信訪工作會議記錄最終定稿-展示頁
2024-11-08 23:57本頁面
【正文】 是加大投入力度，促進矛盾 化解。五是下 移工作重心，督辦化解。三是整合資源，及時就地化解。在措施上，一是區(qū)別不同情況，實施分類化解。三是落實內(nèi)部責(zé)任，強化各分管干部、各職能 科室、各干部的工作任務(wù)和崗位職責(zé)，充分發(fā)揮每位工作人員的主動性、積極性和創(chuàng)造性。二是落實工作責(zé)任。時間：11 月 7 日 主持人：王鳳山 參加人：全體人員 地點：辦公室 記錄人：宋慶森堅持強化信訪工作責(zé)任 一是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。一方面必須切實加強對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度。二是構(gòu)筑“法治線”，進一步加強《信訪條例》的宣傳貫徹，引導(dǎo) 群眾依法有序行使信訪權(quán)利。三)努力構(gòu)筑“三條主線”。二是推進信訪穩(wěn)控 長效機制建設(shè)。二)全力推進“三項建設(shè)”。二是抓好集體訪、重復(fù)訪、越級訪這一“焦點”。一)突出抓好“三個重點”。三、把信訪工作納入單位綜合考核內(nèi)容。第二篇：信訪工作會議記錄信訪工作會議記錄信訪工作會議記錄信訪工作會議記錄以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，一如既往地做好信 訪工作：一、繼續(xù)進一步做好本單位來信來訪案件的受理和上級轉(zhuǎn)交 辦的來信來訪工作。二是講究方法。要檢查各基層單位對解決信訪突出問題的情況，指導(dǎo)基層及時就地化解 矛盾。七是加大投入力度，促進矛盾 化解。五是下 移工作重心，督辦化解。三是整合資源，及時就地化解。在措施上，一是區(qū)別不同情況，實施分類化解。三是落實內(nèi)部責(zé)任，強化各分管干部、各職能 科室、各干部的工作任務(wù)和崗位職責(zé)，充分發(fā)揮每位工作人員的主動性、積極性和創(chuàng)造性。二是落實工作責(zé)任。信訪工作會議記錄時間：11 月 7 日 主持人：王鳳山 參加人：全體人員 地點：辦公室 記錄人：宋慶森堅持強化信訪工作責(zé)任 一是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。一方面必須切實加強對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度。二是構(gòu)筑“法治線”，進一步加強《信訪條例》的宣傳貫徹，引導(dǎo) 群眾依法有序行使信訪權(quán)利。三)努力構(gòu)筑“三條主線”。二是推進信訪穩(wěn)控 長效機制建設(shè)。二)全力推進“三項建設(shè)”。二是抓好集體訪、重復(fù)訪、越級訪這一“焦點”。信訪工作會議記錄一)突出抓好“三個重點”。三、把信訪工作納入單位綜合考核內(nèi)容。第一篇：信訪工作會議記錄信訪工作會議記錄以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，一如既往地做好信 訪工作：一、繼續(xù)進一步做好本單位來信來訪案件的受理和上級轉(zhuǎn)交 辦的來信來訪工作。二、進一步完善和落實信訪目標(biāo)管理責(zé)任制。四、在適當(dāng)?shù)臅r候，為信訪員開展一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，交流經(jīng)驗，以提高新時期信訪員的綜合素質(zhì)。一是抓好初信初訪這一“起點”。三是抓好解決信訪突出問題這一“難點”。一是推進基層基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。三是推進信訪信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實行信訪工作的信息化運作。一是構(gòu)筑“民心線”，進一步強化督查督辦，加強 干群血肉聯(lián)系。三是構(gòu)筑“保障線”，進一步強化主題責(zé)任，從健全 保障體制入手，預(yù)防信訪案件的發(fā)生。另一方面，通過健 全機制，落實責(zé)任，進一步加強基層組織建設(shè)，把信訪工作解決在基層，解決在 萌芽狀態(tài)，確保社會穩(wěn)定。各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負主要責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)負直接責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)負“一 崗雙責(zé)”的責(zé)任。按照“屬地管理、分級負責(zé)”、“誰主管、誰負責(zé)”的原 則，切實落實各部門、各單位、各干部責(zé)任。堅持把矛盾糾紛排查化解工作制度化 在方法上，堅持經(jīng)常性排查與集中排查相結(jié)合，構(gòu)建全覆蓋、無疏漏的排查網(wǎng)絡(luò)，增強 工作預(yù)見性和針對性。二是采取多種方式，積極協(xié)調(diào)化解。四是確定重點問題，領(lǐng)導(dǎo)包案化解。六是健全完善政策，注重源頭化解。堅持定期組織干部開展下訪活動 一是明確任務(wù)。了解基層執(zhí)行黨和國家政策情況，深入調(diào)查研究，督促指導(dǎo)，提出完善相關(guān)政策的意 見和建議。綜合運用督導(dǎo)檢查、帶案下訪、座談走訪、駐點指導(dǎo)、調(diào)查研究 等形式，切實開展工作。二、進一步完善和落實信訪目標(biāo)管理責(zé)任制。四、在適當(dāng)?shù)臅r候，為信訪員開展一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，交流經(jīng)驗，以提高
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