(lǐng)頭雁”。通過(guò)發(fā)展黨內(nèi)民主促進(jìn)社會(huì)民主的設(shè)想也就難以實(shí)現(xiàn)。在我國(guó)廣大的農(nóng)村,早已實(shí)行了村民自治。選派村黨支部書(shū)記,實(shí)際上取消了黨員大會(huì)對(duì)村黨支部書(shū)記的選舉程序,而黨章第條規(guī)定:黨的支部委員會(huì)(當(dāng)然包括村黨支部委員會(huì))由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生。下派的村黨支部書(shū)記們一般任期都在二、三年左右,使這些“村支部書(shū)記們”在村里呆不長(zhǎng),村里畢竟只是區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位干部的暫時(shí)“鍛煉點(diǎn)”,到期很少繼續(xù)留任的,導(dǎo)致村黨支部書(shū)記人員更迭頻繁,不利于村里工作的長(zhǎng)期性、穩(wěn)定性和連續(xù)性。第二,能夠暫時(shí)解決村級(jí)組織“有人辦事”的問(wèn)題。從我們的工作實(shí)踐上看,這種做法是有利也有弊。為了解決這些問(wèn)題,林區(qū)黨委決定逐步考慮推行選派農(nóng)村黨支部書(shū)記的做法。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,一些經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)落后地區(qū)的農(nóng)村優(yōu)秀人才都紛紛外出打工,入黨積極分子很難培養(yǎng);由于村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)好范文版權(quán)所有薄弱、村干部報(bào)酬低,村里現(xiàn)有的黨員缺乏工作熱情,有的村長(zhǎng)期不發(fā)展黨員,黨員年齡嚴(yán)重老化,政策法制素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富能力不適合新形勢(shì)要求,挑選能夠勝任村黨支部書(shū)記的人的難度越來(lái)越大,使在“少數(shù)老年黨員中選人”的問(wèn)題較為突出,即使沒(méi)有合適的人選,也要“瘸子里面挑將軍”,甚至干脆一人長(zhǎng)期擔(dān)任。選派年輕干部到基層任職鍛煉,為區(qū)直部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機(jī)關(guān)干部下基層鍛煉提供一個(gè)舞臺(tái)。選派優(yōu)秀年輕干部到基層任職鍛煉,是我們黨培養(yǎng)干部的一個(gè)傳統(tǒng),具有基層工作經(jīng)驗(yàn)成為優(yōu)秀青年干部成長(zhǎng)的重要環(huán)節(jié)。第一篇:黨委組織部長(zhǎng)在村主職干部培訓(xùn)班上的講稿黨委組織部長(zhǎng)在村主職干部培訓(xùn)班上的講稿近幾年來(lái),林區(qū)黨委陸續(xù)選派了一批機(jī)關(guān)年輕干部到村任職。這一做法的起因,主要有以下兩個(gè)方面:一是上級(jí)黨組織培養(yǎng)優(yōu)秀青年干部的實(shí)際需要。作為本來(lái)就是基層的縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和單位來(lái)說(shuō),其基層單位也就只有村一級(jí)組織了。二是村黨支部后繼乏人的現(xiàn)實(shí)選擇。這樣的村黨支部工作幾年下來(lái),工作平平,不見(jiàn)起色,農(nóng)村落后面貌長(zhǎng)期得不到改變,群眾意見(jiàn)較大。實(shí)行村黨支部書(shū)記選派,是農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的一個(gè)新事物,還在探索之中。從利的方面來(lái)看,主要表現(xiàn)在:第一,它在客觀上強(qiáng)化了年輕干部到基層或艱苦復(fù)雜環(huán)境經(jīng)受鍛煉成長(zhǎng)的意識(shí)。從弊的方面看,主要有以下幾個(gè)方面:第一,農(nóng)村黨支部后繼乏人的問(wèn)題沒(méi)有得到根本解決。第二,將村黨支部書(shū)記由選舉變成上級(jí)黨組織選派,有悖于發(fā)展黨內(nèi)民主的要求。第三,選派村黨支部書(shū)記的做法,使基層黨內(nèi)民主落后于社會(huì)民主。在村委會(huì)主任實(shí)行村民直選的情況下,村黨支部書(shū)記卻由上級(jí)黨組織選派,可能導(dǎo)致村黨支部和村委員會(huì)之間的民意支持基礎(chǔ)的距離拉大,由此產(chǎn)生的村黨支部和村委員會(huì)之間矛盾更難解決。加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè),要以村委會(huì)直選為基礎(chǔ),而不是形成“兩張皮”。而村黨支部書(shū)記的產(chǎn)生,還是應(yīng)該通過(guò)“兩推一選”的方式,把黨組織的意圖和農(nóng)民的意愿統(tǒng)一起來(lái)。從上述的利弊分析中,不難看出,選派村黨支部書(shū)記的做法,能作為特定歷史條件下的一種過(guò)渡辦法,但不應(yīng)成為農(nóng)村黨支部建設(shè)的發(fā)展方向。多年來(lái),在農(nóng)村基層民主建設(shè)的實(shí)踐中,存在哪些值得研究的問(wèn)題?怎樣解決好這些問(wèn)題?非常值得探討。農(nóng)村出現(xiàn)的很多問(wèn)題都與這個(gè)變化有關(guān)。圍繞這個(gè)變化,我們提出把法律手段作為主要方式來(lái)管理農(nóng)村事務(wù),對(duì)農(nóng)村事務(wù)的管理由過(guò)去的行政手段為主轉(zhuǎn)為以法律手段為主,并輔以行政的、經(jīng)濟(jì)的和鄉(xiāng)規(guī)民約的手段對(duì)農(nóng)村事務(wù)進(jìn)行有效的管理。同時(shí),在《村民委員會(huì)組織法》實(shí)施過(guò)程中,由于認(rèn)識(shí)和工作不到位,也出現(xiàn)了一些新的不容忽視的問(wèn)題,有些問(wèn)題還比較嚴(yán)重,需要我們認(rèn)真對(duì)待。主要有兩點(diǎn):一是一些地方村民自治實(shí)際異化成“村主任說(shuō)了算”,造成“政令不通”。但是也產(chǎn)生了一種錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),有的村主任認(rèn)為自己是村民選的,所以只向村民負(fù)責(zé),消極對(duì)待鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)黨委和政府布置的工作。特別是在直選中,一些素質(zhì)不高的人被選進(jìn)班子。還有個(gè)別村由于某種原因,把一些違法亂紀(jì)的“強(qiáng)人”、“惡人”選進(jìn)班子,這些村干部上任后橫行鄉(xiāng)里,為所欲為,外面有些地方甚至有的村干部成為農(nóng)村黑惡勢(shì)力,有的打著為民請(qǐng)命、謀利的旗號(hào),與政府對(duì)抗,強(qiáng)攬所在地工程,以謀取私利,嚴(yán)重影響了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定。拿老百姓的話來(lái)說(shuō),過(guò)去是“團(tuán)長(zhǎng)管營(yíng)長(zhǎng),營(yíng)長(zhǎng)管連長(zhǎng)”,現(xiàn)在是“團(tuán)長(zhǎng)能管住營(yíng)長(zhǎng),營(yíng)長(zhǎng)卻管不住連長(zhǎng)”(“團(tuán)長(zhǎng)”指區(qū)縣政府,“營(yíng)長(zhǎng)”指鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,“連長(zhǎng)”指村委會(huì))。我們的基層組織包括一些街道社區(qū)的黨組織沒(méi)有學(xué)會(huì)依法辦事,在選舉中從主觀愿望出發(fā),違反選民意愿,帶有明顯傾向性,還是按過(guò)去行政命令的辦法來(lái)主持農(nóng)村的選舉工作,使農(nóng)民很反感,也給我們的工作帶來(lái)了被動(dòng)。主要表現(xiàn)有三點(diǎn):一是村黨支部的作用相對(duì)受到削弱,權(quán)威性下降。但在村民自治問(wèn)題上,當(dāng)前有些地方的干部群眾仍存在一些錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),認(rèn)為“村民自治就是村委會(huì)說(shuō)了算”,有的村委會(huì)干部認(rèn)為“你那個(gè)書(shū)記是三十個(gè)、五十個(gè)黨員選出來(lái)的,我這個(gè)村長(zhǎng)是全村八百口、一千口村民選出來(lái)的,所以我這個(gè)村長(zhǎng)真正是代表了全體村民的利益。有的出現(xiàn)村委會(huì)和黨支部互不服氣,村委會(huì)不接受黨支部領(lǐng)導(dǎo),一些重大決策不征求黨支部意見(jiàn),在一些問(wèn)題處理上唱“對(duì)臺(tái)戲”。一些農(nóng)村只注重發(fā)展經(jīng)濟(jì),放松了黨的建設(shè),對(duì)入黨積極分子培養(yǎng)不夠,致使農(nóng)村黨員發(fā)展緩慢,黨員隊(duì)伍老化。一些老黨員干部思想保守,對(duì)新上來(lái)的村干部心存疑慮,害怕其入黨后進(jìn)一步搶了自己的地盤(pán),打破自己對(duì)政治資源的壟斷,所以在黨員發(fā)展上積極性不高。黨員隊(duì)伍老化、干部后繼乏人、黨支部家族化,嚴(yán)重影響了農(nóng)村黨組織的戰(zhàn)斗力、代表性和先進(jìn)性,黨的核心作用在一些地區(qū)受到削弱。對(duì)于《村民委員會(huì)組織法》的實(shí)行,基層干部中有兩種看法。還有一些人覺(jué)得實(shí)行新的辦法超前了,早了、糟了,還不太符合農(nóng)村當(dāng)前的實(shí)際,與廣大農(nóng)民的思想實(shí)際、經(jīng)濟(jì)狀況不相符合,現(xiàn)在還不具備條件接受這種民主選舉辦法。首先,應(yīng)該肯定《村民委員會(huì)組織法》的實(shí)施,是黨中央在新的歷史時(shí)期根據(jù)時(shí)代的要求作出的重要決策,它的真正意義在于把政治民主還給農(nóng)民,其目的是擴(kuò)大基層民主,把農(nóng)村事務(wù)逐步納入法制化軌道,讓農(nóng)民群眾真正當(dāng)家做主,有發(fā)言權(quán)。同時(shí),要正確對(duì)待前進(jìn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。問(wèn)題是,在適應(yīng)期中我們不應(yīng)無(wú)所作為,應(yīng)該有所作為。中央提出加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),我們從加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)角度認(rèn)真分析農(nóng)村工作現(xiàn)狀,從實(shí)踐、理論兩個(gè)方面進(jìn)行了深入探索,初步形成了一些觀點(diǎn)和做法。根據(jù)這個(gè)變化,我們提出轉(zhuǎn)變農(nóng)村工
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