【正文】 門，就準備提拔，看到人家提拔心里就不平衡，患得患失，自己沒有提拔使用或晚一些，就不高興，就鬧情緒，說到底，這些現(xiàn)象都是定位不準確，在思想上沒有把工作放到第一位，沒有把黨的事業(yè)放在第一位，擺錯了位置、迷失了方向。所以，我們在座的思想上一定要對自己有個準確的定位，不要產生我是后備干部組織就必須提拔使用我的錯覺。我覺得，今天這個培訓班上有必要給大家講一下這個問題，定位準確了我們才能有一個明確的目標方向。區(qū)委從貫徹落實選拔培養(yǎng)干部的新思想、新要求出發(fā)，把后備干部隊伍建設作為干部隊伍建設一個重要舉措來抓，建立了一支結構合理，數(shù)量充足的后備干部隊伍，為各級領導班子建設提供充足的干部儲備和源源不斷的人才支持，這是加強全區(qū)干部隊伍建設的一項重要舉措，有利于全區(qū)各級領導班子建設，有利于全區(qū)干部隊伍自身的成長發(fā)展。黨中央從黨的事業(yè)興旺發(fā)達和國家長治久安的戰(zhàn)略高度出發(fā)，加大培養(yǎng)選拔年輕干部的力度，后備干部是選拔培養(yǎng)、鍛煉、使用干部的人才庫，是各級干部的后備力量。黨的路線確立后，干部是決定因素。這次培訓班實際上也是為我們相互交流學習搭建一個平臺，同志們大多數(shù)都來自基層，來自不同的單位和崗位，在工作實踐中都有一些好的經驗和做法，希望大家在培訓期間，多交流、多探討、互相促進、互相提高。我們要虛心向老同志學習，向周圍的同志學習，學習他們的先進經驗，既要走別人走過的捷徑，又要避免別人走過的彎路。第三，要互相交流學習。最近，國務院出臺了關于進一步支持甘肅經濟社會發(fā)展的若干意見，其中提出要大力支持蘭白核心經濟區(qū)率先發(fā)展，加快園區(qū)開發(fā)建設、大力發(fā)展循環(huán)經濟，強化農村基礎設施建設、加大城鎮(zhèn)廉租房、農村危房改造等保障性住房建設，支持資源枯竭城市轉型等，為我們進一步加快發(fā)展提供了良好的政策資金條件，將成為加快轉型發(fā)展的又一重大歷史機遇，更為轉型發(fā)展增添了新的動力。其次，要加強區(qū)情區(qū)策的學習。黨校是培養(yǎng)干部的大熔爐，對干部的教育培訓要突出政治理論特色，在培訓學習中要重點對學員進行科學發(fā)展觀、十七屆四中全會精神等中國特色社會主義理論體系教育培訓，學員對其歷史形成、理論體系的核心和豐富內涵，科學理論的基本原理，進行系統(tǒng)全面學習，進一步深化理解，進一步轉化為開展工作的指導思想，提升貫徹執(zhí)行科學理論的水平和能力，做到真學真懂真信真用。首先，要加強黨的理論學習。但是，我們的目的是要通過舉辦培訓班這一平臺，力求每個培訓對象都有所學，有所思，有所獲。我們講要樹立終身學習的理念，就是說學習是每個社會人尤其是各級干部經常性的一項工作，要常態(tài)化。因此，我們要有一種不學習就會被社會淘汰，不學習就成就不了事業(yè)，不學習就不會成長進步的危機意識，全身心投入到這次培訓中來，自覺學習，主動學習，不斷提高自身綜合素質，為將來擔當重任打下堅實的基礎。同時，干部教育培訓是干部隊伍建設的基本要求，也是干部成長，提高能力素質的內在要求。干部培訓是黨的干部隊伍建設的一個重要組成部分，從中央到地方各級黨委政府都非常重視，制定了大規(guī)模培訓干部工作規(guī)劃和方案，從資金、人力、物力方面給予大力支持。所以說，我們廣大后備干部都應該把學習作為一種政治責任、一種精神境界、一種終身追求和一種生活習慣，做到愛讀書，讀好書，善讀書，自覺培養(yǎng)勤于學習、善于學習、勤于思考、善于鉆研的習慣，倡導良好的學習風氣，使讀書學習成為充實知識，提高素質的重要途徑，成為加強修養(yǎng)、培養(yǎng)高尚情操的有效手段，努力使自己成為名副其實的學習型干部，從而推進學習型黨組織建設，為全區(qū)科學發(fā)展提供強大動力。工作忙、應酬多，不能成為沒有時間學習的借口。除此之外，沒有捷徑。當今世界，新事物層出不窮，我們不熟悉、不了解的東西太多，過去熟悉的、了解的，也可能因形勢的變化而變成不熟悉、不了解。毛澤東同志早就講過：“有了學問，好比站在山上，可以看到很遠很多東西；沒有學問，如在暗溝里走路，摸索不著，那會苦煞人。事有所成，必是學有所成。最近，日報發(fā)表評論員文章《學習也是能力》，這是針對我們干部隊伍思維跟不上形勢、不學習、不善于謀事等問題而有所指。黨的十七屆四中全會明確提出建立學習型黨組織，這是當前黨的建設和干部隊伍建設的一項重大而緊迫的戰(zhàn)略任務。今天，借此機會我講兩個問題，與大家共同學習交流，在工作學習中共勉。今年2月份以來，區(qū)委著眼于加強全區(qū)后備干部隊伍建設，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，對全區(qū)科級后備干部庫進行了調整補充。第一篇：區(qū)委組織部長在全區(qū)科級后備干部培訓班上的講話同志們：根據今年全區(qū)干部培訓計劃，經區(qū)委同意，決定從今天起，分五期對科級后備干部進行集中培訓。建立后備干部庫是加強干部隊伍和領導班子建設，推進干部人事制度改革的一項重要舉措。今天，在座的各位，都是我區(qū)新入庫的科級后備干部，也是各部門各單位的骨干力量，也為我區(qū)經濟社會發(fā)展做出了積極貢獻，在此，我代表區(qū)委向你們表示衷心的感謝！舉辦這次培訓班的主要目的是，強化科學理論學習，搭建交流學習的平臺，進一步提高政策理論水平，工作素質能力，開啟思路，互相學習提高。一、關于學習培訓的問題讀書學習是提高干部素質的重要途徑。對于我們來說，建立學習型黨組織，首先要從培養(yǎng)干部的學習能力抓起。學習能力是廣大干部的一項基本能力，如果不學習或者不重視學習，就很容易造成知識老化、思想僵化、視野狹窄、能力退化，給工作帶來失誤。只有學習，才能從政治上得到成熟，從業(yè)務上得到提高，從精神上得到慰藉。”現(xiàn)在，一些部門和單位的工作存在著差距，究其根源是各級干部知識素養(yǎng)的差距、思想觀念的差距和思維方式的差距。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，我們怎么辦？唯一的辦法就是學習。學習本是一件苦差事，不可能一勞永逸。“一曝十寒、囫圇吞棗”不是學習，“蜻蜓點水、淺嘗輒止”也不算學習。干部教育培訓是培養(yǎng)干部的重要措施。后備干部的培訓是干部教育培訓的一項重要內容，也是培養(yǎng)干部，發(fā)現(xiàn)干部，考察識別干部的重要渠道。今天，參加培訓的同志全都是經過推薦、考試等環(huán)節(jié)選拔出來的優(yōu)秀人才，發(fā)展?jié)摿Υ螅囵B(yǎng)前途廣，不少同志將來有可能陸續(xù)走上領導崗位。切實把握學習培訓的重點。僅僅通過舉辦培訓班是不夠的，也不可能通過一兩次的集中培訓，就把我們的能力提高到一個很高的水平，這個要求不客觀、也不現(xiàn)實。這次培訓學習，區(qū)委組織部和區(qū)委黨校進行了認真準備，既有黨的基本政策理論，又有當前形勢分析、領導藝術及區(qū)情區(qū)策，培訓學習的針對性比較強，希望大家要突出學習重點，增強學習的效果。沒有理論上的清醒，不可能有政治上的堅定和信念上的堅定。要注重加強理想信念教育和黨性黨風黨紀教育，強化干部宗旨意識和責任意識，打牢理想信念的根基。建設“蘭白都市經濟圈”，實施“棚戶區(qū)改造工程”，加快市、區(qū)重大項目征地拆遷，全面推進城市轉型和城鄉(xiāng)一體化建設，是我區(qū)今年的工作重心。這次培訓班為了增強培訓的針對性，專門安排了“蘭白都市經濟圈建設”、“棚戶區(qū)”改造和落實惠民政策等專題講座，目的就是要通過培訓，使我們科學認識和準確把握區(qū)情區(qū)策，更加全面地認識到我區(qū)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)與機遇，增強信心，圍繞本職工作，找準切入點和結合點，把工作的出發(fā)點和落腳點放在服務發(fā)展上，努力提高業(yè)務能力和工作水平，做到學以致用、用以促學、學用相長。眼界開闊才能有新思路、新辦法，關起門來搞發(fā)展，路子就會越走越窄。老同志不要依靠資歷，年輕同志不要憑借學歷，只有相互學習才能共同提高。二、關于后備干部隊伍建設的問題為什么要建立后備干部隊伍。干部隊伍建設是黨的建設的一個重大永恒的課題，黨的事業(yè)薪火相傳，事業(yè)后繼有人，就必須著眼未來。黨的十七屆四中全會提出，要建立來自基層和生產一線的干部培養(yǎng)鏈，大力選拔經過艱苦復雜環(huán)境磨煉、重大斗爭考驗、實踐證明優(yōu)秀、有培養(yǎng)前途的年輕干部，扎實抓好后備干部隊伍建設。后備干部如何定位。建立后備干部人才庫是選撥培養(yǎng)、儲存干部人才的一條重要途徑和措施，后備的目的是有備而用，有重點的進行培養(yǎng)，并不是備了就應該用。今天我們在座的都是后備干部，也是我們干部隊伍中的優(yōu)秀人才，自身素質不錯、群眾基礎較好、工作能力比較強，有積極性、有上進心，這是組織和群眾對我們的一種肯定和認可，也是新的考驗。領導崗位是工作，基層一線也是工作，所以我希望我們在座的同志，把進入后備庫做為促進我們工作能力水平提升、不斷追求人格完善、樹立良好形象的一個機遇、一種動力，不要把眼睛盯在提拔任用上，要不斷加強黨性鍛煉和世界觀改造，始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的要求，把樹立和落實科學發(fā)展觀、正確政績觀體現(xiàn)到各項工作中去。黨的十七屆四中全會突出強調，要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?！安耪?，德之資也；德者，才之帥也。要以德為先，就是要忠于黨、忠于國家、忠于人民，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終與黨中央保持高度一致；要確立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀；要真抓實干、敢于負責、銳意進取；要作風正派、清正廉潔、情趣健康，這樣的干部在德的方面才是過硬的。強調以德為先，但也決不是忽視才，一個干部如果有德無才，政治上雖然可以信任，但難以托付重任?！疤m白都市經濟圈”建設為加快發(fā)展帶來了良好機遇，也對干部干事創(chuàng)業(yè)能力提出了更高要求。一要把心思集中在想干事上。那種只說不練、多說少干，只高談闊論、不埋頭苦干，只坐而論道、不身體力行的做法與組織的期望和個人的發(fā)展是格格不入的。二要把責任體現(xiàn)在敢