青年街道機關工作人員考勤制度精選-展示頁
2024-11-08 12:40本頁面
【正文】 事先辦理請假手續(xù)，應分別委托部門領導、分管領導、黨政辦公室書寫請假條代為請假，事后履行補假手續(xù)，并提供有關證明，否則按曠工論處。1天以內（含1天）的，由分管領導同意；超過1天的報主要領導批準；部門負責人、分管領導請病、事假的須經主要領導審批。嚴格請銷假制度（1）上班時間不得擅自離崗，下去有事需離開，須經部門負責人同意后，報分管領導批準方可離開。二、具體規(guī)定機關工作人員必須自覺遵守機關考勤制度，按時上下班，認真履行職責，不得無故遲到、早退和曠工。其他集體活動由組織活動的部門聯同辦公室進行考勤，活動結束后將考勤情況及時報黨政辦公室備案。簽到結束未簽到者視為遲到，超過1小時未到，按曠工半天處理。每周一至周五上午、下午上班時間延時五分鐘內到大門值班室簽到。第一篇：青年街道機關工作人員考勤制度（精選）青年街道機關工作人員考勤制度為進一步規(guī)范機關工作秩序，營造規(guī)范、有序的工作環(huán)境，更好地調動機關工作人員的積極性，加快機關效能建設，經研究，制定本制度。一、考勤辦法由黨政辦公室負責考勤，制定考勤表。簽到前履行完相關請假手續(xù)，辦公室匯總后向主要領導報告，不履行手續(xù)的請假無效。街道領導組成巡查組，每月對機關工作人員上下班情況不定期抽查。機關工作人員因公出差（開會、培訓、辦事）請假憑文件或通知；事假、休假、病假等憑領導批準后的假條，由負責考勤的同志在考勤表上注明事由。黨政辦公室每月5日前將上月的考勤情況匯總審核無誤后，在公開欄公布。（2）請病、事假1天以上者，均要寫請假條，并經領導審批。批準后的假條送黨政辦公室備案。（4）婚產假、喪假、探親假，參考上級有關規(guī)定執(zhí)行。（6）請假期滿后應按時銷假，因故需要續(xù)假，應事先說明原因或提供有關情況說明，經主要領導同意后方可，否則按曠工論處。（8）無任何理由，提前半小時離崗視為早退。一個月內累計遲到一次扣發(fā)5元，兩次扣發(fā)15元，三次扣發(fā)30元，4次扣發(fā)當月滿勤獎。事假累計4天以上（含4天），扣發(fā)當月滿勤獎；病假累計5天以上（含5天）扣發(fā)當月滿勤獎。（病、事假天數可由公休假天數相抵）嚴禁曠工，曠工1天，扣發(fā)當月30元滿勤獎；曠工2天，扣發(fā)當月滿勤獎。年內累計遲到、早退超過30次或無故曠工超過5天的，年度考核評定為不稱職（不合格），不發(fā)年度考核獎，取消當年評先評優(yōu)資格?？记诒砀裉顚懸J真，不得涂改、
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